Wie viele offene Stellenangebote gibt es für Projektleiter/in Jobs?

Aktuell gibt es auf JobJump 234 offene Stellenanzeigen für Projektleiter/in Jobs.

Was verdient man als Projektleiter/in?

Als Projektleiter/in kannst du zwischen 48.000 € und 60.000 € pro Jahr verdienen. Das Gehalt steigt mit deiner Berufserfahrung und Spezialisierung.

Welche Fähigkeiten braucht man für Projektleiter/in Jobs?

Für Projektleiter/in Jobs sind folgende Fähigkeiten besonders wichtig: Projektmanagement, Teamführung, Kommunikationsfähigkeit, Budgetmanagement, Risikomanagement, Problemlösungskompetenz. Diese Skills werden von den meisten Arbeitgebern in diesem Bereich erwartet.

Welche Voraussetzungen gibt es für Projektleiter/in Jobs?

Typische Voraussetzungen für Projektleiter/in Jobs sind: Nachweisbare Erfahrung in einer relevanten Branche wie Bauwesen, IT, Maschinenbau oder Automotive., Mindestens 3-5 Jahre Berufserfahrung, idealerweise mit erster Verantwortung in der Leitung von Teilprojekten oder kleineren Projekten., Eine anerkannte Projektmanagement-Zertifizierung (z.B. PMP, PRINCE2, IPMA) ist von großem Vorteil., Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift., Ausgeprägte analytische Fähigkeiten und eine strukturierte Arbeitsweise., Ein abgeschlossenes Hochschulstudium, vorzugsweise in den Bereichen Wirtschaftswissenschaften, Ingenieurwesen, Informatik oder einem verwandten Feld.. Je nach Unternehmen und Position können weitere spezifische Anforderungen hinzukommen.

Welche Benefits bieten Projektleiter/in Jobs?

Typische Benefits in Projektleiter/in Jobs sind: Weiterbildungsmöglichkeiten, Firmenwagen, Homeoffice-Möglichkeiten, Betriebliche Altersvorsorge, Flexible Arbeitszeiten. Viele Unternehmen bieten zusätzliche Vorteile wie flexible Arbeitszeiten oder Weiterbildungsmöglichkeiten.

Welche ähnlichen Jobs gibt es zu Projektleiter/in?

Ähnliche Jobs zu Projektleiter/in sind: Agile Coach/in / Scrum Master/in, Bereichsleiter/in, Leiter/in - Projekt- und Programmmanagement, Product Owner, Business Unit Leiter/in. Diese Bereiche haben oft überschneidende Fähigkeiten und bieten gute Wechselmöglichkeiten.

Warum sollte ich JobJump für meine Projektleiter/in Jobsuche nutzen?

JobJump bietet dir KI-gestützte Jobempfehlungen, umfassende Filtermöglichkeiten und täglich aktualisierte Stellenanzeigen. Mit unseren Tools findest du den perfekten Projektleiter/in Job und kannst dich direkt bewerben.

Was sind die Hauptaufgaben eines Projektleiters?

Ein/e Projektleiter/in ist für die Planung, Steuerung, Überwachung und den Abschluss von Projekten verantwortlich. Dazu gehören die Definition von Zielen, die Ressourcen- und Budgetplanung, die Teamführung und die Kommunikation mit allen Stakeholdern, um sicherzustellen, dass das Projekt erfolgreich abgeschlossen wird.

Welche Ausbildung benötigt man, um Projektleiter/in zu werden?

Es gibt keinen direkten Ausbildungsweg. Meistens führt der Weg über ein abgeschlossenes Studium (z.B. in Ingenieurwesen, Wirtschaftswissenschaften oder IT) und mehrjährige Berufserfahrung in einer bestimmten Branche. Spezifische Projektmanagement-Zertifizierungen wie PMP, PRINCE2 oder Scrum Master sind sehr vorteilhaft.

In welchen Branchen werden Projektleiter/innen am häufigsten gesucht?

Projektleiter/innen werden in fast allen Branchen benötigt. Besonders hohe Nachfrage besteht jedoch in der IT-Branche, im Baugewerbe, im Anlagen- und Maschinenbau, in der Automobilindustrie und in der Unternehmensberatung. Die Job-Daten zeigen eine starke Konzentration in Städten wie München und Stuttgart.

Was ist der Unterschied zwischen einem Projektleiter und einem Produktmanager?

Ein/e Projektleiter ist für den erfolgreichen Abschluss eines zeitlich begrenzten Projekts mit definiertem Anfang und Ende verantwortlich. Ein/e Produktmanager hingegen betreut ein Produkt über dessen gesamten Lebenszyklus, von der Idee über die Entwicklung bis zur Markteinführung und darüber hinaus.

Welche Soft Skills sind für eine/n Projektleiter/in am wichtigsten?

Zu den wichtigsten Soft Skills gehören exzellente Kommunikations- und Führungsfähigkeiten, Problemlösungskompetenz, Organisationstalent, Verhandlungsgeschick und die Fähigkeit, ein Team zu motivieren. Empathie und Konfliktmanagement sind ebenfalls entscheidend für den Erfolg.

Wie wird sich die Rolle des Projektleiters durch KI und Automatisierung verändern?

Künstliche Intelligenz wird die Rolle des Projektleiters verändern, aber nicht ersetzen. KI-Tools können bei der Datenanalyse, der Risikobewertung und der Automatisierung von Routineaufgaben unterstützen. Dadurch kann sich der/die Projektleiter/in stärker auf strategische Aspekte, die Teamführung und die komplexe Stakeholder-Kommunikation konzentrieren, wo menschliche Fähigkeiten unersetzlich sind.

Ist es möglich, als Quereinsteiger/in in die Projektleitung zu wechseln?

Ja, ein Quereinstieg ist definitiv möglich, besonders wenn du bereits über fundiertes Branchenwissen und erste Erfahrungen in der Projektmitarbeit verfügst. Eine Weiterbildung oder Zertifizierung im Projektmanagement kann den Übergang erheblich erleichtern und deine Chancen auf dem Arbeitsmarkt verbessern.

Welche agilen Methoden sollte ein/e moderne/r Projektleiter/in kennen?

Moderne Projektleiter/innen sollten mit agilen Frameworks wie Scrum und Kanban vertraut sein. Kenntnisse in agilen Skalierungsmethoden wie SAFe oder LeSS sind in größeren Organisationen ebenfalls von Vorteil, um flexibel und effizient auf sich ändernde Anforderungen reagieren zu können.

(Junior) Projektmanager Accounting & Finance (m/w/x)

Neu

Gütersloh

Homeoffice

Vollzeit

Feste Anstellung

Stellenbeschreibung

Bewerben dich auf die spannende Position als (Junior) Projektmanager Accounting & Finance (m/w/x) bei Arvato SE - Central Functions in Gütersloh. Erfahre hier mehr über die Aufgaben und Anforderungen.

We’re on it!
Arvato bietet dir eine der dynamischsten Arbeitsumgebungen, die du dir vorstellen kannst. Wir wachsen, wir sind innovativ, wir lösen jeden Tag die Herausforderungen unserer Kunden auf der ganzen Welt. Wie schaffen wir das? Mit unserem globalen Team aus 17.000 Kolleg:innen an 87 Standorten in über 17 Ländern und unserem besonderen Spirit: We’re on it! Als strategischer Wachstumspartner unserer Kunden setzen wir auf cloud-basierte E-Commerce- und IT-Plattformen sowie modernste Automatisierungstechnologie, um komplexe, globale Supply Chain-Lösungen zu realisieren.

Lösungen aus der Schublade sind nicht deins? Du tüftelst, schraubst und drehst gern an innovativen Lösungen? Werde als Projektmanager Accounting & Finance (m/w/x) an unserem Standort in Gütersloh oder Köln aktiver Teil unserer Digital Transformation Journey und unterstütze uns dabei, das internationale Supply Chain Management-Unternehmen mit der größten IT-Kompetenz und dem stärksten Kundenfokus zu werden.

Aufgaben

Projektverantwortung: Du bist verantwortlich für den weiteren Ausbau unseres E-Invoicing-Setups und die kontinuierliche Weiterentwicklung der Invoice-Prozesse
Steuerung und Optimierung: Die Steuerung und Optimierung der kreditorischen Prozesse in der internationalen Transportkostenabrechnung zählen zu deinen Aufgaben
Analyse: Du analysierst Prozessfehler systematisch und leitest daraus nachhaltige Verbesserungsmaßnahmen ab
Zusammenarbeit: Du arbeitest eng mit der internen IT zusammen, z. B. für das Invoice-Setup und den automatisierten Buchungsprozessen
Wissenstransfer: Deine gewonnenen Erkenntnisse und optimierte Abläufe gibst du an die operativen Kollegen der kreditorischen und debitorischen Abrechnung weiter

Profil

Ausbildung: Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaft oder eine vergleichbare Qualifikation bildet deine Basis
Berufserfahrung: Du bist bringst mindestens ein Jahr Berufserfahrung im Transport- oder Abrechnungsbereich mit
IT- und Digitalaffinität: Du verfügst über eine hohe Prozess- und IT-Affinität sowie Begeisterung für digitale Themen
Sprachkenntnisse: Zur zielgruppenorientierten Kommunikation mit verschiedenen Stakeholdern bringst du fließende Deutsch- sowie Englischkenntnisse mit
Arbeitsweise: Du bringst eine sorgfältige und strukturierte Arbeitsweise, eine hohe Teamfähigkeit sowie Eigenständigkeit und Zielstrebigkeit mit

Wir bieten

Unternehmenskultur: Wir leben eine moderne, internationale und offene Unternehmenskultur - du bist eingeladen dich einzubringen und zu entfalten
Hybrides Arbeiten: Arbeite so, wie es für dich am besten passt – in einer Kombination aus Mobile-Office und Büro für deine Flexibilität im Alltag und dem Austausch mit Kollegen
Teamspirit: Respekt, Vielfalt, Hilfsbereitschaft und das "WIR" machen uns stark. Unseren Teamspirit steigern wir durch Teamevents und gemeinsame Mittagspausen
Entwicklung: Stetiges Lernen ist in unserer DNA und Kultur verankert. Wir fördern dein Netzwerk und deine Weiterentwicklung mit einem breiten Angebot von Welcome Days, über E-Learnings bis hin zu individuellen Schulungen ganz an deine Bedürfnisse und Kenntnisse angepasst
ArvatoCare: Da uns deine Gesundheit am Herzen liegt, bieten wir dir eine kostenfreie betriebliche Krankenzusatzversicherung
Attraktives Paket: Vermögenswirksame Leistungen, Job-Ticket, spitzen Sportprogramm, eigene Betriebskrankenkasse, kostenlose Getränke, Corporate Benefits und vieles mehr

Kontakt

Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen. Vielfalt beziehen wir insbesondere auf die Dimensionen kulturelle oder soziale Herkunft, Religion, Alter, Behinderung, Geschlecht und sexuelle Identität.

Wir möchten den Bewerbungsprozess so einfach wie möglich für dich halten: Fokussiere dich auf einen aussagekräftigen Lebenslauf, ein aufwendiges Anschreiben benötigen wir nicht. Wir bitten um Verständnis, dass wir deine Bewerbung ausschließlich über unser Online-Bewerbungsportal annehmen können.

Hast du noch Fragen? Dann melde dich gerne bei uns!

Michelle Hambrink | Recruiting | Telefon: +49 (151) 257 672 37 | E-Mail: michelle.hambrink@arvato.com

Weitere Informationen auf unserer Webseite: www.arvato.com

Finanzen & Rechtswesen

Verweise auf JobJump

Du findest gut, was wir machen? Du kannst uns dabei unterstützen. Gib bei deiner Bewerbung an, dass du die Stelle bei JobJump gefunden hast.

(Junior) Projektmanager Accounting & Finance (m/w/x)

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Gütersloh

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Vollzeit

Feste Anstellung

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Steuerung und Optimierung: Die Steuerung und Optimierung der kreditorischen Prozesse in der internationalen Transportkostenabrechnung zählen zu deinen Aufgaben
Analyse: Du analysierst Prozessfehler systematisch und leitest daraus nachhaltige Verbesserungsmaßnahmen ab
Zusammenarbeit: Du arbeitest eng mit der internen IT zusammen, z. B. für das Invoice-Setup und den automatisierten Buchungsprozessen
Wissenstransfer: Deine gewonnenen Erkenntnisse und optimierte Abläufe gibst du an die operativen Kollegen der kreditorischen und debitorischen Abrechnung weiter

Profil

Ausbildung: Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaft oder eine vergleichbare Qualifikation bildet deine Basis
Berufserfahrung: Du bist bringst mindestens ein Jahr Berufserfahrung im Transport- oder Abrechnungsbereich mit
IT- und Digitalaffinität: Du verfügst über eine hohe Prozess- und IT-Affinität sowie Begeisterung für digitale Themen
Sprachkenntnisse: Zur zielgruppenorientierten Kommunikation mit verschiedenen Stakeholdern bringst du fließende Deutsch- sowie Englischkenntnisse mit
Arbeitsweise: Du bringst eine sorgfältige und strukturierte Arbeitsweise, eine hohe Teamfähigkeit sowie Eigenständigkeit und Zielstrebigkeit mit

Wir bieten

Unternehmenskultur: Wir leben eine moderne, internationale und offene Unternehmenskultur - du bist eingeladen dich einzubringen und zu entfalten
Hybrides Arbeiten: Arbeite so, wie es für dich am besten passt – in einer Kombination aus Mobile-Office und Büro für deine Flexibilität im Alltag und dem Austausch mit Kollegen
Teamspirit: Respekt, Vielfalt, Hilfsbereitschaft und das "WIR" machen uns stark. Unseren Teamspirit steigern wir durch Teamevents und gemeinsame Mittagspausen
Entwicklung: Stetiges Lernen ist in unserer DNA und Kultur verankert. Wir fördern dein Netzwerk und deine Weiterentwicklung mit einem breiten Angebot von Welcome Days, über E-Learnings bis hin zu individuellen Schulungen ganz an deine Bedürfnisse und Kenntnisse angepasst
ArvatoCare: Da uns deine Gesundheit am Herzen liegt, bieten wir dir eine kostenfreie betriebliche Krankenzusatzversicherung
Attraktives Paket: Vermögenswirksame Leistungen, Job-Ticket, spitzen Sportprogramm, eigene Betriebskrankenkasse, kostenlose Getränke, Corporate Benefits und vieles mehr

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Weitere Projektmanager Jobs (Homeoffice)

Aufgaben

Projektverantwortung: Du bist verantwortlich für den weiteren Ausbau unseres E-Invoicing-Setups und die kontinuierliche Weiterentwicklung der Invoice-Prozesse
Steuerung und Optimierung: Die Steuerung und Optimierung der kreditorischen Prozesse in der internationalen Transportkostenabrechnung zählen zu deinen Aufgaben
Analyse: Du analysierst Prozessfehler systematisch und leitest daraus nachhaltige Verbesserungsmaßnahmen ab
Zusammenarbeit: Du arbeitest eng mit der internen IT zusammen, z. B. für das Invoice-Setup und den automatisierten Buchungsprozessen
Wissenstransfer: Deine gewonnenen Erkenntnisse und optimierte Abläufe gibst du an die operativen Kollegen der kreditorischen und debitorischen Abrechnung weiter

Profil

Ausbildung: Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaft oder eine vergleichbare Qualifikation bildet deine Basis
Berufserfahrung: Du bist bringst mindestens ein Jahr Berufserfahrung im Transport- oder Abrechnungsbereich mit
IT- und Digitalaffinität: Du verfügst über eine hohe Prozess- und IT-Affinität sowie Begeisterung für digitale Themen
Sprachkenntnisse: Zur zielgruppenorientierten Kommunikation mit verschiedenen Stakeholdern bringst du fließende Deutsch- sowie Englischkenntnisse mit
Arbeitsweise: Du bringst eine sorgfältige und strukturierte Arbeitsweise, eine hohe Teamfähigkeit sowie Eigenständigkeit und Zielstrebigkeit mit

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Unternehmenskultur: Wir leben eine moderne, internationale und offene Unternehmenskultur - du bist eingeladen dich einzubringen und zu entfalten
Hybrides Arbeiten: Arbeite so, wie es für dich am besten passt – in einer Kombination aus Mobile-Office und Büro für deine Flexibilität im Alltag und dem Austausch mit Kollegen
Teamspirit: Respekt, Vielfalt, Hilfsbereitschaft und das "WIR" machen uns stark. Unseren Teamspirit steigern wir durch Teamevents und gemeinsame Mittagspausen
Entwicklung: Stetiges Lernen ist in unserer DNA und Kultur verankert. Wir fördern dein Netzwerk und deine Weiterentwicklung mit einem breiten Angebot von Welcome Days, über E-Learnings bis hin zu individuellen Schulungen ganz an deine Bedürfnisse und Kenntnisse angepasst
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