Als Werkstudent HR-Projekte & Administration(m/w/d)unterstützt du unser HR-Team bei vielfältigen Themen rund um Menschen, Prozesse und Projekte. Dabei übernimmst du Verantwortung, bringst frische Ideen ein und hilfst uns, HR bei Coolblue noch besser zu machen.Wie werde ich Werkstudent HR-Projekte & Administration bei Coolblue? Als Werkstudent HR-Projekte & Administration(m/w/d)unterstützt du unser HR-Team bei vielfältigen Themen rund um Menschen, Prozesse und Projekte. Dabei übernimmst du Verantwortung, bringst frische Ideen ein und hilfst uns, HR bei Coolblue noch besser zu machen.Das machst du gerne

• Du erstellst überzeugende Präsentationen und Cases und unterstützt unser HR-Team bei spannenden Projekten.
• Du wertest Daten aus, bereitest Ergebnisse auf und leitest daraus konkrete Handlungsempfehlungen für unser People-Team ab.
• Du recherchierst zu HR-Policies, Benefits und Markttrends – immer mit dem Ziel, neue Impulse und Ideen einzubringen.
• Du optimierst bestehende Prozesse und Tools, weil du ein Auge dafür hast, wie Dinge einfacher und besser laufen können.
• Du bringst deine eigenen Ideen ein, denkst mit und hilfst uns dabei, HR bei Coolblue noch effizienter, moderner und menschlicher zu gestalten.

• Du bist als Student*in immatrikuliert und das noch für mindestens 6 Monate.
• Du hast bereits Erfahrung im HR-Bereich oder in einer kaufmännischen Position mit Datenarbeit gesammelt – z. B. als studentische Hilfskraft.
• Du arbeitest sicher mit Daten, kannst sie auswerten, interpretieren und verständlich präsentieren.
• Du beherrschst PowerPoint und Canva und hast Freude daran, Inhalte visuell ansprechend aufzubereiten.
• Du bist eigeninitiativ, kommunikativ und sprichst fließend Englisch – neue Themen gehst du mit Neugier und Tatkraft an.

Neben 15,00 € pro Stunde inkl. Home-Office-Zulage, Urlaubs- und Weihnachtsgeld, 25% Zuschlag zum Deutschlandticket, einem kostenlosen Zugang zu der Mental Health Plattform Open Up und 10% Mitarbeitendenrabatt erwartet dich bei Coolblue unsere einzigartige Unternehmenskultur:

• Freunde. Vertrauen und Unterstützung im Team, regelmäßige Partys und After-Work-Events sowie eine transparente, ehrliche Kommunikation.
  
• Einfach loslegen. Du bist direkt aktiv mit dabei, mit einem Onboarding-Programm und vielen Kaffee-Dates zum Kennenlernen/Networken. Du bringst dich bei uns direkt ein.
  
• Flexibel. Innerhalb der Kernarbeitszeiten kannst du deine Arbeitszeit frei einteilen, deine Skills durch die hauseigene Lernfabrik weiterentwickeln und intern weiter die Karriereleiter hochklettern. Du wirst mit deinem eigenen Laptop und Homeoffice-Arbeitsplatz ausgestattet, sodass du hybrid arbeiten kannst.
  
• Ungewöhnlich. Unsere Office-Räume in Düsseldorf, Rotterdam und Antwerpen fördern deine Kreativität und versprühen einen ganz besonderen Spirit. Teil deine (außergewöhnlichen) Ideen mit uns.
  
• Einfach begeistern. Wir tun alles für das Lächeln von unseren Kund*innen und Mitarbeitenden. Deshalb bekommst du extra Mitarbeitendenrabatte bei ausgewählten Partnern (u.a. Mode, Reisen, Mobilfunk).

Erfahrungslevel: Ohne Berufserfahrung

Als Werkstudent HR-Projekte & Administration(m/w/d)unterstützt du unser HR-Team bei vielfältigen Themen rund um Menschen, Prozesse und Projekte. Dabei übernimmst du Verantwortung, bringst frische Ideen ein und hilfst uns, HR bei Coolblue noch besser zu machen.Wie werde ich Werkstudent HR-Projekte & Administration bei Coolblue? Als Werkstudent HR-Projekte & Administration(m/w/d)unterstützt du unser HR-Team bei vielfältigen Themen rund um Menschen, Prozesse und Projekte. Dabei übernimmst du Verantwortung, bringst frische Ideen ein und hilfst uns, HR bei Coolblue noch besser zu machen.Das machst du gerne

• Du erstellst überzeugende Präsentationen und Cases und unterstützt unser HR-Team bei spannenden Projekten.
• Du wertest Daten aus, bereitest Ergebnisse auf und leitest daraus konkrete Handlungsempfehlungen für unser People-Team ab.
• Du recherchierst zu HR-Policies, Benefits und Markttrends – immer mit dem Ziel, neue Impulse und Ideen einzubringen.
• Du optimierst bestehende Prozesse und Tools, weil du ein Auge dafür hast, wie Dinge einfacher und besser laufen können.
• Du bringst deine eigenen Ideen ein, denkst mit und hilfst uns dabei, HR bei Coolblue noch effizienter, moderner und menschlicher zu gestalten.

• Du bist als Student*in immatrikuliert und das noch für mindestens 6 Monate.
• Du hast bereits Erfahrung im HR-Bereich oder in einer kaufmännischen Position mit Datenarbeit gesammelt – z. B. als studentische Hilfskraft.
• Du arbeitest sicher mit Daten, kannst sie auswerten, interpretieren und verständlich präsentieren.
• Du beherrschst PowerPoint und Canva und hast Freude daran, Inhalte visuell ansprechend aufzubereiten.
• Du bist eigeninitiativ, kommunikativ und sprichst fließend Englisch – neue Themen gehst du mit Neugier und Tatkraft an.

Neben 15,00 € pro Stunde inkl. Home-Office-Zulage, Urlaubs- und Weihnachtsgeld, 25% Zuschlag zum Deutschlandticket, einem kostenlosen Zugang zu der Mental Health Plattform Open Up und 10% Mitarbeitendenrabatt erwartet dich bei Coolblue unsere einzigartige Unternehmenskultur:

• Freunde. Vertrauen und Unterstützung im Team, regelmäßige Partys und After-Work-Events sowie eine transparente, ehrliche Kommunikation.
  
• Einfach loslegen. Du bist direkt aktiv mit dabei, mit einem Onboarding-Programm und vielen Kaffee-Dates zum Kennenlernen/Networken. Du bringst dich bei uns direkt ein.
  
• Flexibel. Innerhalb der Kernarbeitszeiten kannst du deine Arbeitszeit frei einteilen, deine Skills durch die hauseigene Lernfabrik weiterentwickeln und intern weiter die Karriereleiter hochklettern. Du wirst mit deinem eigenen Laptop und Homeoffice-Arbeitsplatz ausgestattet, sodass du hybrid arbeiten kannst.
  
• Ungewöhnlich. Unsere Office-Räume in Düsseldorf, Rotterdam und Antwerpen fördern deine Kreativität und versprühen einen ganz besonderen Spirit. Teil deine (außergewöhnlichen) Ideen mit uns.
  
• Einfach begeistern. Wir tun alles für das Lächeln von unseren Kund*innen und Mitarbeitenden. Deshalb bekommst du extra Mitarbeitendenrabatte bei ausgewählten Partnern (u.a. Mode, Reisen, Mobilfunk).

Erfahrungslevel: Ohne Berufserfahrung