Als Übertragungsnetzbetreiber sichern wir die Stromversorgung für rund elf Millionen Menschen in Baden-Württemberg. Wir schaffen die Infrastruktur für die Energiewende, indem wir das Höchstspannungsnetz instand halten, optimieren und bedarfsgerecht ausbauen. Mit unserem Netz machen wir das Land nicht nur zur innovativen Stromdrehscheibe im Herzen Europas, sondern gestalten das Energiesystem der Zukunft maßgeblich mit.

Der Netzausbau ist der Schlüssel zur Umsetzung der Energiewende. Die maßgeblichen Bausteine für die Neugestaltung des Energiesystems sind der Ausbau und die Erweiterung des bestehenden Höchstspannungsnetzes sowie der Bau der großen Strombrücken, die zukünftig den Strom aus erneuerbaren Energien von Nord nach Süd transportieren. Für unser Team Systemplanung am Standort Stuttgart suchen wir Menschen, die Lust haben, die Projekte unserer Zukunft gemeinsam mit uns – gerne auch in Teilzeit 80 % – zu realisieren.

Referenznummer: 25080

• Sie entwickeln und erstellen die technischen Unterlagen der elektrischen Primärtechnik für AIS-Umspannwerke im Bereich Hoch- und Höchstspannung.
• Gleichzeitig agieren Sie als Ansprechperson und zentraler Wissensträger in der elektrischen Primärplanung von AIS-Umspannwerken.
• Gemeinsam mit internen Teams (z. B. Tiefbau oder Sekundärplanung) und externen Partnern stimmen Sie technische Details ab und erstellen die Ausführungsunterlagen für die Ausschreibung der Projekte.
• In unseren Netzbauprojekten stellen Sie die Grundsätze sicher und begleiten die technische Qualitätssicherung in der Primärplanung von Schaltanlagen über alle Projektphasen hinweg.
• Zu guter Letzt koordinieren Sie externe Dienstleister und übernehmen die Termin- und Kostenüberwachung für die vergebenen Leistungen.

• Sie haben ein Hochschulstudium (Uni/FH/DH) in Elektrotechnik (Master/Diplom/Bachelor) oder eine Technikerausbildung abgeschlossen – alternativ bringen Sie einen vergleichbaren Kenntnisstand dank jahrelanger Berufspraxis mit.
• Zudem besitzen Sie gute Kenntnisse in der Anlagentechnik elektrischer Höchst- oder Hochspannungsnetze und deren Komponenten.
• In der Planung der Primärtechnik von Umspannwerken haben Sie bereits Erfahrung gesammelt.
• Sie sind offen für neue Themen und arbeiten selbstständig, teambezogen und zielorientiert.
• Ein Führerschein der Klasse B und die Bereitschaft zur Reisetätigkeit ergänzen Ihr Profil.

Gestalten Sie mit uns die Energiezukunft – und profitieren Sie dabei von einem Arbeitgeber, der Ihre Leistung wertschätzt und Ihre Lebensqualität in den Mittelpunkt stellt. Bei TransnetBW erwartet Sie mehr als nur ein Job – hier finden Sie ein Umfeld, das Sicherheit, Sinn und Entwicklung vereint.

Auszug aus unseren Arbeitgeberleistungen:

• Attraktive Vergütung mit Tarifvertrag, 38-Stunden-Woche, Weihnachts- und Urlaubsgeld sowie Erfolgsbeteiligung
• Flexible Arbeitsmodelle mit mobilem Arbeiten, Home-Office-Möglichkeiten, fairem Flexzeitkonto, Workation u.v.m.
• Gesundheitsförderung mit betriebsärztlichen und psychologischen Angeboten, Impfungen und Vorsorgeuntersuchungen
• EGYM Wellpass Firmenfitness und Betriebssportgruppen
• Strukturiertes Onboarding mit persönlichem „Buddy“ für einen erfolgreichen Start
• Vielfältige Weiterbildungsangebote zur individuellen Entwicklung
• Nachhaltige Mobilitätsangebote wie Jobticket, E-Bike-Leasing und kostenfreie Parkplätze

Erfahrungslevel: Mit Berufserfahrung, Ohne Berufserfahrung

Als Übertragungsnetzbetreiber sichern wir die Stromversorgung für rund elf Millionen Menschen in Baden-Württemberg. Wir schaffen die Infrastruktur für die Energiewende, indem wir das Höchstspannungsnetz instand halten, optimieren und bedarfsgerecht ausbauen. Mit unserem Netz machen wir das Land nicht nur zur innovativen Stromdrehscheibe im Herzen Europas, sondern gestalten das Energiesystem der Zukunft maßgeblich mit.

Der Netzausbau ist der Schlüssel zur Umsetzung der Energiewende. Die maßgeblichen Bausteine für die Neugestaltung des Energiesystems sind der Ausbau und die Erweiterung des bestehenden Höchstspannungsnetzes sowie der Bau der großen Strombrücken, die zukünftig den Strom aus erneuerbaren Energien von Nord nach Süd transportieren. Für unser Team Systemplanung am Standort Stuttgart suchen wir Menschen, die Lust haben, die Projekte unserer Zukunft gemeinsam mit uns – gerne auch in Teilzeit 80 % – zu realisieren.

Referenznummer: 25080

• Sie entwickeln und erstellen die technischen Unterlagen der elektrischen Primärtechnik für AIS-Umspannwerke im Bereich Hoch- und Höchstspannung.
• Gleichzeitig agieren Sie als Ansprechperson und zentraler Wissensträger in der elektrischen Primärplanung von AIS-Umspannwerken.
• Gemeinsam mit internen Teams (z. B. Tiefbau oder Sekundärplanung) und externen Partnern stimmen Sie technische Details ab und erstellen die Ausführungsunterlagen für die Ausschreibung der Projekte.
• In unseren Netzbauprojekten stellen Sie die Grundsätze sicher und begleiten die technische Qualitätssicherung in der Primärplanung von Schaltanlagen über alle Projektphasen hinweg.
• Zu guter Letzt koordinieren Sie externe Dienstleister und übernehmen die Termin- und Kostenüberwachung für die vergebenen Leistungen.

• Sie haben ein Hochschulstudium (Uni/FH/DH) in Elektrotechnik (Master/Diplom/Bachelor) oder eine Technikerausbildung abgeschlossen – alternativ bringen Sie einen vergleichbaren Kenntnisstand dank jahrelanger Berufspraxis mit.
• Zudem besitzen Sie gute Kenntnisse in der Anlagentechnik elektrischer Höchst- oder Hochspannungsnetze und deren Komponenten.
• In der Planung der Primärtechnik von Umspannwerken haben Sie bereits Erfahrung gesammelt.
• Sie sind offen für neue Themen und arbeiten selbstständig, teambezogen und zielorientiert.
• Ein Führerschein der Klasse B und die Bereitschaft zur Reisetätigkeit ergänzen Ihr Profil.

Gestalten Sie mit uns die Energiezukunft – und profitieren Sie dabei von einem Arbeitgeber, der Ihre Leistung wertschätzt und Ihre Lebensqualität in den Mittelpunkt stellt. Bei TransnetBW erwartet Sie mehr als nur ein Job – hier finden Sie ein Umfeld, das Sicherheit, Sinn und Entwicklung vereint.

Auszug aus unseren Arbeitgeberleistungen:

• Attraktive Vergütung mit Tarifvertrag, 38-Stunden-Woche, Weihnachts- und Urlaubsgeld sowie Erfolgsbeteiligung
• Flexible Arbeitsmodelle mit mobilem Arbeiten, Home-Office-Möglichkeiten, fairem Flexzeitkonto, Workation u.v.m.
• Gesundheitsförderung mit betriebsärztlichen und psychologischen Angeboten, Impfungen und Vorsorgeuntersuchungen
• EGYM Wellpass Firmenfitness und Betriebssportgruppen
• Strukturiertes Onboarding mit persönlichem „Buddy“ für einen erfolgreichen Start
• Vielfältige Weiterbildungsangebote zur individuellen Entwicklung
• Nachhaltige Mobilitätsangebote wie Jobticket, E-Bike-Leasing und kostenfreie Parkplätze

Erfahrungslevel: Mit Berufserfahrung, Ohne Berufserfahrung