Wie viele offene Stellenangebote gibt es für Key Account Manager/in Jobs in berlin?

Aktuell gibt es auf JobJump 24 offene Stellenanzeigen für Key Account Manager/in Jobs in berlin.

Was verdient man als Key Account Manager/in in berlin?

Als Key Account Manager/in in berlin kannst du zwischen 55.000 € und 75.000 € pro Jahr verdienen. Das Gehalt steigt mit deiner Berufserfahrung und Spezialisierung.

Welche Fähigkeiten braucht man für Key Account Manager/in Jobs?

Für Key Account Manager/in Jobs sind folgende Fähigkeiten besonders wichtig: Kommunikationsstärke, Strategische Planung, Kundenbeziehungsmanagement, Verhandlungsführung, Präsentationsfähigkeiten, Vertriebsstrategie. Diese Skills werden von den meisten Arbeitgebern in diesem Bereich erwartet.

Welche Voraussetzungen gibt es für Key Account Manager/in Jobs?

Typische Voraussetzungen für Key Account Manager/in Jobs sind: Eine hohe Reisebereitschaft zur persönlichen Betreuung der Kunden vor Ort wird häufig erwartet., Ein abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Vertrieb/Marketing oder eine vergleichbare kaufmännische Ausbildung ist oft die Basis., Nachweisbare Erfolge in der Umsatzsteigerung und im Aufbau von langfristigen Kundenbeziehungen., Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse sind in einem internationalen Geschäftsumfeld meist unerlässlich., Sicherer Umgang mit gängigen CRM-Systemen (z.B. Salesforce) und MS-Office-Anwendungen., Fundierte Kenntnisse der Branche, in der das Unternehmen tätig ist, sind entscheidend, um die Bedürfnisse der Schlüsselkunden zu verstehen.. Je nach Unternehmen und Position können weitere spezifische Anforderungen hinzukommen.

Welche Benefits bieten Key Account Manager/in Jobs?

Typische Benefits in Key Account Manager/in Jobs sind: Firmenwagen, Leistungsorientierte Vergütung, Flexible Arbeitsmodelle, Moderne Arbeitsausstattung, Weiterbildungsmöglichkeiten. Viele Unternehmen bieten zusätzliche Vorteile wie flexible Arbeitszeiten oder Weiterbildungsmöglichkeiten.

Welche ähnlichen Jobs gibt es zu Key Account Manager/in?

Ähnliche Jobs zu Key Account Manager/in sind: Account Manager/in, Kundenmanager/in, Customer Relationship Manager/in. Diese Bereiche haben oft überschneidende Fähigkeiten und bieten gute Wechselmöglichkeiten.

Warum sollte ich JobJump für meine Key Account Manager/in Jobsuche nutzen?

JobJump bietet dir KI-gestützte Jobempfehlungen, umfassende Filtermöglichkeiten und täglich aktualisierte Stellenanzeigen. Mit unseren Tools findest du den perfekten Key Account Manager/in Job und kannst dich direkt bewerben.

Was sind die Hauptaufgaben eines Key Account Managers?

Die Hauptaufgaben umfassen die Betreuung und strategische Weiterentwicklung der wichtigsten Kunden (Key Accounts), den Aufbau langfristiger Geschäftsbeziehungen, die Identifizierung von Wachstumspotenzialen, die Führung von Vertragsverhandlungen und die enge Zusammenarbeit mit internen Abteilungen wie Produktmanagement und Marketing.

Was unterscheidet einen Account Manager von einem Key Account Manager?

Ein Account Manager betreut in der Regel ein breiteres Portfolio von Kunden. Ein Key Account Manager konzentriert sich hingegen auf eine kleine Anzahl von strategisch besonders wichtigen, umsatzstarken Kunden, die für den langfristigen Erfolg des Unternehmens entscheidend sind. Die Arbeit ist dadurch strategischer und beziehungsorientierter.

In welchen Branchen werden Key Account Manager am häufigsten gesucht?

Key Account Manager sind branchenübergreifend gefragt. Eine besonders hohe Nachfrage besteht in der IT- und Softwareindustrie, in der Automatisierungstechnik, im Maschinenbau, in der Pharmaindustrie, in der Konsumgüterbranche und im Finanzdienstleistungssektor.

Welche Karrieremöglichkeiten habe ich als Key Account Manager?

Typische Karrierewege führen zu Positionen wie Senior Key Account Manager, Teamleiter im Vertrieb oder Vertriebsleiter. Aufgrund der strategischen Erfahrung sind auch Wechsel ins Business Development, Produktmanagement oder Marketing möglich.

Ist ein Studium für die Position des Key Account Managers zwingend erforderlich?

Ein Studium (oft BWL oder ein technischer Studiengang) ist häufig erwünscht, aber nicht immer zwingend. Eine kaufmännische Ausbildung in Kombination mit mehrjähriger, erfolgreicher Vertriebserfahrung und relevanten Weiterbildungen kann ebenfalls zur Position qualifizieren.

Wie hoch ist der Reiseanteil in diesem Beruf?

Der Reiseanteil kann je nach Unternehmen, Branche und geografischer Verteilung der Kunden stark variieren. In der Regel ist eine hohe Reisebereitschaft erforderlich, da der persönliche Kontakt zu den Schlüsselkunden für den Beziehungsaufbau essenziell ist.

Was sind die größten Herausforderungen im Job eines Key Account Managers?

Zu den größten Herausforderungen gehören der hohe Erwartungsdruck seitens der Schlüsselkunden und des eigenen Managements, das Managen komplexer Verhandlungen und das Ausbalancieren von Kundenwünschen mit den Zielen des eigenen Unternehmens. Zudem erfordert die Rolle ein hohes Maß an Organisation und strategischem Weitblick.

Wie wird künstliche Intelligenz die Rolle des Key Account Managers verändern?

KI wird die Rolle stark unterstützen, aber nicht ersetzen. KI-Tools können bei der Analyse von Kundendaten helfen, Verkaufschancen vorhersagen und administrative Aufgaben automatisieren. Dadurch bleibt dem Key Account Manager mehr Zeit für die strategische Beratung und den persönlichen Beziehungsaufbau, der weiterhin im Mittelpunkt stehen wird.

Key Account Manager (m/w/d)

SÜ

SÜDKURIER GmbH

Neu

Konstanz, Überlingen, Donaueschingen, Waldshut-Tiengen

Homeoffice

Vollzeit

Feste Anstellung

Stellenbeschreibung

Bewerben dich auf die spannende Position als Key Account Manager (m/w/d) bei SÜDKURIER GmbH in Konstanz, Überlingen, Donaueschingen, Waldshut-Tiengen. Erfahre hier mehr über die Aufgaben und Anforderungen.

DEINE AUFGABEN

Verantwortlich für den aktiven und strategischen Ausbau unserer Schlüsselkunden in einer definierten Region (Bodensee, Schwarzwald, Hochrhein), die wir mit unseren Media- und Marketingleistungen noch erfolgreicher machen
Persönliche und lösungsorientierte Beratung unserer Kunden zum gesamten Medienhausportfolio: Media, Marketing, Kommunikationslösungen und Digitalisierung
Konzept- und Strategieentwicklung für individuelle Kundenlösungen
Identifikation und Akquise von Neu- und Zielkunden zur Erreichung unserer gemeinsamen Ziele
„Kontakterfunktion“ zwischen Kunde und unseren internen Agenturen, Produktlösungen (z.B. im Bereich Employer Marketing, Tourismus) sowie internen Dienstleistern (z.B. Mediengestaltung, Druck, Logistik)

DEIN PROFIL

Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Studium im Bereich Marketing und Vertrieb oder vergleichbare Qualifikation
Diese Position ist optional auch für Einsteiger als Junior Key Account Manager geeignet
Erste Berufserfahrung und Erfolge im Verkauf, idealerweise im Bereich Medien und/oder Werbevermarktung
Beziehungsmanager und Verkaufstalent, das durch fachliche Kompetenz, kreative Lösungsansätze und eine gewinnende Art unsere Kunden begeistert
Leidenschaft und Verständnis für digitale Themen sowie ausgeprägtes Verhandlungsgeschick
Kundenzentriertes Denken und kommunikationsstark auf allen Ebenen und allen Kanälen
Lösungsorientierte, selbstständige und interdisziplinäre Arbeitsweise

WIR BIETEN DIR

Eine anspruchsvolle und abwechslungsreiche Außendiensttätigkeit mit viel Raum für Eigeninitiative und Verantwortung
Eine offene Unternehmenskultur und ein motiviertes Team, mit dem es Spaß macht, zu arbeiten
Strukturierte Einarbeitung, Vertrauensarbeitszeit und Möglichkeit zur flexiblen Gestaltung der Arbeitszeit, inkl. mobiles Arbeiten
Unbefristetes Arbeitsverhältnis mit einem leistungsorientierten Vergütungspaket, mobiler Arbeitsausstattung, Firmen-PKW mit Privatnutzung, 30 Tagen Urlaub pro Jahr und vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten

Für uns zählt der Mensch, nicht das Geschlecht!
Wir sind überzeugt, dass Vielfalt eine Bereicherung ist und lehnen jede Form von Diskriminierung ab.

DEIN PERSÖNLICHER ANSPRECHPARTNER

Ralf Zeidler

HR-Referent

Tel.: +49 (0)7531/999-1327

Mobil: +49 (0)151/57110550

DEIN WEG ZU UNS

#1 DEINE BEWERBUNG

Bewirb Dich online bei uns.
Ob Anschreiben oder ein kurzes Video - entscheide Du, wie Du Dich gerne präsentieren möchtest.
Ergänze noch Deinen Lebenslauf und Deine Zeugnisse, so können wir uns ein erstes Bild von Dir machen.

#2 UNSER FEEDBACK

Du erhältst umgehend eine Eingangsbestätigung.
Innerhalb von einer Woche melden wir uns per E-Mail oder telefonisch bei Dir mit unserem Feedback.

#3 UNSER KENNENLERNEN

Passt der erste Eindruck, findet ein erstes Gespräch - meist per Video - in der Regel schon innerhalb einer Woche statt.
Sind wir überzeugt, laden wir Dich zu einem zweiten Termin vor Ort ein, bei dem Du das Team und Deine Arbeitsumgebung kennen lernen kannst.

#4 DEIN ONBOARDING

Haben Du und wir festgestellt, dass es passt, erhältst Du Deinen Arbeitsvertrag.
4 Wochen vor Arbeitsbeginn erhältst Du eine Welcome Mail mit allen Infos zu Deinem 1. Arbeitstag.
Dein 1. Arbeitstag beginnt mit einem Welcome Meeting. Anschließend lernst Du alles Wichtige im Rahmen eines Onboarding Plans kennen.

MEHR ÜBER DAS SÜDKURIER MEDIENHAUS

Das SÜDKURIER Medienhaus gehört als zukunftsorientiertes Medien- und Dienstleistungsunternehmen mit über 800 Mitarbeitern sowie unseren Zustellern zu einer der Top 10 Mediengruppen in Deutschland. Wir gestalten den digitalen Wandel in der Medienbranche aktiv mit und eröffnen durch stetige Produktinnovationen spannende Perspektiven im gesamten Medienhaus.

Die SK ONE GmbH ist die agile und kompetente Vermarktungsorganisation aus dem SÜDKURIER Medienhaus für individuellen Kundenerfolg – zielgruppenspezifisch, transparent und kanalunabhängig. Wir verstehen uns als der bevorzugte Ansprechpartner für jedes Marketingvorhaben in der Region.

Zu unserer Datenschutzerklärung.

Sales & Kundenservice

Verweise auf JobJump

Du findest gut, was wir machen? Du kannst uns dabei unterstützen. Gib bei deiner Bewerbung an, dass du die Stelle bei JobJump gefunden hast.

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Persönliche und lösungsorientierte Beratung unserer Kunden zum gesamten Medienhausportfolio: Media, Marketing, Kommunikationslösungen und Digitalisierung
Konzept- und Strategieentwicklung für individuelle Kundenlösungen
Identifikation und Akquise von Neu- und Zielkunden zur Erreichung unserer gemeinsamen Ziele
„Kontakterfunktion“ zwischen Kunde und unseren internen Agenturen, Produktlösungen (z.B. im Bereich Employer Marketing, Tourismus) sowie internen Dienstleistern (z.B. Mediengestaltung, Druck, Logistik)

DEIN PROFIL

Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Studium im Bereich Marketing und Vertrieb oder vergleichbare Qualifikation
Diese Position ist optional auch für Einsteiger als Junior Key Account Manager geeignet
Erste Berufserfahrung und Erfolge im Verkauf, idealerweise im Bereich Medien und/oder Werbevermarktung
Beziehungsmanager und Verkaufstalent, das durch fachliche Kompetenz, kreative Lösungsansätze und eine gewinnende Art unsere Kunden begeistert
Leidenschaft und Verständnis für digitale Themen sowie ausgeprägtes Verhandlungsgeschick
Kundenzentriertes Denken und kommunikationsstark auf allen Ebenen und allen Kanälen
Lösungsorientierte, selbstständige und interdisziplinäre Arbeitsweise

WIR BIETEN DIR

Eine anspruchsvolle und abwechslungsreiche Außendiensttätigkeit mit viel Raum für Eigeninitiative und Verantwortung
Eine offene Unternehmenskultur und ein motiviertes Team, mit dem es Spaß macht, zu arbeiten
Strukturierte Einarbeitung, Vertrauensarbeitszeit und Möglichkeit zur flexiblen Gestaltung der Arbeitszeit, inkl. mobiles Arbeiten
Unbefristetes Arbeitsverhältnis mit einem leistungsorientierten Vergütungspaket, mobiler Arbeitsausstattung, Firmen-PKW mit Privatnutzung, 30 Tagen Urlaub pro Jahr und vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten

Für uns zählt der Mensch, nicht das Geschlecht!
Wir sind überzeugt, dass Vielfalt eine Bereicherung ist und lehnen jede Form von Diskriminierung ab.

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#2 UNSER FEEDBACK

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Innerhalb von einer Woche melden wir uns per E-Mail oder telefonisch bei Dir mit unserem Feedback.

#3 UNSER KENNENLERNEN

Passt der erste Eindruck, findet ein erstes Gespräch - meist per Video - in der Regel schon innerhalb einer Woche statt.
Sind wir überzeugt, laden wir Dich zu einem zweiten Termin vor Ort ein, bei dem Du das Team und Deine Arbeitsumgebung kennen lernen kannst.

#4 DEIN ONBOARDING

Haben Du und wir festgestellt, dass es passt, erhältst Du Deinen Arbeitsvertrag.
4 Wochen vor Arbeitsbeginn erhältst Du eine Welcome Mail mit allen Infos zu Deinem 1. Arbeitstag.
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Persönliche und lösungsorientierte Beratung unserer Kunden zum gesamten Medienhausportfolio: Media, Marketing, Kommunikationslösungen und Digitalisierung
Konzept- und Strategieentwicklung für individuelle Kundenlösungen
Identifikation und Akquise von Neu- und Zielkunden zur Erreichung unserer gemeinsamen Ziele
„Kontakterfunktion“ zwischen Kunde und unseren internen Agenturen, Produktlösungen (z.B. im Bereich Employer Marketing, Tourismus) sowie internen Dienstleistern (z.B. Mediengestaltung, Druck, Logistik)

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Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Studium im Bereich Marketing und Vertrieb oder vergleichbare Qualifikation
Diese Position ist optional auch für Einsteiger als Junior Key Account Manager geeignet
Erste Berufserfahrung und Erfolge im Verkauf, idealerweise im Bereich Medien und/oder Werbevermarktung
Beziehungsmanager und Verkaufstalent, das durch fachliche Kompetenz, kreative Lösungsansätze und eine gewinnende Art unsere Kunden begeistert
Leidenschaft und Verständnis für digitale Themen sowie ausgeprägtes Verhandlungsgeschick
Kundenzentriertes Denken und kommunikationsstark auf allen Ebenen und allen Kanälen
Lösungsorientierte, selbstständige und interdisziplinäre Arbeitsweise

WIR BIETEN DIR

Eine anspruchsvolle und abwechslungsreiche Außendiensttätigkeit mit viel Raum für Eigeninitiative und Verantwortung
Eine offene Unternehmenskultur und ein motiviertes Team, mit dem es Spaß macht, zu arbeiten
Strukturierte Einarbeitung, Vertrauensarbeitszeit und Möglichkeit zur flexiblen Gestaltung der Arbeitszeit, inkl. mobiles Arbeiten
Unbefristetes Arbeitsverhältnis mit einem leistungsorientierten Vergütungspaket, mobiler Arbeitsausstattung, Firmen-PKW mit Privatnutzung, 30 Tagen Urlaub pro Jahr und vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten

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#4 DEIN ONBOARDING

Haben Du und wir festgestellt, dass es passt, erhältst Du Deinen Arbeitsvertrag.
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