Wie viele offene Stellenangebote gibt es für Filialleiter/in Jobs?

Aktuell gibt es auf JobJump 474 offene Stellenanzeigen für Filialleiter/in Jobs.

Was verdient man als Filialleiter/in?

Als Filialleiter/in kannst du zwischen 35.000 € und 45.000 € pro Jahr verdienen. Das Gehalt steigt mit deiner Berufserfahrung und Spezialisierung.

Welche Fähigkeiten braucht man für Filialleiter/in Jobs?

Für Filialleiter/in Jobs sind folgende Fähigkeiten besonders wichtig: Strategische Planung & Konzeption, Verkaufstechniken & Sales-Prozess, Konfliktlösung & Mediation, Kundenkommunikation & Beziehungsaufbau, Teamführung & Mitarbeiterentwicklung, Finanzmanagement. Diese Skills werden von den meisten Arbeitgebern in diesem Bereich erwartet.

Welche Voraussetzungen gibt es für Filialleiter/in Jobs?

Typische Voraussetzungen für Filialleiter/in Jobs sind: Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise im Einzelhandel, oder ein betriebswirtschaftliches Studium., Mehrjährige Berufserfahrung im Verkauf oder in einer serviceorientierten Branche ist erforderlich., Hohe Zahlenaffinität und die Fähigkeit, betriebswirtschaftliche Kennzahlen zu analysieren und zu interpretieren., Erste nachweisbare Führungserfahrung, z.B. als stellvertretende Filialleitung oder Teamleitung., Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sind unerlässlich. Weitere Sprachkenntnisse sind von Vorteil., Fundierte Kenntnisse der jeweiligen Branche (z.B. Mode, Lebensmittel, Technik) sind von großem Vorteil.. Je nach Unternehmen und Position können weitere spezifische Anforderungen hinzukommen.

Welche Benefits bieten Filialleiter/in Jobs?

Typische Benefits in Filialleiter/in Jobs sind: Firmenwagen, Betriebliche Altersvorsorge, Weiterbildungsmöglichkeiten, Mitarbeiterrabatte, Leistungsbezogene Prämien. Viele Unternehmen bieten zusätzliche Vorteile wie flexible Arbeitszeiten oder Weiterbildungsmöglichkeiten.

Welche ähnlichen Jobs gibt es zu Filialleiter/in?

Ähnliche Jobs zu Filialleiter/in sind: Marktleiter/in, Verkaufsleiter/in, Kassenaufsicht. Diese Bereiche haben oft überschneidende Fähigkeiten und bieten gute Wechselmöglichkeiten.

Warum sollte ich JobJump für meine Filialleiter/in Jobsuche nutzen?

JobJump bietet dir KI-gestützte Jobempfehlungen, umfassende Filtermöglichkeiten und täglich aktualisierte Stellenanzeigen. Mit unseren Tools findest du den perfekten Filialleiter/in Job und kannst dich direkt bewerben.

Was sind die Hauptaufgaben eines Filialleiters?

Ein/e Filialleiter ist für die Gesamtleistung einer Filiale verantwortlich. Dazu gehören die Umsatz- und Budgetverantwortung, die Personalführung und -entwicklung, die Warenwirtschaft (Bestellung, Lagerung, Präsentation), die Sicherstellung der Kundenzufriedenheit und die Umsetzung von Unternehmensvorgaben.

Welche Ausbildung benötigt man, um Filialleiter zu werden?

Typischerweise führt eine kaufmännische Ausbildung im Einzelhandel, oft ergänzt durch eine Weiterbildung zum Handelsfachwirt, in diese Position. Viele Unternehmen bieten auch interne Trainee-Programme für Hochschulabsolventen oder ambitionierte Mitarbeiter an. Berufserfahrung im Verkauf ist fast immer eine Voraussetzung.

Wie hoch ist das Gehalt eines Filialleiters?

Das Gehalt variiert stark je nach Branche, Unternehmensgröße, Standort und Berufserfahrung. Einstiegsgehälter beginnen bei etwa 35.000 € brutto jährlich. Mit mehrjähriger Erfahrung und in großen Filialen oder umsatzstarken Branchen kann das Gehalt auf 60.000 € bis über 80.000 € ansteigen. Oft gibt es zusätzlich leistungsabhängige Boni.

Welche Soft Skills sind für einen Filialleiter besonders wichtig?

Entscheidend sind Führungsqualitäten, Kommunikationsstärke und Organisationstalent. Weitere wichtige Soft Skills sind unternehmerisches Denken, Problemlösungskompetenz, Stressresistenz, Kundenorientierung und die Fähigkeit, ein Team zu motivieren und zu entwickeln.

Was sind die größten Herausforderungen in diesem Beruf?

Die größten Herausforderungen liegen in der Balance zwischen den Erwartungen der Unternehmenszentrale, den Bedürfnissen der Kunden und der Führung des eigenen Teams. Der hohe Verantwortungsdruck, lange Arbeitszeiten und der Umgang mit unvorhergesehenen Problemen wie Personalausfällen oder Lieferengpässen erfordern hohe Belastbarkeit.

Welche Karrieremöglichkeiten habe ich nach einer Position als Filialleiter?

Als erfolgreiche/r Filialleiter/in kannst du zum/zur Bezirks- oder Regionalleiter/in aufsteigen und die Verantwortung für mehrere Filialen übernehmen. Auch ein Wechsel in die Unternehmenszentrale, beispielsweise in den Einkauf, das Marketing oder das Personalwesen, ist eine gängige Karriereentwicklung.

Wie hat die Digitalisierung die Rolle des Filialleiters verändert?

Die Digitalisierung hat die Aufgaben stark beeinflusst. Filialleiter müssen heute digitale Warenwirtschaftssysteme beherrschen, Online-Bestellungen mit dem stationären Geschäft verknüpfen (Omnichannel-Strategien) und oft auch die Social-Media-Präsenz der Filiale mitgestalten. Datenanalyse zur Optimierung von Verkaufsstrategien wird immer wichtiger.

Welchen Einfluss wird KI auf den Beruf des Filialleiters haben?

KI wird den Beruf weiter verändern, aber nicht ersetzen. KI-Systeme können bei der Optimierung der Personaleinsatzplanung, der Warenbestellung und der Analyse von Kundendaten unterstützen. Dies entlastet den Filialleiter von administrativen Aufgaben und gibt ihm mehr Zeit für strategische Planung und die persönliche Führung seines Teams sowie die Kundenbetreuung. Die menschliche Komponente der Führung und Motivation bleibt unersetzlich.

Marktmanager Assistent / Stellvertretender Filialleiter (m/w/d)

REWE

Neu

Ransbach-Baumbach

Feste Anstellung

Stellenbeschreibung

Bewerben dich auf die spannende Position als Marktmanager Assistent / Stellvertretender Filialleiter (m/w/d) bei REWE in Ransbach-Baumbach. Erfahre hier mehr über die Aufgaben und Anforderungen.

Ort: 56235 Ransbach-Baumbach | Vertragsart: Vollzeit, befristet | Job-ID: 918394

Du behältst stets den Überblick und bist ein Organisationstalent? Du willst als Führungskraft Verantwortung übernehmen und zu einer angenehmen und wertschätzenden Arbeitskultur beitragen? Dann unterstütze die Marktleitung in deiner REWE Markus Meyer oHG bei allen anfallenden Aufgaben - auch in der Vertretungsrolle.

Was wir bieten:
REWE ist dein sicherer und nachhaltiger Arbeitgeber - deutschlandweit und bei dir um die Ecke. Bei uns stehst du im Mittelpunkt. Du kannst schnell Verantwortung übernehmen und den Lebensmitteleinzelhandel mitgestalten – sogar bis in die Selbständigkeit mit deinem eigenen REWE Markt. Entdecke deine Vorteile in unserem Team:

Mehr vom Gehalt - Eine attraktive Vergütung und 5 % Einkaufsrabatt bei REWE und PENNY sowie weitere Rabatte beim toom Baumarkt und bei DER Touristik
Angebote für deine Freizeit - Wir bieten dir Vergünstigungen in Fitnessstudios, Rabatte bei zahlreichen Online-Shops und eine Mitgliedschaft beim Deutschen Jugendherbergswerk
Ankommen, aber richtig - Wir sind ein eingespieltes Team, das dich vom ersten Tag an unterstützt und einarbeitet, damit du dich sofort wohlfühlst
Gönn dir eine Pause - Mit 6 Wochen Urlaub im Jahr. Du brauchst eine längere Auszeit? Dann nutz doch unser Sabbatical Angebot
Für deine Träume - Zusätzliche Zahlungen, die du für deinen Bausparvertrag oder deine Altersvorsorge nutzen kannst
Heute schon an morgen denken - Wir bieten dir tolle Angebote zur Altersvorsorge in der REWE Group-Pensionskasse
Gestalte deine Zukunft - Mit unseren umfassenden Angeboten an Seminaren, Coachings und e-Learnings

Was du bei uns bewegst:

Du verantwortest die Umsetzung des erfolgreichen REWE Vertriebskonzeptes mit und realisierst die damit verbundenen Werbe- und Verkaufsmaßnahmen.
Du steuerst die Umsatz-, Kosten- und Inventurentwicklung, die Umsetzung des Qualitätsmanagements und stellst die Einhaltung der gesetzlichen und betrieblichen Bestimmungen sicher.
Du stehst deinem Team mit Rat und Tat zur Seite, gehst als Vorbild voran und erstellst die Dienstpläne.
Du führst wertschätzend und auf Augenhöhe, eine vertrauensvolle Zusammenarbeit ist für Dich selbstverständlich.
Du sorgst mit kompetenter Beratung und zuvorkommendem Service dafür, dass sich unsere Gäste rundum wohlfühlen.

Was deine Perspektive sein könnte:
Du träumst vom eigenen Unternehmen? Bei entsprechender Praxiserfahrung sowie Interesse und Eignung hast du die Möglichkeit als selbständiger Kaufmann (m/w/d) einen unserer REWE Märkte zu übernehmen oder einen neuen Standort zu eröffnen. Als Teil unserer genossenschaftlichen Unternehmensgruppe führst du deinen Markt eigenverantwortlich unter der Dachmarke REWE und kannst dabei auf verschiedene Kooperationsmodelle zurückgreifen, die dir diesen Schritt erleichtern.

Weitere Informationen zur Selbständigkeit bei REWE findest du hier: https://karriere.rewe.de/selbststaendig

Was uns überzeugt:

Deine kaufmännische Ausbildung, vorzugsweise im Lebensmitteleinzelhandel – dein Abschluss als Handelsfachwirt:in ist ein Plus
Idealerweise deine Berufserfahrung als (stellvertretende) Führungskraft im Verkauf
Deine Leistungsmotivation, dein Organisationsgeschick und deine ergebnisorientierte Arbeitsweise
Deine Führungskompetenz, dein Verantwortungsbewusstsein und dein Teamgeist
Deine Bereitschaft in einem flexiblen Schichtsystem (mit Einsatzzeiten von Montag bis Samstag) zu arbeiten

Weitere Informationen erhältst du unter rewe.de/karriere.

Wir freuen uns auf deine Online-Bewerbung. Bewerbungsunterlagen in Papierform können wir leider nicht zurücksenden.

Du hast Fragen zu dieser Position (Job-ID: 918394)? Dann melde dich bei unserer Bewerbungshotline unter 0221 149-7110 .

Du bist dir nicht sicher, ob du alle Anforderungen erfüllst? Bewirb dich gerne trotzdem auf die Stelle und wir prüfen deine Unterlagen.

Wir betonen ausdrücklich, dass bei uns alle Menschen - unabhängig von Geschlecht/geschlechtlicher Identität, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung - gleichermaßen willkommen sind

Die vollständige Stellenbeschreibung und das Bewerbungsformular findest du auf der Seite unseres Partners.

Verweise auf JobJump

Du findest gut, was wir machen? Du kannst uns dabei unterstützen. Gib bei deiner Bewerbung an, dass du die Stelle bei JobJump gefunden hast.

Marktmanager Assistent / Stellvertretender Filialleiter (m/w/d)

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Neu

Ransbach-Baumbach

Feste Anstellung

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Angebote für deine Freizeit - Wir bieten dir Vergünstigungen in Fitnessstudios, Rabatte bei zahlreichen Online-Shops und eine Mitgliedschaft beim Deutschen Jugendherbergswerk
Ankommen, aber richtig - Wir sind ein eingespieltes Team, das dich vom ersten Tag an unterstützt und einarbeitet, damit du dich sofort wohlfühlst
Gönn dir eine Pause - Mit 6 Wochen Urlaub im Jahr. Du brauchst eine längere Auszeit? Dann nutz doch unser Sabbatical Angebot
Für deine Träume - Zusätzliche Zahlungen, die du für deinen Bausparvertrag oder deine Altersvorsorge nutzen kannst
Heute schon an morgen denken - Wir bieten dir tolle Angebote zur Altersvorsorge in der REWE Group-Pensionskasse
Gestalte deine Zukunft - Mit unseren umfassenden Angeboten an Seminaren, Coachings und e-Learnings

Was du bei uns bewegst:

Du verantwortest die Umsetzung des erfolgreichen REWE Vertriebskonzeptes mit und realisierst die damit verbundenen Werbe- und Verkaufsmaßnahmen.
Du steuerst die Umsatz-, Kosten- und Inventurentwicklung, die Umsetzung des Qualitätsmanagements und stellst die Einhaltung der gesetzlichen und betrieblichen Bestimmungen sicher.
Du stehst deinem Team mit Rat und Tat zur Seite, gehst als Vorbild voran und erstellst die Dienstpläne.
Du führst wertschätzend und auf Augenhöhe, eine vertrauensvolle Zusammenarbeit ist für Dich selbstverständlich.
Du sorgst mit kompetenter Beratung und zuvorkommendem Service dafür, dass sich unsere Gäste rundum wohlfühlen.

Deine kaufmännische Ausbildung, vorzugsweise im Lebensmitteleinzelhandel – dein Abschluss als Handelsfachwirt:in ist ein Plus
Idealerweise deine Berufserfahrung als (stellvertretende) Führungskraft im Verkauf
Deine Leistungsmotivation, dein Organisationsgeschick und deine ergebnisorientierte Arbeitsweise
Deine Führungskompetenz, dein Verantwortungsbewusstsein und dein Teamgeist
Deine Bereitschaft in einem flexiblen Schichtsystem (mit Einsatzzeiten von Montag bis Samstag) zu arbeiten

Weitere Informationen erhältst du unter rewe.de/karriere.

Wir freuen uns auf deine Online-Bewerbung. Bewerbungsunterlagen in Papierform können wir leider nicht zurücksenden.

Du hast Fragen zu dieser Position (Job-ID: 918394)? Dann melde dich bei unserer Bewerbungshotline unter 0221 149-7110 .

Du bist dir nicht sicher, ob du alle Anforderungen erfüllst? Bewirb dich gerne trotzdem auf die Stelle und wir prüfen deine Unterlagen.

Wir betonen ausdrücklich, dass bei uns alle Menschen - unabhängig von Geschlecht/geschlechtlicher Identität, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung - gleichermaßen willkommen sind

Die vollständige Stellenbeschreibung und das Bewerbungsformular findest du auf der Seite unseres Partners.

Verweise auf JobJump

Du findest gut, was wir machen? Du kannst uns dabei unterstützen. Gib bei deiner Bewerbung an, dass du die Stelle bei JobJump gefunden hast.

Marktmanager Assistent / Stellvertretender Filialleiter (m/w/d)

Stellenbeschreibung

Wir betonen ausdrücklich, dass bei uns alle Menschen - unabhängig von Geschlecht/geschlechtlicher Identität, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung - gleichermaßen willkommen sind

Filialleiter (m/w/d) als Entwicklungsposition am Standort Heimbuchenthal/Leidersbach

Filialleiter Trainee (m/w/d)

Filialleiter Private Banking (m/w/d)

Filialleiter Bankwesen (w/m/d) Singen

Filialleiter Trainee (m/w/d)

Filialleiter Private Banking (m/w/d)

Stellvertretender Storemanager* / Filialleiter* in Berlin (Reinickendorf)

Stellvertretender Filialleiter (m/w/d)