Sie sind eine engagierte und empathische Führungspersönlichkeit mit Erfahrung in der Pflege und Betreuung älterer Menschen?

Für ein renommiertes Altenheim suchen wir eine motivierte Wohnbereichsleitung (m/w/d), die mit Herz und Fachkompetenz den Alltag auf dem Wohnbereich mit 46 Betten gestaltet und das Team vor Ort führt und unterstützt.

Je nach Berufserfahrung und Tarifzugehörigkeit liegt das monatliche Gehalt zwischen 4.200€ und 5.350€.

Attraktive Vergütung und Zulagen

• Tarifgerechtes Gehalt
• Jahressonderzahlung 90%
• Zuschläge
• Schichtzulage: 36 €/Monat
• Pflegezulage: 162 €/Monat
• Sozialer Dienst (SuE) Zulage: 201 €/Monat
• Krankengeldzuschuss für bis zu 26 Wochen
• Ausgleichszahlung bei Urlaub oder Arbeitsunfähigkeit für entgangene Zuschläge
• Betriebliche Altersvorsorge: 7,75 % des Bruttogehalts
• Deutschland-Ticket

Moderne Arbeitsbedingungen

• Elektronische Zeiterfassung und Dienstplanung
• Digitale Pflegedokumentation und e-Learning-Angebote
• Verlässliche Dienstplanung

Persönliche Entwicklung

• Langfristige Karriereperspektiven
• Jährliche Fort- und Weiterbildungsangebote

Weitere Vorteile

• Business Bike
• Günstige Online-Einkaufsmöglichkeiten über Corporate Benefits

Ihre Aufgaben

• Leitung des Pflegewohnbereichs und Sicherstellung eines reibungslosen Ablaufs
• Erstellung und Koordination des Dienstplans sowie Personaleinsatzplanung
• Sicherung der Einhaltung der Expertenstandards in der Pflege
• Anleitung und Betreuung von Praktikanten/innen und Auszubildenden
• Führung und Pflege der Dokumentationssysteme
• Pflege der Kontakte zu Angehörigen, Ärzten und Behörden
• Psychosoziale Betreuung und individuelle Begleitung der Bewohner/innen

Sie bringen mit

• Leitung des Pflegewohnbereichs und Sicherstellung eines reibungslosen Ablaufs
• Erstellung und Koordination des Dienstplans sowie Personaleinsatzplanung
• Sicherung der Einhaltung der Expertenstandards in der Pflege
• Anleitung und Betreuung von Praktikanten/innen und Auszubildenden
• Führung und Pflege der Dokumentationssysteme
• Pflege der Kontakte zu Angehörigen, Ärzten und Behörden
• Psychosoziale Betreuung und individuelle Begleitung der Bewohner/innen

Wenn Sie Freude daran haben, eine wertschätzende und qualitativ hochwertige Pflege im Altenheim zu gewährleisten und dabei ein angenehmes Arbeitsumfeld zu schaffen, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! #BewirbDichJetzt

Sie sind eine engagierte und empathische Führungspersönlichkeit mit Erfahrung in der Pflege und Betreuung älterer Menschen?

Für ein renommiertes Altenheim suchen wir eine motivierte Wohnbereichsleitung (m/w/d), die mit Herz und Fachkompetenz den Alltag auf dem Wohnbereich mit 46 Betten gestaltet und das Team vor Ort führt und unterstützt.

Je nach Berufserfahrung und Tarifzugehörigkeit liegt das monatliche Gehalt zwischen 4.200€ und 5.350€.

Attraktive Vergütung und Zulagen

• Tarifgerechtes Gehalt
• Jahressonderzahlung 90%
• Zuschläge
• Schichtzulage: 36 €/Monat
• Pflegezulage: 162 €/Monat
• Sozialer Dienst (SuE) Zulage: 201 €/Monat
• Krankengeldzuschuss für bis zu 26 Wochen
• Ausgleichszahlung bei Urlaub oder Arbeitsunfähigkeit für entgangene Zuschläge
• Betriebliche Altersvorsorge: 7,75 % des Bruttogehalts
• Deutschland-Ticket

Moderne Arbeitsbedingungen

• Elektronische Zeiterfassung und Dienstplanung
• Digitale Pflegedokumentation und e-Learning-Angebote
• Verlässliche Dienstplanung

Persönliche Entwicklung

• Langfristige Karriereperspektiven
• Jährliche Fort- und Weiterbildungsangebote

Weitere Vorteile

• Business Bike
• Günstige Online-Einkaufsmöglichkeiten über Corporate Benefits

Ihre Aufgaben

• Leitung des Pflegewohnbereichs und Sicherstellung eines reibungslosen Ablaufs
• Erstellung und Koordination des Dienstplans sowie Personaleinsatzplanung
• Sicherung der Einhaltung der Expertenstandards in der Pflege
• Anleitung und Betreuung von Praktikanten/innen und Auszubildenden
• Führung und Pflege der Dokumentationssysteme
• Pflege der Kontakte zu Angehörigen, Ärzten und Behörden
• Psychosoziale Betreuung und individuelle Begleitung der Bewohner/innen

Sie bringen mit

• Leitung des Pflegewohnbereichs und Sicherstellung eines reibungslosen Ablaufs
• Erstellung und Koordination des Dienstplans sowie Personaleinsatzplanung
• Sicherung der Einhaltung der Expertenstandards in der Pflege
• Anleitung und Betreuung von Praktikanten/innen und Auszubildenden
• Führung und Pflege der Dokumentationssysteme
• Pflege der Kontakte zu Angehörigen, Ärzten und Behörden
• Psychosoziale Betreuung und individuelle Begleitung der Bewohner/innen

Wenn Sie Freude daran haben, eine wertschätzende und qualitativ hochwertige Pflege im Altenheim zu gewährleisten und dabei ein angenehmes Arbeitsumfeld zu schaffen, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! #BewirbDichJetzt