Du hast Lust, die Zukunft unserer Mitarbeitenden aktiv mitzugestalten und deine organisatorischen Skills in einem lebendigen Umfeld einzubringen? Dann komm in unser Team der Personalentwicklung! Als Sachbearbeiter/in (m/w/d) unterstützt du uns dabei, Talente zu stärken, Entwicklung voranzutreiben und unsere Prozesse smart zu gestalten.

Cteam ist ein führender Dienstleister im deutschen und europäischen Strom- und Mobilfunknetz und mit rund 1.600 Mitarbeitenden aus 61 Nationen zuverlässiger Partner für Engineering, Freileitungsbau, Mobilfunk und mobilen Bodenschutz.

• Du übernimmst administrative und organisatorische Aufgaben, sorgst für Ordnung im Tagesgeschäft und unterstützt das Team durch sorgfältige Sachbearbeitung
• Dabei hinterfragst Du Abläufe und entwickelst Vorschläge, um Strukturen zu vereinfachen, zu digitalisieren und effizienter zu gestalten
• Du arbeitest aktiv an der Verschlankung, Standardisierung und Automatisierung unserer Prozesse und stimmst Dich dabei mit relevanten Schnittstellen ab
• Du bringst eigene Ideen ein, gehst Aufgaben selbstständig an und entwickelst Deine Themen proaktiv weiter
• Du erhältst fachliche Begleitung und gleichzeitig den Raum, Lösungen eigenverantwortlich umzusetzen und den Bereich aktiv mitzugestalten

• Eine kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation – Berufseinsteiger/innen sind ausdrücklich willkommen
• Eine schnelle Auffassungsgabe und Freude daran, sich in bestehende Prozesse einzuarbeiten und deren Logik zu verstehen
• Strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise sowie die Fähigkeit, auch bei parallel laufenden Themen den Überblick zu behalten
• Proaktive, lösungsorientierte Haltung: Du gehst Aufgaben eigenständig an, hinterfragst Abläufe und entwickelst Optimierungsmöglichkeiten
• Kommunikationsstärke und Freude am Austausch mit Kolleg/innen und Schnittstellen
• Gute MS-Office-Kenntnisse sowie eine Affinität zu Personalentwicklung und digitalen Tools

• Attraktive Vergütung mit Bonusregelung sowie einem 13. Monatsgehalt
• Arbeiten auf Augenhöhe in einer offenen Unternehmenskultur mit Du-Kultur im gesamten Unternehmen
• Strukturiertes Onboarding mit individuellem Einarbeitungsplan, damit Du von Beginn an optimal starten kannst
• Betriebliche Altersvorsorge und Gruppenunfallversicherung bereits ab dem ersten Tag
• Gesundheitsmaßnahmen wie Krankenzusatzversicherung oder Firmenfitness (EGYM Wellpass)

Erfahrungslevel: Mit Berufserfahrung, Ohne Berufserfahrung

Du hast Lust, die Zukunft unserer Mitarbeitenden aktiv mitzugestalten und deine organisatorischen Skills in einem lebendigen Umfeld einzubringen? Dann komm in unser Team der Personalentwicklung! Als Sachbearbeiter/in (m/w/d) unterstützt du uns dabei, Talente zu stärken, Entwicklung voranzutreiben und unsere Prozesse smart zu gestalten.

Cteam ist ein führender Dienstleister im deutschen und europäischen Strom- und Mobilfunknetz und mit rund 1.600 Mitarbeitenden aus 61 Nationen zuverlässiger Partner für Engineering, Freileitungsbau, Mobilfunk und mobilen Bodenschutz.

• Du übernimmst administrative und organisatorische Aufgaben, sorgst für Ordnung im Tagesgeschäft und unterstützt das Team durch sorgfältige Sachbearbeitung
• Dabei hinterfragst Du Abläufe und entwickelst Vorschläge, um Strukturen zu vereinfachen, zu digitalisieren und effizienter zu gestalten
• Du arbeitest aktiv an der Verschlankung, Standardisierung und Automatisierung unserer Prozesse und stimmst Dich dabei mit relevanten Schnittstellen ab
• Du bringst eigene Ideen ein, gehst Aufgaben selbstständig an und entwickelst Deine Themen proaktiv weiter
• Du erhältst fachliche Begleitung und gleichzeitig den Raum, Lösungen eigenverantwortlich umzusetzen und den Bereich aktiv mitzugestalten

• Eine kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation – Berufseinsteiger/innen sind ausdrücklich willkommen
• Eine schnelle Auffassungsgabe und Freude daran, sich in bestehende Prozesse einzuarbeiten und deren Logik zu verstehen
• Strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise sowie die Fähigkeit, auch bei parallel laufenden Themen den Überblick zu behalten
• Proaktive, lösungsorientierte Haltung: Du gehst Aufgaben eigenständig an, hinterfragst Abläufe und entwickelst Optimierungsmöglichkeiten
• Kommunikationsstärke und Freude am Austausch mit Kolleg/innen und Schnittstellen
• Gute MS-Office-Kenntnisse sowie eine Affinität zu Personalentwicklung und digitalen Tools

• Attraktive Vergütung mit Bonusregelung sowie einem 13. Monatsgehalt
• Arbeiten auf Augenhöhe in einer offenen Unternehmenskultur mit Du-Kultur im gesamten Unternehmen
• Strukturiertes Onboarding mit individuellem Einarbeitungsplan, damit Du von Beginn an optimal starten kannst
• Betriebliche Altersvorsorge und Gruppenunfallversicherung bereits ab dem ersten Tag
• Gesundheitsmaßnahmen wie Krankenzusatzversicherung oder Firmenfitness (EGYM Wellpass)

Erfahrungslevel: Mit Berufserfahrung, Ohne Berufserfahrung