Als Teil des internationalen Safran Konzerns mit über 100.000 Mitarbeiter, ist die Safran Electronics & Defense eine weltweit agierende Business Unit mit ca. 15.000 Mitarbeiter und ein weltweit führender Anbieter von hochmoderner opto-elektronischer Ausrüstung sowie von Systemen und Sensoren für den militärischen und zivilen Einsatz. Unsere Produkte und Dienstleistungen befähigen Anwender zu schnellerem Beobachten, Entscheiden und Handeln. Der Geschäftsumfang an unserem Standort in Murr umfasst die Entwicklung, die Herstellung, das Marketing und den Verkauf von inertialer Ausrüstung sowie die Wartung und Reparatur (MRO) dieser Produkte. Das Portfolio wird im Rahmen der anvisierten Wachstumsstrategie kontinuierlich um neue Produkt- und Technologiebereiche erweitert und ausgebaut.

• Sie unterstützen das Qualitätsmanagement bei der Umsetzung und Weiterentwicklung der Qualitätsanforderungen gemäß EASA Part 21G, EASA Part 145, EN 9100 und DIN ISO 9001.
• Sie übernehmen schrittweise Verantwortung als Stellvertretung des Leiters Qualitätsmanagement und vertreten diesen bei Abwesenheit.
• Sie bereiten interne und externe Audits vor, führen diese gemeinsam mit den jeweiligen Fachbereichen durch und übernehmen die Nachbereitung sowie die Umsetzung der Maßnahmen.
• Sie arbeiten aktiv an der Prozesslandschaft des Unternehmens mit und stellen die Aktualität, Anwendbarkeit und Aufrechterhaltung aller qualitätsrelevanten Prozesse sicher.
• Sie begleiten Entwicklungs- und Änderungsprozesse in enger Abstimmung mit den technischen Abteilungen.
• Sie unterstützen bei der Kommunikation und Zusammenarbeit mit Behörden, Konzern- und Kundenvertretern im Rahmen von Audits und qualitätsrelevanten Themen.
• Sie bringen neue Impulse ein und sind offen für die Weiterentwicklung bestehender Qualitätsthemen.

• Sie verfügen über ein abgeschlossenes technisches Studium (z. B. Luft- und Raumfahrttechnik, Maschinenbau, Qualitätsmanagement oder vergleichbar).
• Sie bringen mehrjährige Berufserfahrung im Qualitätsmanagement mit, idealerweise in der Luftfahrt- oder Verteidigungsindustrie.
• Sie verfügen über fundierte Kenntnisse der einschlägigen Normen und Regularien (EN 9100, DIN ISO 9001, EASA Part 21G, EASA Part 145); Kenntnisse der FAA-Regularien sind von Vorteil.
• Sie sind Auditor gemäß DIN EN ISO 19011 oder bereit, die Qualifikation zu erwerben.
• Sie wenden gängige Qualitätsmethoden wie 8D, 5Why, Ishikawa oder Root Cause Analysis sicher an.
• Sie bringen Erfahrung aus dem internationalen Konzernumfeld mit und verstehen es, in einem technisch geprägten Umfeld sicher zu agieren.
• Sie sprechen fließend Deutsch und Englisch; dabei wären zusätzliche Französischkenntnisse ein Pluspunkt aber kein Muss.
• Sie arbeiten strukturiert, analytisch und lösungsorientiert und überzeugen durch ein souveränes Auftreten im Umgang mit internen und externen Ansprechpartnern.

• Faire Entlohnung in einer zukunftssicheren Branche (Urlaubsgeld, Weihnachtsgeld, Beteiligung am Unternehmenserfolg)
• Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten in unserer konzerneigenen Safran University – in Präsenz und Online, sowie externe Weiterbildungen
• Aktive Förderung einer guten Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben (u. a. über flexible Arbeitszeiten, Sabbatical sowie die Möglichkeit teilweise mobil oder im Homeoffice zu arbeiten)
• 30 Tage Urlaub und Sonderurlaub für verschiedene Anlässe
• Angenehmes Arbeitsklima, wertschätzende Kommunikationskultur, flache Hierarchien, Duz-Kultur
• Kostenlose Getränke, Mitarbeiterparkplätze, Obstkorb, sowie Konzernvergünstigungen beim Kauf von Safran-Aktien und teilweise Bezuschussung / Aufstockung durch die Gesellschaft

Erfahrungslevel: Mit Personalverantwortung, Mit Berufserfahrung

Als Teil des internationalen Safran Konzerns mit über 100.000 Mitarbeiter, ist die Safran Electronics & Defense eine weltweit agierende Business Unit mit ca. 15.000 Mitarbeiter und ein weltweit führender Anbieter von hochmoderner opto-elektronischer Ausrüstung sowie von Systemen und Sensoren für den militärischen und zivilen Einsatz. Unsere Produkte und Dienstleistungen befähigen Anwender zu schnellerem Beobachten, Entscheiden und Handeln. Der Geschäftsumfang an unserem Standort in Murr umfasst die Entwicklung, die Herstellung, das Marketing und den Verkauf von inertialer Ausrüstung sowie die Wartung und Reparatur (MRO) dieser Produkte. Das Portfolio wird im Rahmen der anvisierten Wachstumsstrategie kontinuierlich um neue Produkt- und Technologiebereiche erweitert und ausgebaut.

• Sie unterstützen das Qualitätsmanagement bei der Umsetzung und Weiterentwicklung der Qualitätsanforderungen gemäß EASA Part 21G, EASA Part 145, EN 9100 und DIN ISO 9001.
• Sie übernehmen schrittweise Verantwortung als Stellvertretung des Leiters Qualitätsmanagement und vertreten diesen bei Abwesenheit.
• Sie bereiten interne und externe Audits vor, führen diese gemeinsam mit den jeweiligen Fachbereichen durch und übernehmen die Nachbereitung sowie die Umsetzung der Maßnahmen.
• Sie arbeiten aktiv an der Prozesslandschaft des Unternehmens mit und stellen die Aktualität, Anwendbarkeit und Aufrechterhaltung aller qualitätsrelevanten Prozesse sicher.
• Sie begleiten Entwicklungs- und Änderungsprozesse in enger Abstimmung mit den technischen Abteilungen.
• Sie unterstützen bei der Kommunikation und Zusammenarbeit mit Behörden, Konzern- und Kundenvertretern im Rahmen von Audits und qualitätsrelevanten Themen.
• Sie bringen neue Impulse ein und sind offen für die Weiterentwicklung bestehender Qualitätsthemen.

• Sie verfügen über ein abgeschlossenes technisches Studium (z. B. Luft- und Raumfahrttechnik, Maschinenbau, Qualitätsmanagement oder vergleichbar).
• Sie bringen mehrjährige Berufserfahrung im Qualitätsmanagement mit, idealerweise in der Luftfahrt- oder Verteidigungsindustrie.
• Sie verfügen über fundierte Kenntnisse der einschlägigen Normen und Regularien (EN 9100, DIN ISO 9001, EASA Part 21G, EASA Part 145); Kenntnisse der FAA-Regularien sind von Vorteil.
• Sie sind Auditor gemäß DIN EN ISO 19011 oder bereit, die Qualifikation zu erwerben.
• Sie wenden gängige Qualitätsmethoden wie 8D, 5Why, Ishikawa oder Root Cause Analysis sicher an.
• Sie bringen Erfahrung aus dem internationalen Konzernumfeld mit und verstehen es, in einem technisch geprägten Umfeld sicher zu agieren.
• Sie sprechen fließend Deutsch und Englisch; dabei wären zusätzliche Französischkenntnisse ein Pluspunkt aber kein Muss.
• Sie arbeiten strukturiert, analytisch und lösungsorientiert und überzeugen durch ein souveränes Auftreten im Umgang mit internen und externen Ansprechpartnern.

• Faire Entlohnung in einer zukunftssicheren Branche (Urlaubsgeld, Weihnachtsgeld, Beteiligung am Unternehmenserfolg)
• Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten in unserer konzerneigenen Safran University – in Präsenz und Online, sowie externe Weiterbildungen
• Aktive Förderung einer guten Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben (u. a. über flexible Arbeitszeiten, Sabbatical sowie die Möglichkeit teilweise mobil oder im Homeoffice zu arbeiten)
• 30 Tage Urlaub und Sonderurlaub für verschiedene Anlässe
• Angenehmes Arbeitsklima, wertschätzende Kommunikationskultur, flache Hierarchien, Duz-Kultur
• Kostenlose Getränke, Mitarbeiterparkplätze, Obstkorb, sowie Konzernvergünstigungen beim Kauf von Safran-Aktien und teilweise Bezuschussung / Aufstockung durch die Gesellschaft

Erfahrungslevel: Mit Personalverantwortung, Mit Berufserfahrung