Das Wohnstift Otto Dibelius ist Berlins traditionsreiche Seniorenresidenz. Seit 1971 bieten wir älteren Menschen ein Zuhause, in dem sie in Geborgenheit, Selbstständigkeit, Gemeinschaft und Würde leben können. Unsere Einrichtung umfasst 420 komfortable Wohnungen sowie 55 Pflegeplätze in denen rund 600 Senior*innen leben. Über 200 engagierte Mitarbeitende setzen sich täglich mit vollem Engagement für das Wohl unserer Bewohnerinnen und Bewohner ein. Als Teil des Diakonischen Werkes stehen wir für soziale Verantwortung und eine hohe Qualität in Pflege und Betreuung.

Personalsachbearbeiter*in (m/w/d)Ihre wesentlichen Aufgaben werden sein

• Selbstständige Erstellung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnungen
• Betreuung und Verwaltung aller personalrelevanten Vorgänge vom Eintritt bis zum Austritt
• Erstellung von Arbeitsverträgen, Zeugnissen, Bescheinigungen und sonstiger personalbezogener Dokumente
• Pflege der Personalstammdaten und digitalen Personalakten
• Kommunikation mit Sozialversicherungsträgern, Krankenkassen und Behörden
• Mitarbeit bei HR-Projekten (z. B. Digitalisierung, Weiterbildungsmaßnahmen)

Das wünschen wir uns von Ihnen

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung im Personalbereich (z. B. Personalfachkauffrau*mann) oder vergleichbare Qualifikation, gerne bevorzugt aus Steuerkanzleien
• Mehrjährige Berufserfahrung in der Lohnabrechnungsabteilung wünschenswert
• Wünschenswert sind Erfahrungen mit dem AVR-Tarif und dem Datev-Programm
• Sicherer Umgang mit MS Office und idealerweise mit einem gängigen HR-System
• Kenntnisse im Arbeits-, Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht
• Diskretion, Zuverlässigkeit und eine strukturierte, selbstständige Arbeitsweise
• Freundliches und serviceorientiertes Auftreten

Das dürfen Sie erwarten

• Vergütung und soziale Leistungen sind tariflich nach dem Diakonie Deutschland (AVR DD) geregelt
• 31 Tage Jahresurlaub (5-Tage-Woche)
• Monatlicher Kindergeldzuschlag
• Krankengeldzuschuss und Zuschüsse zum Zahnersatz sowie weitere Vergünstigungen
• Gründliche Einarbeitung
• Zusätzliche Altersvorsorge bereits in der Probezeit
• Regelmäßige Fort- und Weiterbildungen
• Gesundheitsprävention für Mitarbeitende
• Freie Nutzung des hauseigenen Schwimmbades, der Sauna und der Fitnessgeräte

Weitere Informationen finden Sie unter: www.wohnstift-berlin.de

Die Wohnstift Otto Dibelius gGmbH fördert die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern. Bewerber*innen mit einer anerkannten Behinderung werden bei gleicher Qualifikation bevorzugt berücksichtigt.

Wohnstift Otto Dibelius gGmbH

• Ansprechpartnerin: Frau Tülay Ozan
• Hausstockweg 57,Berlin

www.wohnstift-berlin.de

Das Wohnstift Otto Dibelius ist Berlins traditionsreiche Seniorenresidenz. Seit 1971 bieten wir älteren Menschen ein Zuhause, in dem sie in Geborgenheit, Selbstständigkeit, Gemeinschaft und Würde leben können. Unsere Einrichtung umfasst 420 komfortable Wohnungen sowie 55 Pflegeplätze in denen rund 600 Senior*innen leben. Über 200 engagierte Mitarbeitende setzen sich täglich mit vollem Engagement für das Wohl unserer Bewohnerinnen und Bewohner ein. Als Teil des Diakonischen Werkes stehen wir für soziale Verantwortung und eine hohe Qualität in Pflege und Betreuung.

Personalsachbearbeiter*in (m/w/d)Ihre wesentlichen Aufgaben werden sein

• Selbstständige Erstellung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnungen
• Betreuung und Verwaltung aller personalrelevanten Vorgänge vom Eintritt bis zum Austritt
• Erstellung von Arbeitsverträgen, Zeugnissen, Bescheinigungen und sonstiger personalbezogener Dokumente
• Pflege der Personalstammdaten und digitalen Personalakten
• Kommunikation mit Sozialversicherungsträgern, Krankenkassen und Behörden
• Mitarbeit bei HR-Projekten (z. B. Digitalisierung, Weiterbildungsmaßnahmen)

Das wünschen wir uns von Ihnen

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung im Personalbereich (z. B. Personalfachkauffrau*mann) oder vergleichbare Qualifikation, gerne bevorzugt aus Steuerkanzleien
• Mehrjährige Berufserfahrung in der Lohnabrechnungsabteilung wünschenswert
• Wünschenswert sind Erfahrungen mit dem AVR-Tarif und dem Datev-Programm
• Sicherer Umgang mit MS Office und idealerweise mit einem gängigen HR-System
• Kenntnisse im Arbeits-, Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht
• Diskretion, Zuverlässigkeit und eine strukturierte, selbstständige Arbeitsweise
• Freundliches und serviceorientiertes Auftreten

Das dürfen Sie erwarten

• Vergütung und soziale Leistungen sind tariflich nach dem Diakonie Deutschland (AVR DD) geregelt
• 31 Tage Jahresurlaub (5-Tage-Woche)
• Monatlicher Kindergeldzuschlag
• Krankengeldzuschuss und Zuschüsse zum Zahnersatz sowie weitere Vergünstigungen
• Gründliche Einarbeitung
• Zusätzliche Altersvorsorge bereits in der Probezeit
• Regelmäßige Fort- und Weiterbildungen
• Gesundheitsprävention für Mitarbeitende
• Freie Nutzung des hauseigenen Schwimmbades, der Sauna und der Fitnessgeräte

Weitere Informationen finden Sie unter: www.wohnstift-berlin.de

Die Wohnstift Otto Dibelius gGmbH fördert die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern. Bewerber*innen mit einer anerkannten Behinderung werden bei gleicher Qualifikation bevorzugt berücksichtigt.

Wohnstift Otto Dibelius gGmbH

• Ansprechpartnerin: Frau Tülay Ozan
• Hausstockweg 57,Berlin

www.wohnstift-berlin.de