Wir haben N26 im Jahr 2013 mit dieser Vision gestartet: dir dabei zu helfen, deine Beziehung zu Geld zum Besseren zu verändern. Ein Jahrzehnt und 8 Millionen NutzerInnen später ist unser Ziel unverändert – dir die Freiheit zu geben, dein Banking so zu gestalten, wie du willst.

Seit der Gründung im Jahr 2013 ist unser Team auf über 1.500 Mitarbeitende aus 80 Nationen angewachsen.

Gemeinsam arbeiten wir an 10 weltweiten Standorten an unserer Vision, Menschen dabei zu helfen, ihre Beziehung zu Geld zum Besseren zu verändern.

Über die Stelle

Wir suchen einen Senior Regulatory Reporting Associate, der unser wachsendes Team verstärkt. Wenn du eine Leidenschaft für finanzielle und regulatorische Berichterstattung hast und echten Einfluss nehmen möchtest, bietet dir diese Position die Möglichkeit, von Anfang an Verantwortung zu übernehmen.

Unser Regulatory Reporting Team sorgt für eine reibungslose Compliance und navigiert präzise und verantwortungsbewusst durch komplexe Meldeanforderungen. Du arbeitest in einem dynamischen Umfeld, in dem dein Beitrag die finanzielle Integrität und die regulatorische Position eines der erfolgreichsten Fintech-Unternehmen Europas direkt beeinflusst.

Deine Aufgaben

• Erstellungund Überprüfung regulatorischer Meldungen (z. B. statistische Meldungen, COREP, FINREP, Liquidität)
  
• Sicherstellung, dass Meldungen fristgerecht, korrekt und im Einklang mit den relevanten regulatorischen Anforderungen eingereicht werden
  
• Übernahme von Verantwortung für zentrale Meldethemen und aktive Mitgestaltung wichtiger Prozesse
  
• Eigenständige Erstellung und Übermittlung statistischer und finanzieller Meldungen an Aufsichtsbehörden
  
• Unterstützung einer starken Reporting-Governance, Dokumentation und Überwachung regulatorischer Entwicklungen
  
• Unterstützung in der Qualitätssicherung und Beitrag zur kontinuierlichen Optimierung der Meldeprozesse
  
• Mitarbeit bei der technischen Implementierung und Integration des Financial Data Warehouse
  
• Aufbau starker Beziehungen zu vorgelagerten Reporting-Funktionen und daten-liefernden Teams (z. B. Risikomanagement, Treasury, Accounting)
  
• Einblicke in Finanz- und Risikodaten in einem schnell wachsenden und stark regulierten Umfeld

Background

• 1–2 Jahre Erfahrung in einer Rolle im regulatorischen Meldewesen (oder vergleichbar) innerhalb einer Bank, eines Finanzinstituts oder einer Beratungsfirma
  
• Bachelor- oder Masterabschluss in Finance, Accounting, Economics oder eine bankkaufmännische Ausbildung mit Schwerpunkt Meldewesen (Regulatory Reporting)
  
• Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse
  

Skills

• Vertrautheit mit regulatorischen Rahmenwerken wie COREP, FINREP, KWG, Liquiditäts- und Kapitalberichterstattung sowie statistischen Meldungen
  
• Kenntnisse in IFRS/HGB und internen Kontrollsystemen sind ein Plus
  
• Erfahrung in der Kommunikation mit Aufsichtsbehörden ist von Vorteil
  
• Erfahrung mit Daten-Tools (SQL, Excel oder BI-Tools) – oder die Bereitschaft, sich darin weiterzuentwickeln
• BAIS-Kenntnisse oder Erfahrung mit einer anderen Meldewesensoftware sind ein zusätzlicher Vorteil
  
• Ausgezeichnetes Stakeholder-Management und Fähigkeit zur bereichsübergreifenden Zusammenarbeit (Finance, Risk, Data, Accounting)
  
• Starke organisatorische Fähigkeiten, hohe Detailgenauigkeit und Fähigkeit, enge Fristen einzuhalten
  
• Selbststarter, proaktiv, eigenständig, aber auch teamorientiert in einem schnelllebigen Umfeld

Bitte beachten Sie: Diese Rolle kann remote (

Homeoffice

) ausgeübt werden. Von Mitarbeitenden, die an unseren Standorten in Berlin oder Barcelona tätig sind, wird jedoch erwartet, dass sie nach einem Hybrid-Modell arbeiten.

• Accelerate your career growth by joining one of Europe's most talked about disruptors .
• Employee benefits that range from a competitive personal development budget, work from home budget, discounts to fitness & wellness memberships, language apps and public transportation.
• As an N26 employee you will have access to a Premium subscription on your personal N26 bank account. As well as subscriptions for friends and family members.
• Additional day of annual leave for each year of service.
• A high degree of autonomy and access to cutting edge technologies - all while working with a friendly team of peers of diverse nationalities, life experiences and family statuses.
• A relocation package with visa support for those who need it.

Who we are

N26 has reimagined banking for today's digital world. Technology and design empower everything we do and it's how we are building the global banking platform the world loves to use.

We've eliminated physical branches, paperwork, and hidden fees for an elegant digital experience and supreme savings. Giving people the power to live and bank their way is what gets us out of bed in the morning and inspires the work that we do.

We are headquartered in Berlin with offices in multiple cities across Europe, including Vienna and Barcelona, and a 1,500-strong team of more than 80 nationalities.

Sounds good? Apply now for this position.

Equal Opportunities:

We recognize that our strength lies in our people and the varied perspectives they bring to our workforce. We strive to build talented and diverse teams to drive our business success and empower our people to reach their full potential.

We genuinely welcome and encourage applications from people of all backgrounds, cultures, genders, sexual orientations, abilities, neurodiversities, and ages. We're committed to creating an inclusive workspace where everyone feels valued and respected, free from harassment and discrimination. If there's anything you need to make the application process work for you, please let us know by reaching out to candidate.exp@n26.com.

Visit our website to learn more about Diversity, Equity, & Inclusion at N26.

Erfahrungslevel: Ohne Berufserfahrung

Wir haben N26 im Jahr 2013 mit dieser Vision gestartet: dir dabei zu helfen, deine Beziehung zu Geld zum Besseren zu verändern. Ein Jahrzehnt und 8 Millionen NutzerInnen später ist unser Ziel unverändert – dir die Freiheit zu geben, dein Banking so zu gestalten, wie du willst.

Seit der Gründung im Jahr 2013 ist unser Team auf über 1.500 Mitarbeitende aus 80 Nationen angewachsen.

Gemeinsam arbeiten wir an 10 weltweiten Standorten an unserer Vision, Menschen dabei zu helfen, ihre Beziehung zu Geld zum Besseren zu verändern.

Über die Stelle

Wir suchen einen Senior Regulatory Reporting Associate, der unser wachsendes Team verstärkt. Wenn du eine Leidenschaft für finanzielle und regulatorische Berichterstattung hast und echten Einfluss nehmen möchtest, bietet dir diese Position die Möglichkeit, von Anfang an Verantwortung zu übernehmen.

Unser Regulatory Reporting Team sorgt für eine reibungslose Compliance und navigiert präzise und verantwortungsbewusst durch komplexe Meldeanforderungen. Du arbeitest in einem dynamischen Umfeld, in dem dein Beitrag die finanzielle Integrität und die regulatorische Position eines der erfolgreichsten Fintech-Unternehmen Europas direkt beeinflusst.

Deine Aufgaben

• Erstellungund Überprüfung regulatorischer Meldungen (z. B. statistische Meldungen, COREP, FINREP, Liquidität)
  
• Sicherstellung, dass Meldungen fristgerecht, korrekt und im Einklang mit den relevanten regulatorischen Anforderungen eingereicht werden
  
• Übernahme von Verantwortung für zentrale Meldethemen und aktive Mitgestaltung wichtiger Prozesse
  
• Eigenständige Erstellung und Übermittlung statistischer und finanzieller Meldungen an Aufsichtsbehörden
  
• Unterstützung einer starken Reporting-Governance, Dokumentation und Überwachung regulatorischer Entwicklungen
  
• Unterstützung in der Qualitätssicherung und Beitrag zur kontinuierlichen Optimierung der Meldeprozesse
  
• Mitarbeit bei der technischen Implementierung und Integration des Financial Data Warehouse
  
• Aufbau starker Beziehungen zu vorgelagerten Reporting-Funktionen und daten-liefernden Teams (z. B. Risikomanagement, Treasury, Accounting)
  
• Einblicke in Finanz- und Risikodaten in einem schnell wachsenden und stark regulierten Umfeld

Background

• 1–2 Jahre Erfahrung in einer Rolle im regulatorischen Meldewesen (oder vergleichbar) innerhalb einer Bank, eines Finanzinstituts oder einer Beratungsfirma
  
• Bachelor- oder Masterabschluss in Finance, Accounting, Economics oder eine bankkaufmännische Ausbildung mit Schwerpunkt Meldewesen (Regulatory Reporting)
  
• Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse
  

Skills

• Vertrautheit mit regulatorischen Rahmenwerken wie COREP, FINREP, KWG, Liquiditäts- und Kapitalberichterstattung sowie statistischen Meldungen
  
• Kenntnisse in IFRS/HGB und internen Kontrollsystemen sind ein Plus
  
• Erfahrung in der Kommunikation mit Aufsichtsbehörden ist von Vorteil
  
• Erfahrung mit Daten-Tools (SQL, Excel oder BI-Tools) – oder die Bereitschaft, sich darin weiterzuentwickeln
• BAIS-Kenntnisse oder Erfahrung mit einer anderen Meldewesensoftware sind ein zusätzlicher Vorteil
  
• Ausgezeichnetes Stakeholder-Management und Fähigkeit zur bereichsübergreifenden Zusammenarbeit (Finance, Risk, Data, Accounting)
  
• Starke organisatorische Fähigkeiten, hohe Detailgenauigkeit und Fähigkeit, enge Fristen einzuhalten
  
• Selbststarter, proaktiv, eigenständig, aber auch teamorientiert in einem schnelllebigen Umfeld

Bitte beachten Sie: Diese Rolle kann remote (

Homeoffice

) ausgeübt werden. Von Mitarbeitenden, die an unseren Standorten in Berlin oder Barcelona tätig sind, wird jedoch erwartet, dass sie nach einem Hybrid-Modell arbeiten.

• Accelerate your career growth by joining one of Europe's most talked about disruptors .
• Employee benefits that range from a competitive personal development budget, work from home budget, discounts to fitness & wellness memberships, language apps and public transportation.
• As an N26 employee you will have access to a Premium subscription on your personal N26 bank account. As well as subscriptions for friends and family members.
• Additional day of annual leave for each year of service.
• A high degree of autonomy and access to cutting edge technologies - all while working with a friendly team of peers of diverse nationalities, life experiences and family statuses.
• A relocation package with visa support for those who need it.

Who we are

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Equal Opportunities:

We recognize that our strength lies in our people and the varied perspectives they bring to our workforce. We strive to build talented and diverse teams to drive our business success and empower our people to reach their full potential.

We genuinely welcome and encourage applications from people of all backgrounds, cultures, genders, sexual orientations, abilities, neurodiversities, and ages. We're committed to creating an inclusive workspace where everyone feels valued and respected, free from harassment and discrimination. If there's anything you need to make the application process work for you, please let us know by reaching out to candidate.exp@n26.com.

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Erfahrungslevel: Ohne Berufserfahrung