Question 1

Wie viele offene Stellenangebote gibt es für Controller/in Jobs in berlin?

Accepted Answer

Aktuell gibt es auf JobJump 18 offene Stellenanzeigen für Controller/in Jobs in berlin.

Question 2

Was verdient man als Controller/in in berlin?

Accepted Answer

Als Controller/in in berlin kannst du zwischen 70.000 € und 92.000 € pro Jahr verdienen. Das Gehalt steigt mit deiner Berufserfahrung und Spezialisierung.

Question 3

Welche Fähigkeiten braucht man für Controller/in Jobs?

Accepted Answer

Für Controller/in Jobs sind folgende Fähigkeiten besonders wichtig: Controlling & Accounting, Analytisches Denken & Problemlösung, Kundenkommunikation & Beziehungsaufbau, Strategische Planung & Konzeption, Finanzmanagement, Schriftliche Kommunikation & Berichtserstellung. Diese Skills werden von den meisten Arbeitgebern in diesem Bereich erwartet.

Question 4

Welche Voraussetzungen gibt es für Controller/in Jobs?

Accepted Answer

Typische Voraussetzungen für Controller/in Jobs sind: Zusätzliche Zertifizierungen wie Certified Management Accountant (CMA) oder Controller's Diplom (IHK) sind wünschenswert., Für Senior-Positionen sind mindestens 3-5 Jahre einschlägige Berufserfahrung im Controlling erforderlich., Sehr gute Kenntnisse in MS Office, insbesondere Excel, sind unerlässlich. Erfahrungen mit einem gängigen ERP-System (z.B. SAP FI/CO) sind von großem Vorteil., Erste Erfahrungen in einer relevanten Branche wie der produzierenden Industrie, dem Handel oder der Logistik können je nach Stelle von Vorteil sein., Verhandlungssichere Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift zur Kommunikation in einem internationalen Umfeld., Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre (BWL), Volkswirtschaftslehre (VWL) oder eines vergleichbaren Studiengangs mit Schwerpunkt Finanzen/Controlling.. Je nach Unternehmen und Position können weitere spezifische Anforderungen hinzukommen.

Question 5

Welche Benefits bieten Controller/in Jobs?

Accepted Answer

Typische Benefits in Controller/in Jobs sind: Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice-Möglichkeiten, Weiterbildungsmöglichkeiten, Betriebliche Altersvorsorge. Viele Unternehmen bieten zusätzliche Vorteile wie flexible Arbeitszeiten oder Weiterbildungsmöglichkeiten.

Question 6

Welche ähnlichen Jobs gibt es zu Controller/in?

Accepted Answer

Ähnliche Jobs zu Controller/in sind: Assistent/in - Controlling, Finanzcontroller/in, IT-Controller/in, Junior-Controller/in, Medizincontroller/in. Diese Bereiche haben oft überschneidende Fähigkeiten und bieten gute Wechselmöglichkeiten.

Question 7

Warum sollte ich JobJump für meine Controller/in Jobsuche nutzen?

Accepted Answer

JobJump bietet dir KI-gestützte Jobempfehlungen, umfassende Filtermöglichkeiten und täglich aktualisierte Stellenanzeigen. Mit unseren Tools findest du den perfekten Controller/in Job und kannst dich direkt bewerben.

Question 8

Was ist der Hauptunterschied zwischen Buchhaltung und Controlling?

Accepted Answer

Die Buchhaltung ist vergangenheitsorientiert und erfasst alle Geschäftsvorfälle (Ist-Zustand). Das Controlling ist zukunftsorientiert und nutzt die Daten der Buchhaltung, um zu planen, zu steuern und das Management bei strategischen Entscheidungen zu unterstützen (Soll-Zustand).

Question 9

Welche Ausbildung benötige ich, um Controller/in zu werden?

Accepted Answer

Ein abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium (BWL), idealerweise mit Schwerpunkt Controlling, Rechnungswesen oder Finanzen, ist die häufigste Voraussetzung. Auch Abschlüsse in Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsingenieurwesen oder eine kaufmännische Ausbildung mit entsprechender Weiterbildung (z.B. zum/zur IHK-geprüften Controller/in) qualifizieren für den Einstieg.

Question 10

Wie wichtig sind IT-Kenntnisse für eine/n Controller/in?

Accepted Answer

Sehr wichtig und ihre Bedeutung wächst stetig. Fundierte Kenntnisse in MS Excel sind die absolute Grundlage. Darüber hinaus sind Erfahrungen mit ERP-Systemen wie SAP (insbesondere die Module FI/CO) und Business-Intelligence-Tools (z.B. Power BI, Tableau) auf dem Arbeitsmarkt stark nachgefragt und ein großer Vorteil.

Question 11

Was verdient ein/e Controller/in?

Accepted Answer

Das Gehalt variiert stark je nach Berufserfahrung, Unternehmensgröße, Branche und Standort. Als Junior Controller kannst du mit einem Einstiegsgehalt zwischen 48.000 € und 58.000 € rechnen. Mit mehrjähriger Erfahrung als Senior Controller sind Gehälter von 70.000 € bis über 90.000 € möglich. In Führungspositionen kann das Gehalt deutlich darüber liegen.

Question 12

Welche Soft Skills sind für Controller/innen besonders wichtig?

Accepted Answer

Neben der Zahlenaffinität sind analytisches Denkvermögen, eine hohe Kommunikations- und Präsentationsfähigkeit, Problemlösungskompetenz und eine sehr genaue, strukturierte Arbeitsweise entscheidend. Als Business Partner ist auch Durchsetzungsvermögen und die Fähigkeit, komplexe Sachverhalte einfach zu erklären, von großer Bedeutung.

Question 13

Welchen Einfluss hat künstliche Intelligenz (KI) auf den Beruf des/der Controllers/in?

Accepted Answer

KI wird den Beruf stark verändern, aber nicht ersetzen. Routineaufgaben wie die Datensammlung und Standard-Reportings werden zunehmend automatisiert. Das gibt Controller/innen mehr Zeit für anspruchsvollere Tätigkeiten wie die strategische Analyse, die Interpretation von komplexen Datenmustern und die Beratung des Managements. Die Fähigkeit, mit KI-gestützten Tools zu arbeiten, wird zu einer Schlüsselkompetenz.

Question 14

Gibt es typische Branchen, in denen Controller/innen arbeiten?

Accepted Answer

Nein, Controller/innen werden in praktisch allen Branchen benötigt. Besonders hohe Nachfrage besteht in der Industrie (z.B. Maschinenbau, Automobil), im Handel, in der Logistik und im IT-Sektor. Aber auch im Dienstleistungssektor, im Gesundheitswesen & Pflege und im öffentlichen Dienst gibt es zahlreiche Stellen.

Question 15

Was ist der nächste Karriereschritt nach einer Position als Senior Controller?

Accepted Answer

Nach der Senior-Position gibt es mehrere Wege. Ein klassischer Schritt ist die Übernahme von Führungsverantwortung als Team- oder Abteilungsleiter/in Controlling (Leiter Controlling). Alternativ ist eine fachliche Spezialisierung in einem Nischenbereich möglich. Aufgrund des tiefen Unternehmensverständnisses ist auch ein Wechsel in andere Führungspositionen wie die kaufmännische Leitung oder das Business & Management denkbar.

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