Die Evangelischen Pflegedienste Mark-Ruhr gemeinnützige GmbH ist eine Tochtergesellschaft der Diakonie Mark- Ruhr mit Sitz im wunderschönen Hagen in Westfalen und führender Arbeitgeber im Bereich Pflege. Rund 540 Mitarbeitende kümmern sich an 12 Standorten um unsere älteren Mitmenschen in den Regionen Hagen, im Märkischen Kreis und im Ennepe- Ruhr-Kreis.

Unser Motto dabei: Mit einem guten Gefühl zuhause!

Zur Unterstützung unseres Pflegeteams in der Diakoniestation Hattingen suchen wir ab sofort

Pflegehelfer/ Pflegefachassistenten (m/w/d)
in Voll- oder Teilzeit.

• Einen Arbeitsvertrag nach Tarif BAT KF 2a (Pflegehelfer) bzw. 4a (Pflegefachassistent). Je nach Ausbildung und Berufserfahrung erhältst du zwischen 2822 € und 3904 € Brutto / Monat + 162 € Pflegezulage (berechnet auf Grundlage einer 39 Stundenwoche). Hinzu kommt pro Kind, für das ein Anspruch auf Kindergeld besteht, 147 € Brutto/ Monat + eine Jahressonderzahlung i. H. v. 90 % des Bruttomonatsgehalts. Zuschläge für Dienste in der Nacht, an den Wochenenden und an Feiertagen.
  
• 30 Tage Urlaub im Projekt der 5-Tage Woche und erweiterbar bis zu 33 Tagen Urlaub
  
• Verschiedene, auf deine Situation angepasste Arbeitszeitmodelle
  
• Eine strukturierte Einarbeitung durch die Pflegedienstleitung und Pflegekoordinatoren
  
• Digitale Pflegedokumentation am Tablet mit EDV-basierten Bewohnerakten auf der Grundlage von SIS
  
• Umfangreiche Fortbildungsangebote - digital über Pflegecampus oder in Präsenz
  
• Hohe Handlungs-, Entscheidungs- und Gestaltungsspielräume und gute Karrierechancen
  
• Mitarbeiterangebote z. B. von Jochen Schweizer, Samsung, Apple u. v. m
  
• Mitarbeiterevents z. B. Sommerfeste, Begrüßungstage, Weihnachtsfeiern etc.
  

• Abgeschlossene Ausbildung als Pflegehelfer:in oder Pflegefachassistent:in.
  
• Nachweisbare Erfahrung in der Altenpflege ist von Vorteil.
  
• Empathie, Geduld und Sensibilität im Umgang mit älteren Menschen.
  
• Fähigkeit zur Teamarbeit sowie ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten.
  
• Bereitschaft zur Schichtarbeit und Flexibilität in Bezug auf Arbeitszeiten.
  
• Einwandfreies Führungszeugnis und Gesundheitszeugnis.
  
• Bereitschaft zur kontinuierlichen Weiterbildung und beruflichen Entwicklung.
  

• Behandlungspflege (z. B. Medikamente richten und verabreichen, Kompressionsstrümpfe anziehen, Kompressionsverbände anlegen, s. c. Injektionen, akute Wundversorgung)
  
• Unter Beachtung der Regeln der aktivierenden Pflege unterstützt du die älteren Menschen bei Ihrer täglichen Hygiene und übernimmst diese bei Bedarf eigenständig.
  
• Du dokumentierst deinen Pflegeeinsatz.
  

Hast du vorab noch Fragen? Unsere Pflegedienstleitung Sabina Vogt hilft dir gerne unter der Telefonnummer 02324 28424 weiter.

Diakonie Mark-Ruhr Ev. Pflegedienste gem. GmbH
Diakoniestation Hattingen
Augustastraße 7
45525 Hattingen
Telefon: 02324 28424
Wir freuen uns auf dich! Bewirb dich schnell und einfach online!

Weitere Informationen erhalten Sie hier: www.diakonie-mark-ruhr.de

*Wir richten uns ausdrücklich an alle Geschlechter!

Die Evangelischen Pflegedienste Mark-Ruhr gemeinnützige GmbH ist eine Tochtergesellschaft der Diakonie Mark- Ruhr mit Sitz im wunderschönen Hagen in Westfalen und führender Arbeitgeber im Bereich Pflege. Rund 540 Mitarbeitende kümmern sich an 12 Standorten um unsere älteren Mitmenschen in den Regionen Hagen, im Märkischen Kreis und im Ennepe- Ruhr-Kreis.

Unser Motto dabei: Mit einem guten Gefühl zuhause!

Zur Unterstützung unseres Pflegeteams in der Diakoniestation Hattingen suchen wir ab sofort

Pflegehelfer/ Pflegefachassistenten (m/w/d)
in Voll- oder Teilzeit.

• Einen Arbeitsvertrag nach Tarif BAT KF 2a (Pflegehelfer) bzw. 4a (Pflegefachassistent). Je nach Ausbildung und Berufserfahrung erhältst du zwischen 2822 € und 3904 € Brutto / Monat + 162 € Pflegezulage (berechnet auf Grundlage einer 39 Stundenwoche). Hinzu kommt pro Kind, für das ein Anspruch auf Kindergeld besteht, 147 € Brutto/ Monat + eine Jahressonderzahlung i. H. v. 90 % des Bruttomonatsgehalts. Zuschläge für Dienste in der Nacht, an den Wochenenden und an Feiertagen.
  
• 30 Tage Urlaub im Projekt der 5-Tage Woche und erweiterbar bis zu 33 Tagen Urlaub
  
• Verschiedene, auf deine Situation angepasste Arbeitszeitmodelle
  
• Eine strukturierte Einarbeitung durch die Pflegedienstleitung und Pflegekoordinatoren
  
• Digitale Pflegedokumentation am Tablet mit EDV-basierten Bewohnerakten auf der Grundlage von SIS
  
• Umfangreiche Fortbildungsangebote - digital über Pflegecampus oder in Präsenz
  
• Hohe Handlungs-, Entscheidungs- und Gestaltungsspielräume und gute Karrierechancen
  
• Mitarbeiterangebote z. B. von Jochen Schweizer, Samsung, Apple u. v. m
  
• Mitarbeiterevents z. B. Sommerfeste, Begrüßungstage, Weihnachtsfeiern etc.
  

• Abgeschlossene Ausbildung als Pflegehelfer:in oder Pflegefachassistent:in.
  
• Nachweisbare Erfahrung in der Altenpflege ist von Vorteil.
  
• Empathie, Geduld und Sensibilität im Umgang mit älteren Menschen.
  
• Fähigkeit zur Teamarbeit sowie ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten.
  
• Bereitschaft zur Schichtarbeit und Flexibilität in Bezug auf Arbeitszeiten.
  
• Einwandfreies Führungszeugnis und Gesundheitszeugnis.
  
• Bereitschaft zur kontinuierlichen Weiterbildung und beruflichen Entwicklung.
  

• Behandlungspflege (z. B. Medikamente richten und verabreichen, Kompressionsstrümpfe anziehen, Kompressionsverbände anlegen, s. c. Injektionen, akute Wundversorgung)
  
• Unter Beachtung der Regeln der aktivierenden Pflege unterstützt du die älteren Menschen bei Ihrer täglichen Hygiene und übernimmst diese bei Bedarf eigenständig.
  
• Du dokumentierst deinen Pflegeeinsatz.
  

Hast du vorab noch Fragen? Unsere Pflegedienstleitung Sabina Vogt hilft dir gerne unter der Telefonnummer 02324 28424 weiter.

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*Wir richten uns ausdrücklich an alle Geschlechter!