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Bewerben dich auf die spannende Position als Schulabsolvent für Ausbildung zur Hotelfachkraft - Eventmanagement & Gästebetreuung (w/m/d) bei E.ON Gastronomie GmbH in Baar. Erfahre hier mehr über die Aufgaben und Anforderungen.
Als unser neuer Azubi zur Hotelfachkraft 2026 (w/m/d) in Baar-Wanderath (Eifel, Deutschland) bei der E.ON Gastronomie hilfst Du mit, die Hotellerie von morgen zu gestalten.
Unser Hotel und Kongresszentrum in Wanderath, Teil der E-ON Gastronomie GmbH, verfügt über 96 Zimmer, 12 Tagungsräume für bis zu 200 Personen und vielfältige Freizeitbereiche. Damit bieten wir sowohl für Tagungen als auch für private Gäste das ideale Umfeld. Unsere Küche überzeugt durch Nachhaltigkeit, Innovation und gesunde Speisen und unser Tagungsbereich durch Flexibilität und perfekte technische Ausstattung. Bei uns dreht sich alles um unsere Gäste. Deshalb geben wir alles dafür, ihnen den besten Service zu bieten. Die Hotellerie begeistert Dich genauso wie uns? Dann unterstütze uns mit Deiner Leidenschaft und Kreativität als Auszubildender zur Hotelfachkraft (w/m/d).
Die E.ON ist einer der stärksten Betreiber von europäischen Energienetzen und energiebezogenen Infrastrukturen sowie Anbieter fortschrittlicher Kundenlösungen für mehr als 50 Millionen Kunden. Wir sind mit insgesamt über 75.000 Mitarbeitenden in 15 Ländern vertreten. Mit der Fokussierung auf zwei nachhaltige Wachstumsfelder und der Übernahme der innogy sind wir bestens aufgestellt, den Energiewandel in Deutschland und Europa voranzutreiben. Bei E.ON zählt Vielfalt. Wir heißen alle Menschen willkommen und sind überzeugt, dass Unterschiede uns stärker machen. Werde Teil unserer inklusiven und vielfältigen Unternehmenskultur!
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir Dich ab Sommer 2026 als Auszubildenden zur Hotelfachkraft (w/m/d) bei uns im Hotel und Kongresszentrum Wanderath in Baar (Eifel, Deutschland). Solltest Du interessiert sein, freuen wir uns auf Deine Bewerbung.
Das erwartet Dich in der Ausbildung
Deine Ausbildung beginnt mit den Einführungstagen, in denen Du Deine Ausbilder, Deine Mitauszubildenden, den Konzern und die wichtigsten Informationen erhältst.
In der Ausbildung durchläufst Du alle Abteilungen im Hotel und lernst so alle Bereiche kennen.
Im ersten und zweiten Ausbildungsjahr
lernst Du in der Ausbildung zur Hotelfachkraft (w/m/d) die Bereiche Rezeption, Service, Küche, Zimmerreinigung und Büro kennen.
Du lernst Gäste angemessen zu empfangen und zu beraten, Speisen und Getränke zu servieren, Rechnungen zu bearbeiten und Warenlieferungen in Empfang zu nehmen. Deine Aufgabe ist es, dass Gäste sich wohlfühlen und gerne wiederkommen.
Die Zubereitung von einfachen Gerichten und das Anrichten von Speisenplatten lernst Du in der Küche. Dazu gehört natürlich auch das Sicherstellen der notwendigen Qualitäts- und Hygienestandards. Im zweiten Ausbildungsjahr legst Du die Zwischenprüfung vor der IHK Koblenz ab.
Im dritten und letzten Ausbildungsjahr
bist Du unter anderem im Service oder im Tagungs- und Veranstaltungsbüro eingesetzt. Das Planen von Sonderveranstaltungen, also die Vorbereitung, Durchführung und Nachbereitung wird Dir unter Anleitung vermittelt. Entfalte Deine Persönlichkeit mit dem Gestalten von Flyern, Angeboten und Menükarten.
Am Ende feiern wir gemeinsam Deine erfolgreich bestandene Ausbildung und Deinen Übergang ins Arbeitsleben.
Das bringst du mit
Was du noch wissen solltest
Was wir dir sonst noch bieten
Mit unserer offenen und wertschätzenden Unternehmenskultur heißen wir alle Menschen willkommen. Denn wir sind davon überzeugt, dass uns Unterschiede bereichern – sei es in Herkunft, Geschlecht, Alter, Lebens- und Arbeitsstilen, Talenten, Fähigkeiten und Einschränkungen.
Wir freuen uns über deine vollständige und aussagekräftige Online-Bewerbung mit Anschreiben, Lebenslauf und deinen letzten zwei Zeugnissen.
InklusionUns ist wichtig, Menschen mit Behinderung ein faires Bewerbungsverfahren zu ermöglichen, in dem sie ihr Bestes zeigen können. Daher wird unsere Schwerbehindertenvertretung frühzeitig in das Verfahren einbezogen. Bitte teile uns über das Bewerbungsformular mit, ob du technische oder organisatorische Anpassungen für das Bewerbungsverfahren benötigst. Wir stellen diese gern zur Verfügung.
Wenn es dir nicht möglich ist, dich online zu bewerben und du stattdessen mit jemandem sprechen möchtest, kontaktiere bitte deinen lokalen Recruiter.
Verweise auf JobJump
Du findest gut, was wir machen? Du kannst uns dabei unterstützen. Gib bei deiner Bewerbung an, dass du die Stelle bei JobJump gefunden hast.
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Unser Hotel und Kongresszentrum in Wanderath, Teil der E-ON Gastronomie GmbH, verfügt über 96 Zimmer, 12 Tagungsräume für bis zu 200 Personen und vielfältige Freizeitbereiche. Damit bieten wir sowohl für Tagungen als auch für private Gäste das ideale Umfeld. Unsere Küche überzeugt durch Nachhaltigkeit, Innovation und gesunde Speisen und unser Tagungsbereich durch Flexibilität und perfekte technische Ausstattung. Bei uns dreht sich alles um unsere Gäste. Deshalb geben wir alles dafür, ihnen den besten Service zu bieten. Die Hotellerie begeistert Dich genauso wie uns? Dann unterstütze uns mit Deiner Leidenschaft und Kreativität als Auszubildender zur Hotelfachkraft (w/m/d).
Die E.ON ist einer der stärksten Betreiber von europäischen Energienetzen und energiebezogenen Infrastrukturen sowie Anbieter fortschrittlicher Kundenlösungen für mehr als 50 Millionen Kunden. Wir sind mit insgesamt über 75.000 Mitarbeitenden in 15 Ländern vertreten. Mit der Fokussierung auf zwei nachhaltige Wachstumsfelder und der Übernahme der innogy sind wir bestens aufgestellt, den Energiewandel in Deutschland und Europa voranzutreiben. Bei E.ON zählt Vielfalt. Wir heißen alle Menschen willkommen und sind überzeugt, dass Unterschiede uns stärker machen. Werde Teil unserer inklusiven und vielfältigen Unternehmenskultur!
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir Dich ab Sommer 2026 als Auszubildenden zur Hotelfachkraft (w/m/d) bei uns im Hotel und Kongresszentrum Wanderath in Baar (Eifel, Deutschland). Solltest Du interessiert sein, freuen wir uns auf Deine Bewerbung.
Das erwartet Dich in der Ausbildung
Deine Ausbildung beginnt mit den Einführungstagen, in denen Du Deine Ausbilder, Deine Mitauszubildenden, den Konzern und die wichtigsten Informationen erhältst.
In der Ausbildung durchläufst Du alle Abteilungen im Hotel und lernst so alle Bereiche kennen.
Im ersten und zweiten Ausbildungsjahr
lernst Du in der Ausbildung zur Hotelfachkraft (w/m/d) die Bereiche Rezeption, Service, Küche, Zimmerreinigung und Büro kennen.
Du lernst Gäste angemessen zu empfangen und zu beraten, Speisen und Getränke zu servieren, Rechnungen zu bearbeiten und Warenlieferungen in Empfang zu nehmen. Deine Aufgabe ist es, dass Gäste sich wohlfühlen und gerne wiederkommen.
Die Zubereitung von einfachen Gerichten und das Anrichten von Speisenplatten lernst Du in der Küche. Dazu gehört natürlich auch das Sicherstellen der notwendigen Qualitäts- und Hygienestandards. Im zweiten Ausbildungsjahr legst Du die Zwischenprüfung vor der IHK Koblenz ab.
Im dritten und letzten Ausbildungsjahr
bist Du unter anderem im Service oder im Tagungs- und Veranstaltungsbüro eingesetzt. Das Planen von Sonderveranstaltungen, also die Vorbereitung, Durchführung und Nachbereitung wird Dir unter Anleitung vermittelt. Entfalte Deine Persönlichkeit mit dem Gestalten von Flyern, Angeboten und Menükarten.
Am Ende feiern wir gemeinsam Deine erfolgreich bestandene Ausbildung und Deinen Übergang ins Arbeitsleben.
Das bringst du mit
Was du noch wissen solltest
Was wir dir sonst noch bieten
Mit unserer offenen und wertschätzenden Unternehmenskultur heißen wir alle Menschen willkommen. Denn wir sind davon überzeugt, dass uns Unterschiede bereichern – sei es in Herkunft, Geschlecht, Alter, Lebens- und Arbeitsstilen, Talenten, Fähigkeiten und Einschränkungen.
Wir freuen uns über deine vollständige und aussagekräftige Online-Bewerbung mit Anschreiben, Lebenslauf und deinen letzten zwei Zeugnissen.
InklusionUns ist wichtig, Menschen mit Behinderung ein faires Bewerbungsverfahren zu ermöglichen, in dem sie ihr Bestes zeigen können. Daher wird unsere Schwerbehindertenvertretung frühzeitig in das Verfahren einbezogen. Bitte teile uns über das Bewerbungsformular mit, ob du technische oder organisatorische Anpassungen für das Bewerbungsverfahren benötigst. Wir stellen diese gern zur Verfügung.
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