Wie viele offene Stellenangebote gibt es für Business & Management Jobs?

Aktuell gibt es auf JobJump 135 offene Stellenanzeigen für Business & Management Jobs.

Was verdient man in Business & Management Jobs?

Das Gehalt für Business & Management Jobs liegt zwischen 71.412 € und 93.305 € pro Jahr. Das genaue Gehalt hängt von deiner Erfahrung, Qualifikation und dem Unternehmen ab.

Was sind die bestbezahlten Jobs in Business & Management?

Die bestbezahlten Jobs in Business & Management sind: Director Regulatory Affairs (105.000 €/Jahr), Vorstand/Vorständin (105.000 €/Jahr), Chief-Digital-Officer (CDO) (98.000 €/Jahr), Leiter/in - Forschung und Entwicklung (95.000 €/Jahr), Geschäftsführer/in (95.000 €/Jahr).

Welche Fähigkeiten sind in Business & Management besonders gefragt?

In Business & Management sind diese Fähigkeiten besonders gefragt: Qualitätsmanagement, Regulierungskenntnisse, Problemlösungskompetenz, Mündliche Kommunikation, Teamführung, Schriftliche Kommunikation, Projektmanagement, Unternehmerisches Denken. Diese Skills öffnen dir die Türen zu den besten Positionen in der Branche.

Welche Voraussetzungen sind für Business & Management wichtig?

Für eine erfolgreiche Karriere in Business & Management sind folgende Voraussetzungen wichtig: Fundierte Kenntnisse der relevanten Normen und Regelwerke (z.B. DIN EN 15085, DIN 18800, Druckgeräterichtlinie)., Eine abgeschlossene technische Ausbildung in einem metallverarbeitenden Beruf ist die Grundlage für die Weiterbildung., Abgeschlossene Weiterbildung zum Schweißfachmann (IWS/EWS), Schweißtechniker (IWT/EWT) oder Schweißfachingenieur (IWE/EWE)., Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift zur Erstellung von Dokumentationen und zur Kommunikation im Team., Sicherer Umgang mit technischen Zeichnungen und Fertigungsunterlagen., Mehrjährige Berufserfahrung in der schweißtechnischen Fertigung oder Qualitätssicherung.. Diese Grundlagen bilden das Fundament für deinen Erfolg in der Branche.

Welche Benefits sind in Business & Management üblich?

In Business & Management sind diese Benefits besonders üblich: Moderne Arbeitsumgebung, Weiterbildungsmöglichkeiten, Verantwortungsvolle Tätigkeit, Sicherer Arbeitsplatz, Homeoffice-Möglichkeiten, Flexible Arbeitszeiten. Diese Vorteile machen eine Karriere in der Branche besonders attraktiv.

Warum sollte ich JobJump für meine Business & Management Jobsuche nutzen?

JobJump bietet dir KI-gestützte Jobempfehlungen, umfassende Filtermöglichkeiten und täglich aktualisierte Stellenanzeigen. Mit unseren Tools findest du den perfekten Business & Management Job und kannst dich direkt bewerben.

Was sind die beliebtesten Jobs in Business & Management?

Die beliebtesten Jobs in Business & Management sind: Director Regulatory Affairs, Vorstand/Vorständin, Chief-Digital-Officer (CDO), Leiter/in - Forschung und Entwicklung, Geschäftsführer/in.

Ausbildungsleitung (m/w/d)

Pietsch Gruppe

Neu

Ahaus

Vollzeit

Ausbildung

Stellenbeschreibung

Bewerben dich auf die spannende Position als Ausbildungsleitung (m/w/d) bei Pietsch Gruppe in Ahaus. Erfahre hier mehr über die Aufgaben und Anforderungen.

Über uns

Ein starkes Team, das verbindet.Entdecken Sie die Pietsch Gruppe.

Wir gehören zu den führenden Großhändlern für die Bereiche Sanitär, Heizung, Umwelt, Klima und Lüftung. Wir sind geprägt durch Persönlichkeit und die Nähe zu unseren Kunden und Marktpartnern: Bei uns engagieren sich täglich rund 1.400 Mitarbeiter*innen an 95 Standorten in Nordrhein-Westfalen, Niedersachsen, Sachsen, Bremen und Schleswig-Holstein und arbeiten im Auftrag des Kunden. Dabei verstehen wir uns als Bindeglied zwischen Industrie und Handwerk und haben uns dem dreistufigen Vertriebsweg verschrieben.

Sie bewegen bei uns

Gesamtverantwortung für die Konzeption, Weiterentwicklung, Planung, Organisation und Durchführung der Ausbildung in der Unternehmensgruppe Pietsch
Verantwortung und Begleitung von ca. 150 Auszubildenden kaufmännischer und gewerblicher Berufe, dual Studierender sowie Praktikanten während ihrer gesamten Ausbildungszeit
Enge Zusammenarbeit mit Fachbereichen und Ausbildungsreferenten der Unternehmensstandorte als erster Ansprechpartner zur Koordination der Ausbildung und Kommunikation mit externen Bildungseinrichtungen (Berufsschulen, Hochschulen, Industrie- und Handelskammer)
Aktives Azubi-Marketing und -Recruiting: Planung und Umsetzung von Maßnahmen zur Gewinnung neuer Auszubildender, z. B. durch Schulbesuche und Social Media
Durchführung von Auswahlverfahren, Vorstellungsgesprächen und Einstellungstests
Konzeption und Umsetzung von Maßnahmen zur Qualitätssicherung und Weiterentwicklung der Ausbildung
Erstellung von Ausbildungsverträgen, -zeugnissen, -statistiken sowie Reportings zur Ausbildung
Begleitung und Weiterentwicklung unserer Auszubildenden: Durchführung von Entwicklungsgesprächen, Organisation und Begleitung von Schulungen, Unterstützung bei fachlichen Lernthemen und Förderung der persönlichen Entwicklung

Sie bringen mit

Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, gerne mit Weiterbildung im Ausbildungsbereich oder eine vergleichbare Qualifikation
Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung im Ausbildungsbereich
Besitz eines Ausbilderscheins gemäß AEVO sowie ausgeprägte arbeitspädagogische Kenntnisse
Hohe Kommunikationsfähigkeit sowie Freude am Umgang und der Entwicklung junger Menschen
Organisationsstärke, Durchsetzungsvermögen und Belastbarkeit
Reisebereitschaft zu diversen Unternehmensstandorten sowie externen Veranstaltungen
Fundierte Kenntnisse im Arbeits- und Ausbildungsrecht
Kenntnisse im Bereich der Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnik von Vorteil

Unser Versprechen

Eine verantwortungsvolle Position in einem zukunftssicheren und nachhaltig ausgerichteten Familienunternehmen mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen
Flexibilität in der Arbeitszeitgestaltung sowie die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten nach individueller Absprache
Kurt ’47: Treffpunkt, Co-Working Space inkl. Verpflegungsangebot
Umfassende Gesundheitsförderung durch körperliche und mentale Unterstützungsangebote, z. B. Wellpass, JobRad sowie einem Beratungsservice
Ein familienfreundliches Arbeitsumfeld mit Angeboten zur besseren Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Pflege
Intensives Pre- & Onboarding in das Team und Ihre Aufgaben
Learning & Development: Individuelle Weiterbildung und starke Karriereperspektiven
Attraktive Vorteile wie Mitarbeitereinkauf und externe Vorzugsrabatte (Corporate Benefits)

Klingt spannend?

Bewerben Sie sich jetzt als Ausbildungsleitung und machen Sie mit uns den nächsten Entwicklungsschritt. Wir freuen uns, mit Ihnen gemeinsam an der Zukunft zu bauen! Bei Fragen melden Sie sich gerne bei Ihrem Ansprechpartner:

Die Bewerbung geht an

Tim Stegemann

Kurt Pietsch GmbH & Co. KG

von-Braun-Straße 17-19

48683 Ahaus

Business & Management

Verweise auf JobJump

Du findest gut, was wir machen? Du kannst uns dabei unterstützen. Gib bei deiner Bewerbung an, dass du die Stelle bei JobJump gefunden hast.

Ausbildungsleitung (m/w/d)

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Ahaus

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Gesamtverantwortung für die Konzeption, Weiterentwicklung, Planung, Organisation und Durchführung der Ausbildung in der Unternehmensgruppe Pietsch
Verantwortung und Begleitung von ca. 150 Auszubildenden kaufmännischer und gewerblicher Berufe, dual Studierender sowie Praktikanten während ihrer gesamten Ausbildungszeit
Enge Zusammenarbeit mit Fachbereichen und Ausbildungsreferenten der Unternehmensstandorte als erster Ansprechpartner zur Koordination der Ausbildung und Kommunikation mit externen Bildungseinrichtungen (Berufsschulen, Hochschulen, Industrie- und Handelskammer)
Aktives Azubi-Marketing und -Recruiting: Planung und Umsetzung von Maßnahmen zur Gewinnung neuer Auszubildender, z. B. durch Schulbesuche und Social Media
Durchführung von Auswahlverfahren, Vorstellungsgesprächen und Einstellungstests
Konzeption und Umsetzung von Maßnahmen zur Qualitätssicherung und Weiterentwicklung der Ausbildung
Erstellung von Ausbildungsverträgen, -zeugnissen, -statistiken sowie Reportings zur Ausbildung
Begleitung und Weiterentwicklung unserer Auszubildenden: Durchführung von Entwicklungsgesprächen, Organisation und Begleitung von Schulungen, Unterstützung bei fachlichen Lernthemen und Förderung der persönlichen Entwicklung

Sie bringen mit

Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, gerne mit Weiterbildung im Ausbildungsbereich oder eine vergleichbare Qualifikation
Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung im Ausbildungsbereich
Besitz eines Ausbilderscheins gemäß AEVO sowie ausgeprägte arbeitspädagogische Kenntnisse
Hohe Kommunikationsfähigkeit sowie Freude am Umgang und der Entwicklung junger Menschen
Organisationsstärke, Durchsetzungsvermögen und Belastbarkeit
Reisebereitschaft zu diversen Unternehmensstandorten sowie externen Veranstaltungen
Fundierte Kenntnisse im Arbeits- und Ausbildungsrecht
Kenntnisse im Bereich der Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnik von Vorteil

Unser Versprechen

Eine verantwortungsvolle Position in einem zukunftssicheren und nachhaltig ausgerichteten Familienunternehmen mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen
Flexibilität in der Arbeitszeitgestaltung sowie die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten nach individueller Absprache
Kurt ’47: Treffpunkt, Co-Working Space inkl. Verpflegungsangebot
Umfassende Gesundheitsförderung durch körperliche und mentale Unterstützungsangebote, z. B. Wellpass, JobRad sowie einem Beratungsservice
Ein familienfreundliches Arbeitsumfeld mit Angeboten zur besseren Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Pflege
Intensives Pre- & Onboarding in das Team und Ihre Aufgaben
Learning & Development: Individuelle Weiterbildung und starke Karriereperspektiven
Attraktive Vorteile wie Mitarbeitereinkauf und externe Vorzugsrabatte (Corporate Benefits)

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Weitere Business & Management Ausbildung Jobs

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Enge Zusammenarbeit mit Fachbereichen und Ausbildungsreferenten der Unternehmensstandorte als erster Ansprechpartner zur Koordination der Ausbildung und Kommunikation mit externen Bildungseinrichtungen (Berufsschulen, Hochschulen, Industrie- und Handelskammer)
Aktives Azubi-Marketing und -Recruiting: Planung und Umsetzung von Maßnahmen zur Gewinnung neuer Auszubildender, z. B. durch Schulbesuche und Social Media
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Konzeption und Umsetzung von Maßnahmen zur Qualitätssicherung und Weiterentwicklung der Ausbildung
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Sie bringen mit

Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, gerne mit Weiterbildung im Ausbildungsbereich oder eine vergleichbare Qualifikation
Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung im Ausbildungsbereich
Besitz eines Ausbilderscheins gemäß AEVO sowie ausgeprägte arbeitspädagogische Kenntnisse
Hohe Kommunikationsfähigkeit sowie Freude am Umgang und der Entwicklung junger Menschen
Organisationsstärke, Durchsetzungsvermögen und Belastbarkeit
Reisebereitschaft zu diversen Unternehmensstandorten sowie externen Veranstaltungen
Fundierte Kenntnisse im Arbeits- und Ausbildungsrecht
Kenntnisse im Bereich der Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnik von Vorteil

Unser Versprechen

Eine verantwortungsvolle Position in einem zukunftssicheren und nachhaltig ausgerichteten Familienunternehmen mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen
Flexibilität in der Arbeitszeitgestaltung sowie die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten nach individueller Absprache
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Umfassende Gesundheitsförderung durch körperliche und mentale Unterstützungsangebote, z. B. Wellpass, JobRad sowie einem Beratungsservice
Ein familienfreundliches Arbeitsumfeld mit Angeboten zur besseren Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Pflege
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Bachelor of Engineering (B.Eng.) Technisches Immobilienmanagement (w/m/d) im Rahmen eines Dualen Studiums in Kooperation mit der Hochschule Mainz

Bachelor of Arts (B.A.) im Rahmen des Dualen Studiums (w/m/d) – Public Management – Studienbereich Wirtschafts­­wissenschaften

Duales Studium BWL - Spezialisierung Steuerberatung (B.A.) - neo Kanzlei

Duales Studium- BWL/ Logistik (w/m/d)

Duales Studium- BWL/ Logistik (m/w/d)

Duales Studium- BWL/ Logistik (m/w/d)

Duales Studium: "Maschinenbau - Konstruktion und Entwicklung" (w/m/d), Oberkochen, 2026

Duales Studium- BWL/ Logistik (m/w/d), CF

Duales Studium BWL - Spezialisierung Steuerberatung (B.A.) am virtuellen Campus - Dr. SchwarzPartners GmbH

Duales Studium Mediendesign (B.A.) - limet - Agentur für Medien- & Webdesign

Pflegehelfer mit 1 oder 2- jähriger Ausbildung (w/m/d) im stationären Dienst *