Begleite KPMG bei den zukünftigen Herausforderungen unserer Kunden und Kundinnen. Begeistere auch Du Dich für die Vielfalt unserer Fragestellungen - und mach gemeinsam mit uns den Unterschied. Finde gemeinsam mit Deinem Team aus dem Bereich Global Mobility Services Lösungen für unsere Mandanten und Mandantinnen rund um internationale Entsendungen von Mitarbeitern und Mitarbeiterinnen.

Mit Deiner Expertise im Bereich des internationalen Mitarbeitereinsatzes möchtest Du den Bereich Global Mobility Services strategisch unterstützen? Dann kannst Du Dich hier einbringen:

• Du berätst die HR-/Steuerabteilung global agierender Unternehmen in steuerlichen Fragen internationaler Mitarbeiter:innenmobilität.
• Darüber hinaus unterstützt Du Mandant:innen in Projekten u.a. zum Thema Remote Work/"work from anywhere" und gestaltest so die Arbeitswelt von morgen mit.
• Die Koordination von Beratungsleistungen für die globalen Auslandseinsätze unserer Mandant:innen und die intensive Zusammenarbeit mit unseren ausländischen Mitgliedsfirmen gehört ebenfalls zu Deinen Aufgaben.
• Du verantwortest steuerliche Deklarationsleistungen für grenzüberschreitend tätige Mitarbeitende und bist Ansprechpartner:in für die Mitarbeitenden und HR.

• Assistant Manager (w/m/d) Tax - Global Mobility Services wirst Du bei uns mit einem Studium der Rechts-, Wirtschafts- oder Finanzwissenschaften oder einem vergleichbaren Studiengang.
• Du hast mindestens 3 Jahre Berufserfahrung im Bereich des internationalen Mitarbeiter:inneneinsatzes und hast entsprechende Kenntnisse in den Bereichen Einkommensteuer, internationales Steuerrecht, Doppelbesteuerungsabkommen und Lohnsteuer.
• Zudem bist Du ein Kommunikationstalent und dein Herz schlägt für die Nähe zu deinen Mandant:innen und das Arbeiten im Team.
• Erste Erfahrungen in der eigenständigen Betreuung von Mandaten hast du bereits gesammelt.
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse runden Deine Qualifikationen ab.

• Willkommen im Team - Damit Du von Beginn an voll bei uns durchstarten kannst, begleiten wir Dich mit strukturierten Onboarding-Maßnahmen während der gesamten Orientierungsphase. Zudem fördert Deine Führungskraft gezielt Deine fachliche und persönliche Integration ins Team.
• Vielfältige Karriereperspektiven - Wir legen Wert auf die individuelle Entwicklung Deiner fachlichen und persönlichen Stärken: Deine eigenen Ambitionen reflektieren wir in strukturierten Entwicklungsgesprächen. Systematische und regelmäßige Feedback-Gespräche unterstützen Dich beim Erreichen dieser Ziele. Ab dem Level Manager und Managerin kannst Du auch Personal- und Führungsverantwortung übernehmen. Deine Führungskompetenz fördern wir mit individuellem Coaching und spezifischen Führungstrainings. Als Teil des weltweiten KPMG-Netzwerks bieten wir Dir zahlreiche Karrieremöglichkeiten im In- und Ausland und somit wertvolle Einblicke in die Vielfalt unserer Tätigkeitsbereiche.
• Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben - Wir sind überzeugt, dass es vor allem Vielfalt und Flexibilität braucht, um Innovationen zu fördern und langfristige Erfolge zu sichern. Nur so können wir die besten Ideen entwickeln und wirklich innovative Lösungen finden. Mit flexiblen Arbeitszeiten, Homeoffice-Option, Zeitkonten und Auszeiten schaffen wir Räume, um Privat- und Berufsleben miteinander zu vereinbaren. Darüber hinaus unterstützen wir Dich monatlich mit bis zu vier Stunden Freistellung für Dein soziales Engagement.
• Fort- & Weiterbildung - Durch regelmäßige Trainings, Workshops und Weiterbildungen entwickelst Du Deine Fähigkeiten stetig weiter. Zudem fördern wir Berufsexamina sowie berufsbegleitende Master-Studiengänge. Mit unseren Rotationsprogrammen ermöglichen wir Deinen fachübergreifenden Einsatz. Diese Einblicke in die vielfältigen Aufgabenfelder bei KPMG erweitern Deinen Horizont und fördern Synergien in der Zusammenarbeit.

*Die abgebildeten Leistungen können je nach Position und Standort leicht variieren.

Erfahrungslevel: Mit Berufserfahrung

Begleite KPMG bei den zukünftigen Herausforderungen unserer Kunden und Kundinnen. Begeistere auch Du Dich für die Vielfalt unserer Fragestellungen - und mach gemeinsam mit uns den Unterschied. Finde gemeinsam mit Deinem Team aus dem Bereich Global Mobility Services Lösungen für unsere Mandanten und Mandantinnen rund um internationale Entsendungen von Mitarbeitern und Mitarbeiterinnen.

Mit Deiner Expertise im Bereich des internationalen Mitarbeitereinsatzes möchtest Du den Bereich Global Mobility Services strategisch unterstützen? Dann kannst Du Dich hier einbringen:

• Du berätst die HR-/Steuerabteilung global agierender Unternehmen in steuerlichen Fragen internationaler Mitarbeiter:innenmobilität.
• Darüber hinaus unterstützt Du Mandant:innen in Projekten u.a. zum Thema Remote Work/"work from anywhere" und gestaltest so die Arbeitswelt von morgen mit.
• Die Koordination von Beratungsleistungen für die globalen Auslandseinsätze unserer Mandant:innen und die intensive Zusammenarbeit mit unseren ausländischen Mitgliedsfirmen gehört ebenfalls zu Deinen Aufgaben.
• Du verantwortest steuerliche Deklarationsleistungen für grenzüberschreitend tätige Mitarbeitende und bist Ansprechpartner:in für die Mitarbeitenden und HR.

• Assistant Manager (w/m/d) Tax - Global Mobility Services wirst Du bei uns mit einem Studium der Rechts-, Wirtschafts- oder Finanzwissenschaften oder einem vergleichbaren Studiengang.
• Du hast mindestens 3 Jahre Berufserfahrung im Bereich des internationalen Mitarbeiter:inneneinsatzes und hast entsprechende Kenntnisse in den Bereichen Einkommensteuer, internationales Steuerrecht, Doppelbesteuerungsabkommen und Lohnsteuer.
• Zudem bist Du ein Kommunikationstalent und dein Herz schlägt für die Nähe zu deinen Mandant:innen und das Arbeiten im Team.
• Erste Erfahrungen in der eigenständigen Betreuung von Mandaten hast du bereits gesammelt.
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse runden Deine Qualifikationen ab.

• Willkommen im Team - Damit Du von Beginn an voll bei uns durchstarten kannst, begleiten wir Dich mit strukturierten Onboarding-Maßnahmen während der gesamten Orientierungsphase. Zudem fördert Deine Führungskraft gezielt Deine fachliche und persönliche Integration ins Team.
• Vielfältige Karriereperspektiven - Wir legen Wert auf die individuelle Entwicklung Deiner fachlichen und persönlichen Stärken: Deine eigenen Ambitionen reflektieren wir in strukturierten Entwicklungsgesprächen. Systematische und regelmäßige Feedback-Gespräche unterstützen Dich beim Erreichen dieser Ziele. Ab dem Level Manager und Managerin kannst Du auch Personal- und Führungsverantwortung übernehmen. Deine Führungskompetenz fördern wir mit individuellem Coaching und spezifischen Führungstrainings. Als Teil des weltweiten KPMG-Netzwerks bieten wir Dir zahlreiche Karrieremöglichkeiten im In- und Ausland und somit wertvolle Einblicke in die Vielfalt unserer Tätigkeitsbereiche.
• Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben - Wir sind überzeugt, dass es vor allem Vielfalt und Flexibilität braucht, um Innovationen zu fördern und langfristige Erfolge zu sichern. Nur so können wir die besten Ideen entwickeln und wirklich innovative Lösungen finden. Mit flexiblen Arbeitszeiten, Homeoffice-Option, Zeitkonten und Auszeiten schaffen wir Räume, um Privat- und Berufsleben miteinander zu vereinbaren. Darüber hinaus unterstützen wir Dich monatlich mit bis zu vier Stunden Freistellung für Dein soziales Engagement.
• Fort- & Weiterbildung - Durch regelmäßige Trainings, Workshops und Weiterbildungen entwickelst Du Deine Fähigkeiten stetig weiter. Zudem fördern wir Berufsexamina sowie berufsbegleitende Master-Studiengänge. Mit unseren Rotationsprogrammen ermöglichen wir Deinen fachübergreifenden Einsatz. Diese Einblicke in die vielfältigen Aufgabenfelder bei KPMG erweitern Deinen Horizont und fördern Synergien in der Zusammenarbeit.

*Die abgebildeten Leistungen können je nach Position und Standort leicht variieren.

Erfahrungslevel: Mit Berufserfahrung