Gefüllte Regale = glückliche Kunden? Diese Gleichung geht dank unserer einzigartigen ROSSMANN-Logistik voll und ganz auf. Gemeinsam ziehen unsere starken Logistik-Teams in unseren Verteilzentren an einem Strang, um unsere Filialen immer pünktlich mit der passenden Ware zu versorgen – von der Steuerung durch unsere Lagerhallen über die Be- und Entladung bis hin zur Auslieferung und Überprüfung der Waren.

Das Arbeitsverhältnis ist unbefristet.

• Als Bereichsleitung sind Sie fachliche und disziplinarische Führungskraft eines Teams mit ca. 15 Mitarbeitenden in der Lagersteuerung in unserem Non-Food-Lager in Burgwedel
• Sie koordinieren Ihr Team und unterstützen Ihre Betriebsleitung dabei, Prozesse wie die Artikelplatzierung und Steuerung der Werbeware im Lager zu verbessern
• Des Weiteren sind Sie dafür zuständig, die innerbetrieblichen Warenflüsse sicherzustellen und zu lenken
• Einwandfreie Arbeitsabläufe sowie den effizienten Personal- und Arbeitsmitteleinsatz stellen Sie sicher. Bei personellen Engpässen springen Sie auch mal ein und stehen mit Ihrem Knowhow zur Verfügung
• Außerdem kontrollieren Sie den Einsatz und die Anwesenheit der Mitarbeiter und sorgen für Ordnung und Sauberkeit innerhalb Ihres Bereiches, damit der Arbeitsalltag reibungslos funktioniert
• Sie stimmen sich mit den Bereichsleitungen zu erforderlichen Arbeiten ab
• Auf der Fläche sorgen Sie für die Einhaltung der Sicherheitsrichtlinien und Arbeitsschutzmaßnahmen

• Die erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Techniker oder Meister der Elektrotechnik ist die Grundvoraussetzung
• Sie bringen idealerweise Erfahrungen in der Führung und Weiterentwicklung von Teams und Mitarbeitenden mit
• Kommunikation ist das A und O – daher sollten Sie mit verschiedenen Zielgruppen umgehen können, egal ob Kollegen oder externe Ansprechpersonen – Ihr sicheres Auftreten hilft Ihnen dabei
• Sie verfügen über eine sehr gute Organisationsfähigkeit, können operativ notwendige Entscheidungen ergebnisorientiert treffen und behalten auch in stressigen Situationen den Überblick
• Als durchsetzungsstarke Persönlichkeit mit einem hohen Maß an Verantwortungsbewusstsein arbeiten Sie lösungsorientiert, innovativ und zuverlässig

• Weihnachts- & Urlaubsgeld
• Personalrabatt & Einkaufsgutscheine
• Betriebsrente
• Umfassendes Onboarding
• ROSSMANN Lernwelt
• Sportgruppen und Freizeitseminare
• Arbeitsbekleidung & -schutz
• Bikeleasing
• Kostenlose Parkplätze
• Corporate Benefits

Erfahrungslevel: Mit Personalverantwortung, Mit Berufserfahrung

Gefüllte Regale = glückliche Kunden? Diese Gleichung geht dank unserer einzigartigen ROSSMANN-Logistik voll und ganz auf. Gemeinsam ziehen unsere starken Logistik-Teams in unseren Verteilzentren an einem Strang, um unsere Filialen immer pünktlich mit der passenden Ware zu versorgen – von der Steuerung durch unsere Lagerhallen über die Be- und Entladung bis hin zur Auslieferung und Überprüfung der Waren.

Das Arbeitsverhältnis ist unbefristet.

• Als Bereichsleitung sind Sie fachliche und disziplinarische Führungskraft eines Teams mit ca. 15 Mitarbeitenden in der Lagersteuerung in unserem Non-Food-Lager in Burgwedel
• Sie koordinieren Ihr Team und unterstützen Ihre Betriebsleitung dabei, Prozesse wie die Artikelplatzierung und Steuerung der Werbeware im Lager zu verbessern
• Des Weiteren sind Sie dafür zuständig, die innerbetrieblichen Warenflüsse sicherzustellen und zu lenken
• Einwandfreie Arbeitsabläufe sowie den effizienten Personal- und Arbeitsmitteleinsatz stellen Sie sicher. Bei personellen Engpässen springen Sie auch mal ein und stehen mit Ihrem Knowhow zur Verfügung
• Außerdem kontrollieren Sie den Einsatz und die Anwesenheit der Mitarbeiter und sorgen für Ordnung und Sauberkeit innerhalb Ihres Bereiches, damit der Arbeitsalltag reibungslos funktioniert
• Sie stimmen sich mit den Bereichsleitungen zu erforderlichen Arbeiten ab
• Auf der Fläche sorgen Sie für die Einhaltung der Sicherheitsrichtlinien und Arbeitsschutzmaßnahmen

• Die erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Techniker oder Meister der Elektrotechnik ist die Grundvoraussetzung
• Sie bringen idealerweise Erfahrungen in der Führung und Weiterentwicklung von Teams und Mitarbeitenden mit
• Kommunikation ist das A und O – daher sollten Sie mit verschiedenen Zielgruppen umgehen können, egal ob Kollegen oder externe Ansprechpersonen – Ihr sicheres Auftreten hilft Ihnen dabei
• Sie verfügen über eine sehr gute Organisationsfähigkeit, können operativ notwendige Entscheidungen ergebnisorientiert treffen und behalten auch in stressigen Situationen den Überblick
• Als durchsetzungsstarke Persönlichkeit mit einem hohen Maß an Verantwortungsbewusstsein arbeiten Sie lösungsorientiert, innovativ und zuverlässig

• Weihnachts- & Urlaubsgeld
• Personalrabatt & Einkaufsgutscheine
• Betriebsrente
• Umfassendes Onboarding
• ROSSMANN Lernwelt
• Sportgruppen und Freizeitseminare
• Arbeitsbekleidung & -schutz
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• Corporate Benefits

Erfahrungslevel: Mit Personalverantwortung, Mit Berufserfahrung