Wie viele offene Stellenangebote gibt es für Geschäftsführer/in Jobs?

Aktuell gibt es auf JobJump 76 offene Stellenanzeigen für Geschäftsführer/in Jobs.

Was verdient man als Geschäftsführer/in?

Als Geschäftsführer/in kannst du zwischen 150.000 € und 250.000 € pro Jahr verdienen. Das Gehalt steigt mit deiner Berufserfahrung und Spezialisierung.

Welche Fähigkeiten braucht man für Geschäftsführer/in Jobs?

Für Geschäftsführer/in Jobs sind folgende Fähigkeiten besonders wichtig: Strategische Planung, Unternehmerisches Denken, Entscheidungsfähigkeit, Verhandlungsgeschick, Führungskompetenz, Finanzmanagement. Diese Skills werden von den meisten Arbeitgebern in diesem Bereich erwartet.

Welche Voraussetzungen gibt es für Geschäftsführer/in Jobs?

Typische Voraussetzungen für Geschäftsführer/in Jobs sind: Umfassende Kenntnisse und ein starkes Netzwerk in der relevanten Branche sind von entscheidendem Vorteil., Mindestens 10-15 Jahre Berufserfahrung, davon mehrere Jahre in einer leitenden Position mit Personal- und Budgetverantwortung., Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift., Ein abgeschlossenes Hochschulstudium, vorzugsweise in Wirtschaftswissenschaften, Rechtswissenschaften oder einem technischen Fachgebiet., Ein MBA (Master of Business Administration) oder eine vergleichbare Zusatzqualifikation im Management ist oft erwünscht., Hohe Reisebereitschaft zur Betreuung von Standorten, Kunden und Partnern im In- und Ausland.. Je nach Unternehmen und Position können weitere spezifische Anforderungen hinzukommen.

Welche Benefits bieten Geschäftsführer/in Jobs?

Typische Benefits in Geschäftsführer/in Jobs sind: Exklusives Netzwerk, Strategische Verantwortung, Erfolgsbeteiligung, Hohe Autonomie, Firmenwagen. Viele Unternehmen bieten zusätzliche Vorteile wie flexible Arbeitszeiten oder Weiterbildungsmöglichkeiten.

Welche ähnlichen Jobs gibt es zu Geschäftsführer/in?

Ähnliche Jobs zu Geschäftsführer/in sind: Country Manager/in, Vorstand/Vorständin. Diese Bereiche haben oft überschneidende Fähigkeiten und bieten gute Wechselmöglichkeiten.

Warum sollte ich JobJump für meine Geschäftsführer/in Jobsuche nutzen?

JobJump bietet dir KI-gestützte Jobempfehlungen, umfassende Filtermöglichkeiten und täglich aktualisierte Stellenanzeigen. Mit unseren Tools findest du den perfekten Geschäftsführer/in Job und kannst dich direkt bewerben.

Welche Ausbildung braucht man, um Geschäftsführer/in zu werden?

Es gibt keinen festen Ausbildungsweg. Ein Hochschulstudium in Betriebswirtschaftslehre, Jura, Ingenieurwesen oder einem verwandten Feld ist eine häufige Grundlage. Entscheidender sind jedoch langjährige Berufserfahrung und nachgewiesene Erfolge in Führungspositionen.

Was ist der Unterschied zwischen einem Geschäftsführer und einem CEO?

In Deutschland ist der/die "Geschäftsführer/in" der rechtliche Vertreter einer GmbH. Der Begriff "CEO" (Chief Executive Officer) stammt aus dem angloamerikanischen Raum und bezeichnet oft den Vorstandsvorsitzenden einer Aktiengesellschaft (AG). Im allgemeinen Sprachgebrauch werden die Begriffe heute häufig synonym für die oberste Führungsposition verwendet.

Wie hoch ist das Gehalt eines Geschäftsführers/einer Geschäftsführerin?

Das Gehalt variiert extrem stark und hängt von der Unternehmensgröße, der Branche, dem Standort und dem individuellen Erfolg ab. In kleineren Unternehmen kann es bei rund 80.000 € pro Jahr beginnen, während es in großen Konzernen mehrere Millionen Euro erreichen kann. Zusätzliche Boni und Tantiemen sind üblich.

Welche persönlichen Eigenschaften sind für eine/n Geschäftsführer/in am wichtigsten?

Zu den wichtigsten Eigenschaften gehören strategisches Denken, Entscheidungsstärke, hohe Belastbarkeit, exzellente Kommunikations- und Führungsfähigkeiten sowie ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein und Integrität.

Ist die Position des Geschäftsführers mit einer guten Work-Life-Balance vereinbar?

Die Rolle ist sehr anspruchsvoll und zeitintensiv, was eine Work-Life-Balance zu einer Herausforderung machen kann. Lange Arbeitstage und hohe Verantwortung sind die Regel. Ein gutes Selbstmanagement und die Fähigkeit zu delegieren sind entscheidend, um ein gewisses Gleichgewicht zu finden.

Welchen Einfluss hat die Digitalisierung auf die Rolle des Geschäftsführers?

Die Digitalisierung verändert die Rolle fundamental. Ein/e moderne/r Geschäftsführer muss digitale Trends verstehen und die Transformation im eigenen Unternehmen vorantreiben. Dies betrifft alle Bereiche, von Prozessen über Produkte bis hin zur Unternehmenskultur.

Wie wird künstliche Intelligenz (KI) die Arbeit von Geschäftsführern verändern?

KI wird zu einem wichtigen Werkzeug für strategische Entscheidungen. Sie kann helfen, große Datenmengen zu analysieren, Markttrends vorherzusagen und operative Prozesse zu optimieren. Geschäftsführer/innen müssen lernen, diese Technologien strategisch zu nutzen, um Wettbewerbsvorteile zu erzielen. Die menschliche Komponente der Führung und Vision wird jedoch unersetzlich bleiben.

In welchen Branchen werden die meisten Geschäftsführer/innen gesucht?

Geschäftsführer/innen werden in allen Branchen benötigt. Besonders hohe Nachfrage besteht oft in wachstumsstarken Sektoren wie IT, Technologie und Gesundheitswesen, aber auch im produzierenden Gewerbe, im Handel und im Dienstleistungssektor gibt es konstant viele Möglichkeiten im Business & Management.

Geschäftsführer (m/w/d) - Produktion, Technik, Finanzen & IT

BÖ

Böge Textil-Service GmbH & Co. KG

Neu

Duisburg

Vollzeit

Feste Anstellung

Stellenbeschreibung

Bewerben dich auf die spannende Position als Geschäftsführer (m/w/d) - Produktion, Technik, Finanzen & IT bei Böge Textil-Service GmbH & Co. KG in Duisburg. Erfahre hier mehr über die Aufgaben und Anforderungen.

Einleitung

Sie schätzen den Mittelstand als Rückgrat unserer Wirtschaft und übernehmen gerne Verantwortung? Es ist Ihnen wichtig, dass Ihr geschäftliches Handeln unmittelbar auf Ziele einzahlt, die ein Familienunternehmen mit einem nachhaltigen Geschäftsmodell voranbringen? Dann möchten wir uns Ihnen gerne vorstellen.

Wir von der DBL Böge in Duisburg versorgen seit 2003 systemrelevante Industrie- und Handwerksbetriebe, Lebensmittelproduzenten und Pflegeeinrichtungen mit frisch gepflegter Berufsbekleidung. Wir sind Teil des leistungsstarken DBL-Verbundes von 17 Familienunternehmen, die an 24 Standorten bundesweit textilen Mietservice anbieten.

Wir suchen Sie als:

Geschäftsführer (m/w/d) - Produktion, Technik, Finanzen & IT

Aufgaben

Geschäftsführung: Gemeinsam mit einer weiteren Geschäftsführerin verantworten Sie die gesamten Geschäftsaktivitäten.
Leadership: Sie führen und entwickeln Ihre Führungskräfte, fördern eine konstruktive und motivierende Arbeitskultur und wirken als Vorbild und Impulsgeber.
Finanzen: Sie steuern die finanziellen Unternehmensprozesse, Budgetplanung und -kontrolle sowie die Sicherstellung wirtschaftlicher Stabilität und Transparenz.
Digitalisierung & IT: Sie setzen Impulse für die Weiterentwicklung unserer IT-Infrastruktur sowie die Digitalisierung von Prozessen und stärken unsere IT-Sicherheit.
Fortschritt: Sie treiben Optimierungen aktiv voran – insbesondere im Bereich Betrieb/Produktion. Sie entwickeln praxisnahe Lösungsansätze, steigern die Effizienz bestehender Prozesse und implementieren technische Innovationen.
Networking: Als kommunikativer Charakter vertreten Sie unser Unternehmen im Verbund der DBL und pflegen vertrauensvolle Beziehungen zu unseren Geschäftspartnern.

Profil

Abschluss: Ihr wirtschaftswissenschaftliches Studium oder eine ähnliche Ausbildung qualifiziert Sie für diese Tätigkeit.
Berufserfahrung: Mit Ihrem breiten Erfahrungsschatz – idealerweise im Mittelstand - haben Sie sich bereits in ähnlicher Position bewiesen.
Persönlichkeit: Sie sind führungsstark, empathisch und durchsetzungsfähig. Unterschiedliche Interessen der Unternehmensbereiche verbinden Sie zu gemeinsamen Zielen.
Arbeitsweise: Sie bringen eine Hands-On-Mentalität mit, sind klar strukturiert und zeichnen sich durch hohe Zielorientierung und Umsetzungskompetenz aus.
IT-Affinität: Mit Ihren fundierten IT-Kenntnissen entwickeln Sie digitale Strategien und führen diese erfolgreich ein.
Betriebsorganisation: Ihr ausgeprägtes Prozessverständnis und Ihre Erfahrung im Schnittstellenmanagement hilft Ihnen bei der Analyse und Optimierung operativer Abläufe.
Finanzkompetenz: Sehr gute Kenntnisse in Finanzsteuerung, Controlling und Budgetplanung runden Ihr Profil ab.

Wir bieten

Support: Eine erfahrene Geschäftsführerkollegin und ein motiviertes Team, mit dem Sie sofort durchstarten können.
Vergütung: Ein attraktives Gehalt mit Option zur Altersvorsorge, sowie einen Dienstwagen.
Atmosphäre: In unserem wachsenden Familienunternehmen atmen Sie Innovationsgeist, erleben echten Teamspirit und profitieren von kurzen Wegen.
Innovation: Ob Technik, Logistik oder Produktion – wir halten nicht nur Schritt, sondern gehen voraus!
Das Beste aus zwei Welten: Wir vereinen die Sicherheit eines Traditionsverbunds mit der Agilität eines wachsenden Unternehmens.

Weitere Informationen

Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung inkl. Lebenslauf, Gehaltsvorstellung und Arbeitszeugnissen. Lassen Sie uns gemeinsam die Zukunft unseres Unternehmens gestalten.

Online Bewerbung

Bei Fragen kontaktieren Sie gern:

Böge Textil-Service GmbH & Co. KG

André Glaubitz
Dahlingstraße 251 | 47229 Duisburg
tel: +49 2065 906 0

Die vertrauliche Behandlung der Bewerbung ist für uns selbstverständlich. Bitte beachten Sie, dass Sie mit der Bewerbung unseren Datenschutzbestimmungen zustimmen.

Finanzen & Rechtswesen Handwerk & Produktion Ingenieurwesen Forschung & Entwicklung Business & Management

Verweise auf JobJump

Du findest gut, was wir machen? Du kannst uns dabei unterstützen. Gib bei deiner Bewerbung an, dass du die Stelle bei JobJump gefunden hast.

Geschäftsführer (m/w/d) - Produktion, Technik, Finanzen & IT

BÖ

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Neu

Duisburg

Vollzeit

Feste Anstellung

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Aufgaben

Geschäftsführung: Gemeinsam mit einer weiteren Geschäftsführerin verantworten Sie die gesamten Geschäftsaktivitäten.
Leadership: Sie führen und entwickeln Ihre Führungskräfte, fördern eine konstruktive und motivierende Arbeitskultur und wirken als Vorbild und Impulsgeber.
Finanzen: Sie steuern die finanziellen Unternehmensprozesse, Budgetplanung und -kontrolle sowie die Sicherstellung wirtschaftlicher Stabilität und Transparenz.
Digitalisierung & IT: Sie setzen Impulse für die Weiterentwicklung unserer IT-Infrastruktur sowie die Digitalisierung von Prozessen und stärken unsere IT-Sicherheit.
Fortschritt: Sie treiben Optimierungen aktiv voran – insbesondere im Bereich Betrieb/Produktion. Sie entwickeln praxisnahe Lösungsansätze, steigern die Effizienz bestehender Prozesse und implementieren technische Innovationen.
Networking: Als kommunikativer Charakter vertreten Sie unser Unternehmen im Verbund der DBL und pflegen vertrauensvolle Beziehungen zu unseren Geschäftspartnern.

Profil

Abschluss: Ihr wirtschaftswissenschaftliches Studium oder eine ähnliche Ausbildung qualifiziert Sie für diese Tätigkeit.
Berufserfahrung: Mit Ihrem breiten Erfahrungsschatz – idealerweise im Mittelstand - haben Sie sich bereits in ähnlicher Position bewiesen.
Persönlichkeit: Sie sind führungsstark, empathisch und durchsetzungsfähig. Unterschiedliche Interessen der Unternehmensbereiche verbinden Sie zu gemeinsamen Zielen.
Arbeitsweise: Sie bringen eine Hands-On-Mentalität mit, sind klar strukturiert und zeichnen sich durch hohe Zielorientierung und Umsetzungskompetenz aus.
IT-Affinität: Mit Ihren fundierten IT-Kenntnissen entwickeln Sie digitale Strategien und führen diese erfolgreich ein.
Betriebsorganisation: Ihr ausgeprägtes Prozessverständnis und Ihre Erfahrung im Schnittstellenmanagement hilft Ihnen bei der Analyse und Optimierung operativer Abläufe.
Finanzkompetenz: Sehr gute Kenntnisse in Finanzsteuerung, Controlling und Budgetplanung runden Ihr Profil ab.

Wir bieten

Support: Eine erfahrene Geschäftsführerkollegin und ein motiviertes Team, mit dem Sie sofort durchstarten können.
Vergütung: Ein attraktives Gehalt mit Option zur Altersvorsorge, sowie einen Dienstwagen.
Atmosphäre: In unserem wachsenden Familienunternehmen atmen Sie Innovationsgeist, erleben echten Teamspirit und profitieren von kurzen Wegen.
Innovation: Ob Technik, Logistik oder Produktion – wir halten nicht nur Schritt, sondern gehen voraus!
Das Beste aus zwei Welten: Wir vereinen die Sicherheit eines Traditionsverbunds mit der Agilität eines wachsenden Unternehmens.

Weitere Informationen

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André Glaubitz
Dahlingstraße 251 | 47229 Duisburg
tel: +49 2065 906 0

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Finanzen & Rechtswesen Handwerk & Produktion Ingenieurwesen Forschung & Entwicklung Business & Management

Verweise auf JobJump

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Weitere Geschaeftsfuehrer Jobs

Einleitung

Wir suchen Sie als:

Geschäftsführer (m/w/d) - Produktion, Technik, Finanzen & IT

Aufgaben

Geschäftsführung: Gemeinsam mit einer weiteren Geschäftsführerin verantworten Sie die gesamten Geschäftsaktivitäten.
Leadership: Sie führen und entwickeln Ihre Führungskräfte, fördern eine konstruktive und motivierende Arbeitskultur und wirken als Vorbild und Impulsgeber.
Finanzen: Sie steuern die finanziellen Unternehmensprozesse, Budgetplanung und -kontrolle sowie die Sicherstellung wirtschaftlicher Stabilität und Transparenz.
Digitalisierung & IT: Sie setzen Impulse für die Weiterentwicklung unserer IT-Infrastruktur sowie die Digitalisierung von Prozessen und stärken unsere IT-Sicherheit.
Fortschritt: Sie treiben Optimierungen aktiv voran – insbesondere im Bereich Betrieb/Produktion. Sie entwickeln praxisnahe Lösungsansätze, steigern die Effizienz bestehender Prozesse und implementieren technische Innovationen.
Networking: Als kommunikativer Charakter vertreten Sie unser Unternehmen im Verbund der DBL und pflegen vertrauensvolle Beziehungen zu unseren Geschäftspartnern.

Profil

Abschluss: Ihr wirtschaftswissenschaftliches Studium oder eine ähnliche Ausbildung qualifiziert Sie für diese Tätigkeit.
Berufserfahrung: Mit Ihrem breiten Erfahrungsschatz – idealerweise im Mittelstand - haben Sie sich bereits in ähnlicher Position bewiesen.
Persönlichkeit: Sie sind führungsstark, empathisch und durchsetzungsfähig. Unterschiedliche Interessen der Unternehmensbereiche verbinden Sie zu gemeinsamen Zielen.
Arbeitsweise: Sie bringen eine Hands-On-Mentalität mit, sind klar strukturiert und zeichnen sich durch hohe Zielorientierung und Umsetzungskompetenz aus.
IT-Affinität: Mit Ihren fundierten IT-Kenntnissen entwickeln Sie digitale Strategien und führen diese erfolgreich ein.
Betriebsorganisation: Ihr ausgeprägtes Prozessverständnis und Ihre Erfahrung im Schnittstellenmanagement hilft Ihnen bei der Analyse und Optimierung operativer Abläufe.
Finanzkompetenz: Sehr gute Kenntnisse in Finanzsteuerung, Controlling und Budgetplanung runden Ihr Profil ab.

Wir bieten

Support: Eine erfahrene Geschäftsführerkollegin und ein motiviertes Team, mit dem Sie sofort durchstarten können.
Vergütung: Ein attraktives Gehalt mit Option zur Altersvorsorge, sowie einen Dienstwagen.
Atmosphäre: In unserem wachsenden Familienunternehmen atmen Sie Innovationsgeist, erleben echten Teamspirit und profitieren von kurzen Wegen.
Innovation: Ob Technik, Logistik oder Produktion – wir halten nicht nur Schritt, sondern gehen voraus!
Das Beste aus zwei Welten: Wir vereinen die Sicherheit eines Traditionsverbunds mit der Agilität eines wachsenden Unternehmens.

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Geschäftsführer (m/w/d) bundesweit - im boomenden Markt der Energieberatung

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Head of Development / Geschäftsführer in spe (m/w/d)