Wir suchen dich für unsere Klinik für Unfallchirurgie in Vollzeit oder Teilzeit.

Unsere Klinik versorgt rund um die Uhr verletzte und schwerstverletzte Patientinnen und Patienten aus nahezu dem gesamten Traumatologie-Spektrum sowie bei lebensnotwendigen Eingriffen am Skelett. Unsere Pflegefachkräfte werden sowohl von Teamassistent /innen als auch von Pflegehelfer /innen unterstützt. Zusätzlich findest du bei uns eine übergeordnete Person für die Nachtdienstkoordination, die dich ebenfalls bei Bedarf unterstützt.

Du wünschst dir ein kollegiales, wertschätzendes Miteinander und einen abwechslungsreichen Berufsalltag? Dann bewirb dich - wir freuen uns auf dich!

• du pflegst unsere Patienten, versorgst sie fürsorglich und professionell und dokumentierst dabei deine pflegerischen Leistungen digital, außerdem engagierst du dich bei der Weiterentwicklung der Pflegestandards
  
• du beteiligst dich zudem an der Ausbildung des Pflegenachwuchses
  

• du bist Pflegefachkraft bzw. hast eine dreijährige Ausbildung als Pflegefachfrau, Pflegefachmann, Gesundheits- und Krankenpfleger /in bzw. Krankenschwester / Krankenpfleger oder Altenpfleger /in (m/w/d) abgeschlossen
  
• du arbeitest interdisziplinär mit anderen Berufsgruppen zusammen
  

• 38,5 Std./Woche bzw. individuell vereinbarte Teilzeit, bis 39 Tage Urlaub/Jahr, strukturierte Einarbeitung
  
• bei uns wirst du zur Qualitätssicherung der Pflege von Pflegewissenschaftler /innen (m/w/d) begleitet und unterstützt, außerdem haben wir eine Person für die Nachtdienstkoordination, die bei Bedarf zusätzlich unterstützt
  
• wer möchte, kann bei uns weiterkommen: wir unterstützen die Fort- und Weiterbildung unserer Beschäftigten
  
• Angebote zur Kinder- und Angehörigenbetreuung, z.B. Backup-Kita, Kinderferienbetreuung, Pflegeberatung sowie betrieb-liches Gesundheitsmanagement mit vielen Angeboten wie Firmenfitness mit EGYM Wellpass, Fahrrad-Leasing, vergünstigter Einkauf mit Corporate Benefits, Jobticket, Prämienprogramme wie z.B. Mitarbeiter-Empfehlungsprogramm und Ideenbörse
  
• ein tarifliches Jahresgrundgehalt zwischen rund 45.600,- Euro und 53.500,- Euro nach TVöD-K (P 7) für eine Vollzeitstelle inkl. Jahressonderzahlung und der Möglichkeit der vorzeitigen Höherstufung gleich zu Beschäftigungsbeginn sowie individuelle Zulagen, Einspringprämie, automatische tarifliche Gehaltssteigerungen, zusätzliche Altersversorgung (VBL)
  

Kein Lebenslauf? Kein Problem! Ruf uns einfach an oder bewirb dich direkt und unkompliziert zum Beispiel per WhatsApp!
Anna Glatzel
Klinikpflegeleiterin
Tel. 0421 6606-3768

Das Klinikum Bremen-Nord versorgt in zwölf Fachkliniken inklusive Geburtshilfe und psychiatrischer Versorgung jährlich 40.0000 Patientinnen und Patienten. Das Klinikum Bremen-Nord gehört zum Klinikverbund Gesundheit Nord, einem der größten kommunalen Klinikkonzerne Deutschlands.

Chancengleichheit und Diversität ist wichtiger Bestandteil unserer Personalpolitik. Deshalb stellen wir in Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, bei gleicher fachlicher und persönlicher Eignung, vorrangig Frauen ein. Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt.

Wir suchen dich für unsere Klinik für Unfallchirurgie in Vollzeit oder Teilzeit.

Unsere Klinik versorgt rund um die Uhr verletzte und schwerstverletzte Patientinnen und Patienten aus nahezu dem gesamten Traumatologie-Spektrum sowie bei lebensnotwendigen Eingriffen am Skelett. Unsere Pflegefachkräfte werden sowohl von Teamassistent /innen als auch von Pflegehelfer /innen unterstützt. Zusätzlich findest du bei uns eine übergeordnete Person für die Nachtdienstkoordination, die dich ebenfalls bei Bedarf unterstützt.

Du wünschst dir ein kollegiales, wertschätzendes Miteinander und einen abwechslungsreichen Berufsalltag? Dann bewirb dich - wir freuen uns auf dich!

• du pflegst unsere Patienten, versorgst sie fürsorglich und professionell und dokumentierst dabei deine pflegerischen Leistungen digital, außerdem engagierst du dich bei der Weiterentwicklung der Pflegestandards
  
• du beteiligst dich zudem an der Ausbildung des Pflegenachwuchses
  

• du bist Pflegefachkraft bzw. hast eine dreijährige Ausbildung als Pflegefachfrau, Pflegefachmann, Gesundheits- und Krankenpfleger /in bzw. Krankenschwester / Krankenpfleger oder Altenpfleger /in (m/w/d) abgeschlossen
  
• du arbeitest interdisziplinär mit anderen Berufsgruppen zusammen
  

• 38,5 Std./Woche bzw. individuell vereinbarte Teilzeit, bis 39 Tage Urlaub/Jahr, strukturierte Einarbeitung
  
• bei uns wirst du zur Qualitätssicherung der Pflege von Pflegewissenschaftler /innen (m/w/d) begleitet und unterstützt, außerdem haben wir eine Person für die Nachtdienstkoordination, die bei Bedarf zusätzlich unterstützt
  
• wer möchte, kann bei uns weiterkommen: wir unterstützen die Fort- und Weiterbildung unserer Beschäftigten
  
• Angebote zur Kinder- und Angehörigenbetreuung, z.B. Backup-Kita, Kinderferienbetreuung, Pflegeberatung sowie betrieb-liches Gesundheitsmanagement mit vielen Angeboten wie Firmenfitness mit EGYM Wellpass, Fahrrad-Leasing, vergünstigter Einkauf mit Corporate Benefits, Jobticket, Prämienprogramme wie z.B. Mitarbeiter-Empfehlungsprogramm und Ideenbörse
  
• ein tarifliches Jahresgrundgehalt zwischen rund 45.600,- Euro und 53.500,- Euro nach TVöD-K (P 7) für eine Vollzeitstelle inkl. Jahressonderzahlung und der Möglichkeit der vorzeitigen Höherstufung gleich zu Beschäftigungsbeginn sowie individuelle Zulagen, Einspringprämie, automatische tarifliche Gehaltssteigerungen, zusätzliche Altersversorgung (VBL)
  

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Anna Glatzel
Klinikpflegeleiterin
Tel. 0421 6606-3768

Das Klinikum Bremen-Nord versorgt in zwölf Fachkliniken inklusive Geburtshilfe und psychiatrischer Versorgung jährlich 40.0000 Patientinnen und Patienten. Das Klinikum Bremen-Nord gehört zum Klinikverbund Gesundheit Nord, einem der größten kommunalen Klinikkonzerne Deutschlands.

Chancengleichheit und Diversität ist wichtiger Bestandteil unserer Personalpolitik. Deshalb stellen wir in Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, bei gleicher fachlicher und persönlicher Eignung, vorrangig Frauen ein. Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt.