Wie viele offene Stellenangebote gibt es für Key Account Manager/in Jobs in berlin?

Aktuell gibt es auf JobJump 20 offene Stellenanzeigen für Key Account Manager/in Jobs in berlin.

Was verdient man als Key Account Manager/in in berlin?

Als Key Account Manager/in in berlin kannst du zwischen 55.000 € und 75.000 € pro Jahr verdienen. Das Gehalt steigt mit deiner Berufserfahrung und Spezialisierung.

Welche Fähigkeiten braucht man für Key Account Manager/in Jobs?

Für Key Account Manager/in Jobs sind folgende Fähigkeiten besonders wichtig: Kommunikationsstärke, Strategische Planung, Kundenbeziehungsmanagement, Verhandlungsführung, Präsentationsfähigkeiten, Vertriebsstrategie. Diese Skills werden von den meisten Arbeitgebern in diesem Bereich erwartet.

Welche Voraussetzungen gibt es für Key Account Manager/in Jobs?

Typische Voraussetzungen für Key Account Manager/in Jobs sind: Eine hohe Reisebereitschaft zur persönlichen Betreuung der Kunden vor Ort wird häufig erwartet., Ein abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Vertrieb/Marketing oder eine vergleichbare kaufmännische Ausbildung ist oft die Basis., Nachweisbare Erfolge in der Umsatzsteigerung und im Aufbau von langfristigen Kundenbeziehungen., Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse sind in einem internationalen Geschäftsumfeld meist unerlässlich., Sicherer Umgang mit gängigen CRM-Systemen (z.B. Salesforce) und MS-Office-Anwendungen., Fundierte Kenntnisse der Branche, in der das Unternehmen tätig ist, sind entscheidend, um die Bedürfnisse der Schlüsselkunden zu verstehen.. Je nach Unternehmen und Position können weitere spezifische Anforderungen hinzukommen.

Welche Benefits bieten Key Account Manager/in Jobs?

Typische Benefits in Key Account Manager/in Jobs sind: Firmenwagen, Leistungsorientierte Vergütung, Flexible Arbeitsmodelle, Moderne Arbeitsausstattung, Weiterbildungsmöglichkeiten. Viele Unternehmen bieten zusätzliche Vorteile wie flexible Arbeitszeiten oder Weiterbildungsmöglichkeiten.

Welche ähnlichen Jobs gibt es zu Key Account Manager/in?

Ähnliche Jobs zu Key Account Manager/in sind: Account Manager/in, Kundenmanager/in, Customer Relationship Manager/in. Diese Bereiche haben oft überschneidende Fähigkeiten und bieten gute Wechselmöglichkeiten.

Warum sollte ich JobJump für meine Key Account Manager/in Jobsuche nutzen?

JobJump bietet dir KI-gestützte Jobempfehlungen, umfassende Filtermöglichkeiten und täglich aktualisierte Stellenanzeigen. Mit unseren Tools findest du den perfekten Key Account Manager/in Job und kannst dich direkt bewerben.

Was sind die Hauptaufgaben eines Key Account Managers?

Die Hauptaufgaben umfassen die Betreuung und strategische Weiterentwicklung der wichtigsten Kunden (Key Accounts), den Aufbau langfristiger Geschäftsbeziehungen, die Identifizierung von Wachstumspotenzialen, die Führung von Vertragsverhandlungen und die enge Zusammenarbeit mit internen Abteilungen wie Produktmanagement und Marketing.

Was unterscheidet einen Account Manager von einem Key Account Manager?

Ein Account Manager betreut in der Regel ein breiteres Portfolio von Kunden. Ein Key Account Manager konzentriert sich hingegen auf eine kleine Anzahl von strategisch besonders wichtigen, umsatzstarken Kunden, die für den langfristigen Erfolg des Unternehmens entscheidend sind. Die Arbeit ist dadurch strategischer und beziehungsorientierter.

In welchen Branchen werden Key Account Manager am häufigsten gesucht?

Key Account Manager sind branchenübergreifend gefragt. Eine besonders hohe Nachfrage besteht in der IT- und Softwareindustrie, in der Automatisierungstechnik, im Maschinenbau, in der Pharmaindustrie, in der Konsumgüterbranche und im Finanzdienstleistungssektor.

Welche Karrieremöglichkeiten habe ich als Key Account Manager?

Typische Karrierewege führen zu Positionen wie Senior Key Account Manager, Teamleiter im Vertrieb oder Vertriebsleiter. Aufgrund der strategischen Erfahrung sind auch Wechsel ins Business Development, Produktmanagement oder Marketing möglich.

Ist ein Studium für die Position des Key Account Managers zwingend erforderlich?

Ein Studium (oft BWL oder ein technischer Studiengang) ist häufig erwünscht, aber nicht immer zwingend. Eine kaufmännische Ausbildung in Kombination mit mehrjähriger, erfolgreicher Vertriebserfahrung und relevanten Weiterbildungen kann ebenfalls zur Position qualifizieren.

Wie hoch ist der Reiseanteil in diesem Beruf?

Der Reiseanteil kann je nach Unternehmen, Branche und geografischer Verteilung der Kunden stark variieren. In der Regel ist eine hohe Reisebereitschaft erforderlich, da der persönliche Kontakt zu den Schlüsselkunden für den Beziehungsaufbau essenziell ist.

Was sind die größten Herausforderungen im Job eines Key Account Managers?

Zu den größten Herausforderungen gehören der hohe Erwartungsdruck seitens der Schlüsselkunden und des eigenen Managements, das Managen komplexer Verhandlungen und das Ausbalancieren von Kundenwünschen mit den Zielen des eigenen Unternehmens. Zudem erfordert die Rolle ein hohes Maß an Organisation und strategischem Weitblick.

Wie wird künstliche Intelligenz die Rolle des Key Account Managers verändern?

KI wird die Rolle stark unterstützen, aber nicht ersetzen. KI-Tools können bei der Analyse von Kundendaten helfen, Verkaufschancen vorhersagen und administrative Aufgaben automatisieren. Dadurch bleibt dem Key Account Manager mehr Zeit für die strategische Beratung und den persönlichen Beziehungsaufbau, der weiterhin im Mittelpunkt stehen wird.

Key Account Manager:in (m/w/d) - SaaS Sales

softgarden e-recruiting gmbh

Neu

Berlin

Homeoffice

Vollzeit

Feste Anstellung

Stellenbeschreibung

Bewerben dich auf die spannende Position als Key Account Manager:in (m/w/d) - SaaS Sales bei softgarden e-recruiting gmbh in Berlin. Erfahre hier mehr über die Aufgaben und Anforderungen.

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Key Account Manager:in (m/w/d) - SaaS Sales

Vollzeit
Hybrid
Tauentzienstraße, 10789 Berlin
Mit Berufserfahrung
27.10.25

Mit einem breit aufgestellten Kundenportfolio – von innovativen KMU bis zu internationalen Enterprise-Unternehmen – betreuen wir heute rund 2.000 Kunden aus unterschiedlichsten Branchen. Unser Ziel: Bestehende Partnerschaften weiterentwickeln, Potenziale ausschöpfen und unsere Kund:innen langfristig beim Wachstum begleiten.

Um diesen Weg konsequent fortzusetzen, suchen wir eine erfahrene Persönlichkeit im Vertrieb: Key Account Manager:in (m/w/d) - SaaS Sales, die unsere Kund:innen strategisch ausbaut und unser Wachstum aktiv mitgestaltet.

Deine Rolle

Du bist verantwortlich für den strategischen Ausbau, die Pflege und Weiterentwicklung langfristiger Kundenbeziehungen – von KMUs bis hin zu Enterprise-Kunden.
Gemeinsam mit deinen Kund:innen entwickelst du maßgeschneiderte Strategien, erkennst Bedarfe, minimierst Risiken und nutzt Chancen für Upselling und Cross-Selling.
In komplexen Verhandlungen mit Stakeholdern auf verschiedenen Hierarchieebenen zeigst du Geschick und setzt tragfähige Lösungen durch.
Die kaufmännische und operative Steuerung deiner Projekte hast du fest im Griff, damit alle Ziele erreicht werden.
Im engen Austausch mit internen Teams sorgst du für eine reibungslose Koordination und erfolgreiche Umsetzung aller Maßnahmen.

Des Weiteren freuen wir uns über deine Bereitschaft, einmal im Monat in unserem Berliner Headquarter vor Ort zu arbeiten.

Das bringst du mit

Du hast eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation.
Mindestens 4 Jahre Berufserfahrung im B2B-Vertrieb, idealerweise in einem SaaS-Umfeld, hast du bereits gesammelt.
Du hast nachweisbare Erfolge in der Umsatzsteigerung und Kundenentwicklung – insbesondere bei Enterprise-Kunden.
Mit deinem strategischen Kundenverständnis schaffst du es, Kundenbeziehungen gezielt zu vertiefen, Potenziale voll auszuschöpfen und aktiv Downsell sowie Churn zu verhindern. Für dich ist Churn Prevention nicht nur ein Konzept, sondern gelebte Praxis.
Im Team blühst du auf und arbeitest gerne mit unterschiedlichen Abteilungen zusammen.
Deine fließenden Sprachkenntnisse in Deutsch und Englisch ermöglichen eine reibungslose Zusammenarbeit auf internationaler Ebene.

Damit können wir dich überzeugen

Kaffee und kostenloses Obst im Büro sind toll, und ja, auch das haben wir. Aber seien wir mal ehrlich, darauf kommt es nicht wirklich an. Bei softgarden leben wir eine offene Unternehmenskultur, in der ...

die Arbeit sich nach dem Privatleben richtet und nicht umgekehrt
faire Kommunikation und Feedback nicht nur irgendwelche Buzzwords sind
flexible Arbeitszeiten und Home-Office selbstverständlich sind

Aber, das Andere haben wir natürlich auch ...

Ticket für öffentliche Verkehrsmittel oder ein Job Fahrrad
Betriebliche Altersvorsorge
Zugang zu Corporate Benefits
30 Tage Urlaub bei einer 5 Tage Woche
Vergünstigte Wellpass-Mitgliedschaft
Ein Geschenk zu deinem Geburtstag und Firmenjubiläum
Moderne Hardware (Mac oder Windows – deine Wahl)
Teamevents, wie unsere Sommerfeier, unsere organisierten Mittagessen und After-Work Drinks
Ein tolles, zentrales Büro in Berlin am Zoo

Klingt das nach dir? Dann freuen wir uns von dir über das Online-Bewerbungsformular zu hören.

Dein Kontakt
Tom Kleinschmidt
Talent Acquisition Manager

Bei softgarden gestalten wir die Zukunft des Recruitings. Mit unserer einzigartigen Kombination aus Applicant Tracking, Multiposting und Feedbacklösungen helfen wir Unternehmen, schneller passende Talente zu gewinnen – und Kandidat:innen, den Job zu finden, der wirklich zu ihnen passt. Über 2.000 Kund:innen in Europa vertrauen bereits auf unsere Lösungen. Werde Teil unseres 180-köpfigen Teams und unterstütze uns dabei, Recruiting noch einfacher, transparenter und erfolgreicher zu machen.

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Gemeinsam mit deinen Kund:innen entwickelst du maßgeschneiderte Strategien, erkennst Bedarfe, minimierst Risiken und nutzt Chancen für Upselling und Cross-Selling.
In komplexen Verhandlungen mit Stakeholdern auf verschiedenen Hierarchieebenen zeigst du Geschick und setzt tragfähige Lösungen durch.
Die kaufmännische und operative Steuerung deiner Projekte hast du fest im Griff, damit alle Ziele erreicht werden.
Im engen Austausch mit internen Teams sorgst du für eine reibungslose Koordination und erfolgreiche Umsetzung aller Maßnahmen.

Des Weiteren freuen wir uns über deine Bereitschaft, einmal im Monat in unserem Berliner Headquarter vor Ort zu arbeiten.

Das bringst du mit

Du hast eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation.
Mindestens 4 Jahre Berufserfahrung im B2B-Vertrieb, idealerweise in einem SaaS-Umfeld, hast du bereits gesammelt.
Du hast nachweisbare Erfolge in der Umsatzsteigerung und Kundenentwicklung – insbesondere bei Enterprise-Kunden.
Mit deinem strategischen Kundenverständnis schaffst du es, Kundenbeziehungen gezielt zu vertiefen, Potenziale voll auszuschöpfen und aktiv Downsell sowie Churn zu verhindern. Für dich ist Churn Prevention nicht nur ein Konzept, sondern gelebte Praxis.
Im Team blühst du auf und arbeitest gerne mit unterschiedlichen Abteilungen zusammen.
Deine fließenden Sprachkenntnisse in Deutsch und Englisch ermöglichen eine reibungslose Zusammenarbeit auf internationaler Ebene.

Damit können wir dich überzeugen

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(Senior) Key Account Manager (m/w/d)

Key Account Manager (m/w/d)

Key Account Manager (m/w/d) – FMCG & Digital (National & International)

Key Account Manager (m/w/d) Medizinprodukte moderne Wundversorgung Fach- und Homecarehandel

Key Account Manager Deutsche Marine (w/m/d)

Key Account Manager Gebäudemanagementsysteme (m/w/d)

Key Account Manager - Public Sector (m/w/d)

Senior Key Account Manager - Public Sector (m/w/d)

Key Account Manager (m/w/d) im Bereich Gesundheitswesen/Homecare - mehrere Regionen in Deutschland

Key Account Manager (m/w/d) Immobilienwirtschaft

Key Account Manager:in (m/w/d) - SaaS Sales

Key Account Manager - Akquisition / Kalkulation / Home Office (m/w/d)

Key Account Manager (m/w/d)

Key Account Manager (m/w/d) Immobilienwirtschaft

Key Account Manager Gastro Nrnberg (Sofort einstellen)

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Key Account Manager Gastronomie Regensburg/Ingolstadt (Sofort einstellen)

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