SAP HCM PT Inhouse Consultant (m/w/d)

MANN+HUMMEL GmbH

Neu

Ludwigsburg bei Stuttgart

Vollzeit

Feste Anstellung

Stellenbeschreibung

Bewerben dich auf die spannende Position als SAP HCM PT Inhouse Consultant (m/w/d) bei MANN+HUMMEL GmbH in Ludwigsburg bei Stuttgart. Erfahre hier mehr über die Aufgaben und Anforderungen.

Als weltweit führender Experte für Filtration entwickelt MANN+HUMMEL Lösungen für Automobile, industrielle Anwendungen, saubere Luft in Innenräumen und die nachhaltige Nutzung von Wasser. Mit Teamgeist und einer offenen Kommunikationskultur arbeiten wir unentwegt an unserer Vision 'Leadership in Filtration'.

Ihre Herausforderung

Als HCM PT Inhouse Consultant analysieren und optimieren Sie die Geschäftsprozesse und setzten Customizing Anpassungen um
Weiterentwicklung und Betreuung des laufenden Betriebes unseres weltweit genutzten HCM-Systems sowie Implementierung neuer Features
Erstellen von Konzepten und Blueprints im Bereich Human Resources (Zeitwirtschaft) und deren Umsetzung, Implementierung und Integration durch Customizing (Schemen und Zyklen) oder Programmierung (ABAP) unter Berücksichtigung der gesetzlichen und betrieblichen Regelungen
Ausbau und Anpassung des Moduls HCM PT, sowie unserer entsprechenden ESS und MSS-Anwendungen im Hinblick auf die unterschiedlichen weltweiten Anforderungen
SAP SuccessFactors ist unsere strategische Plattform für HR-Prozesse. Eine Qualifizierung und Weiterentwicklung ist das Ziel dieser Position. Mitwirkung bei einer möglichen Umstellung der HCM Systemlandschaft auf S/4HANA oder SF Time Tracking, ECP
Beratung der Fachabteilung zur optimalen Nutzung der HCM PT Lösung und Unterstützung bei der Anforderung

Ihr Profil

Ausbildung: Erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder vergleichbare kaufmännische Ausbildung mit mehrjähriger relevanter Berufserfahrung
Berufserfahrung: Mehrjährige relevante Berufserfahrung in ähnlicher Funktion
Fachkompetenzen:
- Kenntnisse in der Betreuung des SAP Moduls HCM PT und entsprechenden Self-Services
- Kenntnisse im Bereich des Customizings der Applikation
- Kenntnisse in der ABAP Programmierung sind von Vorteil
- Anwendung von Projektmanagementmethoden und -tools
- Umfassendes Know-How der relevanten HR Prozesse
Sprachkenntnisse: Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Persönlichkeit:
- Starke analytische und konzeptionelle Fähigkeiten sowie Prozessorientierung
- Strukturierte Vorgehensweise
- Teamfähigkeit, hohe Servicementalität mit Durchsetzungsvermögen, Kommunikationsstärke und souveränes Auftreten
- Hohes Maß an Eigenmotivation sowie Methodenkompetenz
- Freude am Arbeiten im internationalen Umfeld und in internationalen Projekten

Diversität und Inklusion sind Teil unserer DNA. Wir filtern ausschließlich nach dem besten Talent. Wir begrüßen daher Bewerbungen von allen Menschen unabhängig von Alter, Geschlecht, Herkunft, Abstammung, Behinderung oder anderer gesetzlich geschützter Gründe.

Für Fragen zu dieser Stellenausschreibung steht Ihnen unser Recruiting-Team gerne zur Verfügung. Sie erreichen uns unter TalentAcquisitionGermany@mann-hummel.com. Bitte geben Sie in Ihrer E-Mail den Stellentitel sowie den Standort der Position an, für die Sie sich interessieren. Beachten Sie außerdem, dass wir aus Datenschutzgründen keine Bewerbungen per E-Mail annehmen können; nutzen Sie hierfür ausschließlich unser Online-Formular.

Social Benefits

Sie arbeiten mit einem hohen Grad an Eigenständigkeit und Entscheidungsspielräumen
Eine leistungsorientierte Bezahlung und umfangreiche Sozialleistungen
35 Wochenstunden in Gleitzeit oder Vertrauensarbeitszeit (in Abhängigkeit der Position) plus 30 Tage Urlaub
Everyone has Talent: Unser Talentmanagement-Prozess unterstützt Sie bei Ihrer beruflichen Weiterentwicklung
Firmeneigenes Betriebsrestaurant
Belegplätze in einer privaten Kindertagesstätte in naher Umgebung (sowohl U3- als auch Ü3-Plätze)
Eine moderne betriebliche Altersversorgung als Ergänzung zu Ihrer gesetzlichen Rentenversicherung
Zusätzliche private Krankenversicherung (z.B. Zahnzusatzversicherung)
Eine große Anzahl an Rabatten in unserem Corporate Benefits Portal (z.B. auf Urlaubsreisen, Mode, Versicherungen, etc.)
Mobilitätsangebote: Zuschuss zum Deutschlandticket, JobRad-Leasing sowie E-Ladensäulen im kostenlosen Parkhaus mit firmeneigenen Ladetarif

Ausbildung: Erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder vergleichbare kaufmännische Ausbildung mit mehrjähriger relevanter Berufserfahrung
Berufserfahrung: Mehrjährige relevante Berufserfahrung in ähnlicher Funktion
Fachkompetenzen:
- Kenntnisse in der Betreuung des SAP Moduls HCM PT und entsprechenden Self-Services
- Kenntnisse im Bereich des Customizings der Applikation
- Kenntnisse in der ABAP Programmierung sind von Vorteil
- Anwendung von Projektmanagementmethoden und -tools
- Umfassendes Know-How der relevanten HR Prozesse
Sprachkenntnisse: Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Persönlichkeit:
- Starke analytische und konzeptionelle Fähigkeiten sowie Prozessorientierung
- Strukturierte Vorgehensweise
- Teamfähigkeit, hohe Servicementalität mit Durchsetzungsvermögen, Kommunikationsstärke und souveränes Auftreten
- Hohes Maß an Eigenmotivation sowie Methodenkompetenz
- Freude am Arbeiten im internationalen Umfeld und in internationalen Projekten

Sie arbeiten mit einem hohen Grad an Eigenständigkeit und Entscheidungsspielräumen
Eine leistungsorientierte Bezahlung und umfangreiche Sozialleistungen
35 Wochenstunden in Gleitzeit oder Vertrauensarbeitszeit (in Abhängigkeit der Position) plus 30 Tage Urlaub
Everyone has Talent: Unser Talentmanagement-Prozess unterstützt Sie bei Ihrer beruflichen Weiterentwicklung
Firmeneigenes Betriebsrestaurant
Belegplätze in einer privaten Kindertagesstätte in naher Umgebung (sowohl U3- als auch Ü3-Plätze)
Eine moderne betriebliche Altersversorgung als Ergänzung zu Ihrer gesetzlichen Rentenversicherung
Zusätzliche private Krankenversicherung (z.B. Zahnzusatzversicherung)
Eine große Anzahl an Rabatten in unserem Corporate Benefits Portal (z.B. auf Urlaubsreisen, Mode, Versicherungen, etc.)
Mobilitätsangebote: Zuschuss zum Deutschlandticket, JobRad-Leasing sowie E-Ladensäulen im kostenlosen Parkhaus mit firmeneigenen Ladetarif

Erfahrungslevel: Mit Berufserfahrung

Die vollständige Stellenbeschreibung und das Bewerbungsformular findest du auf der Seite unseres Partners.

IT Ingenieurwesen

Verweise auf JobJump

Du findest gut, was wir machen? Du kannst uns dabei unterstützen. Gib bei deiner Bewerbung an, dass du die Stelle bei JobJump gefunden hast.

SAP HCM PT Inhouse Consultant (m/w/d)

MANN+HUMMEL GmbH

Neu

Ludwigsburg bei Stuttgart

Vollzeit

Feste Anstellung

Stellenbeschreibung

Ihre Herausforderung

Als HCM PT Inhouse Consultant analysieren und optimieren Sie die Geschäftsprozesse und setzten Customizing Anpassungen um
Weiterentwicklung und Betreuung des laufenden Betriebes unseres weltweit genutzten HCM-Systems sowie Implementierung neuer Features
Erstellen von Konzepten und Blueprints im Bereich Human Resources (Zeitwirtschaft) und deren Umsetzung, Implementierung und Integration durch Customizing (Schemen und Zyklen) oder Programmierung (ABAP) unter Berücksichtigung der gesetzlichen und betrieblichen Regelungen
Ausbau und Anpassung des Moduls HCM PT, sowie unserer entsprechenden ESS und MSS-Anwendungen im Hinblick auf die unterschiedlichen weltweiten Anforderungen
SAP SuccessFactors ist unsere strategische Plattform für HR-Prozesse. Eine Qualifizierung und Weiterentwicklung ist das Ziel dieser Position. Mitwirkung bei einer möglichen Umstellung der HCM Systemlandschaft auf S/4HANA oder SF Time Tracking, ECP
Beratung der Fachabteilung zur optimalen Nutzung der HCM PT Lösung und Unterstützung bei der Anforderung

Ihr Profil

Ausbildung: Erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder vergleichbare kaufmännische Ausbildung mit mehrjähriger relevanter Berufserfahrung
Berufserfahrung: Mehrjährige relevante Berufserfahrung in ähnlicher Funktion
Fachkompetenzen:
- Kenntnisse in der Betreuung des SAP Moduls HCM PT und entsprechenden Self-Services
- Kenntnisse im Bereich des Customizings der Applikation
- Kenntnisse in der ABAP Programmierung sind von Vorteil
- Anwendung von Projektmanagementmethoden und -tools
- Umfassendes Know-How der relevanten HR Prozesse
Sprachkenntnisse: Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Persönlichkeit:
- Starke analytische und konzeptionelle Fähigkeiten sowie Prozessorientierung
- Strukturierte Vorgehensweise
- Teamfähigkeit, hohe Servicementalität mit Durchsetzungsvermögen, Kommunikationsstärke und souveränes Auftreten
- Hohes Maß an Eigenmotivation sowie Methodenkompetenz
- Freude am Arbeiten im internationalen Umfeld und in internationalen Projekten

Social Benefits

Sie arbeiten mit einem hohen Grad an Eigenständigkeit und Entscheidungsspielräumen
Eine leistungsorientierte Bezahlung und umfangreiche Sozialleistungen
35 Wochenstunden in Gleitzeit oder Vertrauensarbeitszeit (in Abhängigkeit der Position) plus 30 Tage Urlaub
Everyone has Talent: Unser Talentmanagement-Prozess unterstützt Sie bei Ihrer beruflichen Weiterentwicklung
Firmeneigenes Betriebsrestaurant
Belegplätze in einer privaten Kindertagesstätte in naher Umgebung (sowohl U3- als auch Ü3-Plätze)
Eine moderne betriebliche Altersversorgung als Ergänzung zu Ihrer gesetzlichen Rentenversicherung
Zusätzliche private Krankenversicherung (z.B. Zahnzusatzversicherung)
Eine große Anzahl an Rabatten in unserem Corporate Benefits Portal (z.B. auf Urlaubsreisen, Mode, Versicherungen, etc.)
Mobilitätsangebote: Zuschuss zum Deutschlandticket, JobRad-Leasing sowie E-Ladensäulen im kostenlosen Parkhaus mit firmeneigenen Ladetarif

Ausbildung: Erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder vergleichbare kaufmännische Ausbildung mit mehrjähriger relevanter Berufserfahrung
Berufserfahrung: Mehrjährige relevante Berufserfahrung in ähnlicher Funktion
Fachkompetenzen:
- Kenntnisse in der Betreuung des SAP Moduls HCM PT und entsprechenden Self-Services
- Kenntnisse im Bereich des Customizings der Applikation
- Kenntnisse in der ABAP Programmierung sind von Vorteil
- Anwendung von Projektmanagementmethoden und -tools
- Umfassendes Know-How der relevanten HR Prozesse
Sprachkenntnisse: Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Persönlichkeit:
- Starke analytische und konzeptionelle Fähigkeiten sowie Prozessorientierung
- Strukturierte Vorgehensweise
- Teamfähigkeit, hohe Servicementalität mit Durchsetzungsvermögen, Kommunikationsstärke und souveränes Auftreten
- Hohes Maß an Eigenmotivation sowie Methodenkompetenz
- Freude am Arbeiten im internationalen Umfeld und in internationalen Projekten

Sie arbeiten mit einem hohen Grad an Eigenständigkeit und Entscheidungsspielräumen
Eine leistungsorientierte Bezahlung und umfangreiche Sozialleistungen
35 Wochenstunden in Gleitzeit oder Vertrauensarbeitszeit (in Abhängigkeit der Position) plus 30 Tage Urlaub
Everyone has Talent: Unser Talentmanagement-Prozess unterstützt Sie bei Ihrer beruflichen Weiterentwicklung
Firmeneigenes Betriebsrestaurant
Belegplätze in einer privaten Kindertagesstätte in naher Umgebung (sowohl U3- als auch Ü3-Plätze)
Eine moderne betriebliche Altersversorgung als Ergänzung zu Ihrer gesetzlichen Rentenversicherung
Zusätzliche private Krankenversicherung (z.B. Zahnzusatzversicherung)
Eine große Anzahl an Rabatten in unserem Corporate Benefits Portal (z.B. auf Urlaubsreisen, Mode, Versicherungen, etc.)
Mobilitätsangebote: Zuschuss zum Deutschlandticket, JobRad-Leasing sowie E-Ladensäulen im kostenlosen Parkhaus mit firmeneigenen Ladetarif

Erfahrungslevel: Mit Berufserfahrung

Die vollständige Stellenbeschreibung und das Bewerbungsformular findest du auf der Seite unseres Partners.

IT Ingenieurwesen

Verweise auf JobJump

Du findest gut, was wir machen? Du kannst uns dabei unterstützen. Gib bei deiner Bewerbung an, dass du die Stelle bei JobJump gefunden hast.

Weitere Jobs in Ludwigsburg

Ihre Herausforderung

Als HCM PT Inhouse Consultant analysieren und optimieren Sie die Geschäftsprozesse und setzten Customizing Anpassungen um
Weiterentwicklung und Betreuung des laufenden Betriebes unseres weltweit genutzten HCM-Systems sowie Implementierung neuer Features
Erstellen von Konzepten und Blueprints im Bereich Human Resources (Zeitwirtschaft) und deren Umsetzung, Implementierung und Integration durch Customizing (Schemen und Zyklen) oder Programmierung (ABAP) unter Berücksichtigung der gesetzlichen und betrieblichen Regelungen
Ausbau und Anpassung des Moduls HCM PT, sowie unserer entsprechenden ESS und MSS-Anwendungen im Hinblick auf die unterschiedlichen weltweiten Anforderungen
SAP SuccessFactors ist unsere strategische Plattform für HR-Prozesse. Eine Qualifizierung und Weiterentwicklung ist das Ziel dieser Position. Mitwirkung bei einer möglichen Umstellung der HCM Systemlandschaft auf S/4HANA oder SF Time Tracking, ECP
Beratung der Fachabteilung zur optimalen Nutzung der HCM PT Lösung und Unterstützung bei der Anforderung

Ihr Profil

Ausbildung: Erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder vergleichbare kaufmännische Ausbildung mit mehrjähriger relevanter Berufserfahrung
Berufserfahrung: Mehrjährige relevante Berufserfahrung in ähnlicher Funktion
Fachkompetenzen:
- Kenntnisse in der Betreuung des SAP Moduls HCM PT und entsprechenden Self-Services
- Kenntnisse im Bereich des Customizings der Applikation
- Kenntnisse in der ABAP Programmierung sind von Vorteil
- Anwendung von Projektmanagementmethoden und -tools
- Umfassendes Know-How der relevanten HR Prozesse
Sprachkenntnisse: Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Persönlichkeit:
- Starke analytische und konzeptionelle Fähigkeiten sowie Prozessorientierung
- Strukturierte Vorgehensweise
- Teamfähigkeit, hohe Servicementalität mit Durchsetzungsvermögen, Kommunikationsstärke und souveränes Auftreten
- Hohes Maß an Eigenmotivation sowie Methodenkompetenz
- Freude am Arbeiten im internationalen Umfeld und in internationalen Projekten

Social Benefits

Sie arbeiten mit einem hohen Grad an Eigenständigkeit und Entscheidungsspielräumen
Eine leistungsorientierte Bezahlung und umfangreiche Sozialleistungen
35 Wochenstunden in Gleitzeit oder Vertrauensarbeitszeit (in Abhängigkeit der Position) plus 30 Tage Urlaub
Everyone has Talent: Unser Talentmanagement-Prozess unterstützt Sie bei Ihrer beruflichen Weiterentwicklung
Firmeneigenes Betriebsrestaurant
Belegplätze in einer privaten Kindertagesstätte in naher Umgebung (sowohl U3- als auch Ü3-Plätze)
Eine moderne betriebliche Altersversorgung als Ergänzung zu Ihrer gesetzlichen Rentenversicherung
Zusätzliche private Krankenversicherung (z.B. Zahnzusatzversicherung)
Eine große Anzahl an Rabatten in unserem Corporate Benefits Portal (z.B. auf Urlaubsreisen, Mode, Versicherungen, etc.)
Mobilitätsangebote: Zuschuss zum Deutschlandticket, JobRad-Leasing sowie E-Ladensäulen im kostenlosen Parkhaus mit firmeneigenen Ladetarif

Ausbildung: Erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder vergleichbare kaufmännische Ausbildung mit mehrjähriger relevanter Berufserfahrung
Berufserfahrung: Mehrjährige relevante Berufserfahrung in ähnlicher Funktion
Fachkompetenzen:
- Kenntnisse in der Betreuung des SAP Moduls HCM PT und entsprechenden Self-Services
- Kenntnisse im Bereich des Customizings der Applikation
- Kenntnisse in der ABAP Programmierung sind von Vorteil
- Anwendung von Projektmanagementmethoden und -tools
- Umfassendes Know-How der relevanten HR Prozesse
Sprachkenntnisse: Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Persönlichkeit:
- Starke analytische und konzeptionelle Fähigkeiten sowie Prozessorientierung
- Strukturierte Vorgehensweise
- Teamfähigkeit, hohe Servicementalität mit Durchsetzungsvermögen, Kommunikationsstärke und souveränes Auftreten
- Hohes Maß an Eigenmotivation sowie Methodenkompetenz
- Freude am Arbeiten im internationalen Umfeld und in internationalen Projekten

Sie arbeiten mit einem hohen Grad an Eigenständigkeit und Entscheidungsspielräumen
Eine leistungsorientierte Bezahlung und umfangreiche Sozialleistungen
35 Wochenstunden in Gleitzeit oder Vertrauensarbeitszeit (in Abhängigkeit der Position) plus 30 Tage Urlaub
Everyone has Talent: Unser Talentmanagement-Prozess unterstützt Sie bei Ihrer beruflichen Weiterentwicklung
Firmeneigenes Betriebsrestaurant
Belegplätze in einer privaten Kindertagesstätte in naher Umgebung (sowohl U3- als auch Ü3-Plätze)
Eine moderne betriebliche Altersversorgung als Ergänzung zu Ihrer gesetzlichen Rentenversicherung
Zusätzliche private Krankenversicherung (z.B. Zahnzusatzversicherung)
Eine große Anzahl an Rabatten in unserem Corporate Benefits Portal (z.B. auf Urlaubsreisen, Mode, Versicherungen, etc.)
Mobilitätsangebote: Zuschuss zum Deutschlandticket, JobRad-Leasing sowie E-Ladensäulen im kostenlosen Parkhaus mit firmeneigenen Ladetarif

Erfahrungslevel: Mit Berufserfahrung

Die vollständige Stellenbeschreibung und das Bewerbungsformular findest du auf der Seite unseres Partners.

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Social Benefits

Berater Zins-, Währungs- und Rohstoffmanagement (m/w/d) - Heilbronn

Geschäftsteilleitung (m/w/d) für unseren Geschäftsteil Umweltrecht

Finanzierungsberater Privatkunden (m/w/d)