Wie viele offene Stellenangebote gibt es für Verkäufer/in Jobs?

Aktuell gibt es auf JobJump 108 offene Stellenanzeigen für Verkäufer/in Jobs.

Was verdient man als Verkäufer/in?

Als Verkäufer/in kannst du zwischen 21.000 € und 28.000 € pro Jahr verdienen. Das Gehalt steigt mit deiner Berufserfahrung und Spezialisierung.

Welche Fähigkeiten braucht man für Verkäufer/in Jobs?

Für Verkäufer/in Jobs sind folgende Fähigkeiten besonders wichtig: Produktpräsentation & -demonstration, Teamarbeit & Kollaboration, Kundenkommunikation & Beziehungsaufbau, Verhandlung & Überzeugung, Kundenbedarfsanalyse, Arbeitsplatzorganisation. Diese Skills werden von den meisten Arbeitgebern in diesem Bereich erwartet.

Welche Voraussetzungen gibt es für Verkäufer/in Jobs?

Typische Voraussetzungen für Verkäufer/in Jobs sind: Branchenkenntnisse, je nach Einsatzgebiet (z.B. Mode, Elektronik, Lebensmittel), sind von Vorteil., Ein Kassenpass oder ein Zertifikat über die Teilnahme an Kassenschulungen kann von Vorteil sein., Erste Berufserfahrung im Verkauf oder in einer kundenorientierten Tätigkeit ist wünschenswert., Eine abgeschlossene Berufsausbildung im Einzelhandel (z.B. als Kaufmann/-frau im Einzelhandel) ist von Vorteil, aber oft keine zwingende Voraussetzung., Freude am Umgang mit Menschen und eine ausgeprägte Serviceorientierung., Flexibilität hinsichtlich der Arbeitszeiten, einschließlich Bereitschaft zur Arbeit an Wochenenden.. Je nach Unternehmen und Position können weitere spezifische Anforderungen hinzukommen.

Welche Benefits bieten Verkäufer/in Jobs?

Typische Benefits in Verkäufer/in Jobs sind: Mitarbeiterrabatte, Betriebliche Altersvorsorge, Team-Events, Flexible Arbeitszeiten, Weiterbildungsmöglichkeiten. Viele Unternehmen bieten zusätzliche Vorteile wie flexible Arbeitszeiten oder Weiterbildungsmöglichkeiten.

Welche ähnlichen Jobs gibt es zu Verkäufer/in?

Ähnliche Jobs zu Verkäufer/in sind: Einzelhandelskaufmann/-frau, Fachverkäufer/in, Helfer/in - Verkauf, Verkäufer/in - Einzelhandel, Assistent/in - Verkaufsleitung. Diese Bereiche haben oft überschneidende Fähigkeiten und bieten gute Wechselmöglichkeiten.

Warum sollte ich JobJump für meine Verkäufer/in Jobsuche nutzen?

JobJump bietet dir KI-gestützte Jobempfehlungen, umfassende Filtermöglichkeiten und täglich aktualisierte Stellenanzeigen. Mit unseren Tools findest du den perfekten Verkäufer/in Job und kannst dich direkt bewerben.

Was sind die Hauptaufgaben eines Verkäufers?

Die Hauptaufgaben umfassen die Kundenberatung, den aktiven Verkauf von Waren, die Warenpräsentation, die Pflege des Sortiments, Kassiertätigkeiten sowie die Annahme und Kontrolle von Lieferungen. Ziel ist es, ein positives Einkaufserlebnis zu schaffen.

Benötige ich eine spezielle Ausbildung, um als Verkäufer/in zu arbeiten?

Eine Ausbildung zum Kaufmann oder zur Kauffrau im Einzelhandel ist ideal, aber nicht immer zwingend erforderlich. Viele Unternehmen stellen auch Quereinsteiger ein und bieten interne Schulungen an, besonders wenn du bereits Erfahrung im Umgang mit Kunden hast.

Welche Arbeitszeiten sind im Verkauf üblich?

Die Arbeitszeiten im Einzelhandel sind oft flexibel und richten sich nach den Öffnungszeiten des Geschäfts. Du solltest bereit sein, auch an Samstagen und gelegentlich an verkaufsoffenen Sonntagen zu arbeiten. Viele Stellen werden sowohl in Vollzeit als auch in Teilzeit angeboten.

Welche Aufstiegsmöglichkeiten gibt es für Verkäufer/innen?

Mit Berufserfahrung kannst du zum/zur Erstverkäufer/in, Abteilungsleiter/in oder stellvertretenden Filialleiter/in aufsteigen. Durch Weiterbildungen, wie zum Beispiel zum/zur Handelsfachwirt/in, ist auch eine Karriere als Filialleiter/in oder Marktleiter/in möglich.

In welchen Branchen kann ich als Verkäufer/in arbeiten?

Verkäufer/innen werden in fast allen Branchen des Einzelhandels gebraucht. Dazu gehören der Lebensmittelhandel, Modegeschäfte, Baumärkte, Elektronikfachmärkte, Möbelhäuser, Parfümerien, der Automobilhandel und viele weitere spezialisierte Fachgeschäfte.

Welche persönlichen Eigenschaften sind für diesen Beruf wichtig?

Wichtige Eigenschaften sind Kommunikationsstärke, Freude am Umgang mit Menschen, Serviceorientierung, Geduld, Belastbarkeit und ein freundliches Auftreten. Teamfähigkeit und Flexibilität sind ebenfalls von großer Bedeutung.

Wie hoch ist das durchschnittliche Gehalt für Verkäufer/innen?

Das Gehalt kann je nach Branche, Unternehmensgröße, Region und Berufserfahrung variieren. Das Einstiegsgehalt liegt oft im Bereich des gesetzlichen Mindestlohns, kann aber mit Erfahrung und in tarifgebundenen Unternehmen deutlich ansteigen. Zusätzliche Provisionen sind in manchen Branchen ebenfalls üblich.

Wie beeinflusst die Digitalisierung und KI den Beruf des Verkäufers?

Die Digitalisierung verändert den Beruf, ersetzt ihn aber nicht. Online-Shops und Self-Checkout-Kassen sind auf dem Vormarsch, doch die persönliche und fachkundige Beratung bleibt ein entscheidender Wettbewerbsvorteil. KI kann Verkäufer unterstützen, z.B. durch personalisierte Produktempfehlungen oder optimierte Warenwirtschaft, aber der menschliche Kontakt und die emotionale Intelligenz im Verkaufsgespräch bleiben unersetzlich.

Verkäufer / Quereinsteiger - Bäckerei / Backwaren (m/w/d)

Anastasia Kromer-Haag

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Landstuhl

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Quereinsteiger

Stellenbeschreibung

Bewerben dich auf die spannende Position als Verkäufer / Quereinsteiger - Bäckerei / Backwaren (m/w/d) bei Anastasia Kromer-Haag in Landstuhl. Erfahre hier mehr über die Aufgaben und Anforderungen.

Mach was dein Herz dir sagt!

EDEKA Haag ist ein mittelständisches Unternehmen, welches familiär geführt ist. Seit 2016 gibt es EDEKA Haag schon in Weilerbach und seit Februar 2024 auch in Landstuhl. Mit rund 1400 qm Verkaufsfläche in Weilerbach präsentiert sich der Markt hell in einem modernen Ladendesign und hoher Kundenfreundlichkeit. Nach 8 Wochen Umbau wurde der Markt in Landstuhl im November 2024 eröffnet und bietet unserer Kundschaft rund 2000 qm Verkaufsfläche.

Bei uns steht nicht nur die Ware im Fokus sondern auch der Mensch. Daher ist es uns besonders wichtig, dass die Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen bestens qualifiziert sind. Wir bieten daher regelmäßig Seminare und Weiterbildungsmaßnahmen sowie Trainings on the Job. Wir legen großen Wert auf eine familiäre Atmosphäre sowie einer offenen und konstruktiven Kommunikation, damit stets ein positives Teamklima herrscht.

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