Wie viele offene Stellenangebote gibt es für Marketingmanager/in Jobs?

Aktuell gibt es auf JobJump 105 offene Stellenanzeigen für Marketingmanager/in Jobs.

Was verdient man als Marketingmanager/in?

Als Marketingmanager/in kannst du zwischen 38.000 € und 48.000 € pro Jahr verdienen. Das Gehalt steigt mit deiner Berufserfahrung und Spezialisierung.

Welche Fähigkeiten braucht man für Marketingmanager/in Jobs?

Für Marketingmanager/in Jobs sind folgende Fähigkeiten besonders wichtig: Kreativität und Innovation, Kundenorientierung, Kommunikationsfähigkeit, Strategische Planung, Projektmanagement, Analytisches Denken. Diese Skills werden von den meisten Arbeitgebern in diesem Bereich erwartet.

Welche Voraussetzungen gibt es für Marketingmanager/in Jobs?

Typische Voraussetzungen für Marketingmanager/in Jobs sind: Mehrjährige Berufserfahrung im Marketing, idealerweise mit nachweisbaren Erfolgen in der Kampagnensteuerung., Sicherer Umgang mit CRM-Systemen, Marketing-Automatisierungs-Software und Analyse-Tools., Zertifizierungen in gängigen Marketing-Tools (z.B. Google Ads, Google Analytics, HubSpot) sind wünschenswert., Verhandlungssichere Deutsch- und sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift., Ein abgeschlossenes Studium im Bereich Marketing, Betriebswirtschaft, Kommunikationswissenschaften oder eine vergleichbare Qualifikation., Erfahrung in einer relevanten Branche wie E-Commerce, Technologie oder Konsumgüter ist von Vorteil.. Je nach Unternehmen und Position können weitere spezifische Anforderungen hinzukommen.

Welche Benefits bieten Marketingmanager/in Jobs?

Typische Benefits in Marketingmanager/in Jobs sind: Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice-Möglichkeiten, Team-Events, Moderne Arbeitsausstattung, Weiterbildungsmöglichkeiten. Viele Unternehmen bieten zusätzliche Vorteile wie flexible Arbeitszeiten oder Weiterbildungsmöglichkeiten.

Welche ähnlichen Jobs gibt es zu Marketingmanager/in?

Ähnliche Jobs zu Marketingmanager/in sind: Brand-Manager/in, Customer Experience Manager/in, Growth Manager/in, Marketingspezialist/in, Onlinemarketing Manager/in. Diese Bereiche haben oft überschneidende Fähigkeiten und bieten gute Wechselmöglichkeiten.

Warum sollte ich JobJump für meine Marketingmanager/in Jobsuche nutzen?

JobJump bietet dir KI-gestützte Jobempfehlungen, umfassende Filtermöglichkeiten und täglich aktualisierte Stellenanzeigen. Mit unseren Tools findest du den perfekten Marketingmanager/in Job und kannst dich direkt bewerben.

Was sind die Hauptaufgaben eines Marketingmanagers?

Ein Marketingmanager entwickelt und steuert Marketingstrategien, plant und realisiert Kampagnen über verschiedene Kanäle (online und offline), führt Markt- und Wettbewerbsanalysen durch, verwaltet das Marketingbudget und misst den Erfolg der Maßnahmen anhand von Kennzahlen (KPIs).

Welche Ausbildung oder welches Studium benötige ich, um Marketingmanager zu werden?

Ein Studium der Betriebswirtschaftslehre (BWL) mit Schwerpunkt Marketing, Kommunikationswissenschaften, Medienmanagement oder eine vergleichbare Ausbildung wie zum Kaufmann für Marketingkommunikation ist eine typische Grundlage. Auch Quereinsteiger mit relevanter Berufserfahrung haben gute Chancen.

In welchen Branchen werden Marketingmanager am häufigsten gesucht?

Marketingmanager sind branchenübergreifend gefragt. Eine besonders hohe Nachfrage besteht in den Bereichen E-Commerce, Technologie und IT, Konsumgüter (FMCG), Medien und in der Pharmaindustrie. Aber auch Dienstleister wie Banken, Versicherungen oder Beratungen benötigen Marketing-Experten.

Was ist der Unterschied zwischen einem Marketingmanager und einem Brand Manager?

Während der Marketingmanager oft für die gesamte Marketingstrategie und die Umsetzung von Kampagnen verantwortlich ist, konzentriert sich der Brand Manager speziell auf den Aufbau, die Pflege und die strategische Positionierung einer bestimmten Marke oder Produktlinie.

Welche Soft Skills sind für einen Marketingmanager besonders wichtig?

Zu den wichtigsten Soft Skills gehören Kommunikationsstärke, Kreativität, analytisches Denkvermögen, Organisationstalent, Teamfähigkeit und eine hohe Kundenorientierung. Auch strategisches Denken und eine gewisse Belastbarkeit sind entscheidend für den Erfolg in diesem Beruf.

Wie hoch ist das durchschnittliche Gehalt eines Marketingmanagers?

Das Gehalt variiert stark je nach Berufserfahrung, Unternehmensgröße, Branche und Standort. Berufseinsteiger können mit einem Jahresgehalt ab ca. 43.000 € rechnen, während erfahrene Manager in Führungspositionen deutlich über 80.000 € verdienen können. Jobs als Marketingmanager sind oft besser bezahlt als in anderen Regionen.

Welchen Einfluss hat die künstliche Intelligenz (KI) auf den Beruf des Marketingmanagers?

KI verändert das Marketing grundlegend. Sie hilft bei der Automatisierung von Routineaufgaben, der Analyse großer Datenmengen zur Personalisierung von Kampagnen und der Vorhersage von Kundenverhalten. Für Marketingmanager bedeutet das, dass strategische und kreative Fähigkeiten wichtiger werden, während ein grundlegendes Verständnis für KI-Tools zur Pflicht wird.

Gibt es gute Möglichkeiten für Homeoffice oder Remote-Arbeit?

Ja, der Beruf des Marketingmanagers eignet sich oft sehr gut für Remote oder hybride Arbeitsmodelle. Viele Aufgaben wie die strategische Planung, Content-Erstellung und Kampagnensteuerung können ortsunabhängig erledigt werden. Unsere Daten zeigen eine steigende Anzahl an Stellen mit Homeoffice-Optionen.

(Junior) Marketing Manager - Content, Interne & Externe Kommunikation (PR) befristet 24 Monate/ als Elternzeitvertretung (m/w/d)

ACP Holding Deutschland GmbH

Neu

Kolbermoor

Vollzeit

Befristet+1

Stellenbeschreibung

Bewerben dich auf die spannende Position als (Junior) Marketing Manager - Content, Interne & Externe Kommunikation (PR) befristet 24 Monate/ als Elternzeitvertretung (m/w/d) bei ACP Holding Deutschland GmbH in Kolbermoor. Erfahre hier mehr über die Aufgaben und Anforderungen.

(Junior) Marketing Manager - Content, Interne & Externe Kommunikation (PR) befristet 24 Monate/ als Elternzeitvertretung (m/w/d)

HI! Wir arbeiten mit Human Intelligence.
Was die Arbeit bei ACP besonders macht, sind gelebte Werte wie Zusammenhalt, Wertschätzung und Offenheit. Denn in einem so schnelllebigen und innovativen Umfeld wie der IT sind es die humanen Werte, die den Unterschied machen. Daher sagen wir: "HI! Wir arbeiten mit Human Intelligence." Du auch? Schön, dass du HIer gelandet bist, du passt perfekt zu uns!
HI@WORK
Bei ACP dreht sich alles um IT. Wir beraten herstellerunabhängig, beschaffen, integrieren und digitalisieren, um unseren Kunden ihren Alltag zu erleichtern. Mit zu ihnen passenden Lösungen rund um IT und Digitalisierung wollen wir sie dabei unterstützen, Optimierungspotentiale auszuloten und neue Geschäftsansätze zu finden. Klingt spannend? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung!

So unterstützt du uns

Verfassen von redaktionellen als auch markenprägenden Texten für unterschiedliche Zielgruppen
Prüfung verschiedener Content-Formate auf Stil, Rechtschreibung, Verständlichkeit und Markenfit und Optimierung bestehender Inhalte
Betreuung unseres Kunden-Referenzprogrammes, vom ersten Kontakt mit dem Kunden, über die Erstellung verschiedener Content-Formate (Text/Video) bis zur Freigabe
Pflege des Blogs sowie des News- und Pressebereich unserer Website und Sicherstellung, dass die Inhalte aktuell, relevant und gut strukturiert sind
Entwicklung und Umsetzung von PR-Strategien mit Fokus auf Medienarbeit sowie Monitoring dieser
Betreuung und Pflege unseres Intranets mit dem Ziel, dass alle Mitarbeitenden stets bestens informiert sind
Enge Zusammenarbeit und Austausch mit dem Marketingteam (Kampagnenmanagement, Social Media, Online-Marketing, Event-Marketing) und Unterstützung bei Bedarf auch in anderen Bereichen

So überzeugst du uns

Du bringst ein abgeschlossenes Studium oder eine abgeschlossene Ausbildung im Bereich Kommunikation, Medien, Journalismus, PR, Marketing oder vergleichbare Erfahrungen mit
Du hast mindesten zwei Jahre Berufserfahrung, idealerweise im IT-Umfeld
Ein sicherer Umgang mit dem gängigen MS-Office-Paket ist für dich selbstverständlich, idealerweise hast du erste Erfahrungen mit der Adobe Creative Suite gesammelt
Du verstehst komplexe Inhalte schnell und kannst diese verständlich aufbereiten
Du suchst proaktiv nach interessantem Content und arbeitest dich gerne in neue Themen ein
Du bist serviceorientiert und hast Freude daran, mit internen und externen Stakeholdern zusammenzuarbeiten
Du arbeitest strukturiert, eigenständig und zuverlässig und kannst mehrere Projekte parallel managen
Du verfügst über stilsicheres Deutschkenntnisse, idealerweise auf muttersprachlichem Niveau

Das erwartet dich

Work-Life-Balance: Ein flexibles Arbeitszeitmodell, die Möglichkeit zur mobilen Arbeit und 30 Tage Urlaub.
Sport- und Gesundheit: Wir möchten unsere Mitarbeiter fit und gesund halten, profitiere von unseren Kooperationen mit EGYM Wellpass und JobRad.
Corporate Benefits: Profitiere von verschiedenen Vergünstigungsangeboten unterschiedlicher Unternehmen und Kooperationen. Egal ob Mode, Neuwagen, Sportartikel oder Konzerttickets – hier ist wirklich für jeden etwas dabei.
Verpflegung vor Ort: Neben Obst, Kaffee und Co. findest du direkt um die Ecke eine vielfältige Auswahl an Essens- und Einkaufsmöglichkeiten.
Kein Stress am Morgen: Bei uns bist du nicht auf der Suche, denn wir haben Mitarbeiterparkplätze.
Gemeinsam Stark: Bei uns erwarten dich flache Hierarchien, ein toller Teamspirit, eine familiäre Arbeitsatmosphäre sowie eigenverantwortliches Arbeiten.
Sicherer und stabiler Arbeitgeber: Als eines der führenden IT-Unternehmen in Deutschland entwickeln wir uns ständig weiter und sind am Markt gut positioniert.
Perspektiven: Wir investieren in dich und bieten dir praxisorientierte Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten.
Vorsorge für die Zukunft: Vorsorge ist uns wichtig, deshalb unterstützen wir dich bei einer betrieblichen Altersvorsorge für deine Zukunft.

Dein Ansprechpartner

Du möchtest mit uns Innovationen vorantreiben? Dann freuen wir uns über deine aussagekräftige Bewerbung.
Deine Sandra vom Recruiting Team

Marketing & PR

Verweise auf JobJump

Du findest gut, was wir machen? Du kannst uns dabei unterstützen. Gib bei deiner Bewerbung an, dass du die Stelle bei JobJump gefunden hast.

(Junior) Marketing Manager - Content, Interne & Externe Kommunikation (PR) befristet 24 Monate/ als Elternzeitvertretung (m/w/d)

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Kolbermoor

Vollzeit

Befristet+1

Stellenbeschreibung

(Junior) Marketing Manager - Content, Interne & Externe Kommunikation (PR) befristet 24 Monate/ als Elternzeitvertretung (m/w/d)

So unterstützt du uns

Verfassen von redaktionellen als auch markenprägenden Texten für unterschiedliche Zielgruppen
Prüfung verschiedener Content-Formate auf Stil, Rechtschreibung, Verständlichkeit und Markenfit und Optimierung bestehender Inhalte
Betreuung unseres Kunden-Referenzprogrammes, vom ersten Kontakt mit dem Kunden, über die Erstellung verschiedener Content-Formate (Text/Video) bis zur Freigabe
Pflege des Blogs sowie des News- und Pressebereich unserer Website und Sicherstellung, dass die Inhalte aktuell, relevant und gut strukturiert sind
Entwicklung und Umsetzung von PR-Strategien mit Fokus auf Medienarbeit sowie Monitoring dieser
Betreuung und Pflege unseres Intranets mit dem Ziel, dass alle Mitarbeitenden stets bestens informiert sind
Enge Zusammenarbeit und Austausch mit dem Marketingteam (Kampagnenmanagement, Social Media, Online-Marketing, Event-Marketing) und Unterstützung bei Bedarf auch in anderen Bereichen

So überzeugst du uns

Du bringst ein abgeschlossenes Studium oder eine abgeschlossene Ausbildung im Bereich Kommunikation, Medien, Journalismus, PR, Marketing oder vergleichbare Erfahrungen mit
Du hast mindesten zwei Jahre Berufserfahrung, idealerweise im IT-Umfeld
Ein sicherer Umgang mit dem gängigen MS-Office-Paket ist für dich selbstverständlich, idealerweise hast du erste Erfahrungen mit der Adobe Creative Suite gesammelt
Du verstehst komplexe Inhalte schnell und kannst diese verständlich aufbereiten
Du suchst proaktiv nach interessantem Content und arbeitest dich gerne in neue Themen ein
Du bist serviceorientiert und hast Freude daran, mit internen und externen Stakeholdern zusammenzuarbeiten
Du arbeitest strukturiert, eigenständig und zuverlässig und kannst mehrere Projekte parallel managen
Du verfügst über stilsicheres Deutschkenntnisse, idealerweise auf muttersprachlichem Niveau

Das erwartet dich

Work-Life-Balance: Ein flexibles Arbeitszeitmodell, die Möglichkeit zur mobilen Arbeit und 30 Tage Urlaub.
Sport- und Gesundheit: Wir möchten unsere Mitarbeiter fit und gesund halten, profitiere von unseren Kooperationen mit EGYM Wellpass und JobRad.
Corporate Benefits: Profitiere von verschiedenen Vergünstigungsangeboten unterschiedlicher Unternehmen und Kooperationen. Egal ob Mode, Neuwagen, Sportartikel oder Konzerttickets – hier ist wirklich für jeden etwas dabei.
Verpflegung vor Ort: Neben Obst, Kaffee und Co. findest du direkt um die Ecke eine vielfältige Auswahl an Essens- und Einkaufsmöglichkeiten.
Kein Stress am Morgen: Bei uns bist du nicht auf der Suche, denn wir haben Mitarbeiterparkplätze.
Gemeinsam Stark: Bei uns erwarten dich flache Hierarchien, ein toller Teamspirit, eine familiäre Arbeitsatmosphäre sowie eigenverantwortliches Arbeiten.
Sicherer und stabiler Arbeitgeber: Als eines der führenden IT-Unternehmen in Deutschland entwickeln wir uns ständig weiter und sind am Markt gut positioniert.
Perspektiven: Wir investieren in dich und bieten dir praxisorientierte Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten.
Vorsorge für die Zukunft: Vorsorge ist uns wichtig, deshalb unterstützen wir dich bei einer betrieblichen Altersvorsorge für deine Zukunft.

Dein Ansprechpartner

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Marketing & PR

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Du findest gut, was wir machen? Du kannst uns dabei unterstützen. Gib bei deiner Bewerbung an, dass du die Stelle bei JobJump gefunden hast.

Weitere Marketing Manager Vollzeit Jobs

(Junior) Marketing Manager - Content, Interne & Externe Kommunikation (PR) befristet 24 Monate/ als Elternzeitvertretung (m/w/d)

So unterstützt du uns

Verfassen von redaktionellen als auch markenprägenden Texten für unterschiedliche Zielgruppen
Prüfung verschiedener Content-Formate auf Stil, Rechtschreibung, Verständlichkeit und Markenfit und Optimierung bestehender Inhalte
Betreuung unseres Kunden-Referenzprogrammes, vom ersten Kontakt mit dem Kunden, über die Erstellung verschiedener Content-Formate (Text/Video) bis zur Freigabe
Pflege des Blogs sowie des News- und Pressebereich unserer Website und Sicherstellung, dass die Inhalte aktuell, relevant und gut strukturiert sind
Entwicklung und Umsetzung von PR-Strategien mit Fokus auf Medienarbeit sowie Monitoring dieser
Betreuung und Pflege unseres Intranets mit dem Ziel, dass alle Mitarbeitenden stets bestens informiert sind
Enge Zusammenarbeit und Austausch mit dem Marketingteam (Kampagnenmanagement, Social Media, Online-Marketing, Event-Marketing) und Unterstützung bei Bedarf auch in anderen Bereichen

So überzeugst du uns

Du bringst ein abgeschlossenes Studium oder eine abgeschlossene Ausbildung im Bereich Kommunikation, Medien, Journalismus, PR, Marketing oder vergleichbare Erfahrungen mit
Du hast mindesten zwei Jahre Berufserfahrung, idealerweise im IT-Umfeld
Ein sicherer Umgang mit dem gängigen MS-Office-Paket ist für dich selbstverständlich, idealerweise hast du erste Erfahrungen mit der Adobe Creative Suite gesammelt
Du verstehst komplexe Inhalte schnell und kannst diese verständlich aufbereiten
Du suchst proaktiv nach interessantem Content und arbeitest dich gerne in neue Themen ein
Du bist serviceorientiert und hast Freude daran, mit internen und externen Stakeholdern zusammenzuarbeiten
Du arbeitest strukturiert, eigenständig und zuverlässig und kannst mehrere Projekte parallel managen
Du verfügst über stilsicheres Deutschkenntnisse, idealerweise auf muttersprachlichem Niveau

Das erwartet dich

Work-Life-Balance: Ein flexibles Arbeitszeitmodell, die Möglichkeit zur mobilen Arbeit und 30 Tage Urlaub.
Sport- und Gesundheit: Wir möchten unsere Mitarbeiter fit und gesund halten, profitiere von unseren Kooperationen mit EGYM Wellpass und JobRad.
Corporate Benefits: Profitiere von verschiedenen Vergünstigungsangeboten unterschiedlicher Unternehmen und Kooperationen. Egal ob Mode, Neuwagen, Sportartikel oder Konzerttickets – hier ist wirklich für jeden etwas dabei.
Verpflegung vor Ort: Neben Obst, Kaffee und Co. findest du direkt um die Ecke eine vielfältige Auswahl an Essens- und Einkaufsmöglichkeiten.
Kein Stress am Morgen: Bei uns bist du nicht auf der Suche, denn wir haben Mitarbeiterparkplätze.
Gemeinsam Stark: Bei uns erwarten dich flache Hierarchien, ein toller Teamspirit, eine familiäre Arbeitsatmosphäre sowie eigenverantwortliches Arbeiten.
Sicherer und stabiler Arbeitgeber: Als eines der führenden IT-Unternehmen in Deutschland entwickeln wir uns ständig weiter und sind am Markt gut positioniert.
Perspektiven: Wir investieren in dich und bieten dir praxisorientierte Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten.
Vorsorge für die Zukunft: Vorsorge ist uns wichtig, deshalb unterstützen wir dich bei einer betrieblichen Altersvorsorge für deine Zukunft.

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Online Marketing Manager Apps (m/w/d)

Online Marketing Manager Paid Social (m/w/d)

Performance Marketing Manager (m/w/d)

Sales Marketing Manager (m/w/d)

E-Mail Marketing Manager (m/w/d) Befristet

Creative & Marketing Manager (m/w/d)

Marketing Manager (m/w/d)

Marketing Manager (m/w/d)

Sales & Marketing Manager (m/w/d) – Aesthetische Medizin Frankfurt

Junior Marketing Manager - Mediaplanung | Kampagnenplanung (m/w/d)

Produkt Marketing Manager (m/w/d)

Marketing Manager (all genders)

Online Performance Marketing Manager (w/m/d)

Sales & Marketing Manager - Konzeption, Koordination & Monitoring Kampagnen (w/m/d)

Betriebswirt als Sales & Marketing Manager - Kampagnen- & Maßnahmenplanung (w/m/d)

Betriebswirt als Senior Sales & Marketing Manager - Targeting & Segmentierung (w/m/d)