Wie viele offene Stellenangebote gibt es für Marketing & PR Jobs in dresden?

Aktuell gibt es 4 sorgfältig ausgewählte Marketing & PR Jobs in dresden auf JobJump. Perfekt, um gezielt die beste Stelle für dich zu finden!

Was verdient man in Marketing & PR Jobs in dresden?

Das Gehalt für Marketing & PR Jobs in dresden liegt zwischen 54.044 € und 69.915 € pro Jahr. Das genaue Gehalt hängt von deiner Erfahrung, Qualifikation und dem Unternehmen ab.

Was sind die bestbezahlten Jobs in Marketing & PR?

Die bestbezahlten Jobs in Marketing & PR sind: Leiter/in Unternehmenskommunikation (75.000 €/Jahr), Investor Relations Manager/in (62.500 €/Jahr), Growth Manager/in (54.000 €/Jahr), Category-Manager/in (48.000 €/Jahr), Public Relations Manager/in (47.500 €/Jahr).

Welche Fähigkeiten sind in Marketing & PR besonders gefragt?

In Marketing & PR sind diese Fähigkeiten besonders gefragt: Kommunikationsstärke, Verhandlungsgeschick, Analytisches Denkvermögen, Markt- und Trendgespür, Planungs- und Organisationsfähigkeit, Teamführung, Mündliche und schriftliche Kommunikation, Konfliktmanagement. Diese Skills öffnen dir die Türen zu den besten Positionen in der Branche.

Welche Voraussetzungen sind für Marketing & PR wichtig?

Für eine erfolgreiche Karriere in Marketing & PR sind folgende Voraussetzungen wichtig: Verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie gute Englischkenntnisse für die internationale Kommunikation., Erste bis mehrjährige Berufserfahrung im Einzelhandel, E-Commerce, Einkauf oder in einer analytischen Rolle ist oft erforderlich., Branchenkenntnisse, beispielsweise in der Mode-, Kosmetik- oder Konsumgüterindustrie, sind häufig von großem Vorteil., Sehr gute Kenntnisse in MS Office, insbesondere Excel, sind unerlässlich. Erfahrung mit gängigen Warenwirtschaftssystemen (z.B. SAP) wird oft vorausgesetzt., Ein ausgeprägtes Zahlenverständnis und die Fähigkeit, datengestützte Entscheidungen zu treffen., Ein abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium (z.B. BWL, Handelsmanagement) oder eine vergleichbare kaufmännische Ausbildung.. Diese Grundlagen bilden das Fundament für deinen Erfolg in der Branche.

Welche Benefits sind in Marketing & PR üblich?

In Marketing & PR sind diese Benefits besonders üblich: Mitarbeiterrabatte, Homeoffice-Möglichkeiten, Flexible Arbeitszeiten, Weiterbildungsmöglichkeiten, Team-Events, Strategische Verantwortung. Diese Vorteile machen eine Karriere in der Branche besonders attraktiv.

Warum sollte ich JobJump für meine Marketing & PR Jobsuche nutzen?

JobJump bietet dir KI-gestützte Jobempfehlungen, umfassende Filtermöglichkeiten und täglich aktualisierte Stellenanzeigen. Mit unseren Tools findest du den perfekten Marketing & PR Job und kannst dich direkt bewerben.

Was sind die beliebtesten Jobs in Marketing & PR?

Die beliebtesten Jobs in Marketing & PR sind: Leiter/in Unternehmenskommunikation, Investor Relations Manager/in, Growth Manager/in, Category-Manager/in, Public Relations Manager/in.

Technischer Bau- und Objektmanager (m/w/d)

EB IMMOBILIENMANAGEMENT GmbH

Neu

Dresden

Homeoffice

Teilzeit

Feste Anstellung

Stellenbeschreibung

Bewerben dich auf die spannende Position als Technischer Bau- und Objektmanager (m/w/d) bei EB IMMOBILIENMANAGEMENT GmbH in Dresden. Erfahre hier mehr über die Aufgaben und Anforderungen.

Einleitung
Wir, die EB IMMOBILIENMANAGEMENT GmbH, verwalten, vermieten und entwickeln über 500 Wohn- und Gewerbeimmobilien in ganz Deutschland. Dabei ist es unser oberstes Ziel, die Objekte langfristig im Bestand zu halten und die Wohnqualität zur Zufriedenheit unserer Mieter zu optimieren. Unser Kompetenzteam von rd. 110 Mitarbeitern deckt dazu sämtliche Bereiche des zentralen, kaufmännischen und technischen Property Managements ab.

Aufgaben

Durchführung und Dokumentation von Technische Bestandsaufnahmen an den Objekten
Mitwirkung an der Budgetplanung für geplante Instandsetzungs- und Capex-Maßnahmen
Selbständige Umsetzung genehmigter Sanierung- und Modernisierungsprojekte in Leerständen und an den Gebäuden
Ganzheitliche Betreuung der technischen und baulichen Instandhaltung
Einschätzung und Erfassung von bautechnischen Mängeln und der Feststellung von erforderlichen Instandsetzungs- und Modernisierungsmaßnahmen
Angebotseinholung, Ausschreibung, Beauftragung, Abrechnung von Bauleistungen und der Technischen Gebäudeausstattung (TGA) inkl. Dienstleistungen aus der Kostengruppe 700
Überwachung, Koordination und Bewertung inkl. der Abnahme von Bauleistungen und TGA bzw. Dienstleistern wie Planer und Gutachtern
Gewährleistungs- und Mängelmanagement

Qualifikation

eine Ausbildung bzw. abgeschlossenes Studium im Bereich Bau oder vergleichbare Qualifikation z.B. staatlich geprüfter Techniker
3-4 Jahre Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position mit, idealerweise mit wohnungswirtschaftlichem Bezug
sicherer im Umgang mit den gängigen MS Office-Anwendungen
Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise

Benefits

Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis in einer zukunftssicheren Branche
Ein konkurrenzfähiges Gehaltspaket und 30 Tage Jahresurlaub
Mobiles Arbeiten
Shoppingcard oder Deutschlandticket
Gympass
Flexible Arbeitszeiten
Flache Hierarchien und kollegiale, unterstützende Arbeitsatmosphäre
Professionelles Onboarding mit umfassender Einarbeitung
Regelmäßige, individuelle Weiterbildung durch unsere eigene Fokus-Akademie

Noch ein paar Worte zum Schluss
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Ihre Ansprechpartnerin

Marinela Petrovic

Leiterin Human Resources
Telefon:

Marketing & PR

Verweise auf JobJump

Du findest gut, was wir machen? Du kannst uns dabei unterstützen. Gib bei deiner Bewerbung an, dass du die Stelle bei JobJump gefunden hast.

Technischer Bau- und Objektmanager (m/w/d)

EB IMMOBILIENMANAGEMENT GmbH

Neu

Dresden

Homeoffice

Teilzeit

Feste Anstellung

Stellenbeschreibung

Aufgaben

Durchführung und Dokumentation von Technische Bestandsaufnahmen an den Objekten
Mitwirkung an der Budgetplanung für geplante Instandsetzungs- und Capex-Maßnahmen
Selbständige Umsetzung genehmigter Sanierung- und Modernisierungsprojekte in Leerständen und an den Gebäuden
Ganzheitliche Betreuung der technischen und baulichen Instandhaltung
Einschätzung und Erfassung von bautechnischen Mängeln und der Feststellung von erforderlichen Instandsetzungs- und Modernisierungsmaßnahmen
Angebotseinholung, Ausschreibung, Beauftragung, Abrechnung von Bauleistungen und der Technischen Gebäudeausstattung (TGA) inkl. Dienstleistungen aus der Kostengruppe 700
Überwachung, Koordination und Bewertung inkl. der Abnahme von Bauleistungen und TGA bzw. Dienstleistern wie Planer und Gutachtern
Gewährleistungs- und Mängelmanagement

Qualifikation

eine Ausbildung bzw. abgeschlossenes Studium im Bereich Bau oder vergleichbare Qualifikation z.B. staatlich geprüfter Techniker
3-4 Jahre Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position mit, idealerweise mit wohnungswirtschaftlichem Bezug
sicherer im Umgang mit den gängigen MS Office-Anwendungen
Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise

Benefits

Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis in einer zukunftssicheren Branche
Ein konkurrenzfähiges Gehaltspaket und 30 Tage Jahresurlaub
Mobiles Arbeiten
Shoppingcard oder Deutschlandticket
Gympass
Flexible Arbeitszeiten
Flache Hierarchien und kollegiale, unterstützende Arbeitsatmosphäre
Professionelles Onboarding mit umfassender Einarbeitung
Regelmäßige, individuelle Weiterbildung durch unsere eigene Fokus-Akademie

Noch ein paar Worte zum Schluss
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Ihre Ansprechpartnerin

Marinela Petrovic

Leiterin Human Resources
Telefon:

Marketing & PR

Verweise auf JobJump

Du findest gut, was wir machen? Du kannst uns dabei unterstützen. Gib bei deiner Bewerbung an, dass du die Stelle bei JobJump gefunden hast.

Weitere Marketing & PR Teilzeit Jobs in Dresden (Homeoffice)

Aufgaben

Durchführung und Dokumentation von Technische Bestandsaufnahmen an den Objekten
Mitwirkung an der Budgetplanung für geplante Instandsetzungs- und Capex-Maßnahmen
Selbständige Umsetzung genehmigter Sanierung- und Modernisierungsprojekte in Leerständen und an den Gebäuden
Ganzheitliche Betreuung der technischen und baulichen Instandhaltung
Einschätzung und Erfassung von bautechnischen Mängeln und der Feststellung von erforderlichen Instandsetzungs- und Modernisierungsmaßnahmen
Angebotseinholung, Ausschreibung, Beauftragung, Abrechnung von Bauleistungen und der Technischen Gebäudeausstattung (TGA) inkl. Dienstleistungen aus der Kostengruppe 700
Überwachung, Koordination und Bewertung inkl. der Abnahme von Bauleistungen und TGA bzw. Dienstleistern wie Planer und Gutachtern
Gewährleistungs- und Mängelmanagement

Qualifikation

eine Ausbildung bzw. abgeschlossenes Studium im Bereich Bau oder vergleichbare Qualifikation z.B. staatlich geprüfter Techniker
3-4 Jahre Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position mit, idealerweise mit wohnungswirtschaftlichem Bezug
sicherer im Umgang mit den gängigen MS Office-Anwendungen
Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise

Benefits

Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis in einer zukunftssicheren Branche
Ein konkurrenzfähiges Gehaltspaket und 30 Tage Jahresurlaub
Mobiles Arbeiten
Shoppingcard oder Deutschlandticket
Gympass
Flexible Arbeitszeiten
Flache Hierarchien und kollegiale, unterstützende Arbeitsatmosphäre
Professionelles Onboarding mit umfassender Einarbeitung
Regelmäßige, individuelle Weiterbildung durch unsere eigene Fokus-Akademie

Noch ein paar Worte zum Schluss
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Ihre Ansprechpartnerin

Marinela Petrovic

Leiterin Human Resources
Telefon:

Technischer Bau- und Objektmanager (m/w/d)

Stellenbeschreibung

Aufgaben

Qualifikation

Benefits

Marinela Petrovic

Marketing Automation Expert (w/m/d)