Wie viele offene Stellenangebote gibt es für Medizincontroller/in Jobs?

Aktuell ist eine exklusive Medizincontroller/in Stelle verfügbar. Schau regelmäßig vorbei, da wir täglich neue Jobs erhalten und diese Position möglicherweise perfekt zu dir passt!

Was verdient man als Medizincontroller/in?

Als Medizincontroller/in kannst du zwischen 70.000 € und 88.000 € pro Jahr verdienen. Das Gehalt steigt mit deiner Berufserfahrung und Spezialisierung.

Welche Fähigkeiten braucht man für Medizincontroller/in Jobs?

Für Medizincontroller/in Jobs sind folgende Fähigkeiten besonders wichtig: Analytisches Denken, Kommunikationsstärke, Genauigkeit und Sorgfalt, System- und Softwarekompetenz, Branchenkenntnisse. Diese Skills werden von den meisten Arbeitgebern in diesem Bereich erwartet.

Welche Voraussetzungen gibt es für Medizincontroller/in Jobs?

Typische Voraussetzungen für Medizincontroller/in Jobs sind: Fundierte Kenntnisse des deutschen Gesundheitssystems, insbesondere des DRG-Abrechnungssystems und der geltenden Kodierrichtlinien., Eine abgeschlossene Weiterbildung zur Klinischen Kodierfachkraft ist von großem Vorteil., Mehrjährige Berufserfahrung im Medizincontrolling, in der medizinischen Kodierung oder in einer ähnlichen Position im Krankenhausumfeld., Abgeschlossenes Studium im Bereich Gesundheitsökonomie, Medizin, Pflegemanagement oder eine vergleichbare Qualifikation., Verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sind für die Kommunikation und Dokumentation unerlässlich., Hohe IT-Affinität und sicherer Umgang mit Krankenhausinformationssystemen (KIS) und MS Office.. Je nach Unternehmen und Position können weitere spezifische Anforderungen hinzukommen.

Welche Benefits bieten Medizincontroller/in Jobs?

Typische Benefits in Medizincontroller/in Jobs sind: Flexible Arbeitszeiten, Weiterbildungsmöglichkeiten, Mitarbeiterevents, Betriebliche Altersvorsorge, Homeoffice-Optionen. Viele Unternehmen bieten zusätzliche Vorteile wie flexible Arbeitszeiten oder Weiterbildungsmöglichkeiten.

Welche ähnlichen Jobs gibt es zu Medizincontroller/in?

Ähnliche Jobs zu Medizincontroller/in sind: Controller/in, Assistent/in - Controlling, Finanzcontroller/in, IT-Controller/in, Junior-Controller/in. Diese Bereiche haben oft überschneidende Fähigkeiten und bieten gute Wechselmöglichkeiten.

Warum sollte ich JobJump für meine Medizincontroller/in Jobsuche nutzen?

JobJump bietet dir KI-gestützte Jobempfehlungen, umfassende Filtermöglichkeiten und täglich aktualisierte Stellenanzeigen. Mit unseren Tools findest du den perfekten Medizincontroller/in Job und kannst dich direkt bewerben.

Was ist die Hauptaufgabe eines Medizincontrollers?

Die Hauptaufgabe besteht darin, die von einer Gesundheitseinrichtung erbrachten medizinischen Leistungen korrekt zu kodieren und abzurechnen, um die wirtschaftliche Grundlage der Einrichtung zu sichern. Sie sind die Schnittstelle zwischen Medizin und Ökonomie.

Welche Ausbildung benötigt man, um Medizincontroller/in zu werden?

Häufige Wege sind ein Studium der Gesundheitsökonomie, des Gesundheitsmanagements oder der Medizin. Auch Weiterbildungen für erfahrene Pflegekräfte, Ärzte oder medizinische Dokumentationsassistenten sind ein gängiger Einstieg.

Was ist das DRG-System und warum ist es für Medizincontroller wichtig?

DRG steht für 'Diagnosis Related Groups'. Es ist ein pauschalisiertes Abrechnungssystem, mit dem Krankenhäuser ihre Leistungen mit den Krankenkassen abrechnen. Medizincontroller müssen dieses komplexe System perfekt beherrschen, um die Erlöse zu optimieren.

Mit wem arbeiten Medizincontroller im Krankenhausalltag zusammen?

Sie arbeiten sehr eng mit Ärzten, dem Pflegepersonal, der Verwaltung, der Buchhaltung und der Geschäftsführung zusammen. Sie sind eine zentrale Kommunikations- und Koordinationsstelle.

Welche Karrieremöglichkeiten gibt es nach einigen Jahren im Medizincontrolling?

Mit Berufserfahrung kann man sich spezialisieren, eine Team- oder Abteilungsleitung übernehmen oder ins allgemeine Krankenhausmanagement wechseln. Auch eine Karriere in der Unternehmensberatung oder bei Krankenkassen ist möglich.

Wie hoch ist das Gehalt eines Medizincontrollers?

Das Gehalt variiert stark je nach Erfahrung, Qualifikation und Größe des Arbeitgebers. Berufseinsteiger können mit etwa 48.000 € rechnen, während erfahrene Fachkräfte und Führungskräfte Gehälter von 80.000 € und mehr erzielen können.

Welchen Einfluss hat Künstliche Intelligenz (KI) auf den Beruf des Medizincontrollers?

KI wird den Beruf stark verändern. KI-Systeme können bereits heute bei der Kodierung unterstützen, indem sie Dokumente analysieren und Vorschläge machen. Dies wird Routineaufgaben automatisieren und Medizincontrollern mehr Zeit für komplexe Analysen, strategische Beratung und die Kommunikation mit dem medizinischen Personal geben. Die Rolle wird sich also von der reinen Kodierung hin zu einer anspruchsvolleren Überwachungs- und Beratungsfunktion entwickeln.

Ist der Beruf des Medizincontrollers zukunftssicher?

Ja, absolut. Solange das Gesundheitssystem auf einer korrekten Abrechnung medizinischer Leistungen basiert, werden Experten, die dieses System verstehen und steuern können, unverzichtbar sein. Der wirtschaftliche Druck auf Krankenhäuser sichert die Nachfrage nach qualifizierten Medizincontrollern.

Fachreferent/Medizincontroller Stationäre Versorgung (m/w/d)

BKK firmus

Neu

Osnabrück

Homeoffice

Vollzeit+1

Feste Anstellung

Stellenbeschreibung

Bewerben dich auf die spannende Position als Fachreferent/Medizincontroller Stationäre Versorgung (m/w/d) bei BKK firmus in Osnabrück. Erfahre hier mehr über die Aufgaben und Anforderungen.

Die BKK firmus zählt zu den erfolgreichsten Krankenkassen Deutschlands und wurde als "TOP"-Arbeitgeber ausgezeichnet. Mit einem engagierten Team von rund 800 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern betreuen wir mehr als 900.000 Kunden und setzen dabei auf kontinuierliches Wachstum und Fortschritt.

Um unser Team in der Region Osnabrück zu erweitern, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt motivierte und talentierte Fachkräfte als:

Fachreferent/Medizincontroller Stationäre Versorgung (m/w/d)

Ihre Aufgaben:

Sie stellen die fachliche Qualität, sowie die Effizienz aller Prozesse und Aufgaben für den Fachbereich sicher.

- Prüfung und Optimierung von Arbeitsprozessen in den Fachbereichen stationäre Versorgung und Rehabilitation,

- Sie analysieren relevante Kennzahlen, Rundschreiben und gesetzliche Änderungen, leiten daraus Handlungsempfehlungen ab und wirken bei den strategischen Entscheidungen der BKK firmus mit.
Sie erstellen Entscheidungsgrundlagen und entwickeln interne Leitlinien und Handlungsempfehlungen basierend auf aktuellen rechtlichen und fachlichen Entwicklungen.
Sie unterstützen bei der digitalen Transformation von Prozessen, insbesondere durch die Implementierung neuer Softwarelösungen.
Sie pflegen Prozessmodelle im Prozessmanagementtool, entwickeln diese weiter und schulen die entsprechenden Prozesseigner.
Sie sind zentraler Ansprechpartner für den Aufbau und die Pflege aller Dokumente des Fachbereiches.
Sie administrieren Batchjobs und den Einsatz von Korrekturskripten.
Sie stellen den Aufbau und die Pflege von Datenschutzfolgeabschätzungen in enger Absprache mit dem Datenschutzbeauftragten sicher.
Sie sind verantwortlich für Datenanalysen & Controlling im Hinblick auf Kostenentwicklungen und Auffälligkeiten in der Versorgung.
Sie erstellen Reports, Statistiken und Präsentationen für die Geschäftsführung.
Sie sind verantwortlich für das Regelwerk in der Krankenhausabrechnungsprüfung.
Sie erstellen und pflegen Arbeitsanweisungen unter Berücksichtigung neuer gesetzlicher Regelungen und prüfen deren Umsetzung.
Sie koordinieren die Aufgabenverteilung innerhalb des Bereiches und halten Rücksprache mit den zuständigen Führungskräften.
Sie nehmen an fachlichen und kassenübergreifenden Arbeitsgruppen auf Verbandsebene teil und arbeiten so an strategischen Empfehlungen zur Umsetzung von Gesetzesvorgaben mit.

Ihr Profil:

Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium der Medizin, Gesundheitsökonomie, Public Health, Pflegemanagement oder einer vergleichbaren Qualfikation.
Idealerweise bringen Sie Berufserfahrung aus dem Krankenhausumfeld, dem medizinischen Controlling oder dem Abrechnungswesen mit.
Sie besitzen fundierte Kenntnisse des DRG- und PEPP-Systems.
Sie haben ein gutes Verständnis für die Regelungen des Sozialgesetzbuchs V (SGB V) sowie für die Strukturen der gesetzlichen Krankenversicherung.
Der sichere Umgang mit relevanten IT-Systemen (z. B. 21c|ng, Qliksense und Microsoft Excel) ist für Sie selbstverständlich.

Ihre BKK Mehrwerte:

Flexibilität und Gleitzeit: Bei uns haben Sie die Möglichkeit, Ihre Arbeitszeit innerhalb von 35 Stunden pro Woche flexibel zu gestalten – Im Rahmen der Gleitzeitregelung auch mit der Option, die Stunden auf 4 Tage pro Woche zu verteilen
Mobiles Arbeiten: Je nach Tätigkeitsbereich können Sie einzelne Tage ganz bequem von Zuhause aus arbeiten
Vergütung: Wir bieten Ihnen zusätzliche Anreize in Form von Weihnachts- und Urlaubsgeld (14 Gehälter), steuerfreien Zuschüssen sowie Corporate Benefits
Onboarding und Einarbeitung: Wir stellen sicher, dass Sie sich von Anfang an bei uns willkommen fühlen, indem wir Sie schon während des Onboardingprozesses begleiten und durch strukturierte Einarbeitungspläne unterstützen
Weiterentwicklung: Uns ist es wichtig, dass Sie ihr volles Potenzial entfalten können. Deshalb bieten wir arbeitgeberfinanzierte Aus-, Fort- und Weiterbildungen sowohl intern als auch extern an, um Ihre Fähigkeiten kontinuierlich auszubauen

Eine Teilzeitbeschäftigung ist grundsätzlich möglich.

Kontakt:

Frau Larissa Möller
Tel.: 0541/33141-112

BKK firmus
Knollstraße 16

49074 Osnabrück

Finanzen & Rechtswesen Gesundheitswesen & Pflege

Verweise auf JobJump

Du findest gut, was wir machen? Du kannst uns dabei unterstützen. Gib bei deiner Bewerbung an, dass du die Stelle bei JobJump gefunden hast.

Fachreferent/Medizincontroller Stationäre Versorgung (m/w/d)

BKK firmus

Neu

Osnabrück

Homeoffice

Vollzeit+1

Feste Anstellung

Stellenbeschreibung

Um unser Team in der Region Osnabrück zu erweitern, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt motivierte und talentierte Fachkräfte als:

Fachreferent/Medizincontroller Stationäre Versorgung (m/w/d)

Ihre Aufgaben:

Sie stellen die fachliche Qualität, sowie die Effizienz aller Prozesse und Aufgaben für den Fachbereich sicher.

- Prüfung und Optimierung von Arbeitsprozessen in den Fachbereichen stationäre Versorgung und Rehabilitation,

- Sie analysieren relevante Kennzahlen, Rundschreiben und gesetzliche Änderungen, leiten daraus Handlungsempfehlungen ab und wirken bei den strategischen Entscheidungen der BKK firmus mit.
Sie erstellen Entscheidungsgrundlagen und entwickeln interne Leitlinien und Handlungsempfehlungen basierend auf aktuellen rechtlichen und fachlichen Entwicklungen.
Sie unterstützen bei der digitalen Transformation von Prozessen, insbesondere durch die Implementierung neuer Softwarelösungen.
Sie pflegen Prozessmodelle im Prozessmanagementtool, entwickeln diese weiter und schulen die entsprechenden Prozesseigner.
Sie sind zentraler Ansprechpartner für den Aufbau und die Pflege aller Dokumente des Fachbereiches.
Sie administrieren Batchjobs und den Einsatz von Korrekturskripten.
Sie stellen den Aufbau und die Pflege von Datenschutzfolgeabschätzungen in enger Absprache mit dem Datenschutzbeauftragten sicher.
Sie sind verantwortlich für Datenanalysen & Controlling im Hinblick auf Kostenentwicklungen und Auffälligkeiten in der Versorgung.
Sie erstellen Reports, Statistiken und Präsentationen für die Geschäftsführung.
Sie sind verantwortlich für das Regelwerk in der Krankenhausabrechnungsprüfung.
Sie erstellen und pflegen Arbeitsanweisungen unter Berücksichtigung neuer gesetzlicher Regelungen und prüfen deren Umsetzung.
Sie koordinieren die Aufgabenverteilung innerhalb des Bereiches und halten Rücksprache mit den zuständigen Führungskräften.
Sie nehmen an fachlichen und kassenübergreifenden Arbeitsgruppen auf Verbandsebene teil und arbeiten so an strategischen Empfehlungen zur Umsetzung von Gesetzesvorgaben mit.

Ihr Profil:

Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium der Medizin, Gesundheitsökonomie, Public Health, Pflegemanagement oder einer vergleichbaren Qualfikation.
Idealerweise bringen Sie Berufserfahrung aus dem Krankenhausumfeld, dem medizinischen Controlling oder dem Abrechnungswesen mit.
Sie besitzen fundierte Kenntnisse des DRG- und PEPP-Systems.
Sie haben ein gutes Verständnis für die Regelungen des Sozialgesetzbuchs V (SGB V) sowie für die Strukturen der gesetzlichen Krankenversicherung.
Der sichere Umgang mit relevanten IT-Systemen (z. B. 21c|ng, Qliksense und Microsoft Excel) ist für Sie selbstverständlich.

Ihre BKK Mehrwerte:

Flexibilität und Gleitzeit: Bei uns haben Sie die Möglichkeit, Ihre Arbeitszeit innerhalb von 35 Stunden pro Woche flexibel zu gestalten – Im Rahmen der Gleitzeitregelung auch mit der Option, die Stunden auf 4 Tage pro Woche zu verteilen
Mobiles Arbeiten: Je nach Tätigkeitsbereich können Sie einzelne Tage ganz bequem von Zuhause aus arbeiten
Vergütung: Wir bieten Ihnen zusätzliche Anreize in Form von Weihnachts- und Urlaubsgeld (14 Gehälter), steuerfreien Zuschüssen sowie Corporate Benefits
Onboarding und Einarbeitung: Wir stellen sicher, dass Sie sich von Anfang an bei uns willkommen fühlen, indem wir Sie schon während des Onboardingprozesses begleiten und durch strukturierte Einarbeitungspläne unterstützen
Weiterentwicklung: Uns ist es wichtig, dass Sie ihr volles Potenzial entfalten können. Deshalb bieten wir arbeitgeberfinanzierte Aus-, Fort- und Weiterbildungen sowohl intern als auch extern an, um Ihre Fähigkeiten kontinuierlich auszubauen

Eine Teilzeitbeschäftigung ist grundsätzlich möglich.

Kontakt:

Frau Larissa Möller
Tel.: 0541/33141-112

BKK firmus
Knollstraße 16

49074 Osnabrück

Finanzen & Rechtswesen Gesundheitswesen & Pflege

Verweise auf JobJump

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Weitere Medizincontroller Vollzeit Jobs (Homeoffice)

Um unser Team in der Region Osnabrück zu erweitern, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt motivierte und talentierte Fachkräfte als:

Fachreferent/Medizincontroller Stationäre Versorgung (m/w/d)

Ihre Aufgaben:

Sie stellen die fachliche Qualität, sowie die Effizienz aller Prozesse und Aufgaben für den Fachbereich sicher.

- Prüfung und Optimierung von Arbeitsprozessen in den Fachbereichen stationäre Versorgung und Rehabilitation,

- Sie analysieren relevante Kennzahlen, Rundschreiben und gesetzliche Änderungen, leiten daraus Handlungsempfehlungen ab und wirken bei den strategischen Entscheidungen der BKK firmus mit.
Sie erstellen Entscheidungsgrundlagen und entwickeln interne Leitlinien und Handlungsempfehlungen basierend auf aktuellen rechtlichen und fachlichen Entwicklungen.
Sie unterstützen bei der digitalen Transformation von Prozessen, insbesondere durch die Implementierung neuer Softwarelösungen.
Sie pflegen Prozessmodelle im Prozessmanagementtool, entwickeln diese weiter und schulen die entsprechenden Prozesseigner.
Sie sind zentraler Ansprechpartner für den Aufbau und die Pflege aller Dokumente des Fachbereiches.
Sie administrieren Batchjobs und den Einsatz von Korrekturskripten.
Sie stellen den Aufbau und die Pflege von Datenschutzfolgeabschätzungen in enger Absprache mit dem Datenschutzbeauftragten sicher.
Sie sind verantwortlich für Datenanalysen & Controlling im Hinblick auf Kostenentwicklungen und Auffälligkeiten in der Versorgung.
Sie erstellen Reports, Statistiken und Präsentationen für die Geschäftsführung.
Sie sind verantwortlich für das Regelwerk in der Krankenhausabrechnungsprüfung.
Sie erstellen und pflegen Arbeitsanweisungen unter Berücksichtigung neuer gesetzlicher Regelungen und prüfen deren Umsetzung.
Sie koordinieren die Aufgabenverteilung innerhalb des Bereiches und halten Rücksprache mit den zuständigen Führungskräften.
Sie nehmen an fachlichen und kassenübergreifenden Arbeitsgruppen auf Verbandsebene teil und arbeiten so an strategischen Empfehlungen zur Umsetzung von Gesetzesvorgaben mit.

Ihr Profil:

Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium der Medizin, Gesundheitsökonomie, Public Health, Pflegemanagement oder einer vergleichbaren Qualfikation.
Idealerweise bringen Sie Berufserfahrung aus dem Krankenhausumfeld, dem medizinischen Controlling oder dem Abrechnungswesen mit.
Sie besitzen fundierte Kenntnisse des DRG- und PEPP-Systems.
Sie haben ein gutes Verständnis für die Regelungen des Sozialgesetzbuchs V (SGB V) sowie für die Strukturen der gesetzlichen Krankenversicherung.
Der sichere Umgang mit relevanten IT-Systemen (z. B. 21c|ng, Qliksense und Microsoft Excel) ist für Sie selbstverständlich.

Ihre BKK Mehrwerte:

Flexibilität und Gleitzeit: Bei uns haben Sie die Möglichkeit, Ihre Arbeitszeit innerhalb von 35 Stunden pro Woche flexibel zu gestalten – Im Rahmen der Gleitzeitregelung auch mit der Option, die Stunden auf 4 Tage pro Woche zu verteilen
Mobiles Arbeiten: Je nach Tätigkeitsbereich können Sie einzelne Tage ganz bequem von Zuhause aus arbeiten
Vergütung: Wir bieten Ihnen zusätzliche Anreize in Form von Weihnachts- und Urlaubsgeld (14 Gehälter), steuerfreien Zuschüssen sowie Corporate Benefits
Onboarding und Einarbeitung: Wir stellen sicher, dass Sie sich von Anfang an bei uns willkommen fühlen, indem wir Sie schon während des Onboardingprozesses begleiten und durch strukturierte Einarbeitungspläne unterstützen
Weiterentwicklung: Uns ist es wichtig, dass Sie ihr volles Potenzial entfalten können. Deshalb bieten wir arbeitgeberfinanzierte Aus-, Fort- und Weiterbildungen sowohl intern als auch extern an, um Ihre Fähigkeiten kontinuierlich auszubauen

Eine Teilzeitbeschäftigung ist grundsätzlich möglich.

Kontakt:

Frau Larissa Möller
Tel.: 0541/33141-112

BKK firmus
Knollstraße 16

49074 Osnabrück