Wir sind für Menschen da – und das in allen Lebenslagen! 2.100 Mitarbeitende in Stadt und Landkreis Osnabrück kümmern sich täglich mit Hand, Herz und viel Einfühlungsvermögen um Senior*innen, Kinder und Jugendliche, Menschen in besonderen Lebenssituationen und Geflüchtete aus aller Welt. Du willst auch Teil unseres großen Teams werden? Herzlich willkommen!

Für unser Geschäftsfeld Altenhilfe suchen wir eine

Pflegedienstleitung (m/w/d)

mit 30 bzw. 38,5 Wochenstunden, unbefristet

• Du gestaltest und verantwortest die Durchführung einer individuellen, aktivierenden und fachlichen Pflege unserer versorgten Personen.
• Du berätst, unterstützt und verantwortest die qualitativ hochwertige Umsetzung der Pflegedokumentation und -planung.
• Du setzt die Pflegemitarbeitenden kompetenzorientiert ein und verantwortest die Dienstplangestaltung.
• Du bringst operative Projekte zur Qualitätsverbesserung in der Einrichtung voran, definierst gemeinsam im Team neue Ziele und setzt diese erfolgreich um.
• Du führst in unserer Einrichtung Fortbildungen und Workshops für die Pflegemitarbeitenden durch.
• Du stehst im engen Kontakt zu versorgten Personen, Angehörigen, Ärzten und allen an der Versorgung beteiligten Personengruppen.
• Du nimmst an einrichtungsübergreifenden Projekten teil und bringst deine Ideen ein.
• Du bereitest die externen Qualitätsprüfungen vor und begleitest diese mit Unterstützung durch unseren QMB.

• Pflegefachkraft und verfügst über die Weiterbildung zur verantwortlich leitenden Pflegefachkraft und/oder über einen pflegewissenschaftlichen akademischen Abschluss
• erfahren in der beruflichen Pflege und im Führen und Leiten von Mitarbeitenden
• motiviert und interessiert, maßgeblich an der Gestaltung von Veränderungsprozessen mitzuwirken und bereit, selbständig, verantwortlich und mit Eigeninitiative zu handeln.
• bereit, neue Wege zu gehen und kannst auch Mitarbeitende für neue Themenfelder, Aufgaben und Projekte begeistern und mit einbeziehen.
• empathisch und bringst eine hohe Kommunikationskompetenz mit, die Du gegenüber versorgten Personen, Mitarbeitenden und externen Anspruchsgruppen wie z. B. Angehörigen adressatengerecht einsetzt.
• bereit, ein Team zu leiten und die Pflege in unserer Einrichtung weiterzuentwickeln.
• in deiner Arbeitsweise analytisch und gehst strukturiert an die unterschiedlichsten Fragestellungen.
• organisatorisch stark und in deinem Handeln entscheidungsfreudig.
• begeistert dafür, mit uns für Menschen unterwegs zu sein.

Bei uns musst du kein Mitglied einer christlichen Kirche sein, aber wir erwarten, dass du die christliche Prägung der Diakonie Osnabrück achtest und die Ziele und Werte der Evangelischen Kirche mitträgst.

• Mehr als sicher: Einen sicheren Arbeitsplatz mit tarifgerechter Bezahlung (E10 TVDN Link), Jahressonderzahlungen, Kinderzulage und einer zusätzlichen kirchlichen Altersvorsorge.
• Mehr für deine Familie: Familienfreundliche Dienstpläne, die zu deinem Leben passen, sowie Unterstützung bei der Betreuung von Kindern
• Mehr Zeit für dich: 31 Tage Urlaub, ab 58 Jahren sogar 7 zusätzliche freie Tage – plus Sonderurlaub für besondere Anlässe wie Hochzeit, Umzug oder Jubiläum.
• Mehr für deine Gesundheit: Profitier von unserem betrieblichen Gesundheitsmanagement, wie z. B. mit Hansefit, Seminaren zur Ernährung, Entspannung und Sport sowie weiteren spannenden Angeboten (hier nachlesen).
• Mehr für unsere Umwelt: Dein Weg zur Arbeit wird mit einem bezuschussten Deutschlandticket günstiger.
• Weitersagen lohnt sich!: Hole deine Lieblingskollegin oder Lieblingskollegen nach und erhalte eine Prämie in Höhe von 750,00 €.

Erfahrungslevel: Mit Personalverantwortung, Mit Berufserfahrung

Wir sind für Menschen da – und das in allen Lebenslagen! 2.100 Mitarbeitende in Stadt und Landkreis Osnabrück kümmern sich täglich mit Hand, Herz und viel Einfühlungsvermögen um Senior*innen, Kinder und Jugendliche, Menschen in besonderen Lebenssituationen und Geflüchtete aus aller Welt. Du willst auch Teil unseres großen Teams werden? Herzlich willkommen!

Für unser Geschäftsfeld Altenhilfe suchen wir eine

Pflegedienstleitung (m/w/d)

mit 30 bzw. 38,5 Wochenstunden, unbefristet

• Du gestaltest und verantwortest die Durchführung einer individuellen, aktivierenden und fachlichen Pflege unserer versorgten Personen.
• Du berätst, unterstützt und verantwortest die qualitativ hochwertige Umsetzung der Pflegedokumentation und -planung.
• Du setzt die Pflegemitarbeitenden kompetenzorientiert ein und verantwortest die Dienstplangestaltung.
• Du bringst operative Projekte zur Qualitätsverbesserung in der Einrichtung voran, definierst gemeinsam im Team neue Ziele und setzt diese erfolgreich um.
• Du führst in unserer Einrichtung Fortbildungen und Workshops für die Pflegemitarbeitenden durch.
• Du stehst im engen Kontakt zu versorgten Personen, Angehörigen, Ärzten und allen an der Versorgung beteiligten Personengruppen.
• Du nimmst an einrichtungsübergreifenden Projekten teil und bringst deine Ideen ein.
• Du bereitest die externen Qualitätsprüfungen vor und begleitest diese mit Unterstützung durch unseren QMB.

• Pflegefachkraft und verfügst über die Weiterbildung zur verantwortlich leitenden Pflegefachkraft und/oder über einen pflegewissenschaftlichen akademischen Abschluss
• erfahren in der beruflichen Pflege und im Führen und Leiten von Mitarbeitenden
• motiviert und interessiert, maßgeblich an der Gestaltung von Veränderungsprozessen mitzuwirken und bereit, selbständig, verantwortlich und mit Eigeninitiative zu handeln.
• bereit, neue Wege zu gehen und kannst auch Mitarbeitende für neue Themenfelder, Aufgaben und Projekte begeistern und mit einbeziehen.
• empathisch und bringst eine hohe Kommunikationskompetenz mit, die Du gegenüber versorgten Personen, Mitarbeitenden und externen Anspruchsgruppen wie z. B. Angehörigen adressatengerecht einsetzt.
• bereit, ein Team zu leiten und die Pflege in unserer Einrichtung weiterzuentwickeln.
• in deiner Arbeitsweise analytisch und gehst strukturiert an die unterschiedlichsten Fragestellungen.
• organisatorisch stark und in deinem Handeln entscheidungsfreudig.
• begeistert dafür, mit uns für Menschen unterwegs zu sein.

Bei uns musst du kein Mitglied einer christlichen Kirche sein, aber wir erwarten, dass du die christliche Prägung der Diakonie Osnabrück achtest und die Ziele und Werte der Evangelischen Kirche mitträgst.

• Mehr als sicher: Einen sicheren Arbeitsplatz mit tarifgerechter Bezahlung (E10 TVDN Link), Jahressonderzahlungen, Kinderzulage und einer zusätzlichen kirchlichen Altersvorsorge.
• Mehr für deine Familie: Familienfreundliche Dienstpläne, die zu deinem Leben passen, sowie Unterstützung bei der Betreuung von Kindern
• Mehr Zeit für dich: 31 Tage Urlaub, ab 58 Jahren sogar 7 zusätzliche freie Tage – plus Sonderurlaub für besondere Anlässe wie Hochzeit, Umzug oder Jubiläum.
• Mehr für deine Gesundheit: Profitier von unserem betrieblichen Gesundheitsmanagement, wie z. B. mit Hansefit, Seminaren zur Ernährung, Entspannung und Sport sowie weiteren spannenden Angeboten (hier nachlesen).
• Mehr für unsere Umwelt: Dein Weg zur Arbeit wird mit einem bezuschussten Deutschlandticket günstiger.
• Weitersagen lohnt sich!: Hole deine Lieblingskollegin oder Lieblingskollegen nach und erhalte eine Prämie in Höhe von 750,00 €.

Erfahrungslevel: Mit Personalverantwortung, Mit Berufserfahrung