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Bewerben dich auf die spannende Position als Ausbildung - Operationstechnischer Assistent (m/w/d) - Oktober 2026 bei Klinikum Hochrhein GmbH in Waldshut-Tiengen. Erfahre hier mehr über die Aufgaben und Anforderungen.
https://spiwati.pi-asp.de/bewerber-web/public/bewerber/redactorfilesloa...; style="width: 1500px;" class="fr-fic fr-dib" name="ausbildung.jpg">
Als Operationstechnischer Assistent (m/w/d) bereitet man Patienten auf verschiedene Eingriffe vor, legt alle nötigen Instrumente und Geräte bereit, prüft diese auf ihre Funktionsfähigkeit und achtet darauf, dass die Hygienevorschriften eingehalten werden. Während der Operationen werden dem Arzt die benötigten Instrumente wie Skalpelle, Klemmen oder Scheren angereicht. Nach den operativen Eingriffen werden die Instrumente desinfiziert und sterilisiert und der Ablauf der Operation am Computer dokumentiert.
Voraussetzung
Voraussetzung ist ein Mittlerer Bildungsabschluss oder Hauptschulabschluss mit abgeschlossener zweijähriger Berufsausbildung im Pflegebereich oder die erfolgreiche Ausbildung zum Kranken- oder Altenpflegehelfer (m/w/d). Darüber hinaus sollte das 18. Lebensjahres vollendet und ein Nachweis eines mindestens einwöchigen Praktikums in einer OP-Abteilung vorhanden sein.
Dauer/Ausbildungsbeginn
Die Ausbildung dauert drei Jahre und beginnt jährlich am 01. Oktober. Pro Jahr bieten wir zwei Ausbildungsplätze an, sodass wir durchgehend sechs Auszubildende im OP beschäftigen.
Berufsschule
Der Berufsschulunterricht findet an der Akademie für Gesundheits- und Sozialberufe (ags) Schwarzwald-Baar Klinikum Villingen-Schwenningen GmbH sowie im Bildungszentrum für Gesundheitsberufe (BZG) Singen - Gesundheitsverbund Landkreis Konstanz GmbH statt.
Ausbildungsvergütung
Die Ausbildungsvergütung richtet sich nach den aktuellen Vorgaben des Tarifvertrages (TVAöD-Pflege) und beläuft sich ab 01.04.2025 auf:
1. Ausbildungsjahr 1.415,69 Euro
2. Ausbildungsjahr 1.477,07 Euro
3. Ausbildungsjahr 1.578,38 Euro
Sie haben Fragen?
Gerne steht Ihnen die OP-Koordinatorin Frau Hiltrud Grathwohl für Vorabinformationen zur Verfügung.
Telefon: 07751 850 (Zentrale)
Kontaktdaten:
Bewerbungsunterlagen:
Bewerberfoto/
https://www.klinikum-hochrhein.de/files/berwerbertool/datenschutz/infom...; rel="noopener noreferrer" target="_blank">Datenschutzbestimmungen
Verweise auf JobJump
Du findest gut, was wir machen? Du kannst uns dabei unterstützen. Gib bei deiner Bewerbung an, dass du die Stelle bei JobJump gefunden hast.
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Voraussetzung
Voraussetzung ist ein Mittlerer Bildungsabschluss oder Hauptschulabschluss mit abgeschlossener zweijähriger Berufsausbildung im Pflegebereich oder die erfolgreiche Ausbildung zum Kranken- oder Altenpflegehelfer (m/w/d). Darüber hinaus sollte das 18. Lebensjahres vollendet und ein Nachweis eines mindestens einwöchigen Praktikums in einer OP-Abteilung vorhanden sein.
Dauer/Ausbildungsbeginn
Die Ausbildung dauert drei Jahre und beginnt jährlich am 01. Oktober. Pro Jahr bieten wir zwei Ausbildungsplätze an, sodass wir durchgehend sechs Auszubildende im OP beschäftigen.
Berufsschule
Der Berufsschulunterricht findet an der Akademie für Gesundheits- und Sozialberufe (ags) Schwarzwald-Baar Klinikum Villingen-Schwenningen GmbH sowie im Bildungszentrum für Gesundheitsberufe (BZG) Singen - Gesundheitsverbund Landkreis Konstanz GmbH statt.
Ausbildungsvergütung
Die Ausbildungsvergütung richtet sich nach den aktuellen Vorgaben des Tarifvertrages (TVAöD-Pflege) und beläuft sich ab 01.04.2025 auf:
1. Ausbildungsjahr 1.415,69 Euro
2. Ausbildungsjahr 1.477,07 Euro
3. Ausbildungsjahr 1.578,38 Euro
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