Wie viele offene Stellenangebote gibt es für Geschäftsführer/in Jobs?

Aktuell gibt es auf JobJump 23 offene Stellenanzeigen für Geschäftsführer/in Jobs.

Was verdient man als Geschäftsführer/in?

Als Geschäftsführer/in kannst du zwischen 150.000 € und 250.000 € pro Jahr verdienen. Das Gehalt steigt mit deiner Berufserfahrung und Spezialisierung.

Welche Fähigkeiten braucht man für Geschäftsführer/in Jobs?

Für Geschäftsführer/in Jobs sind folgende Fähigkeiten besonders wichtig: Strategische Planung, Unternehmerisches Denken, Entscheidungsfähigkeit, Verhandlungsgeschick, Führungskompetenz, Finanzmanagement. Diese Skills werden von den meisten Arbeitgebern in diesem Bereich erwartet.

Welche Voraussetzungen gibt es für Geschäftsführer/in Jobs?

Typische Voraussetzungen für Geschäftsführer/in Jobs sind: Umfassende Kenntnisse und ein starkes Netzwerk in der relevanten Branche sind von entscheidendem Vorteil., Mindestens 10-15 Jahre Berufserfahrung, davon mehrere Jahre in einer leitenden Position mit Personal- und Budgetverantwortung., Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift., Ein abgeschlossenes Hochschulstudium, vorzugsweise in Wirtschaftswissenschaften, Rechtswissenschaften oder einem technischen Fachgebiet., Ein MBA (Master of Business Administration) oder eine vergleichbare Zusatzqualifikation im Management ist oft erwünscht., Hohe Reisebereitschaft zur Betreuung von Standorten, Kunden und Partnern im In- und Ausland.. Je nach Unternehmen und Position können weitere spezifische Anforderungen hinzukommen.

Welche Benefits bieten Geschäftsführer/in Jobs?

Typische Benefits in Geschäftsführer/in Jobs sind: Exklusives Netzwerk, Strategische Verantwortung, Erfolgsbeteiligung, Hohe Autonomie, Firmenwagen. Viele Unternehmen bieten zusätzliche Vorteile wie flexible Arbeitszeiten oder Weiterbildungsmöglichkeiten.

Welche ähnlichen Jobs gibt es zu Geschäftsführer/in?

Ähnliche Jobs zu Geschäftsführer/in sind: Country Manager/in, Vorstand/Vorständin. Diese Bereiche haben oft überschneidende Fähigkeiten und bieten gute Wechselmöglichkeiten.

Warum sollte ich JobJump für meine Geschäftsführer/in Jobsuche nutzen?

JobJump bietet dir KI-gestützte Jobempfehlungen, umfassende Filtermöglichkeiten und täglich aktualisierte Stellenanzeigen. Mit unseren Tools findest du den perfekten Geschäftsführer/in Job und kannst dich direkt bewerben.

Welche Ausbildung braucht man, um Geschäftsführer/in zu werden?

Es gibt keinen festen Ausbildungsweg. Ein Hochschulstudium in Betriebswirtschaftslehre, Jura, Ingenieurwesen oder einem verwandten Feld ist eine häufige Grundlage. Entscheidender sind jedoch langjährige Berufserfahrung und nachgewiesene Erfolge in Führungspositionen.

Was ist der Unterschied zwischen einem Geschäftsführer und einem CEO?

In Deutschland ist der/die "Geschäftsführer/in" der rechtliche Vertreter einer GmbH. Der Begriff "CEO" (Chief Executive Officer) stammt aus dem angloamerikanischen Raum und bezeichnet oft den Vorstandsvorsitzenden einer Aktiengesellschaft (AG). Im allgemeinen Sprachgebrauch werden die Begriffe heute häufig synonym für die oberste Führungsposition verwendet.

Wie hoch ist das Gehalt eines Geschäftsführers/einer Geschäftsführerin?

Das Gehalt variiert extrem stark und hängt von der Unternehmensgröße, der Branche, dem Standort und dem individuellen Erfolg ab. In kleineren Unternehmen kann es bei rund 80.000 € pro Jahr beginnen, während es in großen Konzernen mehrere Millionen Euro erreichen kann. Zusätzliche Boni und Tantiemen sind üblich.

Welche persönlichen Eigenschaften sind für eine/n Geschäftsführer/in am wichtigsten?

Zu den wichtigsten Eigenschaften gehören strategisches Denken, Entscheidungsstärke, hohe Belastbarkeit, exzellente Kommunikations- und Führungsfähigkeiten sowie ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein und Integrität.

Ist die Position des Geschäftsführers mit einer guten Work-Life-Balance vereinbar?

Die Rolle ist sehr anspruchsvoll und zeitintensiv, was eine Work-Life-Balance zu einer Herausforderung machen kann. Lange Arbeitstage und hohe Verantwortung sind die Regel. Ein gutes Selbstmanagement und die Fähigkeit zu delegieren sind entscheidend, um ein gewisses Gleichgewicht zu finden.

Welchen Einfluss hat die Digitalisierung auf die Rolle des Geschäftsführers?

Die Digitalisierung verändert die Rolle fundamental. Ein/e moderne/r Geschäftsführer muss digitale Trends verstehen und die Transformation im eigenen Unternehmen vorantreiben. Dies betrifft alle Bereiche, von Prozessen über Produkte bis hin zur Unternehmenskultur.

Wie wird künstliche Intelligenz (KI) die Arbeit von Geschäftsführern verändern?

KI wird zu einem wichtigen Werkzeug für strategische Entscheidungen. Sie kann helfen, große Datenmengen zu analysieren, Markttrends vorherzusagen und operative Prozesse zu optimieren. Geschäftsführer/innen müssen lernen, diese Technologien strategisch zu nutzen, um Wettbewerbsvorteile zu erzielen. Die menschliche Komponente der Führung und Vision wird jedoch unersetzlich bleiben.

In welchen Branchen werden die meisten Geschäftsführer/innen gesucht?

Geschäftsführer/innen werden in allen Branchen benötigt. Besonders hohe Nachfrage besteht oft in wachstumsstarken Sektoren wie IT, Technologie und Gesundheitswesen, aber auch im produzierenden Gewerbe, im Handel und im Dienstleistungssektor gibt es konstant viele Möglichkeiten im Business & Management.

Geschäftsführer:in

S-

S-Kundenservice GmbH

Neu

Bremen

Homeoffice

Vollzeit

Feste Anstellung

Stellenbeschreibung

Bewerben dich auf die spannende Position als Geschäftsführer:in bei S-Kundenservice GmbH in Bremen. Erfahre hier mehr über die Aufgaben und Anforderungen.

Starkes Team. Bester Service.
S-Kundenservice – seit 20 Jahren sind die Kund:innen der Sparkasse Bremen AG auch unsere Kund:innen. Als Tochterunternehmen mit rund 75 Mitarbeitenden unterstützen wir Sparkassen-Kund:innen bei Finanzdienstleistungen, Versicherungen und Vorsorge und bieten einen ausgezeichneten Kundenservice. Freundlichkeit, Qualität und unsere ausgeprägte Dienstleistungsmentalität sind dabei der Schlüssel zu hoher Kundenzufriedenheit. Denn individueller Kundenservice ist für uns nicht nur Telefonieren, sondern Herzenssache.
Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir eine führungsstarke, modern denkende und menschlich integre Persönlichkeit für die Position Geschäftsführer:in.

Deine Aufgaben

In dieser Position steuerst du alle Geschäftsprozesse der S-Kundenservice GmbH und führst ein Team von ca. 75 Mitarbeitenden fachlich und disziplinarisch.

Mit vorausschauender Sichtweise stellst du strategisch die Weichen und bist zu allen Entwicklungen im Unternehmen in Abstimmung mit dem Vorstand der Sparkasse Bremen
Du bist verantwortlich für eine optimale Performance in der Kundenbetreuung und setzt alles daran, die Kundenbindung und Servicequalität kontinuierlich zu steigern
Um dieses Ziel zu erreichen, stehen die Weiterentwicklung und Neugestaltung von Prozessen ganz oben auf deiner Agenda
Im Rahmen qualitätssichernder Maßnahmen sorgst du für die Einhaltung von Qualitätsstandards und Service Levels
Du stellst sicher, dass bei Vertriebskampagnen unsere Richtlinien zur Corporate Identity eingehalten werden und alles aus einem Guss ist
Personalverantwortung heißt für dich, Personal- und Feedbackgespräche zu führen, gemeinsam Ziele zu vereinbaren, Leistungen zu beurteilen und natürlich deine Mitarbeitenden zu fördern und zu motivieren

Dein Profil

Mit deinem Studium der Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftswissenschaften oder einer vergleichbaren Qualifikation bist du ideal auf die Führungsaufgaben in unserem Unternehmen vorbereitet
Zudem kannst du mehrjährige Berufserfahrung als Führungskraft mit Nähe zur Geschäftsleitung vorweisen, z. B. als Kaufmännische:r Leiter:in, Business Development Manager:in, Vertriebsleiter:in o. Ä
Du bringst außerdem mehrjährige Erfahrung in der Steuerung, Weiterentwicklung und Organisation eines Customer Service Centers mit
Als analytisch denkender Zahlenmensch fühlst du dich in der Finanzwirtschaft zu Hause und du kennst dich mit Finanzprodukten bzw. Sparkassen-Produkten bestens aus
Du agierst unternehmerisch und vertriebsorientiert – bei der Strategieentwicklung genauso wie bei der Entscheidungsfindung
Sicheres Auftreten, Eloquenz in der Gesprächsführung sowie ein lösungs- und teamorientierter Kommunikationsstil – auch in konfliktbehafteten Situationen – runden dein Profil ab

Deine Vorteile

Unsere Unternehmenskultur stimmt – es erwartet di

Vergütung: ein attraktives Gehalt über dem Branchendurchschnitt sowie eine jährliche Bonuszahlung nach Leistung
Work-Life-Balance: 30 Tage Urlaub, plus 24. und 31. Dezember frei, Sonderurlaub zu besonderen Anlässen sowie mobiles Arbeiten nach 6 Monaten Einarbeitung möglich
Finanzielle Förderung: vermögenswirksame Leistungen, betriebliche Altersvorsorge, Sonderkonditionen für Mitarbeitende
Gesundheit: JobRad, medizinische Beihilfen und eine Betriebsärztin, die dein Wohlergehen im Blick hat
Arbeitsumfeld: ein modernes und barrierefreies Büro, kostenfreie Getränke, Betriebsfeste und vieles mehr

Werde Teil unseres Teams!
Wir freuen uns auf deine Online-Bewerbung. Du hast noch Fragen? Dann helfen dir Katharina Koltonowskiund Dr. Sonja Kastingern weiter.

S-Kundenservice GmbH

Mary-Somerville-Straße 10 |Bremen
|

Business & Management

Verweise auf JobJump

Du findest gut, was wir machen? Du kannst uns dabei unterstützen. Gib bei deiner Bewerbung an, dass du die Stelle bei JobJump gefunden hast.

Geschäftsführer:in

S-

S-Kundenservice GmbH

Neu

Bremen

Homeoffice

Vollzeit

Feste Anstellung

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Deine Aufgaben

In dieser Position steuerst du alle Geschäftsprozesse der S-Kundenservice GmbH und führst ein Team von ca. 75 Mitarbeitenden fachlich und disziplinarisch.

Mit vorausschauender Sichtweise stellst du strategisch die Weichen und bist zu allen Entwicklungen im Unternehmen in Abstimmung mit dem Vorstand der Sparkasse Bremen
Du bist verantwortlich für eine optimale Performance in der Kundenbetreuung und setzt alles daran, die Kundenbindung und Servicequalität kontinuierlich zu steigern
Um dieses Ziel zu erreichen, stehen die Weiterentwicklung und Neugestaltung von Prozessen ganz oben auf deiner Agenda
Im Rahmen qualitätssichernder Maßnahmen sorgst du für die Einhaltung von Qualitätsstandards und Service Levels
Du stellst sicher, dass bei Vertriebskampagnen unsere Richtlinien zur Corporate Identity eingehalten werden und alles aus einem Guss ist
Personalverantwortung heißt für dich, Personal- und Feedbackgespräche zu führen, gemeinsam Ziele zu vereinbaren, Leistungen zu beurteilen und natürlich deine Mitarbeitenden zu fördern und zu motivieren

Dein Profil

Mit deinem Studium der Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftswissenschaften oder einer vergleichbaren Qualifikation bist du ideal auf die Führungsaufgaben in unserem Unternehmen vorbereitet
Zudem kannst du mehrjährige Berufserfahrung als Führungskraft mit Nähe zur Geschäftsleitung vorweisen, z. B. als Kaufmännische:r Leiter:in, Business Development Manager:in, Vertriebsleiter:in o. Ä
Du bringst außerdem mehrjährige Erfahrung in der Steuerung, Weiterentwicklung und Organisation eines Customer Service Centers mit
Als analytisch denkender Zahlenmensch fühlst du dich in der Finanzwirtschaft zu Hause und du kennst dich mit Finanzprodukten bzw. Sparkassen-Produkten bestens aus
Du agierst unternehmerisch und vertriebsorientiert – bei der Strategieentwicklung genauso wie bei der Entscheidungsfindung
Sicheres Auftreten, Eloquenz in der Gesprächsführung sowie ein lösungs- und teamorientierter Kommunikationsstil – auch in konfliktbehafteten Situationen – runden dein Profil ab

Deine Vorteile

Unsere Unternehmenskultur stimmt – es erwartet di

Vergütung: ein attraktives Gehalt über dem Branchendurchschnitt sowie eine jährliche Bonuszahlung nach Leistung
Work-Life-Balance: 30 Tage Urlaub, plus 24. und 31. Dezember frei, Sonderurlaub zu besonderen Anlässen sowie mobiles Arbeiten nach 6 Monaten Einarbeitung möglich
Finanzielle Förderung: vermögenswirksame Leistungen, betriebliche Altersvorsorge, Sonderkonditionen für Mitarbeitende
Gesundheit: JobRad, medizinische Beihilfen und eine Betriebsärztin, die dein Wohlergehen im Blick hat
Arbeitsumfeld: ein modernes und barrierefreies Büro, kostenfreie Getränke, Betriebsfeste und vieles mehr

Werde Teil unseres Teams!
Wir freuen uns auf deine Online-Bewerbung. Du hast noch Fragen? Dann helfen dir Katharina Koltonowskiund Dr. Sonja Kastingern weiter.

S-Kundenservice GmbH

Mary-Somerville-Straße 10 |Bremen
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Verweise auf JobJump

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Weitere Geschaeftsfuehrer Vollzeit Jobs (Homeoffice)

Bewerben dich auf die spannende Position als Geschäftsführer:in bei S-Kundenservice GmbH in Bremen. Erfahre hier mehr über die Aufgaben und Anforderungen.

Deine Aufgaben

In dieser Position steuerst du alle Geschäftsprozesse der S-Kundenservice GmbH und führst ein Team von ca. 75 Mitarbeitenden fachlich und disziplinarisch.

Mit vorausschauender Sichtweise stellst du strategisch die Weichen und bist zu allen Entwicklungen im Unternehmen in Abstimmung mit dem Vorstand der Sparkasse Bremen
Du bist verantwortlich für eine optimale Performance in der Kundenbetreuung und setzt alles daran, die Kundenbindung und Servicequalität kontinuierlich zu steigern
Um dieses Ziel zu erreichen, stehen die Weiterentwicklung und Neugestaltung von Prozessen ganz oben auf deiner Agenda
Im Rahmen qualitätssichernder Maßnahmen sorgst du für die Einhaltung von Qualitätsstandards und Service Levels
Du stellst sicher, dass bei Vertriebskampagnen unsere Richtlinien zur Corporate Identity eingehalten werden und alles aus einem Guss ist
Personalverantwortung heißt für dich, Personal- und Feedbackgespräche zu führen, gemeinsam Ziele zu vereinbaren, Leistungen zu beurteilen und natürlich deine Mitarbeitenden zu fördern und zu motivieren

Dein Profil

Mit deinem Studium der Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftswissenschaften oder einer vergleichbaren Qualifikation bist du ideal auf die Führungsaufgaben in unserem Unternehmen vorbereitet
Zudem kannst du mehrjährige Berufserfahrung als Führungskraft mit Nähe zur Geschäftsleitung vorweisen, z. B. als Kaufmännische:r Leiter:in, Business Development Manager:in, Vertriebsleiter:in o. Ä
Du bringst außerdem mehrjährige Erfahrung in der Steuerung, Weiterentwicklung und Organisation eines Customer Service Centers mit
Als analytisch denkender Zahlenmensch fühlst du dich in der Finanzwirtschaft zu Hause und du kennst dich mit Finanzprodukten bzw. Sparkassen-Produkten bestens aus
Du agierst unternehmerisch und vertriebsorientiert – bei der Strategieentwicklung genauso wie bei der Entscheidungsfindung
Sicheres Auftreten, Eloquenz in der Gesprächsführung sowie ein lösungs- und teamorientierter Kommunikationsstil – auch in konfliktbehafteten Situationen – runden dein Profil ab

Deine Vorteile

Unsere Unternehmenskultur stimmt – es erwartet di

Vergütung: ein attraktives Gehalt über dem Branchendurchschnitt sowie eine jährliche Bonuszahlung nach Leistung
Work-Life-Balance: 30 Tage Urlaub, plus 24. und 31. Dezember frei, Sonderurlaub zu besonderen Anlässen sowie mobiles Arbeiten nach 6 Monaten Einarbeitung möglich
Finanzielle Förderung: vermögenswirksame Leistungen, betriebliche Altersvorsorge, Sonderkonditionen für Mitarbeitende
Gesundheit: JobRad, medizinische Beihilfen und eine Betriebsärztin, die dein Wohlergehen im Blick hat
Arbeitsumfeld: ein modernes und barrierefreies Büro, kostenfreie Getränke, Betriebsfeste und vieles mehr

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