Steigen Sie ein in die faszinierende Welt der Finanzen. Ihre Sparkasse hat als Arbeitgeber einiges zu bieten – einen Job, der Spaß macht, der kommunikativ und nah an den Menschen in der Region ist. Entdecken Sie neue Perspektiven, Ausbildungs- und Karrierechancen bei Ihrer Sparkasse.

Zur Ergänzung und Verstärkung unseres erfolgreichen Teams suchen wir - in Festanstellung -

Referent IT-Regulatorik (m/w/d)
Voll-/Teilzeit

Die Sparkasse Scheeßel ist mit einer Bilanzsumme von ca. 837 Mio. EURO und rund 150 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern im Privatkundengeschäft sowie im mittelständischen Firmenkundengeschäft Marktführer in der Region. Um unser engagiertes Team zu verstärken, suchen wir such zum nächstmöglichen Zeitpunkt Mitarbeitende im Kreditsekretariat (m/w/d).

Tätigkeiten mit Aufgabenspektrum Regulatorik

• Koordination und Umsetzung von regulatorischen Anforderungen mit IT-Bezug
• Durchführung von Steuerungsmaßnahmen und Kontrolle der Umsetzung
• Begleitung der Überwachung und Steuerung von zentralen Auslagerungen und IKT-Dienstleistungen
• Erstellung von Betriebskonzepten in Zusammenarbeit mit den Fachbereichen

Toolpflege

• Sicherstellung der vollständigen Ermittlung und Erfassung aller Daten zum IKT-Assetmanagement
• Sicherstellung regelkonformer Datenpflege
• Unterstützung bei technischen Anpassungen, der Parametrisierung und Weiterentwicklung des GRC-Tools

Interne Kommunikation und Unterstützung

• Schulung & Wissenstransfer: Erstellung von Schulungsmaterialien, Durchführung interner Trainings und Wissensformate
• Beratung der Fachbereiche und Unterstützung bei der Anwendung des GRC-Tools

• Idealerweise eine abgeschlossene Ausbildung als Sparkassenkauffrau/-mann, Bankkauffrau/-mann oder eine vergleichbare kaufmännische Ausbildung.
• Erste praktische Erfahrungen in der Arbeit mit DORA und dem IKT-Risikomanagement - sofern einzelne Bereiche fehlen: Kein Problem! Wir sprechen über Ihren Entwicklungspfad.
• Eine selbstständige, gewissenhafte und strukturierte Arbeitsweise.
• Belastbarkeit, Flexibilität und Teamfähigkeit
• Digitale Kompetenz - Affinität im Umgang mit digitalen Medien und Offenheit für technische Neuerungen

• Attraktive Arbeitsbedingungen:
  Eine leistungsgerechte Vergütung nach TVöD-S, sowie eine Vielzahl von Zusatzleistungen, darunter flexible Arbeitszeitmodelle im Rahmen von Gleit- und Teilzeit.
• Finanzielle Absicherung + Unterstützung:
  Betriebliche Altersvorsorge und Vermögenswirksame Leistungen, um Ihre finanzielle Zukunft zu sichern.
  
• Mobil und fit:
  Profitieren Sie von unserem Fahrrad-Leasing-Angebot und bleiben Sie gesund mit einer Hansefit-Mitgliedschaft.
• Erholung und Auszeit:
  32 Urlaubstage und die Option, zusätzliche Urlaubstage zu erwerben.
  
• Eigenverantwortung und Entwicklung:
  Bei uns arbeiten Sie in einem spannenden Arbeitsumfeld, das viel Raum für Eigenverantwortung und kontinuierliche persönliche Weiterentwicklung bietet.
  
• Angenehmes Betriebsklima:
  Erleben Sie ein familiäres Betriebsklima mit 150 Mitarbeitenden.
  
• Vereinbarkeit von Beruf und Familie:
  Bei uns wird die Vereinbarkeit von Beruf und Familie großgeschrieben.

Erfahrungslevel: Mit Berufserfahrung

Steigen Sie ein in die faszinierende Welt der Finanzen. Ihre Sparkasse hat als Arbeitgeber einiges zu bieten – einen Job, der Spaß macht, der kommunikativ und nah an den Menschen in der Region ist. Entdecken Sie neue Perspektiven, Ausbildungs- und Karrierechancen bei Ihrer Sparkasse.

Zur Ergänzung und Verstärkung unseres erfolgreichen Teams suchen wir - in Festanstellung -

Referent IT-Regulatorik (m/w/d)
Voll-/Teilzeit

Die Sparkasse Scheeßel ist mit einer Bilanzsumme von ca. 837 Mio. EURO und rund 150 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern im Privatkundengeschäft sowie im mittelständischen Firmenkundengeschäft Marktführer in der Region. Um unser engagiertes Team zu verstärken, suchen wir such zum nächstmöglichen Zeitpunkt Mitarbeitende im Kreditsekretariat (m/w/d).

Tätigkeiten mit Aufgabenspektrum Regulatorik

• Koordination und Umsetzung von regulatorischen Anforderungen mit IT-Bezug
• Durchführung von Steuerungsmaßnahmen und Kontrolle der Umsetzung
• Begleitung der Überwachung und Steuerung von zentralen Auslagerungen und IKT-Dienstleistungen
• Erstellung von Betriebskonzepten in Zusammenarbeit mit den Fachbereichen

Toolpflege

• Sicherstellung der vollständigen Ermittlung und Erfassung aller Daten zum IKT-Assetmanagement
• Sicherstellung regelkonformer Datenpflege
• Unterstützung bei technischen Anpassungen, der Parametrisierung und Weiterentwicklung des GRC-Tools

Interne Kommunikation und Unterstützung

• Schulung & Wissenstransfer: Erstellung von Schulungsmaterialien, Durchführung interner Trainings und Wissensformate
• Beratung der Fachbereiche und Unterstützung bei der Anwendung des GRC-Tools

• Idealerweise eine abgeschlossene Ausbildung als Sparkassenkauffrau/-mann, Bankkauffrau/-mann oder eine vergleichbare kaufmännische Ausbildung.
• Erste praktische Erfahrungen in der Arbeit mit DORA und dem IKT-Risikomanagement - sofern einzelne Bereiche fehlen: Kein Problem! Wir sprechen über Ihren Entwicklungspfad.
• Eine selbstständige, gewissenhafte und strukturierte Arbeitsweise.
• Belastbarkeit, Flexibilität und Teamfähigkeit
• Digitale Kompetenz - Affinität im Umgang mit digitalen Medien und Offenheit für technische Neuerungen

• Attraktive Arbeitsbedingungen:
  Eine leistungsgerechte Vergütung nach TVöD-S, sowie eine Vielzahl von Zusatzleistungen, darunter flexible Arbeitszeitmodelle im Rahmen von Gleit- und Teilzeit.
• Finanzielle Absicherung + Unterstützung:
  Betriebliche Altersvorsorge und Vermögenswirksame Leistungen, um Ihre finanzielle Zukunft zu sichern.
  
• Mobil und fit:
  Profitieren Sie von unserem Fahrrad-Leasing-Angebot und bleiben Sie gesund mit einer Hansefit-Mitgliedschaft.
• Erholung und Auszeit:
  32 Urlaubstage und die Option, zusätzliche Urlaubstage zu erwerben.
  
• Eigenverantwortung und Entwicklung:
  Bei uns arbeiten Sie in einem spannenden Arbeitsumfeld, das viel Raum für Eigenverantwortung und kontinuierliche persönliche Weiterentwicklung bietet.
  
• Angenehmes Betriebsklima:
  Erleben Sie ein familiäres Betriebsklima mit 150 Mitarbeitenden.
  
• Vereinbarkeit von Beruf und Familie:
  Bei uns wird die Vereinbarkeit von Beruf und Familie großgeschrieben.

Erfahrungslevel: Mit Berufserfahrung