Ein starkes Team, das verbindet.
Entdecken Sie die Pietsch Gruppe.

Wir gehören zu den führenden Großhändlern für die Bereiche Sanitär, Heizung, Umwelt, Klima und Lüftung. Wir sind geprägt durch Persönlichkeit und die Nähe zu unseren Kunden und Marktpartnern: Bei uns engagieren sich täglich rund 1.400 Mitarbeiter*innen an 95 Standorten in Nordrhein-Westfalen, Niedersachsen, Sachsen, Bremen und Schleswig-Holstein und arbeiten im Auftrag des Kunden. Dabei verstehen wir uns als Bindeglied zwischen Industrie und Handwerk und haben uns dem dreistufigen Vertriebsweg verschrieben.

• Operative und strategische Verantwortung für die gesamte technische Planung, inklusive Bündelung, Steuerung und Koordination aller Vertriebsaktivitäten nach innen und außen
• Gewinnung und Betreuung neuer Kunden, insbesondere Sanitärinstallateure, Anlagenbauer und Bauunternehmer
• Entwicklung maßgeschneiderter Angebote in enger Zusammenarbeit mit dem Team und Sicherstellung einer hohen Angebotsqualität
• Leitung und strategische Steuerung der Abteilung mit fachlicher und disziplinarischer Verantwortung sowie Förderung und Weiterentwicklung des Teams
• Repräsentation der Abteilung gegenüber internen und externen Stakeholdern – insbesondere Fachhandwerk, Industriepartnern und internen Vertriebsteams
• Verantwortung für die Kostenstruktur sowie für die Erreichung von Umsatz- und Ertragszielen der Abteilung
• Kontinuierliche Markt- und Wettbewerbsbeobachtung sowie Ableitung geeigneter Maßnahmen
• Sicherstellung einer effizienten Ressourcenentlastung bei Projekten durch frühzeitige technische Unterstützung des Vertriebs
• Vertragsmanagement inklusive Überprüfung und Einhaltung von Qualitätsstandards
• Aufbau und Führung einer eigenständigen ELAN-Planungsgesellschaft als Servicegesellschaft unter dem Dach der Pietsch Gruppe – mit der Perspektive einer Verselbstständigung

• Abgeschlossenes Studium der Versorgungstechnik (Ingenieur, Bachelor, Master) oder eine vergleichbare Qualifikation im Bereich Energie- bzw. Gebäudetechnik oder Technische Gebäudeausrüstung
• Mehrjährige Berufserfahrung in der TGA-Planung, idealerweise mindestens 10 Jahre
• Fundierte Kenntnisse relevanter Normen, Vorschriften und technischer Standards
• Sicherer Umgang mit MS Office und CAD-Programmen
• Erste Führungserfahrung im Vertrieb, z. B. als Team- oder Gebietsleitung oder in einer vergleichbaren Position
• Unternehmerisches Denken verbunden mit Hands-on-Mentalität und hoher Eigenmotivation
• Ausgeprägte Eigenverantwortung, Entscheidungsfreude und Umsetzungsstärke
• Organisationstalent, Lernbereitschaft und eine strukturierte Arbeitsweise
• Persönlich überzeugen Sie durch Seriosität, Motivation, Begeisterungsfähigkeit sowie eine offene und kommunikative Art

• Eine verantwortungsvolle Position in einem zukunftssicheren und nachhaltig ausgerichteten Familienunternehmen mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen
• Flexibilität in der Arbeitszeitgestaltung sowie die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten nach individueller Absprache
• Kurt '47: Treffpunkt, Co-Working Space inkl. Verpflegungsangebot
• Umfassende Gesundheitsförderung durch körperliche und mentale Unterstützungsangebote, z. B. Wellpass, JobRad sowie einem Beratungsservice
• Ein familienfreundliches Arbeitsumfeld mit Angeboten zur besseren Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Pflege
• Intensives Pre- & Onboarding in das Team und Ihre Aufgaben
• Learning & Development: Individuelle Weiterbildung und starke Karriereperspektiven
• Attraktive Vorteile wie Mitarbeitereinkauf und externe Vorzugsrabatte (Corporate Benefits)

Erfahrungslevel: Mit Personalverantwortung, Mit Berufserfahrung

Ein starkes Team, das verbindet.
Entdecken Sie die Pietsch Gruppe.

Wir gehören zu den führenden Großhändlern für die Bereiche Sanitär, Heizung, Umwelt, Klima und Lüftung. Wir sind geprägt durch Persönlichkeit und die Nähe zu unseren Kunden und Marktpartnern: Bei uns engagieren sich täglich rund 1.400 Mitarbeiter*innen an 95 Standorten in Nordrhein-Westfalen, Niedersachsen, Sachsen, Bremen und Schleswig-Holstein und arbeiten im Auftrag des Kunden. Dabei verstehen wir uns als Bindeglied zwischen Industrie und Handwerk und haben uns dem dreistufigen Vertriebsweg verschrieben.

• Operative und strategische Verantwortung für die gesamte technische Planung, inklusive Bündelung, Steuerung und Koordination aller Vertriebsaktivitäten nach innen und außen
• Gewinnung und Betreuung neuer Kunden, insbesondere Sanitärinstallateure, Anlagenbauer und Bauunternehmer
• Entwicklung maßgeschneiderter Angebote in enger Zusammenarbeit mit dem Team und Sicherstellung einer hohen Angebotsqualität
• Leitung und strategische Steuerung der Abteilung mit fachlicher und disziplinarischer Verantwortung sowie Förderung und Weiterentwicklung des Teams
• Repräsentation der Abteilung gegenüber internen und externen Stakeholdern – insbesondere Fachhandwerk, Industriepartnern und internen Vertriebsteams
• Verantwortung für die Kostenstruktur sowie für die Erreichung von Umsatz- und Ertragszielen der Abteilung
• Kontinuierliche Markt- und Wettbewerbsbeobachtung sowie Ableitung geeigneter Maßnahmen
• Sicherstellung einer effizienten Ressourcenentlastung bei Projekten durch frühzeitige technische Unterstützung des Vertriebs
• Vertragsmanagement inklusive Überprüfung und Einhaltung von Qualitätsstandards
• Aufbau und Führung einer eigenständigen ELAN-Planungsgesellschaft als Servicegesellschaft unter dem Dach der Pietsch Gruppe – mit der Perspektive einer Verselbstständigung

• Abgeschlossenes Studium der Versorgungstechnik (Ingenieur, Bachelor, Master) oder eine vergleichbare Qualifikation im Bereich Energie- bzw. Gebäudetechnik oder Technische Gebäudeausrüstung
• Mehrjährige Berufserfahrung in der TGA-Planung, idealerweise mindestens 10 Jahre
• Fundierte Kenntnisse relevanter Normen, Vorschriften und technischer Standards
• Sicherer Umgang mit MS Office und CAD-Programmen
• Erste Führungserfahrung im Vertrieb, z. B. als Team- oder Gebietsleitung oder in einer vergleichbaren Position
• Unternehmerisches Denken verbunden mit Hands-on-Mentalität und hoher Eigenmotivation
• Ausgeprägte Eigenverantwortung, Entscheidungsfreude und Umsetzungsstärke
• Organisationstalent, Lernbereitschaft und eine strukturierte Arbeitsweise
• Persönlich überzeugen Sie durch Seriosität, Motivation, Begeisterungsfähigkeit sowie eine offene und kommunikative Art

• Eine verantwortungsvolle Position in einem zukunftssicheren und nachhaltig ausgerichteten Familienunternehmen mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen
• Flexibilität in der Arbeitszeitgestaltung sowie die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten nach individueller Absprache
• Kurt '47: Treffpunkt, Co-Working Space inkl. Verpflegungsangebot
• Umfassende Gesundheitsförderung durch körperliche und mentale Unterstützungsangebote, z. B. Wellpass, JobRad sowie einem Beratungsservice
• Ein familienfreundliches Arbeitsumfeld mit Angeboten zur besseren Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Pflege
• Intensives Pre- & Onboarding in das Team und Ihre Aufgaben
• Learning & Development: Individuelle Weiterbildung und starke Karriereperspektiven
• Attraktive Vorteile wie Mitarbeitereinkauf und externe Vorzugsrabatte (Corporate Benefits)

Erfahrungslevel: Mit Personalverantwortung, Mit Berufserfahrung