Vonovia stellt sich vor:

Als Teil des Wohnungskonzerns Vonovia SE gestalten unsere kaufmännischen Teams den Alltag für über eine Million Mieter:innen in rund 540.000 Wohnungen in Deutschland sowie den Arbeitsalltag unserer rund 12.000 Kolleg:innen. Ob in IT, HR, Kundenservice oder Bewirtschaftung – hier arbeiten Menschen, die organisieren, steuern und Verantwortung übernehmen. Ihre Arbeit legt die Basis für bezahlbares Wohnen und eine verlässliche, nachhaltige Entwicklung bei uns als führendem Wohnungsunternehmen.

Wer bei uns arbeitet, ist Teil einer starken Gemeinschaft, in der gegenseitiger Respekt und ein wertschätzendes Miteinander zählen. Viele unserer Mitarbeiter:innen sind stolz auf ihre Arbeit – auch, weil Leistung gesehen und anerkannt wird. Wer fachliche Stärken einbringen oder sich weiterentwickeln möchte, findet hier den passenden Rahmen – auch mit Blick auf zukünftige Führungsverantwortung.

• Beratung: Sie stehen im engen Austausch mit den Kolleg:innen aus der Bestandsbewirtschaftung, Vermietung und unseren Objektbetreuer:innen und bieten fachliche Beratung
• Interessenwahrung: Als Ansprechpartner:in für unsere Mieter:innen stehen Sie bei technischen Fragen im Bestand und Anliegen rund um die Wohnungen zu Seite
• Qualitätsmanagement: Sie kontrollieren und bewerten den technischen Zustand unserer Objekte und organisieren notwendige Reparaturen und Modernisierungen – von der Planung bis zur erfolgreichen Abnahme
• Projektbegleitung: Sie stehen der Regionalleitung unterstützend zur Seite und können Modernisierungsprojekte von Leerwohnungen begleiten und stellen dabei sicher, dass alle Arbeiten in bester Qualität durchgeführt werden
• Koordination großer Projekte: Sie kümmern sich um erforderliche Baugenehmigungen und sind der/die Ansprechpartner:in für Firmen und Mieter:innen bei großen Sanierungen und Projekten
• Schadensmanagement: Sie stehen im Austausch mit Expert:innen, Versicherungen und Dienstleistern, um Versicherungsschäden schnell und effizient zu beheben

• Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung als staatlich geprüfter (Bau-)Techniker, eine handwerkliche Ausbildung oder ähnliche Qualifikation
• Sie haben bereits Kenntnisse in der technischen Bewirtschaftung von Wohnungsbeständen
• Sie legen ein sicheres Auftreten, Kommunikationsfähigkeit, Verhandlungsgeschick und Kundenorientierung an den Tag
• Die Affinität zu Prozessen und der Umgang mit digitalen Arbeitsmitteln ist für Sie selbstverständlich
• Ein Führerschein der Klasse B rundet Ihr Profil ab

• Sicherheit: Sie arbeiten in einem unbefristeten Arbeitsverhältnis in einem dynamisch wachsenden Unternehmen
• Vergütung: Sie erhalten eine leistungsgerechte Vergütung inklusive freiwilliger Sozialleistungen z.B Aktienprogramm, Betrieblicher Altersvorsorge, VL
• Nicht nur ein berufliches Zuhause: Wir unterstützen bei der Wohnungssuche innerhalb unseres Bestands je nach Verfügbarkeit, damit Sie schnell und unkompliziert bei uns ankommen
• Mobilität: Wir stellen Ihnen einen eigenen PKW zur sowohl beruflichen als auch privaten Nutzung zur Verfügung
• Flexibilität & Weiterbildung: Arbeiten aus dem Homeoffice heraus? Wir bieten mobiles Arbeiten mit flexiblen Arbeitszeiten und elektronischer Arbeitszeiterfassung. Zudem gibt es individuelle Weiterbildungsangebote und Entwicklungsmöglichkeiten
• Gestaltungsspielraum: Spannende Herausforderungen und die Möglichkeit, Themen aktiv und eigenverantwortlich zu gestalten
• Gesundheit: Angebote für Ihre Gesundheit z.B. vergünstigte Fitnessstudiobeiträge, Grippeschutzimpfung ebenso wie regelmäßige Mitarbeiter:innenevents

Erfahrungslevel: Mit Berufserfahrung, Ohne Berufserfahrung

Vonovia stellt sich vor:

Als Teil des Wohnungskonzerns Vonovia SE gestalten unsere kaufmännischen Teams den Alltag für über eine Million Mieter:innen in rund 540.000 Wohnungen in Deutschland sowie den Arbeitsalltag unserer rund 12.000 Kolleg:innen. Ob in IT, HR, Kundenservice oder Bewirtschaftung – hier arbeiten Menschen, die organisieren, steuern und Verantwortung übernehmen. Ihre Arbeit legt die Basis für bezahlbares Wohnen und eine verlässliche, nachhaltige Entwicklung bei uns als führendem Wohnungsunternehmen.

Wer bei uns arbeitet, ist Teil einer starken Gemeinschaft, in der gegenseitiger Respekt und ein wertschätzendes Miteinander zählen. Viele unserer Mitarbeiter:innen sind stolz auf ihre Arbeit – auch, weil Leistung gesehen und anerkannt wird. Wer fachliche Stärken einbringen oder sich weiterentwickeln möchte, findet hier den passenden Rahmen – auch mit Blick auf zukünftige Führungsverantwortung.

• Beratung: Sie stehen im engen Austausch mit den Kolleg:innen aus der Bestandsbewirtschaftung, Vermietung und unseren Objektbetreuer:innen und bieten fachliche Beratung
• Interessenwahrung: Als Ansprechpartner:in für unsere Mieter:innen stehen Sie bei technischen Fragen im Bestand und Anliegen rund um die Wohnungen zu Seite
• Qualitätsmanagement: Sie kontrollieren und bewerten den technischen Zustand unserer Objekte und organisieren notwendige Reparaturen und Modernisierungen – von der Planung bis zur erfolgreichen Abnahme
• Projektbegleitung: Sie stehen der Regionalleitung unterstützend zur Seite und können Modernisierungsprojekte von Leerwohnungen begleiten und stellen dabei sicher, dass alle Arbeiten in bester Qualität durchgeführt werden
• Koordination großer Projekte: Sie kümmern sich um erforderliche Baugenehmigungen und sind der/die Ansprechpartner:in für Firmen und Mieter:innen bei großen Sanierungen und Projekten
• Schadensmanagement: Sie stehen im Austausch mit Expert:innen, Versicherungen und Dienstleistern, um Versicherungsschäden schnell und effizient zu beheben

• Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung als staatlich geprüfter (Bau-)Techniker, eine handwerkliche Ausbildung oder ähnliche Qualifikation
• Sie haben bereits Kenntnisse in der technischen Bewirtschaftung von Wohnungsbeständen
• Sie legen ein sicheres Auftreten, Kommunikationsfähigkeit, Verhandlungsgeschick und Kundenorientierung an den Tag
• Die Affinität zu Prozessen und der Umgang mit digitalen Arbeitsmitteln ist für Sie selbstverständlich
• Ein Führerschein der Klasse B rundet Ihr Profil ab

• Sicherheit: Sie arbeiten in einem unbefristeten Arbeitsverhältnis in einem dynamisch wachsenden Unternehmen
• Vergütung: Sie erhalten eine leistungsgerechte Vergütung inklusive freiwilliger Sozialleistungen z.B Aktienprogramm, Betrieblicher Altersvorsorge, VL
• Nicht nur ein berufliches Zuhause: Wir unterstützen bei der Wohnungssuche innerhalb unseres Bestands je nach Verfügbarkeit, damit Sie schnell und unkompliziert bei uns ankommen
• Mobilität: Wir stellen Ihnen einen eigenen PKW zur sowohl beruflichen als auch privaten Nutzung zur Verfügung
• Flexibilität & Weiterbildung: Arbeiten aus dem Homeoffice heraus? Wir bieten mobiles Arbeiten mit flexiblen Arbeitszeiten und elektronischer Arbeitszeiterfassung. Zudem gibt es individuelle Weiterbildungsangebote und Entwicklungsmöglichkeiten
• Gestaltungsspielraum: Spannende Herausforderungen und die Möglichkeit, Themen aktiv und eigenverantwortlich zu gestalten
• Gesundheit: Angebote für Ihre Gesundheit z.B. vergünstigte Fitnessstudiobeiträge, Grippeschutzimpfung ebenso wie regelmäßige Mitarbeiter:innenevents

Erfahrungslevel: Mit Berufserfahrung, Ohne Berufserfahrung