Entfalten Sie Ihr Potenzial. Gestalten Sie die Zukunft mit Gripple.

Sind Sie eine geborene Führungskraft im Vertrieb, motiviert durch Herausforderungen, stets auf der Suche nach neuen Chancen und in der Lage, jedes Gespräch in einen Erfolg zu verwandeln? Dann bietet Ihnen Gripple Ihre nächste große Herausforderung.

Wir suchen eine Technischer Vertriebsmitarbeiter /innen zur Steuerung unserer Entwicklung in den Regionen Berlin, Sachsen-Anhalt, Sachsen, Brandenburg. Diese Positionen gehen weit über den klassischen Vertrieb hinaus: Sie werden Teil eines Weltklasse-Teams, vertreiben patentierte Produkte mit hohem Mehrwert und tragen dazu bei, die Innovationsstandards in der Baubranche neu zu definieren.

Ihre Mission:

Sie sind die treibende Kraft in Ihrem Gebiet. Ihre Aufgabe: Umsatz steigern, neue Märkte erobern, bestehende Kunden binden und unsere innovativen Aufhängungslösungen promoten.

Ihre Verantwortlichkeiten:

• Aktiver Auf- und Ausbau eines Vertriebsgebietes mit hohem Wachstumspotenzial
• Beratung und technische Betreuung von Fachfirmen, Generalunternehmern, Planern und Architekten in den Bereichen HKLS, Elektro, Trockenbau, Beleuchtung und Akustik
• Entwicklung kundenspezifischer Lösungen gemeinsam mit unserem internen Technik- und Produktteam
• Teilnahme an Messen, Veranstaltungen und Kunden-Workshops
• Marktbeobachtung und Identifikation neuer Potenziale sowie Produktanwendungen
• Aufbau langfristiger, vertrauensvoller Kundenbeziehungen auf Augenhöhe

Sie sind eine leistungsstarke Vertriebspersönlichkeit, die unter Druck brilliert und Hindernisse in Chancen verwandelt. Sie verkörpern den Gripple-Spirit, wenn Sie:

Ausbildung & Qualifikation:

• Technische Ausbildung mit kaufmännischer Ausprägung
• Alternativ: Weiterbildung zum Techniker oder Meister, idealerweise mit Erfahrung im Vertrieb oder Projektgeschäft
• Oder: mehrjährige Berufserfahrung (3–5 Jahre wünschenswert) als Bauleiter, Oberbauleiter, Projektleiter, Projektverantwortlicher, Planer oder Fachplaner, vorzugsweise mit Fokus auf überregionale Großprojekte

Fachliche Anforderungen:

• Erfahrung im technischen B2B-Vertrieb, idealerweise im Bereich TGA, Bauwesen oder Innenausbau
• Sicherer Umgang mit MS Office, CRM-Systemen und digitalen Tools
• Verhandlungssicheres Deutsch in Wort und Schrift (C2)
• Gute bis sehr gute Englischkenntnisse (mind. B2/C1) – idealerweise technisches Englisch

Persönliche Stärken:

• Hohes Maß an Eigeninitiative, Organisationstalent und Verlässlichkeit
• Kommunikationsstärke, sicheres Auftreten und Spaß am Kundenkontakt
• Unternehmerisches Denken mit klarer Abschlussorientierung
• Bereitschaft zur Reisetätigkeit
• Freude an Innovation, Entwicklung und persönlichem Wachstum

Warum Gripple?

Seit 1989 ist Gripple ein Pionier für Kabelaufhängungs- und Verbindungssysteme. Als zu 100 % mitarbeitergeführtes Unternehmen rekrutieren wir nicht nur Talente – wir fördern sie. Sie profitieren von globaler Unterstützung, leistungsstarken Tools und einer Unternehmenskultur, die auf Verantwortung, Leidenschaft und Leistung basiert.

Was wir Ihnen bieten:

• Ein zukunftssicheres, wachsendes Unternehmen mit globaler Struktur
• Strukturierte Einarbeitung und individuelle Weiterbildungsangebote
• Leistungsabhängige Gehaltsentwicklungspläne mit langfristiger Perspektive
• Moderne Arbeitsmittel: Laptop, I-Pad, Smartphone,
• Flexibles Arbeiten mit Home-Office-Anteil
• Dienstwagen mit Privatnutzung
• Betriebliche Altersvorsorge, JobRad (E-Bike-Leasing), Wellpass
• Zugang zu internen Mitarbeiteraktienoptionen

Erfahrungslevel: Mit Berufserfahrung, Ohne Berufserfahrung

Entfalten Sie Ihr Potenzial. Gestalten Sie die Zukunft mit Gripple.

Sind Sie eine geborene Führungskraft im Vertrieb, motiviert durch Herausforderungen, stets auf der Suche nach neuen Chancen und in der Lage, jedes Gespräch in einen Erfolg zu verwandeln? Dann bietet Ihnen Gripple Ihre nächste große Herausforderung.

Wir suchen eine Technischer Vertriebsmitarbeiter /innen zur Steuerung unserer Entwicklung in den Regionen Berlin, Sachsen-Anhalt, Sachsen, Brandenburg. Diese Positionen gehen weit über den klassischen Vertrieb hinaus: Sie werden Teil eines Weltklasse-Teams, vertreiben patentierte Produkte mit hohem Mehrwert und tragen dazu bei, die Innovationsstandards in der Baubranche neu zu definieren.

Ihre Mission:

Sie sind die treibende Kraft in Ihrem Gebiet. Ihre Aufgabe: Umsatz steigern, neue Märkte erobern, bestehende Kunden binden und unsere innovativen Aufhängungslösungen promoten.

Ihre Verantwortlichkeiten:

• Aktiver Auf- und Ausbau eines Vertriebsgebietes mit hohem Wachstumspotenzial
• Beratung und technische Betreuung von Fachfirmen, Generalunternehmern, Planern und Architekten in den Bereichen HKLS, Elektro, Trockenbau, Beleuchtung und Akustik
• Entwicklung kundenspezifischer Lösungen gemeinsam mit unserem internen Technik- und Produktteam
• Teilnahme an Messen, Veranstaltungen und Kunden-Workshops
• Marktbeobachtung und Identifikation neuer Potenziale sowie Produktanwendungen
• Aufbau langfristiger, vertrauensvoller Kundenbeziehungen auf Augenhöhe

Sie sind eine leistungsstarke Vertriebspersönlichkeit, die unter Druck brilliert und Hindernisse in Chancen verwandelt. Sie verkörpern den Gripple-Spirit, wenn Sie:

Ausbildung & Qualifikation:

• Technische Ausbildung mit kaufmännischer Ausprägung
• Alternativ: Weiterbildung zum Techniker oder Meister, idealerweise mit Erfahrung im Vertrieb oder Projektgeschäft
• Oder: mehrjährige Berufserfahrung (3–5 Jahre wünschenswert) als Bauleiter, Oberbauleiter, Projektleiter, Projektverantwortlicher, Planer oder Fachplaner, vorzugsweise mit Fokus auf überregionale Großprojekte

Fachliche Anforderungen:

• Erfahrung im technischen B2B-Vertrieb, idealerweise im Bereich TGA, Bauwesen oder Innenausbau
• Sicherer Umgang mit MS Office, CRM-Systemen und digitalen Tools
• Verhandlungssicheres Deutsch in Wort und Schrift (C2)
• Gute bis sehr gute Englischkenntnisse (mind. B2/C1) – idealerweise technisches Englisch

Persönliche Stärken:

• Hohes Maß an Eigeninitiative, Organisationstalent und Verlässlichkeit
• Kommunikationsstärke, sicheres Auftreten und Spaß am Kundenkontakt
• Unternehmerisches Denken mit klarer Abschlussorientierung
• Bereitschaft zur Reisetätigkeit
• Freude an Innovation, Entwicklung und persönlichem Wachstum

Warum Gripple?

Seit 1989 ist Gripple ein Pionier für Kabelaufhängungs- und Verbindungssysteme. Als zu 100 % mitarbeitergeführtes Unternehmen rekrutieren wir nicht nur Talente – wir fördern sie. Sie profitieren von globaler Unterstützung, leistungsstarken Tools und einer Unternehmenskultur, die auf Verantwortung, Leidenschaft und Leistung basiert.

Was wir Ihnen bieten:

• Ein zukunftssicheres, wachsendes Unternehmen mit globaler Struktur
• Strukturierte Einarbeitung und individuelle Weiterbildungsangebote
• Leistungsabhängige Gehaltsentwicklungspläne mit langfristiger Perspektive
• Moderne Arbeitsmittel: Laptop, I-Pad, Smartphone,
• Flexibles Arbeiten mit Home-Office-Anteil
• Dienstwagen mit Privatnutzung
• Betriebliche Altersvorsorge, JobRad (E-Bike-Leasing), Wellpass
• Zugang zu internen Mitarbeiteraktienoptionen

Erfahrungslevel: Mit Berufserfahrung, Ohne Berufserfahrung