Im ambulanten Wohnen betreuen wir auch Menschen mit hohem Betreuungsbedarf. Auf dem Herkweg leben fünf Klientinnen und Klienten in eigenen Wohnungen, die alle auf einer Etage liegen. Die Betreuung findet rund um die Uhr statt, für die Nacht gibt es ein eigenes Team. Unsere Klientinnen und Klienten sowie die Mitarbeitenden wissen zu schätzen, dass alle wichtigen Versorgungsmöglichkeiten gut erreichbar sind.

Die Betreuung hat eine eigene Häuslichkeit zum Maßstab und findet weitestgehend nicht in einem Gruppenrahmen statt. Gleichzeitig wird die Anbindung an Nachbarschaft und die örtliche Infrastruktur gefördert.

• Betreuung und Begleitung: Sie begleiten, betreuen und pflegen erwachsene Menschen mit Behinderungen in einer ambulanten Wohnform (7/24) im Tagdienst (Schichtarbeit nach Dienstplan).
• Organisation des Alltags: Sie unterstützen die Klienten in der Organisation und Bewältigung ihres Alltags, leiten sie an, übernehmen aber auch stellvertretende Tätigkeiten.
• Unterstützung: Sie setzen sich für unsere Klientinnen und Klienten ein, behalten auch in herausfordernden Situationen die Übersicht, sind selbstständiges Arbeiten gewöhnt, kreativ und bringen sich konstruktiv in ein multiprofessionelles Team ein.
• Dokumentation: Sie erstellen individuelle Hilfe- und Förderpläne und führen die tägliche Pflege– und Betreuungsdokumentation am PC durch.

• Qualifikation: staatlich anerkannte Erzieherin, Heilerziehungspflegerin, Sozialpädagogin, Rehabilitationspädagogin, Altenpflegerin oder Gesundheits- und Krankenpflegerin (w/m/d) oder vergleichbar (bei passender Eignung können auch Nichtfachkräfte eingestellt werden).
• Erfahrung: Gerne im Bereich Menschen mit Behinderung / Teilhabeeinschränkungen.
• Kenntnisse: Sicherer Umgang mit Office-Produkten, Erfahrungen in der Bedarfserhebung (BEI_NRW)
• Mobilität: Führerschein der Klasse B
• Nachweise: Nachweis über ein erweitertes Führungszeugnis bei Einstellung.

Unabhängig von einer Konfession identifizieren Sie sich mit dem Diakonischen Auftrag und gestalten diesen gerne mit.

• eine branchenübliche tarifliche Vergütung, nach BAT-KF.
• 30 Tage Erholungsurlaub plus 1 Brauchtumstag.
• Wir belohnen Ihre Empfehlung neuer Kollegen mit der Prämienvergütung „Mitarbeitende werben Mitarbeitende“ (1.000 € je geworbenem Mitarbeitenden).

Erfahrungslevel: Mit Berufserfahrung, Ohne Berufserfahrung

Im ambulanten Wohnen betreuen wir auch Menschen mit hohem Betreuungsbedarf. Auf dem Herkweg leben fünf Klientinnen und Klienten in eigenen Wohnungen, die alle auf einer Etage liegen. Die Betreuung findet rund um die Uhr statt, für die Nacht gibt es ein eigenes Team. Unsere Klientinnen und Klienten sowie die Mitarbeitenden wissen zu schätzen, dass alle wichtigen Versorgungsmöglichkeiten gut erreichbar sind.

Die Betreuung hat eine eigene Häuslichkeit zum Maßstab und findet weitestgehend nicht in einem Gruppenrahmen statt. Gleichzeitig wird die Anbindung an Nachbarschaft und die örtliche Infrastruktur gefördert.

• Betreuung und Begleitung: Sie begleiten, betreuen und pflegen erwachsene Menschen mit Behinderungen in einer ambulanten Wohnform (7/24) im Tagdienst (Schichtarbeit nach Dienstplan).
• Organisation des Alltags: Sie unterstützen die Klienten in der Organisation und Bewältigung ihres Alltags, leiten sie an, übernehmen aber auch stellvertretende Tätigkeiten.
• Unterstützung: Sie setzen sich für unsere Klientinnen und Klienten ein, behalten auch in herausfordernden Situationen die Übersicht, sind selbstständiges Arbeiten gewöhnt, kreativ und bringen sich konstruktiv in ein multiprofessionelles Team ein.
• Dokumentation: Sie erstellen individuelle Hilfe- und Förderpläne und führen die tägliche Pflege– und Betreuungsdokumentation am PC durch.

• Qualifikation: staatlich anerkannte Erzieherin, Heilerziehungspflegerin, Sozialpädagogin, Rehabilitationspädagogin, Altenpflegerin oder Gesundheits- und Krankenpflegerin (w/m/d) oder vergleichbar (bei passender Eignung können auch Nichtfachkräfte eingestellt werden).
• Erfahrung: Gerne im Bereich Menschen mit Behinderung / Teilhabeeinschränkungen.
• Kenntnisse: Sicherer Umgang mit Office-Produkten, Erfahrungen in der Bedarfserhebung (BEI_NRW)
• Mobilität: Führerschein der Klasse B
• Nachweise: Nachweis über ein erweitertes Führungszeugnis bei Einstellung.

Unabhängig von einer Konfession identifizieren Sie sich mit dem Diakonischen Auftrag und gestalten diesen gerne mit.

• eine branchenübliche tarifliche Vergütung, nach BAT-KF.
• 30 Tage Erholungsurlaub plus 1 Brauchtumstag.
• Wir belohnen Ihre Empfehlung neuer Kollegen mit der Prämienvergütung „Mitarbeitende werben Mitarbeitende“ (1.000 € je geworbenem Mitarbeitenden).

Erfahrungslevel: Mit Berufserfahrung, Ohne Berufserfahrung