Wie viele offene Stellenangebote gibt es für Vorstand/Vorständin Jobs?

Aktuell gibt es auf JobJump 74 offene Stellenanzeigen für Vorstand/Vorständin Jobs.

Was verdient man als Vorstand/Vorständin?

Als Vorstand/Vorständin kannst du zwischen 150.000 € und 250.000 € pro Jahr verdienen. Das Gehalt steigt mit deiner Berufserfahrung und Spezialisierung.

Welche Fähigkeiten braucht man für Vorstand/Vorständin Jobs?

Für Vorstand/Vorständin Jobs sind folgende Fähigkeiten besonders wichtig: Strategische Führung & Vision, Teamführung & Mitarbeiterentwicklung, Entscheidungsfindung & Urteilsvermögen, Ethisches Handeln und Corporate Governance, Finanzmanagement, Verhandlung & Überzeugung. Diese Skills werden von den meisten Arbeitgebern in diesem Bereich erwartet.

Welche Voraussetzungen gibt es für Vorstand/Vorständin Jobs?

Typische Voraussetzungen für Vorstand/Vorständin Jobs sind: Mindestens 10-15 Jahre Berufserfahrung mit nachweisbaren Erfolgen in leitenden Managementpositionen und umfassender Führungsverantwortung., Tiefgreifende Kenntnisse und ein exzellentes Netzwerk in der relevanten Branche sind für die strategische Steuerung unerlässlich., Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift sind für die Kommunikation auf internationaler Ebene unerlässlich., Hohe Belastbarkeit, strategisches und unternehmerisches Denken sowie eine ausgeprägte Kommunikations- und Repräsentationsfähigkeit., Einwandfreier Leumund und absolute Integrität, oft nachgewiesen durch ein polizeiliches Führungszeugnis., Abgeschlossenes Hochschulstudium, vorzugsweise in Wirtschaftswissenschaften, Rechtswissenschaften oder einem branchenspezifischen Studiengang. Ein MBA oder eine Promotion ist oft von Vorteil.. Je nach Unternehmen und Position können weitere spezifische Anforderungen hinzukommen.

Welche Benefits bieten Vorstand/Vorständin Jobs?

Typische Benefits in Vorstand/Vorständin Jobs sind: Betriebliche Altersvorsorge, Repräsentationsbudget, Erfolgsbeteiligung, Firmenwagen, Exklusive Weiterbildungsprogramme. Viele Unternehmen bieten zusätzliche Vorteile wie flexible Arbeitszeiten oder Weiterbildungsmöglichkeiten.

Welche ähnlichen Jobs gibt es zu Vorstand/Vorständin?

Ähnliche Jobs zu Vorstand/Vorständin sind: Country Manager/in, Geschäftsführer/in. Diese Bereiche haben oft überschneidende Fähigkeiten und bieten gute Wechselmöglichkeiten.

Warum sollte ich JobJump für meine Vorstand/Vorständin Jobsuche nutzen?

JobJump bietet dir KI-gestützte Jobempfehlungen, umfassende Filtermöglichkeiten und täglich aktualisierte Stellenanzeigen. Mit unseren Tools findest du den perfekten Vorstand/Vorständin Job und kannst dich direkt bewerben.

Welche Ausbildung benötigt man, um Vorstand zu werden?

Es gibt keinen festen Ausbildungsweg. Ein abgeschlossenes Hochschulstudium, meist in Wirtschaftswissenschaften, Jura oder einem branchenrelevanten Fach, ist jedoch die Regel. Entscheidender sind langjährige Führungserfahrung und nachweisbare Erfolge in verantwortungsvollen Positionen.

Wie lange dauert es, in eine Vorstandsposition aufzusteigen?

Der Weg in den Vorstand ist ein Marathon, kein Sprint. Es erfordert in der Regel 15 bis 20 Jahre oder mehr an kontinuierlicher Karriereentwicklung, in denen man sich durch verschiedene Managementebenen hocharbeitet.

Was sind die größten Herausforderungen in der Rolle eines Vorstands?

Die größten Herausforderungen liegen in der Komplexität der Entscheidungen, dem hohen Verantwortungsdruck und der Notwendigkeit, eine Balance zwischen kurzfristigen Zielen und langfristiger strategischer Vision zu finden. Zudem ist der Umgang mit Krisen und unvorhergesehenen Marktveränderungen eine ständige Aufgabe.

Welche persönlichen Eigenschaften sind für einen Vorstand/eine Vorständin wichtig?

Neben fachlicher Expertise sind strategisches Denken, Entscheidungsstärke, Kommunikationsfähigkeit, Integrität und Resilienz entscheidend. Die Fähigkeit, Menschen zu inspirieren und zu führen, ist ebenfalls von zentraler Bedeutung.

Wie wirkt sich die Digitalisierung auf die Arbeit im Vorstand aus?

Die Digitalisierung verändert die Vorstandsarbeit fundamental. Vorstände müssen die digitale Transformation aktiv gestalten, neue Geschäftsmodelle entwickeln und die Organisation im Hinblick auf Themen wie Cybersicherheit und Datenanalyse strategisch ausrichten.

Welchen Einfluss hat künstliche Intelligenz (KI) auf die Rolle des Vorstands?

KI wird zu einem wichtigen Werkzeug für strategische Entscheidungen. Sie kann bei der Analyse großer Datenmengen helfen, Markttrends vorhersagen und operative Prozesse optimieren. Ein Vorstand muss die Potenziale und Risiken von KI verstehen und deren ethischen Einsatz im Unternehmen sicherstellen. Die menschliche Urteils- und Führungsfähigkeit wird dadurch aber nicht ersetzt, sondern ergänzt.

Ist die Position des Vorstands auch in Teilzeit möglich?

Aufgrund der hohen Verantwortung und des enormen Arbeitspensums sind Vorstandspositionen fast ausschließlich Vollzeit-Stellen. In sehr seltenen Fällen oder in speziellen Konstellationen (z.B. in Beiräten) können flexible Modelle existieren, dies ist aber die Ausnahme.

Wie hoch ist der Reisedruck als Vorstand?

Der Reisedruck kann, je nach internationaler Ausrichtung des Unternehmens, sehr hoch sein. Besuche von Tochtergesellschaften, Treffen mit internationalen Partnern und die Teilnahme an globalen Konferenzen gehören oft zum Alltag.

Senior Finanzbuchhalter mit Aufstiegschance in den Vorstand (m/w/d)

AWADO Agrar- und Energieberatung GmbH

Neu

Oppurg

Vollzeit

Feste Anstellung

Stellenbeschreibung

Bewerben dich auf die spannende Position als Senior Finanzbuchhalter mit Aufstiegschance in den Vorstand (m/w/d) bei AWADO Agrar- und Energieberatung GmbH in Oppurg. Erfahre hier mehr über die Aufgaben und Anforderungen.

Über uns

Für eine Agrargenossenschaft sowie deren Tochter- und Partnerunternehmen in Oppurg (PLZ 07381) suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen/eine

Senior Finanzbuchhalter·in mit Aufstiegschance in den Vorstand (m/w/d)!

Die 1991 gegründete Agrargenossenschaft zeichnet sich durch eine breit gefächerte landwirtschaftliche Produktion aus. Sie bewirtschaftet etwa 3000 ha Ackerland und 400 ha Grünland im Orlatal. Besonders hervorzuheben ist die Produktion von Milch. Seit 2014 betreibt die Genossenschaft eine Biogasanlage, die elektrische Energie erzeugt, während die Abwärme zur Trocknung von Produkten wie Luzerne, Grassamen, Getreide und Körnermais verwendet wird.

Aufgaben

Finanz- und Rechnungswesen

Verantwortung für die Hauptbuchhaltung und Unterstützung des Buchhaltungsteams
Erstellung monatlicher betriebswirtschaftlicher Auswertungen (BWA) für alle verbundenen Unternehmen
Durchführung der Anlagenbuchhaltung sowie Abwicklung des gesamten Zahlungsverkehrs und der Darlehensverwaltung
Erstellung der Umsatzsteuervoranmeldungen sowie Mitwirkung bei Jahresabschlüssen in Zusammenarbeit mit Steuerberater·innen und Wirtschaftsprüfer·innen
Überwachung und Kontrolle der Kostenrechnung sowie Verantwortung für das Mahnwesen

Controlling & Reporting

Durchführung von Controlling-Aufgaben zur wirtschaftlichen Steuerung des Unternehmensverbunds
Ermittlung der Dividenden und Erstellung entsprechender Steuerbescheinigungen
Erstellung regelmäßiger Auswertungen und Kennzahlen zur finanziellen Unternehmenssteuerung

Vertrags- & Verwaltungswesen

Überwachung und Verwaltung von Miet- und Pachtverträgen
Mitwirkung bei der Beantragung von Fördermitteln
Erfahrung im Vertragsmanagement, insbesondere im Grundstücksverkehr

Strategische Mitarbeit & Perspektive

Unterstützung der Geschäftsführung bei finanziellen und administrativen Entscheidungen
Perspektivische Übernahme erweiterter Verantwortung mit Entwicklungsmöglichkeit in eine Führungs- bzw. Vorstandsposition

Profil

Fachliche Qualifikationen & Kompetenzen

Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
Weiterbildung zur Bilanzbuchhalterin, Finanzbuchhalterin, Steuerfachwirt*in oder vergleichbar
Berufserfahrung in der Finanzbuchhaltung und im betrieblichen Rechnungswesen
Kenntnisse in der Rechnungslegung (HGB)
Sehr gutes Zahlenverständnis und Fähigkeit, wirtschaftliche Zusammenhänge zu erkennen
Genaue, selbständige und strukturierte Arbeitsweise
Sicherer Umgang mit Finanzsoftware und MS Office

Wünschenswerte Eigenschaften:

Freude und Engagement an der Weiterentwicklung der Betriebe
Verantwortungsbewusste und lösungsorientierte Haltung
Interesse an kontinuierlicher Verbesserung von Prozessen

Angebot

Attraktive Vergütung & Sicherheit

Leistungsgerechte Vergütung mit zusätzlichen Sonderzahlungen
Gute Sozialleistungen und betriebliche Altersvorsorge
Essenszuschuss sowie Firmenhandy und Firmenwagen je nach Position

Entwicklung & Perspektive

Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung
Klare Entwicklungsperspektiven und langfristige Karrierechancen
Abwechslungsreiche, unbefristete Position mit Gestaltungsspielraum

Arbeitskultur & Zusammenarbeit

Sympathische Arbeitsatmosphäre mit gelebter Kollegialität
Offene, wertschätzende Unternehmenskultur, in der Zusammenhalt zählt
Hohe Eigenverantwortung durch flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege

Kontakt

Christina Das Gupta

Telefon: +49151 72736380

E-Mail: christina.dasgupta@awado-gruppe.de

Finanzen & Rechtswesen

Verweise auf JobJump

Du findest gut, was wir machen? Du kannst uns dabei unterstützen. Gib bei deiner Bewerbung an, dass du die Stelle bei JobJump gefunden hast.

Senior Finanzbuchhalter mit Aufstiegschance in den Vorstand (m/w/d)

AWADO Agrar- und Energieberatung GmbH

Neu

Oppurg

Vollzeit

Feste Anstellung

Stellenbeschreibung

Über uns

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Senior Finanzbuchhalter·in mit Aufstiegschance in den Vorstand (m/w/d)!

Aufgaben

Finanz- und Rechnungswesen

Verantwortung für die Hauptbuchhaltung und Unterstützung des Buchhaltungsteams
Erstellung monatlicher betriebswirtschaftlicher Auswertungen (BWA) für alle verbundenen Unternehmen
Durchführung der Anlagenbuchhaltung sowie Abwicklung des gesamten Zahlungsverkehrs und der Darlehensverwaltung
Erstellung der Umsatzsteuervoranmeldungen sowie Mitwirkung bei Jahresabschlüssen in Zusammenarbeit mit Steuerberater·innen und Wirtschaftsprüfer·innen
Überwachung und Kontrolle der Kostenrechnung sowie Verantwortung für das Mahnwesen

Controlling & Reporting

Durchführung von Controlling-Aufgaben zur wirtschaftlichen Steuerung des Unternehmensverbunds
Ermittlung der Dividenden und Erstellung entsprechender Steuerbescheinigungen
Erstellung regelmäßiger Auswertungen und Kennzahlen zur finanziellen Unternehmenssteuerung

Vertrags- & Verwaltungswesen

Überwachung und Verwaltung von Miet- und Pachtverträgen
Mitwirkung bei der Beantragung von Fördermitteln
Erfahrung im Vertragsmanagement, insbesondere im Grundstücksverkehr

Strategische Mitarbeit & Perspektive

Unterstützung der Geschäftsführung bei finanziellen und administrativen Entscheidungen
Perspektivische Übernahme erweiterter Verantwortung mit Entwicklungsmöglichkeit in eine Führungs- bzw. Vorstandsposition

Profil

Fachliche Qualifikationen & Kompetenzen

Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
Weiterbildung zur Bilanzbuchhalterin, Finanzbuchhalterin, Steuerfachwirt*in oder vergleichbar
Berufserfahrung in der Finanzbuchhaltung und im betrieblichen Rechnungswesen
Kenntnisse in der Rechnungslegung (HGB)
Sehr gutes Zahlenverständnis und Fähigkeit, wirtschaftliche Zusammenhänge zu erkennen
Genaue, selbständige und strukturierte Arbeitsweise
Sicherer Umgang mit Finanzsoftware und MS Office

Wünschenswerte Eigenschaften:

Freude und Engagement an der Weiterentwicklung der Betriebe
Verantwortungsbewusste und lösungsorientierte Haltung
Interesse an kontinuierlicher Verbesserung von Prozessen

Angebot

Attraktive Vergütung & Sicherheit

Leistungsgerechte Vergütung mit zusätzlichen Sonderzahlungen
Gute Sozialleistungen und betriebliche Altersvorsorge
Essenszuschuss sowie Firmenhandy und Firmenwagen je nach Position

Entwicklung & Perspektive

Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung
Klare Entwicklungsperspektiven und langfristige Karrierechancen
Abwechslungsreiche, unbefristete Position mit Gestaltungsspielraum

Arbeitskultur & Zusammenarbeit

Sympathische Arbeitsatmosphäre mit gelebter Kollegialität
Offene, wertschätzende Unternehmenskultur, in der Zusammenhalt zählt
Hohe Eigenverantwortung durch flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege

Kontakt

Christina Das Gupta

Telefon: +49151 72736380

E-Mail: christina.dasgupta@awado-gruppe.de

Finanzen & Rechtswesen

Verweise auf JobJump

Du findest gut, was wir machen? Du kannst uns dabei unterstützen. Gib bei deiner Bewerbung an, dass du die Stelle bei JobJump gefunden hast.

Weitere Vorstand Jobs

Über uns

Für eine Agrargenossenschaft sowie deren Tochter- und Partnerunternehmen in Oppurg (PLZ 07381) suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen/eine

Senior Finanzbuchhalter·in mit Aufstiegschance in den Vorstand (m/w/d)!

Aufgaben

Finanz- und Rechnungswesen

Verantwortung für die Hauptbuchhaltung und Unterstützung des Buchhaltungsteams
Erstellung monatlicher betriebswirtschaftlicher Auswertungen (BWA) für alle verbundenen Unternehmen
Durchführung der Anlagenbuchhaltung sowie Abwicklung des gesamten Zahlungsverkehrs und der Darlehensverwaltung
Erstellung der Umsatzsteuervoranmeldungen sowie Mitwirkung bei Jahresabschlüssen in Zusammenarbeit mit Steuerberater·innen und Wirtschaftsprüfer·innen
Überwachung und Kontrolle der Kostenrechnung sowie Verantwortung für das Mahnwesen

Controlling & Reporting

Durchführung von Controlling-Aufgaben zur wirtschaftlichen Steuerung des Unternehmensverbunds
Ermittlung der Dividenden und Erstellung entsprechender Steuerbescheinigungen
Erstellung regelmäßiger Auswertungen und Kennzahlen zur finanziellen Unternehmenssteuerung

Vertrags- & Verwaltungswesen

Überwachung und Verwaltung von Miet- und Pachtverträgen
Mitwirkung bei der Beantragung von Fördermitteln
Erfahrung im Vertragsmanagement, insbesondere im Grundstücksverkehr

Strategische Mitarbeit & Perspektive

Unterstützung der Geschäftsführung bei finanziellen und administrativen Entscheidungen
Perspektivische Übernahme erweiterter Verantwortung mit Entwicklungsmöglichkeit in eine Führungs- bzw. Vorstandsposition

Profil

Fachliche Qualifikationen & Kompetenzen

Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
Weiterbildung zur Bilanzbuchhalterin, Finanzbuchhalterin, Steuerfachwirt*in oder vergleichbar
Berufserfahrung in der Finanzbuchhaltung und im betrieblichen Rechnungswesen
Kenntnisse in der Rechnungslegung (HGB)
Sehr gutes Zahlenverständnis und Fähigkeit, wirtschaftliche Zusammenhänge zu erkennen
Genaue, selbständige und strukturierte Arbeitsweise
Sicherer Umgang mit Finanzsoftware und MS Office

Wünschenswerte Eigenschaften:

Freude und Engagement an der Weiterentwicklung der Betriebe
Verantwortungsbewusste und lösungsorientierte Haltung
Interesse an kontinuierlicher Verbesserung von Prozessen

Angebot

Attraktive Vergütung & Sicherheit

Leistungsgerechte Vergütung mit zusätzlichen Sonderzahlungen
Gute Sozialleistungen und betriebliche Altersvorsorge
Essenszuschuss sowie Firmenhandy und Firmenwagen je nach Position

Entwicklung & Perspektive

Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung
Klare Entwicklungsperspektiven und langfristige Karrierechancen
Abwechslungsreiche, unbefristete Position mit Gestaltungsspielraum

Arbeitskultur & Zusammenarbeit

Sympathische Arbeitsatmosphäre mit gelebter Kollegialität
Offene, wertschätzende Unternehmenskultur, in der Zusammenhalt zählt
Hohe Eigenverantwortung durch flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege

Kontakt

Christina Das Gupta

Telefon: +49151 72736380

E-Mail: christina.dasgupta@awado-gruppe.de

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Referent des Vorstands (m/w/d)

Leiter Tierhaltung & Produktion (m/w/d) mit Aufstiegschance in den Vorstand

Erste Kreisrätin / Ersten Kreisrat (m/w/d) als allgemeine Vertreterin / allgemeinen Vertreter der Landrätin und für die Leitung des Vorstandsbereiches I

Verhinderungsvertreter (m/w/d) für Marktvorstand in VZ/TZ

Vorstand (w/m/d) Firmenkunden