Als eines der führenden Unternehmen der Röstkaffeebranche hat die J. J. Darboven-Gruppe bekannte Namen wie IDEE KAFFEE, MÖVENPICK, EILLES KAFFEE oder CAFÉ INTENCIÓN im Angebot. Darüber hinaus sind wir auch im Teesegment mit EILLES und bei heißer Schokolade mit COCAYA ein geschätzter Partner und Lieferant der gehobenen Gastronomie und Hotellerie. In unserem erfolgreichen mittelständischen Familienunternehmen mit Tochtergesellschaften im In- und Ausland sind über 850 Mitarbeitende beschäftigt. Gestalten Sie die Zukunft gemeinsam mit uns!

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unseren Standort in Hamburg einen

Social Media Manager (m/w/d)

• Sie entwickeln und steuern unsere Paid-Social-Strategie und setzen leistungsstarke Werbekampagnen auf Meta und LinkedIn um, die unsere Unternehmensziele aktiv unterstützen und messbare Ergebnisse erzielen (z. B. ROAS, Conversion-Rate, CPO)
• Sie verantworten die Implementierung, Steuerung und Evaluierung aller Paid-Social-Aktivitäten in den entsprechenden Werbekonten und optimieren die Effektivität sowie den ROI unserer Social-Media-Maßnahmen
• Sie übernehmen die Media-Budgetverantwortung und challengen sowie steuern unsere Paid-Media-Agenturen, um eine maximale Performance sicherzustellen
• Sie analysieren kontinuierlich Kampagnendaten und Social-Listening-Ergebnisse (z. B. über Brandwatch) und leiten daraus fundierte Handlungsempfehlungen zur strategischen Weiterentwicklung ab
• Sie arbeiten eng mit der Abteilungsleitung sowie dem Content-Team zusammen, um Performance-Marketing-Aktivitäten optimal mit der Social-Media-Strategie, unseren Marken und den Vertriebszielen abzustimmen
• Sie beobachten Trends, Best Practices und neue Technologien im Bereich Social-Ad-Management und bringen diese aktiv in die Weiterentwicklung unserer Social-Media-Aktivitäten ein

• Sie haben ein erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Marketing, Medien- oder Kommunikationswissenschaften oder eine vergleichbare Qualifikation
• Sie bringen 1 bis 3 Jahre Berufserfahrung im Social-Media-Management mit Schwerpunkt auf Performance-Marketing (Paid Social) bereits mit
• Außerdem kennen Sie sich gut im Ad-Management aus, zum Beispiel in der KPI-Steuerung wie ROAS oder Conversion sowie in der Arbeit mit Custom- und Lookalike-Audiences und Attributionsmodellen
• Erfahrung in der Analyse von Social-Media-Performance-Daten ist ebenfalls vorhanden, idealerweise ergänzt durch Kenntnisse in Social-Listening-Tools wie Brandwatch
• Im Team arbeiten Sie gerne und kommunizieren klar und verständlich, auch wenn es um komplexe Performance-Zahlen geht
• Zusätzlich haben Sie bereits datenbasierte Social-Media-Strategien entwickelt und wissen, wie man wirksame Werbemittel erstellt
• Sehr gute Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse bringen Sie ebenfalls mit
• Mit MS Office sowie Tools wie Canva, der Adobe Creative Cloud und CapCut Pro sind Sie sicher vertraut

Bei uns finden Sie ein zukunftssicheres und abwechslungsreiches Arbeitsumfeld in einem Familienunternehmen, in dem Sie mit Ihren Fähigkeiten und Ihrer Erfahrung viel bewegen können. Neben flachen Hierarchien und kurzen Wegen bieten wir Ihnen folgendes:

• 30 Tage Urlaub
• Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
• Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Job-Rad mit Arbeitgeberförderung
• Personalkauf unseres vielfältigen Sortiments
• Mitarbeitersport – eigener Fitnessbereich sowie eine Kooperation mit dem Urban Sports Club mit attraktiven Konditionen
• Corporate Benefits
• Zuschuss zum HVV-ProfiTicket/Deutschlandticket
• Gute Verkehrsanbindung und ausreichend Parkplätze
• Eine gute Versorgung durch eine hauseigene Kantine (Frühstücks- und Mittagsangebote), Kaffee- und Teeküchen sowie kostenfreie Getränke (Wasser, Tee, Kaffee)
• Bezuschussung einer betrieblichen Altersvorsorge

Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!

Erfahrungslevel: Mit Berufserfahrung

Als eines der führenden Unternehmen der Röstkaffeebranche hat die J. J. Darboven-Gruppe bekannte Namen wie IDEE KAFFEE, MÖVENPICK, EILLES KAFFEE oder CAFÉ INTENCIÓN im Angebot. Darüber hinaus sind wir auch im Teesegment mit EILLES und bei heißer Schokolade mit COCAYA ein geschätzter Partner und Lieferant der gehobenen Gastronomie und Hotellerie. In unserem erfolgreichen mittelständischen Familienunternehmen mit Tochtergesellschaften im In- und Ausland sind über 850 Mitarbeitende beschäftigt. Gestalten Sie die Zukunft gemeinsam mit uns!

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unseren Standort in Hamburg einen

Social Media Manager (m/w/d)

• Sie entwickeln und steuern unsere Paid-Social-Strategie und setzen leistungsstarke Werbekampagnen auf Meta und LinkedIn um, die unsere Unternehmensziele aktiv unterstützen und messbare Ergebnisse erzielen (z. B. ROAS, Conversion-Rate, CPO)
• Sie verantworten die Implementierung, Steuerung und Evaluierung aller Paid-Social-Aktivitäten in den entsprechenden Werbekonten und optimieren die Effektivität sowie den ROI unserer Social-Media-Maßnahmen
• Sie übernehmen die Media-Budgetverantwortung und challengen sowie steuern unsere Paid-Media-Agenturen, um eine maximale Performance sicherzustellen
• Sie analysieren kontinuierlich Kampagnendaten und Social-Listening-Ergebnisse (z. B. über Brandwatch) und leiten daraus fundierte Handlungsempfehlungen zur strategischen Weiterentwicklung ab
• Sie arbeiten eng mit der Abteilungsleitung sowie dem Content-Team zusammen, um Performance-Marketing-Aktivitäten optimal mit der Social-Media-Strategie, unseren Marken und den Vertriebszielen abzustimmen
• Sie beobachten Trends, Best Practices und neue Technologien im Bereich Social-Ad-Management und bringen diese aktiv in die Weiterentwicklung unserer Social-Media-Aktivitäten ein

• Sie haben ein erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Marketing, Medien- oder Kommunikationswissenschaften oder eine vergleichbare Qualifikation
• Sie bringen 1 bis 3 Jahre Berufserfahrung im Social-Media-Management mit Schwerpunkt auf Performance-Marketing (Paid Social) bereits mit
• Außerdem kennen Sie sich gut im Ad-Management aus, zum Beispiel in der KPI-Steuerung wie ROAS oder Conversion sowie in der Arbeit mit Custom- und Lookalike-Audiences und Attributionsmodellen
• Erfahrung in der Analyse von Social-Media-Performance-Daten ist ebenfalls vorhanden, idealerweise ergänzt durch Kenntnisse in Social-Listening-Tools wie Brandwatch
• Im Team arbeiten Sie gerne und kommunizieren klar und verständlich, auch wenn es um komplexe Performance-Zahlen geht
• Zusätzlich haben Sie bereits datenbasierte Social-Media-Strategien entwickelt und wissen, wie man wirksame Werbemittel erstellt
• Sehr gute Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse bringen Sie ebenfalls mit
• Mit MS Office sowie Tools wie Canva, der Adobe Creative Cloud und CapCut Pro sind Sie sicher vertraut

Bei uns finden Sie ein zukunftssicheres und abwechslungsreiches Arbeitsumfeld in einem Familienunternehmen, in dem Sie mit Ihren Fähigkeiten und Ihrer Erfahrung viel bewegen können. Neben flachen Hierarchien und kurzen Wegen bieten wir Ihnen folgendes:

• 30 Tage Urlaub
• Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
• Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Job-Rad mit Arbeitgeberförderung
• Personalkauf unseres vielfältigen Sortiments
• Mitarbeitersport – eigener Fitnessbereich sowie eine Kooperation mit dem Urban Sports Club mit attraktiven Konditionen
• Corporate Benefits
• Zuschuss zum HVV-ProfiTicket/Deutschlandticket
• Gute Verkehrsanbindung und ausreichend Parkplätze
• Eine gute Versorgung durch eine hauseigene Kantine (Frühstücks- und Mittagsangebote), Kaffee- und Teeküchen sowie kostenfreie Getränke (Wasser, Tee, Kaffee)
• Bezuschussung einer betrieblichen Altersvorsorge

Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!

Erfahrungslevel: Mit Berufserfahrung