Werkstudent | Einkauf | Einkaufscontrolling, Standards, Methoden (m/w/d)

• Einstiegslevel: Studierende
• Beschäftigungsverhältnis: temporär
• Funktionsbereich: Einkauf
• Standort: Kromberg & Schubert Automotive GmbH & Co. KG, Werkstraße 1, 93326 Abensberg, Deutschland

Als weltweit aufgestelltes Familien­unternehmen und führender Zulieferer der Automotive-Branche entwickeln und produzieren wir komplexe Bord­netz­systeme für die Mobilität von morgen. Mit über 40 Standorten weltweit trifft bei uns Inter­nationalität auf ein tolles Arbeits­klima und viele spannende Aufgaben.

Wir von Kromberg & Schubert bringen vieles in Bewegung: mit großer Begeisterung auch die Karriere unserer Mitarbeitenden.

• Mitarbeit bei der Optimierung von Prozessen, Strukturen und Standards im Einkauf
• Unterstützung im Bereich Einkaufs­reporting und Daten­analyse mit BI
• Vorbereitung von Dokumentationen, Präsentationen, Schulungs­unterlagen u. Ä.
• Datenpflege im internen ERP-System
• Unterstützung der Fach­abteilung im Tages­geschäft

• Laufendes technisches oder betriebs­wirt­schaft­liches Studium
• Erste Erfahrungen im Bereich Einkauf wünschens­wert
• Sehr gute MS-Office-Kenntnisse
• Sehr gute Deutsch- und Englisch­kenntnisse
• Selbstständige und ziel­orientierte Arbeits­weise

• Unterschiedliche Fach­bereiche für vielfältige Einblicke in die Praxis
• Fundierte Verbindung von Theorie & Praxis
• Aktive Mitarbeit in spannenden Projekten
• Familiäres Betriebs­klima & tolles Kollegium
• Interdisziplinäre Teams & flache Hierarchien
• Hohe Flexibilität bei den Arbeits­zeiten
• Attraktive Vergütung, besondere Vergünstigungen & Mitarbeiter­rabatte

Das zeichnet uns aus:

• Wir sind ein weltweit führender Bordnetz­spezialist für die Automobil­industrie.
• Wir bieten viel Perspektive in einer Branche mit Zukunft.
• Wir sind erfahren und beliebt bei Werk­studierenden oder für ein Praktikum.
• Wir begleiten praxis­bezogene Abschluss­arbeiten mit viel Input und Engagement.
• Wir setzen gerne auf eine spätere Über­nahme, wenn es von beiden Seiten passt.
• Wir stehen für Optimismus, Innovation und Spaß an der Arbeit.

Erfahrungslevel: Ohne Berufserfahrung

Werkstudent | Einkauf | Einkaufscontrolling, Standards, Methoden (m/w/d)

• Einstiegslevel: Studierende
• Beschäftigungsverhältnis: temporär
• Funktionsbereich: Einkauf
• Standort: Kromberg & Schubert Automotive GmbH & Co. KG, Werkstraße 1, 93326 Abensberg, Deutschland

Als weltweit aufgestelltes Familien­unternehmen und führender Zulieferer der Automotive-Branche entwickeln und produzieren wir komplexe Bord­netz­systeme für die Mobilität von morgen. Mit über 40 Standorten weltweit trifft bei uns Inter­nationalität auf ein tolles Arbeits­klima und viele spannende Aufgaben.

Wir von Kromberg & Schubert bringen vieles in Bewegung: mit großer Begeisterung auch die Karriere unserer Mitarbeitenden.

• Mitarbeit bei der Optimierung von Prozessen, Strukturen und Standards im Einkauf
• Unterstützung im Bereich Einkaufs­reporting und Daten­analyse mit BI
• Vorbereitung von Dokumentationen, Präsentationen, Schulungs­unterlagen u. Ä.
• Datenpflege im internen ERP-System
• Unterstützung der Fach­abteilung im Tages­geschäft

• Laufendes technisches oder betriebs­wirt­schaft­liches Studium
• Erste Erfahrungen im Bereich Einkauf wünschens­wert
• Sehr gute MS-Office-Kenntnisse
• Sehr gute Deutsch- und Englisch­kenntnisse
• Selbstständige und ziel­orientierte Arbeits­weise

• Unterschiedliche Fach­bereiche für vielfältige Einblicke in die Praxis
• Fundierte Verbindung von Theorie & Praxis
• Aktive Mitarbeit in spannenden Projekten
• Familiäres Betriebs­klima & tolles Kollegium
• Interdisziplinäre Teams & flache Hierarchien
• Hohe Flexibilität bei den Arbeits­zeiten
• Attraktive Vergütung, besondere Vergünstigungen & Mitarbeiter­rabatte

Das zeichnet uns aus:

• Wir sind ein weltweit führender Bordnetz­spezialist für die Automobil­industrie.
• Wir bieten viel Perspektive in einer Branche mit Zukunft.
• Wir sind erfahren und beliebt bei Werk­studierenden oder für ein Praktikum.
• Wir begleiten praxis­bezogene Abschluss­arbeiten mit viel Input und Engagement.
• Wir setzen gerne auf eine spätere Über­nahme, wenn es von beiden Seiten passt.
• Wir stehen für Optimismus, Innovation und Spaß an der Arbeit.

Erfahrungslevel: Ohne Berufserfahrung