Senior Steuerexpert:in (m/w/d)
für unseren Standort in Stuttgart

Unser Konzern mit rund 5.000 Menschen und mehreren Stand­orten ist Teil der Spar­kassen-Finanz­gruppe und bietet alle Arten von Ver­siche­rungen. Mit inno­va­tiven Produkten sind wir am Markt bestens posi­tioniert. Bei uns stehen die Kunden klar im Mittel­punkt. All unsere Mit­ar­bei­ten­den geben jeden Tag ihr Bestes für eine nach­haltige und erfolg­reiche Zukunft.

• Sie verantworten die Weiter­ent­wick­lung und Über­wachung des Tax-Com­pliance-Manage­ment-Sys­tems, das laufende Moni­toring von Rechts­ände­rungen sowie die aktive Mit­wirkung bei deren Um­setzung
• Sie führen die steuer­liche Due Diligence von Kapital­an­lagen durch, ent­wickeln Ge­staltungs­empfeh­lungen zu Kapital­an­lagen und bera­ten aktiv die je­wei­ligen Ent­scheidungs­träger
• Sie kümmern sich um die steuer­liche Inte­gra­tion von Invest­ments in den Konzern
• Sie übernehmen die Fach­ver­ant­wort­lich­keit für die Themen In­vest­ment­steuer­recht (InvStG) sowie Außen­steuer­ge­setz (AStG)
• Sie führen die inter­natio­nalen Be­richts­pflichten (DAC6, CbCR, pCbCR, Pillar 2, FATCA, CRS) durch und halten diese ein
• Sie fertigen Stellung­nahmen an, bei­spiels­weise im Rahmen von An­trägen auf ver­bind­liche Aus­kunft oder bei An­fragen anderer Fach­ab­teilungen
• Sie geben Investments nach steuer­licher Prüfung eigen­ver­ant­wort­lich frei

• Sie haben ein erfolgreich abge­schlos­senes Uni­versi­täts­studium mit der Ver­tiefung Steuern und Rechnungs­wesen; alter­nativ hierzu ist ein Jura­studium
• Sie haben ein erfolgreich absol­vier­tes Steuer­berater­examen sowie sehr gute Kennt­nisse im deutschen und inter­natio­nalen Steuer­recht
• Sie verfügen über ein­schlägige Be­rufs­erfahrung im Bereich der steuer­lichen Trans­aktions- und Struk­turierungs­beratung
• Sie besitzen verhandlungs­sichere Eng­lisch­kennt­nisse in Wort und Schrift; ein Aus­lands­auf­ent­halt ist von Vorteil
• Sie zeichnen sich durch eine lösungs­orien­tier­te, struk­tu­rier­te sowie pro­aktive Arbeits­weise aus, sind ver­ant­wortungs­be­wusst, gewissen­haft und absolut zuver­lässig
• Sie agieren gegenüber Vor­ständen sowie Wirt­schafts- und Steuer­prüfern selbst­ständig
• Sie verfügen über eine hohe Leistungs­bereit­schaft und haben eine äußerst schnelle Auf­fassungs­gabe, ein inter­diszi­pli­näres Denken sowie ein sicheres Auf­treten im inter­natio­nalen Umfeld

• Attraktive Vergütung
  Vermögens­wirk­same Leis­tungen • Variable Mit­ar­bei­ter­er­folgs­be­tei­li­gung • Betrieb­liche Alters­vor­sorge • Fahrt­kosten­zuschuss für den ÖPNV • Job-Ticket
• Flexibilität und Work-Life-Balance
  Flexible Arbeits­zeiten in einer 38-Stun­den-Woche • Home-Office und mobiles Arbeiten • Teil­zeit­modelle • 30 Tage Urlaub und Sonder­urlaub, z. B. bei Hoch­zeit • Eltern-Kind-Büro
• Besonderes Arbeitsklima
  Raum für eigenes Mit­wirken und krea­tive Lösungs­fin­dungen • Enge Ver­zah­nung zwischen Mit­ar­bei­tenden und Füh­rungs­kräften • Standort­über­greifender Aus­tausch • Zufrieden­heits­be­fra­gungen • Mentoring-Programme
• Gesundheit und Fitness
  Umfangreiche Gesundheits- und Vor­sorge­angebote • Viel­zahl an Betriebs­sport­gruppen und Fitness­kurse • Gemein­same Events
• Persönliche Weiter­ent­wick­lung
  Eigene Ideen ver­wirk­lichen • Indivi­duelles Feed­back • Zahl­reiche Fort­bil­dungen, Nach­wuchs­förder­programm und Experten­lauf­bahn • Hospita­tionen und Job Rotation
• Wohlfühlen am Arbeitsplatz
  Moderne Arbeits­aus­stattung • Betriebs­eigene Kantine mit täg­lich wech­selnden Gerichten und frischem Obst • Kosten­lose Wasser­spender • Sicherer Arbeits­platz in einem starken Ver­bund

Erfahrungslevel: Mit Berufserfahrung

Senior Steuerexpert:in (m/w/d)
für unseren Standort in Stuttgart

Unser Konzern mit rund 5.000 Menschen und mehreren Stand­orten ist Teil der Spar­kassen-Finanz­gruppe und bietet alle Arten von Ver­siche­rungen. Mit inno­va­tiven Produkten sind wir am Markt bestens posi­tioniert. Bei uns stehen die Kunden klar im Mittel­punkt. All unsere Mit­ar­bei­ten­den geben jeden Tag ihr Bestes für eine nach­haltige und erfolg­reiche Zukunft.

• Sie verantworten die Weiter­ent­wick­lung und Über­wachung des Tax-Com­pliance-Manage­ment-Sys­tems, das laufende Moni­toring von Rechts­ände­rungen sowie die aktive Mit­wirkung bei deren Um­setzung
• Sie führen die steuer­liche Due Diligence von Kapital­an­lagen durch, ent­wickeln Ge­staltungs­empfeh­lungen zu Kapital­an­lagen und bera­ten aktiv die je­wei­ligen Ent­scheidungs­träger
• Sie kümmern sich um die steuer­liche Inte­gra­tion von Invest­ments in den Konzern
• Sie übernehmen die Fach­ver­ant­wort­lich­keit für die Themen In­vest­ment­steuer­recht (InvStG) sowie Außen­steuer­ge­setz (AStG)
• Sie führen die inter­natio­nalen Be­richts­pflichten (DAC6, CbCR, pCbCR, Pillar 2, FATCA, CRS) durch und halten diese ein
• Sie fertigen Stellung­nahmen an, bei­spiels­weise im Rahmen von An­trägen auf ver­bind­liche Aus­kunft oder bei An­fragen anderer Fach­ab­teilungen
• Sie geben Investments nach steuer­licher Prüfung eigen­ver­ant­wort­lich frei

• Sie haben ein erfolgreich abge­schlos­senes Uni­versi­täts­studium mit der Ver­tiefung Steuern und Rechnungs­wesen; alter­nativ hierzu ist ein Jura­studium
• Sie haben ein erfolgreich absol­vier­tes Steuer­berater­examen sowie sehr gute Kennt­nisse im deutschen und inter­natio­nalen Steuer­recht
• Sie verfügen über ein­schlägige Be­rufs­erfahrung im Bereich der steuer­lichen Trans­aktions- und Struk­turierungs­beratung
• Sie besitzen verhandlungs­sichere Eng­lisch­kennt­nisse in Wort und Schrift; ein Aus­lands­auf­ent­halt ist von Vorteil
• Sie zeichnen sich durch eine lösungs­orien­tier­te, struk­tu­rier­te sowie pro­aktive Arbeits­weise aus, sind ver­ant­wortungs­be­wusst, gewissen­haft und absolut zuver­lässig
• Sie agieren gegenüber Vor­ständen sowie Wirt­schafts- und Steuer­prüfern selbst­ständig
• Sie verfügen über eine hohe Leistungs­bereit­schaft und haben eine äußerst schnelle Auf­fassungs­gabe, ein inter­diszi­pli­näres Denken sowie ein sicheres Auf­treten im inter­natio­nalen Umfeld

• Attraktive Vergütung
  Vermögens­wirk­same Leis­tungen • Variable Mit­ar­bei­ter­er­folgs­be­tei­li­gung • Betrieb­liche Alters­vor­sorge • Fahrt­kosten­zuschuss für den ÖPNV • Job-Ticket
• Flexibilität und Work-Life-Balance
  Flexible Arbeits­zeiten in einer 38-Stun­den-Woche • Home-Office und mobiles Arbeiten • Teil­zeit­modelle • 30 Tage Urlaub und Sonder­urlaub, z. B. bei Hoch­zeit • Eltern-Kind-Büro
• Besonderes Arbeitsklima
  Raum für eigenes Mit­wirken und krea­tive Lösungs­fin­dungen • Enge Ver­zah­nung zwischen Mit­ar­bei­tenden und Füh­rungs­kräften • Standort­über­greifender Aus­tausch • Zufrieden­heits­be­fra­gungen • Mentoring-Programme
• Gesundheit und Fitness
  Umfangreiche Gesundheits- und Vor­sorge­angebote • Viel­zahl an Betriebs­sport­gruppen und Fitness­kurse • Gemein­same Events
• Persönliche Weiter­ent­wick­lung
  Eigene Ideen ver­wirk­lichen • Indivi­duelles Feed­back • Zahl­reiche Fort­bil­dungen, Nach­wuchs­förder­programm und Experten­lauf­bahn • Hospita­tionen und Job Rotation
• Wohlfühlen am Arbeitsplatz
  Moderne Arbeits­aus­stattung • Betriebs­eigene Kantine mit täg­lich wech­selnden Gerichten und frischem Obst • Kosten­lose Wasser­spender • Sicherer Arbeits­platz in einem starken Ver­bund

Erfahrungslevel: Mit Berufserfahrung