Ob Kindertagesstätten und Ganztag an Schulen, Erziehungshilfen und Lernförderung, Schule und Lehr­gänge, Berufsvorbereitung oder Integrationsangebote und Sprachkurse: Unsere Leistungen für Menschen jeden Alters und jeder Kultur sind vielfältig. Genauso vielfältig wie deine beruflichen Möglichkeiten! Denn bei uns kannst du dich mit deinem Können und deinen Ideen voll und ganz einbringen. Wer die ASB Lehrer­kooperative ist? Zum einen ein gemeinnütziges Unternehmen mit Bildungs-, Erziehungs- und Be­ratungs­angeboten. Zum anderen aber ein sympathischer und weltoffener Arbeitgeber. Lerne uns zum Ausbildungsbeginn am 01. August 2026 kennen als Auszubildende*r zum*zur Erzieher*in (PivA) – in Vollzeit (39 Wochenstunden) – Hier bringst du dich ein: Du bist sozialversicherungspflichtig angestellt. Während der dreijährigen Ausbildung wechseln sich Unterrichts- und Praxistage ab. Den praktischen Teil deiner Ausbildung absolvierst du in einer unserer Kindertagesstätten bzw. Erweiterten Schulischen Betreuungen / im Ganztag. Du begleitest die Kinder im jeweiligen Entwicklungs- und Lerntempo Mit vielfältigen Projekten unterstützt du die Entwicklung der Kinder Als Impulsgeber*in lädst du die Kinder zur Mitgestaltung ein In allen Phasen des Tagesablaufs bietest du dich als verlässliche*r Beziehungspartner*in an Das bieten wir dir: Fundierte praktische Ausbildung in verschiedenen Altersgruppen Praxisorientierte qualifizierte Anleitungen Durchgängige Begleitung durch die Koordinatorin Aus- und Weiterbildung Das bringst du mit: Realschulabschluss (Mittlere Reife) und eine abgeschlossene Ausbildung, alternativ (Fach-) Abitur ein dreimonatiges einschlägiges Vollzeitpraktikum weitere Zugangsvoraussetzungen findest du hier Quereinsteiger*innen willkommen Wichtig: Im Falle einer Einstellung muss gemäß Infektionsschutzgesetz eine Impfung gegen Masern vorliegen. Das bieten wir: Ausbildungstarifvertrag mit Vergütung gemäß TVöD Jahressonderzahlung (13. Monatsgehalt) Bei erfolgreichem Bestehen der Ausbildung zahlen wir dir eine Abschlussprämie Optional bieten wir dir ein Stipendium (Link) Das Schulgeld wird von uns übernommen 30 Tage Urlaub Jobticket (Deutschlandticket mit geringem Eigenanteil) AG-Zuschuss von 40 € für vermögenswirksame Leistungen Sonderkonditionen bei „Corporate Benefits“ und „Ticketsprinter“ Kooperation mit FitSevenEleven Fortbildung, Supervision sowie partizipatives Qualitätsmanagement Regelmäßige Austauschtreffen und Abschlussfeste Schwerbehinderte werden bei gleicher Qualifizierung besonders berücksichtigt. Haben wir dein Interesse geweckt? Bewirb dich einfach hier. Wir freuen uns, dich kennenzulernen. Noch Fragen? Diese beantworten wir dir gerne (bewerbung@lehrerkooperative.de). Hier bewerben

Ob Kindertagesstätten und Ganztag an Schulen, Erziehungshilfen und Lernförderung, Schule und Lehr­gänge, Berufsvorbereitung oder Integrationsangebote und Sprachkurse: Unsere Leistungen für Menschen jeden Alters und jeder Kultur sind vielfältig. Genauso vielfältig wie deine beruflichen Möglichkeiten! Denn bei uns kannst du dich mit deinem Können und deinen Ideen voll und ganz einbringen. Wer die ASB Lehrer­kooperative ist? Zum einen ein gemeinnütziges Unternehmen mit Bildungs-, Erziehungs- und Be­ratungs­angeboten. Zum anderen aber ein sympathischer und weltoffener Arbeitgeber. Lerne uns zum Ausbildungsbeginn am 01. August 2026 kennen als Auszubildende*r zum*zur Erzieher*in (PivA) – in Vollzeit (39 Wochenstunden) – Hier bringst du dich ein: Du bist sozialversicherungspflichtig angestellt. Während der dreijährigen Ausbildung wechseln sich Unterrichts- und Praxistage ab. Den praktischen Teil deiner Ausbildung absolvierst du in einer unserer Kindertagesstätten bzw. Erweiterten Schulischen Betreuungen / im Ganztag. Du begleitest die Kinder im jeweiligen Entwicklungs- und Lerntempo Mit vielfältigen Projekten unterstützt du die Entwicklung der Kinder Als Impulsgeber*in lädst du die Kinder zur Mitgestaltung ein In allen Phasen des Tagesablaufs bietest du dich als verlässliche*r Beziehungspartner*in an Das bieten wir dir: Fundierte praktische Ausbildung in verschiedenen Altersgruppen Praxisorientierte qualifizierte Anleitungen Durchgängige Begleitung durch die Koordinatorin Aus- und Weiterbildung Das bringst du mit: Realschulabschluss (Mittlere Reife) und eine abgeschlossene Ausbildung, alternativ (Fach-) Abitur ein dreimonatiges einschlägiges Vollzeitpraktikum weitere Zugangsvoraussetzungen findest du hier Quereinsteiger*innen willkommen Wichtig: Im Falle einer Einstellung muss gemäß Infektionsschutzgesetz eine Impfung gegen Masern vorliegen. Das bieten wir: Ausbildungstarifvertrag mit Vergütung gemäß TVöD Jahressonderzahlung (13. Monatsgehalt) Bei erfolgreichem Bestehen der Ausbildung zahlen wir dir eine Abschlussprämie Optional bieten wir dir ein Stipendium (Link) Das Schulgeld wird von uns übernommen 30 Tage Urlaub Jobticket (Deutschlandticket mit geringem Eigenanteil) AG-Zuschuss von 40 € für vermögenswirksame Leistungen Sonderkonditionen bei „Corporate Benefits“ und „Ticketsprinter“ Kooperation mit FitSevenEleven Fortbildung, Supervision sowie partizipatives Qualitätsmanagement Regelmäßige Austauschtreffen und Abschlussfeste Schwerbehinderte werden bei gleicher Qualifizierung besonders berücksichtigt. Haben wir dein Interesse geweckt? Bewirb dich einfach hier. Wir freuen uns, dich kennenzulernen. Noch Fragen? Diese beantworten wir dir gerne (bewerbung@lehrerkooperative.de). Hier bewerben