Wie viele offene Stellenangebote gibt es für Marketingmanager/in Jobs?

Aktuell gibt es auf JobJump 11 offene Stellenanzeigen für Marketingmanager/in Jobs.

Was verdient man als Marketingmanager/in?

Als Marketingmanager/in kannst du zwischen 38.000 € und 48.000 € pro Jahr verdienen. Das Gehalt steigt mit deiner Berufserfahrung und Spezialisierung.

Welche Fähigkeiten braucht man für Marketingmanager/in Jobs?

Für Marketingmanager/in Jobs sind folgende Fähigkeiten besonders wichtig: Kreativität und Innovation, Kundenorientierung, Kommunikationsfähigkeit, Strategische Planung, Projektmanagement, Analytisches Denken. Diese Skills werden von den meisten Arbeitgebern in diesem Bereich erwartet.

Welche Voraussetzungen gibt es für Marketingmanager/in Jobs?

Typische Voraussetzungen für Marketingmanager/in Jobs sind: Mehrjährige Berufserfahrung im Marketing, idealerweise mit nachweisbaren Erfolgen in der Kampagnensteuerung., Sicherer Umgang mit CRM-Systemen, Marketing-Automatisierungs-Software und Analyse-Tools., Zertifizierungen in gängigen Marketing-Tools (z.B. Google Ads, Google Analytics, HubSpot) sind wünschenswert., Verhandlungssichere Deutsch- und sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift., Ein abgeschlossenes Studium im Bereich Marketing, Betriebswirtschaft, Kommunikationswissenschaften oder eine vergleichbare Qualifikation., Erfahrung in einer relevanten Branche wie E-Commerce, Technologie oder Konsumgüter ist von Vorteil.. Je nach Unternehmen und Position können weitere spezifische Anforderungen hinzukommen.

Welche Benefits bieten Marketingmanager/in Jobs?

Typische Benefits in Marketingmanager/in Jobs sind: Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice-Möglichkeiten, Team-Events, Moderne Arbeitsausstattung, Weiterbildungsmöglichkeiten. Viele Unternehmen bieten zusätzliche Vorteile wie flexible Arbeitszeiten oder Weiterbildungsmöglichkeiten.

Welche ähnlichen Jobs gibt es zu Marketingmanager/in?

Ähnliche Jobs zu Marketingmanager/in sind: Brand-Manager/in, Customer Experience Manager/in, Growth Manager/in, Marketingspezialist/in, Onlinemarketing Manager/in. Diese Bereiche haben oft überschneidende Fähigkeiten und bieten gute Wechselmöglichkeiten.

Warum sollte ich JobJump für meine Marketingmanager/in Jobsuche nutzen?

JobJump bietet dir KI-gestützte Jobempfehlungen, umfassende Filtermöglichkeiten und täglich aktualisierte Stellenanzeigen. Mit unseren Tools findest du den perfekten Marketingmanager/in Job und kannst dich direkt bewerben.

Was sind die Hauptaufgaben eines Marketingmanagers?

Ein Marketingmanager entwickelt und steuert Marketingstrategien, plant und realisiert Kampagnen über verschiedene Kanäle (online und offline), führt Markt- und Wettbewerbsanalysen durch, verwaltet das Marketingbudget und misst den Erfolg der Maßnahmen anhand von Kennzahlen (KPIs).

Welche Ausbildung oder welches Studium benötige ich, um Marketingmanager zu werden?

Ein Studium der Betriebswirtschaftslehre (BWL) mit Schwerpunkt Marketing, Kommunikationswissenschaften, Medienmanagement oder eine vergleichbare Ausbildung wie zum Kaufmann für Marketingkommunikation ist eine typische Grundlage. Auch Quereinsteiger mit relevanter Berufserfahrung haben gute Chancen.

In welchen Branchen werden Marketingmanager am häufigsten gesucht?

Marketingmanager sind branchenübergreifend gefragt. Eine besonders hohe Nachfrage besteht in den Bereichen E-Commerce, Technologie und IT, Konsumgüter (FMCG), Medien und in der Pharmaindustrie. Aber auch Dienstleister wie Banken, Versicherungen oder Beratungen benötigen Marketing-Experten.

Was ist der Unterschied zwischen einem Marketingmanager und einem Brand Manager?

Während der Marketingmanager oft für die gesamte Marketingstrategie und die Umsetzung von Kampagnen verantwortlich ist, konzentriert sich der Brand Manager speziell auf den Aufbau, die Pflege und die strategische Positionierung einer bestimmten Marke oder Produktlinie.

Welche Soft Skills sind für einen Marketingmanager besonders wichtig?

Zu den wichtigsten Soft Skills gehören Kommunikationsstärke, Kreativität, analytisches Denkvermögen, Organisationstalent, Teamfähigkeit und eine hohe Kundenorientierung. Auch strategisches Denken und eine gewisse Belastbarkeit sind entscheidend für den Erfolg in diesem Beruf.

Wie hoch ist das durchschnittliche Gehalt eines Marketingmanagers?

Das Gehalt variiert stark je nach Berufserfahrung, Unternehmensgröße, Branche und Standort. Berufseinsteiger können mit einem Jahresgehalt ab ca. 43.000 € rechnen, während erfahrene Manager in Führungspositionen deutlich über 80.000 € verdienen können. Jobs als Marketingmanager sind oft besser bezahlt als in anderen Regionen.

Welchen Einfluss hat die künstliche Intelligenz (KI) auf den Beruf des Marketingmanagers?

KI verändert das Marketing grundlegend. Sie hilft bei der Automatisierung von Routineaufgaben, der Analyse großer Datenmengen zur Personalisierung von Kampagnen und der Vorhersage von Kundenverhalten. Für Marketingmanager bedeutet das, dass strategische und kreative Fähigkeiten wichtiger werden, während ein grundlegendes Verständnis für KI-Tools zur Pflicht wird.

Gibt es gute Möglichkeiten für Homeoffice oder Remote-Arbeit?

Ja, der Beruf des Marketingmanagers eignet sich oft sehr gut für Remote oder hybride Arbeitsmodelle. Viele Aufgaben wie die strategische Planung, Content-Erstellung und Kampagnensteuerung können ortsunabhängig erledigt werden. Unsere Daten zeigen eine steigende Anzahl an Stellen mit Homeoffice-Optionen.

Marketing Manager (m/w/d)

EKB GmbH

Neu

Aalen

Homeoffice

Teilzeit+1

Feste Anstellung

Stellenbeschreibung

Bewerben dich auf die spannende Position als Marketing Manager (m/w/d) bei EKB GmbH in Aalen. Erfahre hier mehr über die Aufgaben und Anforderungen.

Marketing Manager (m/w/d)

Tragen Sie zu unserer Erfolgsgeschichte bei und werden Sie Teil der EKB-Familie als Marketing-Manager (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit am Standort in Aalen.

Sie sind ein Marketing-Allrounder, der gerne vertriebsnah arbeitet, Leidenschaft für Content, Events und Grafik hat und min. 3–5 Jahre Erfahrung aus dem Agenturumfeld mitbringt? Dann sind Sie bei uns genau richtig! Gemeinsam mit unserer externen Agentur treiben Sie unser Unternehmen voran und übernehmen dabei in Eigenverantwortung insbesondere folgende Aufgaben:

Mit voller Energie ...

→ steuern Sie eigenverantwortlich alle Marketingaktivitäten (online / offline) rund um unser Unternehmen in Abstimmung mit der Geschäftsführung – von der Erstellung eines Marketingplans, bis hin zur Realisierung der Maßnahmen und der Performancemessung einzelner Kampagnen im Nachgang
→ planen Sie Messen, interne Veranstaltungen und unsere eigene Veranstaltungsreihe und begleiten diese mit den Kollegen und Kolleginnen aus dem Vertrieb
→ produzieren Sie zielgruppenspezifischen Content für Blogartikel, Flyer, LinkedIn, Mailings, Website etc.
→ moderieren Sie unsere eigene Veranstaltungsreihe und kleine Workshops oder halten Vorträge bei externen Veranstaltungen
→ planen Sie Kampagnen zur Leadgenerierung
→ gestalten Sie unsere Kommunikationsmaterialien
→ betreuen Sie Website und Social-Media-Kanal
→ überwachen Sie das von Ihnen erstelle Marketingbudget
→ arbeiten Sie eng mit allen in- und externen Schnittstellen, Verbänden und unseren Kooperationspartnern zusammen

Finden Sie sich hier wieder?

→ Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium mit dem Schwerpunkt Marketing, Kommunikation oder Veranstaltungsmanagement oder eine vergleichbare Ausbildung als Marketingkauffrau/-mann und bringen ca. 3-5 Jahre Erfahrung aus dem Agenturumfeld mit
→ Sie haben ein ausgezeichnetes Gefühl für Zeitmanagement & Selbstorganisation, sind durchsetzungsstark, haben ein Kostenbewusstsein und die Fähigkeit, eigenständig Entscheidungen zu treffen, sowie im Team zu arbeiten
→ Ein sicherer Umgang mit MS Office (PowerPoint, Word, Excel, Outlook) und Adobe Creative Cloud, Canva, Trello und WordPress zeichnet Sie aus
→ Das Durchführen von einfachen Webanalysen (Google Analytics, Matamo etc.) stellt Sie vor keine große Herausforderung
→ Sie haben den gewissen Blick über den Tellerrand hinaus und wissen zudem, worauf es in Ihrem Bereich ankommt
→ Die Freude am Kontakt mit Menschen und eine hohe Sozialkompetenz zählen zu Ihren Stärken
→ Sie verfügen über Selbstdisziplin und Selbstorganisation
→ Sie sind Dienstleister/-in durch und durch
→ Reisebereitschaft von ca. 25%

Darauf können Sie sich freuen:

→ Flexible Arbeitszeitmodelle, Kernarbeitszeit Mo – Do 9-15 Uhr | Fr 9-13 Uhr
→ Möglichkeit zum tageweisen Homeoffice nach der Einarbeitung
→ 30 Tage Urlaub, Sonderurlaub bei speziellen Anlässen
→ Faires und leistungsgerechtes monatliches Gehalt
→ Corporate Benefits-Programm für Sparfüchse
→ Bezuschussung zur betrieblichen Altersvorsorge und VWL
→ 50,00 € monatlich steuerfrei in Form einer Sachbezugskarte oder als Betreuungszuschuss für Kleinkinder – Sie haben die Wahl
→ Gruppenunfallversicherung zur beruflichen und privaten Absicherung
→ Modernes Büro
→ EKB-Welcome Package

Und on top gibt ́s bei uns:

→ Sicherheit: Krisensicherer, langfristig angelegter Arbeitsplatz in einem modernen und stetig wachsenden Unternehmen
→ Freiheit: Viel Freiraum, Offenheit und Vertrauen in Ihre Person
→ Atmosphäre: Kollegiales und herzliches Team mit kurzen Entscheidungswegen und flachen Hierarchien
→ Feedbackkultur: Wiederkehrende Personalgespräche und gelebtes Feedback, u. a. als Basis für individuelle Weiterbildungsangebote, die Sie persönlich voranbringen
→ Wertschätzung: Kleine Aufmerksamkeiten zu besonderen Anlässen und legendäre Firmenevents

Neugierig? Dann senden Sie uns Ihre Bewerbung mit einer Info, wann Sie bei uns starten könnten. Das Ganze geht per Mail an: karriere@ekb-energie.de.

Keine Zeit dafür? Auch kein Problem. Hier geht ́s zur Schnellbewerbung in nur einer Minute.

Frau Melanie Albus (Personal) freut sich auf Sie und beantwortet vorab gerne Ihre Fragen unter 07131 38297-16.

Marketing & PR

Verweise auf JobJump

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Marketing Manager (m/w/d)

EKB GmbH

Neu

Aalen

Homeoffice

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Mit voller Energie ...

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→ planen Sie Messen, interne Veranstaltungen und unsere eigene Veranstaltungsreihe und begleiten diese mit den Kollegen und Kolleginnen aus dem Vertrieb
→ produzieren Sie zielgruppenspezifischen Content für Blogartikel, Flyer, LinkedIn, Mailings, Website etc.
→ moderieren Sie unsere eigene Veranstaltungsreihe und kleine Workshops oder halten Vorträge bei externen Veranstaltungen
→ planen Sie Kampagnen zur Leadgenerierung
→ gestalten Sie unsere Kommunikationsmaterialien
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→ Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium mit dem Schwerpunkt Marketing, Kommunikation oder Veranstaltungsmanagement oder eine vergleichbare Ausbildung als Marketingkauffrau/-mann und bringen ca. 3-5 Jahre Erfahrung aus dem Agenturumfeld mit
→ Sie haben ein ausgezeichnetes Gefühl für Zeitmanagement & Selbstorganisation, sind durchsetzungsstark, haben ein Kostenbewusstsein und die Fähigkeit, eigenständig Entscheidungen zu treffen, sowie im Team zu arbeiten
→ Ein sicherer Umgang mit MS Office (PowerPoint, Word, Excel, Outlook) und Adobe Creative Cloud, Canva, Trello und WordPress zeichnet Sie aus
→ Das Durchführen von einfachen Webanalysen (Google Analytics, Matamo etc.) stellt Sie vor keine große Herausforderung
→ Sie haben den gewissen Blick über den Tellerrand hinaus und wissen zudem, worauf es in Ihrem Bereich ankommt
→ Die Freude am Kontakt mit Menschen und eine hohe Sozialkompetenz zählen zu Ihren Stärken
→ Sie verfügen über Selbstdisziplin und Selbstorganisation
→ Sie sind Dienstleister/-in durch und durch
→ Reisebereitschaft von ca. 25%

Darauf können Sie sich freuen:

→ Flexible Arbeitszeitmodelle, Kernarbeitszeit Mo – Do 9-15 Uhr | Fr 9-13 Uhr
→ Möglichkeit zum tageweisen Homeoffice nach der Einarbeitung
→ 30 Tage Urlaub, Sonderurlaub bei speziellen Anlässen
→ Faires und leistungsgerechtes monatliches Gehalt
→ Corporate Benefits-Programm für Sparfüchse
→ Bezuschussung zur betrieblichen Altersvorsorge und VWL
→ 50,00 € monatlich steuerfrei in Form einer Sachbezugskarte oder als Betreuungszuschuss für Kleinkinder – Sie haben die Wahl
→ Gruppenunfallversicherung zur beruflichen und privaten Absicherung
→ Modernes Büro
→ EKB-Welcome Package

Und on top gibt ́s bei uns:

→ Sicherheit: Krisensicherer, langfristig angelegter Arbeitsplatz in einem modernen und stetig wachsenden Unternehmen
→ Freiheit: Viel Freiraum, Offenheit und Vertrauen in Ihre Person
→ Atmosphäre: Kollegiales und herzliches Team mit kurzen Entscheidungswegen und flachen Hierarchien
→ Feedbackkultur: Wiederkehrende Personalgespräche und gelebtes Feedback, u. a. als Basis für individuelle Weiterbildungsangebote, die Sie persönlich voranbringen
→ Wertschätzung: Kleine Aufmerksamkeiten zu besonderen Anlässen und legendäre Firmenevents

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Marketing & PR

Verweise auf JobJump

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Weitere Marketing Manager Teilzeit Jobs (Homeoffice)

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Marketing Manager (m/w/d)

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Mit voller Energie ...

→ steuern Sie eigenverantwortlich alle Marketingaktivitäten (online / offline) rund um unser Unternehmen in Abstimmung mit der Geschäftsführung – von der Erstellung eines Marketingplans, bis hin zur Realisierung der Maßnahmen und der Performancemessung einzelner Kampagnen im Nachgang
→ planen Sie Messen, interne Veranstaltungen und unsere eigene Veranstaltungsreihe und begleiten diese mit den Kollegen und Kolleginnen aus dem Vertrieb
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→ Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium mit dem Schwerpunkt Marketing, Kommunikation oder Veranstaltungsmanagement oder eine vergleichbare Ausbildung als Marketingkauffrau/-mann und bringen ca. 3-5 Jahre Erfahrung aus dem Agenturumfeld mit
→ Sie haben ein ausgezeichnetes Gefühl für Zeitmanagement & Selbstorganisation, sind durchsetzungsstark, haben ein Kostenbewusstsein und die Fähigkeit, eigenständig Entscheidungen zu treffen, sowie im Team zu arbeiten
→ Ein sicherer Umgang mit MS Office (PowerPoint, Word, Excel, Outlook) und Adobe Creative Cloud, Canva, Trello und WordPress zeichnet Sie aus
→ Das Durchführen von einfachen Webanalysen (Google Analytics, Matamo etc.) stellt Sie vor keine große Herausforderung
→ Sie haben den gewissen Blick über den Tellerrand hinaus und wissen zudem, worauf es in Ihrem Bereich ankommt
→ Die Freude am Kontakt mit Menschen und eine hohe Sozialkompetenz zählen zu Ihren Stärken
→ Sie verfügen über Selbstdisziplin und Selbstorganisation
→ Sie sind Dienstleister/-in durch und durch
→ Reisebereitschaft von ca. 25%

Darauf können Sie sich freuen:

→ Flexible Arbeitszeitmodelle, Kernarbeitszeit Mo – Do 9-15 Uhr | Fr 9-13 Uhr
→ Möglichkeit zum tageweisen Homeoffice nach der Einarbeitung
→ 30 Tage Urlaub, Sonderurlaub bei speziellen Anlässen
→ Faires und leistungsgerechtes monatliches Gehalt
→ Corporate Benefits-Programm für Sparfüchse
→ Bezuschussung zur betrieblichen Altersvorsorge und VWL
→ 50,00 € monatlich steuerfrei in Form einer Sachbezugskarte oder als Betreuungszuschuss für Kleinkinder – Sie haben die Wahl
→ Gruppenunfallversicherung zur beruflichen und privaten Absicherung
→ Modernes Büro
→ EKB-Welcome Package

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→ Sicherheit: Krisensicherer, langfristig angelegter Arbeitsplatz in einem modernen und stetig wachsenden Unternehmen
→ Freiheit: Viel Freiraum, Offenheit und Vertrauen in Ihre Person
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→ Feedbackkultur: Wiederkehrende Personalgespräche und gelebtes Feedback, u. a. als Basis für individuelle Weiterbildungsangebote, die Sie persönlich voranbringen
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