Wie viele offene Stellenangebote gibt es für Bereichsleiter/in Jobs?

Aktuell gibt es auf JobJump 397 offene Stellenanzeigen für Bereichsleiter/in Jobs.

Was verdient man als Bereichsleiter/in?

Als Bereichsleiter/in kannst du zwischen 55.000 € und 70.000 € pro Jahr verdienen. Das Gehalt steigt mit deiner Berufserfahrung und Spezialisierung.

Welche Fähigkeiten braucht man für Bereichsleiter/in Jobs?

Für Bereichsleiter/in Jobs sind folgende Fähigkeiten besonders wichtig: Teamführung & Mitarbeiterentwicklung, Finanzmanagement, Projektleitung & Projektmanagement, Verhandlung & Überzeugung, Strategische Planung & Konzeption, Entscheidungsfindung & Urteilsvermögen. Diese Skills werden von den meisten Arbeitgebern in diesem Bereich erwartet.

Welche Voraussetzungen gibt es für Bereichsleiter/in Jobs?

Typische Voraussetzungen für Bereichsleiter/in Jobs sind: Hohe Reisebereitschaft zur Betreuung verschiedener Standorte oder Kunden., Ein abgeschlossenes Hochschulstudium, vorzugsweise in Betriebswirtschaftslehre, Ingenieurwesen oder einem branchenspezifischen Fachbereich., Ausgeprägte unternehmerische Denkweise und eine hohe Zahlenaffinität., Mindestens 5-7 Jahre Berufserfahrung, davon mehrere Jahre in einer Führungsposition mit Personalverantwortung., Zertifizierungen im Bereich Projektmanagement (z.B. PMP, PRINCE2) oder spezifische Branchenzertifikate sind von Vorteil., Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.. Je nach Unternehmen und Position können weitere spezifische Anforderungen hinzukommen.

Welche Benefits bieten Bereichsleiter/in Jobs?

Typische Benefits in Bereichsleiter/in Jobs sind: Erfolgsbeteiligung, Flexible Arbeitszeiten, Betriebliche Altersvorsorge, Firmenwagen, Weiterbildungsmöglichkeiten. Viele Unternehmen bieten zusätzliche Vorteile wie flexible Arbeitszeiten oder Weiterbildungsmöglichkeiten.

Welche ähnlichen Jobs gibt es zu Bereichsleiter/in?

Ähnliche Jobs zu Bereichsleiter/in sind: Agile Coach/in / Scrum Master/in, Leiter/in - Projekt- und Programmmanagement, Product Owner, Projektleiter/in, Business Unit Leiter/in. Diese Bereiche haben oft überschneidende Fähigkeiten und bieten gute Wechselmöglichkeiten.

Warum sollte ich JobJump für meine Bereichsleiter/in Jobsuche nutzen?

JobJump bietet dir KI-gestützte Jobempfehlungen, umfassende Filtermöglichkeiten und täglich aktualisierte Stellenanzeigen. Mit unseren Tools findest du den perfekten Bereichsleiter/in Job und kannst dich direkt bewerben.

Was ist die Hauptaufgabe eines Bereichsleiters?

Die Hauptaufgabe ist die strategische und operative Führung eines zugewiesenen Unternehmensbereichs. Dazu gehören die Zielsetzung, Budget- und Personalverantwortung sowie die Sicherstellung der Erreichung der Unternehmensziele in diesem Bereich.

Welche Ausbildung benötigt man, um Bereichsleiter zu werden?

Es gibt keinen festen Ausbildungsweg. In der Regel wird ein abgeschlossenes Studium (z.B. BWL, Ingenieurwesen) in Kombination mit mehrjähriger Berufs- und Führungserfahrung in der jeweiligen Branche vorausgesetzt. Wichtiger als die formale Ausbildung sind nachweisbare Erfolge und Führungskompetenz.

In welchen Branchen arbeiten Bereichsleiter?

Bereichsleiter sind in fast allen Branchen tätig, darunter im Handwerk & Produktion, im Baugewerbe, im Finanz- und Versicherungswesen, im IT-Sektor, in der Logistik & Transport, im Einzelhandel und im Gesundheitswesen & Pflege. Die Vielseitigkeit ist ein zentrales Merkmal dieser Position.

Was ist der Unterschied zwischen einem Abteilungsleiter und einem Bereichsleiter?

Ein Bereichsleiter steht in der Hierarchie typischerweise über einem Abteilungsleiter. Während ein Abteilungsleiter für eine spezifische Abteilung verantwortlich ist, steuert ein Bereichsleiter oft mehrere Abteilungen oder einen ganzen Geschäftsbereich und hat eine größere strategische Verantwortung.

Welche Soft Skills sind für einen Bereichsleiter besonders wichtig?

Entscheidend sind Führungskompetenz, strategisches Denken, Kommunikationsstärke, Verhandlungsgeschick und Entscheidungsfreude. Ebenso wichtig sind Belastbarkeit, Problemlösungskompetenz und die Fähigkeit, Mitarbeiter zu motivieren und zu entwickeln.

Wie hoch ist das Gehalt eines Bereichsleiters?

Das Gehalt variiert stark je nach Branche, Unternehmensgröße und Verantwortung. Die Spanne ist groß und kann von etwa 60.000 € für Einsteiger in kleineren Unternehmen bis weit über 120.000 € für erfahrene Bereichsleiter in Großkonzernen reichen. Mit unserem Gehaltsrechner kannst du eine genauere Schätzung erhalten. Brutto Netto Rechner nutzen

Welchen Einfluss hat die künstliche Intelligenz (KI) auf die Rolle des Bereichsleiters?

KI wird die Rolle des Bereichsleiters stark verändern. KI-Systeme können bei der Datenanalyse, der Budgetplanung und der Prozessoptimierung unterstützen, was zu fundierteren Entscheidungen führt. Die Kernaufgaben – strategische Führung, Mitarbeiterentwicklung und Beziehungsmanagement – bleiben jedoch menschlich und gewinnen sogar an Bedeutung.

Gibt es auch Teilzeitmöglichkeiten für Bereichsleiter?

Obwohl die meisten Positionen als Vollzeit-Stellen ausgeschrieben sind, gibt es in einigen Unternehmen, die flexible Arbeitszeiten fördern, auch Modelle in Teilzeit oder Jobsharing. Dies ist jedoch eher die Ausnahme und stark von der Unternehmenskultur abhängig.

Bereichsleiter:in (w/m/d) Bestattungswesen und Krematorium (2025-0050)

Umweltbetrieb Bremen Rechnungswesen und Controlling Leitweg-ID: 04011000-616-55

Neu

Bremen

Vollzeit

Feste Anstellung

Stellenbeschreibung

Bewerben dich auf die spannende Position als Bereichsleiter:in (w/m/d) Bestattungswesen und Krematorium (2025-0050) bei Umweltbetrieb Bremen Rechnungswesen und Controlling Leitweg-ID: 04011000-616-55 in Bremen. Erfahre hier mehr über die Aufgaben und Anforderungen.

Der Umweltbetrieb Bremen ist als Eigenbetrieb der Stadtgemeinde Bremen und im Auftrag der Senatorin für Umwelt, Klima und Wissenschaft, für eine Vielzahl an kommunalen Dienstleistungen wie Planung, Bau und Unterhaltung von Grünflächen, Freianlagen und Friedhöfe sowie der Steuerung der Stadtentwässerung zuständig. Ein wesentliches Tätigkeitsfeld des Umweltbetriebs ist das Friedhofs- und Bestattungswesen auf 13 städtischen Friedhöfen.

Der Fachbereich Bestattungswesen und Krematorium ist als städtischer Friedhofsträger verantwortlich und nimmt die Aufgaben als Untere Friedhofsbehörde in Bremen wahr.
Neben der Durchführung von Bestattungen entwickelt der Fachbereich im Zuge des gesellschaftlichen Kulturwandels im Bestattungswesen neue Bestattungsformen und überführt die Friedhofsflächen in multifunktionale und resiliente Friedhöfe. Des Weiteren betreibt der Umweltbetrieb ein städtisches Krematorium.

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet in Vollzeit (grundsätzlich teilzeitgeeignet) eine:n

Bereichsleiter:in (w/m/d) Bestattungswesen und Krematorium - Entgeltgruppe 14 TVÖD VKA / Besoldungsgruppe A 14 –

Ihre Aufgaben:

Sie leiten den Fachbereich Bestattungswesen und Krematorium mit Fach- und Dienstaufsicht von derzeit 20 Mitarbeitenden in zwei Referaten
Sie verantworten die strategische, wie ziel- und kundenorientierte Ausrichtung der bremischen Friedhöfe und des Krematoriums, insbesondere die Fortschreibung der Friedhofsentwicklungsplanung
Sie stellen die Aufgabenwahrnehmung als Untere Friedhofsbehörde mit Steuerung des öffentlichen Friedhofs- und Bestattungswesens gemäß dem BremUmBOG sicher und zeigen sich verantwortlich für den Betrieb des städtischen Krematoriums und die Durchführung von Kremierungen in einem Betrieb gewerblicher Art
die Leistungserbringung in den Referaten hinsichtlich einer fachlichen, funktionsgerechten und wirtschaftlichen Planung und Durchführung wird durch Sie sichergestellt
Sie verantworten und steuern die Finanzbudgets laut Wirtschaftsplan im konsumtiven, investiven als auch im gebührenfinanzierten Bereich, hier insbesondere die Anpassung von Gebühren und Entgelten nach Erfordernis
Sie berichten gegenüber der Geschäftsführung als auch im Betriebsausschuss des Umweltbetriebes und sind Ansprechpartner:in für die Senatsverwaltung der FHB zu Belangen des Bestattungswesens und des Krematoriums sowie die Vertretung des bremischen Friedhofs- und Bestattungswesens in der Öffentlichkeit und überregionalen Fachgremien
Sie veranlassen und steuern Digitalisierungsprojekte und das Geschäftsprozessmanagement im Friedhofs- und Bestattungswesen

Ihr Profil:

abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master oder Diplom) z.B. mit der Fachrichtung Betriebswirtschaftslehre oder Wirtschaftswissenschaften, eine Laufbahnbefähigung für die Laufbahngruppe 2, 2. Einstiegsamt mit der Studienfachrichtung Verwaltungsmanagement oder Wirtschaft oder eine erfolgreich abgeschlossene Qualifizierung für eine Beförderung in ein Amt der Besoldungsgruppe A 14,
Führungspersönlichkeit mit mehrjähriger einschlägiger Berufserfahrung
mehrjährige Personal-, Budget-, Ergebnis- und Ressourcenverantwortung unter Berücksichtigung von betriebswirtschaftlichen und fachlichen Gesichtspunkten
Erfahrung in der Themenwelt des Friedhofs- und Bestattungswesens sowie Kenntnisse im Bestattungs- und Gebührenrecht sind wünschenswert
Motivations- und Durchsetzungsvermögen
Einfühlungsvermögen und Sensibilität in Hinblick auf die soziale Bedeutung des Friedhofs- und Bestattungswesens
bereichsübergreifendes und strategisches Denken
Ihre Kenntnisse in Deutsch in Wort und Schrift entsprechen mindestens dem Sprachniveau C1 des Gemeinsamen Europäischen Referenzrahmens

Wir bieten:

eine interessante Tätigkeit mit einem vielfältigen, anspruchsvollen Aufgabenspektrum
strukturiertes Onboarding, persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch ein umfassendes Fortbildungsangebot
eine unbefristete Beschäftigung in der Entgeltgruppe 14 TVöD-VKA bzw. Besoldungsgruppe A 14, bei Vorliegen aller persönlichen und tarif- bzw. beamtenrechtlichen Voraussetzungen
eine tarifliche Vergütung mit Zusatzleistungen wie einer Jahressonderzahlung und einem Leistungsentgelt
eine betriebliche Altersversorgung mit attraktivem Arbeitgeberzuschuss
30 Arbeitstage Urlaub, flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum ortsflexiblen Arbeiten
kostenfreie Nutzung der Fahrradgarage am Dienstsitz Willy-Brandt-Platz
ein umfangreiches betriebliches Gesundheitsmanagement, u.a. EGYM Wellpass sowie attraktive Preisnachlässe über corporate benefits

Allgemeine Hinweise

Alle Geschlechter sind willkommen.

Um die Unterrepräsentanz von Frauen in diesem Bereich abzubauen, sind Frauen bei gleicher Qualifikation vorrangig zu berücksichtigen, sofern nicht in einer sich ebenfalls bewerbenden anderen Person liegende Gründe überwiegen. Frauen werden deshalb ausdrücklich aufgefordert, sich zu bewerben.

Der Umweltbetrieb Bremen steht für Inklusion, Gleichstellung, Chancengleichheit und Antidiskriminierung.

Schwerbehinderten wird bei im Wesentlichen gleicher fachlicher und persönlicher Eignung der Vorrang gegeben.

Bewerbungshinweise:

Wir bitten Sie, uns von Ihren Bewerbungsunterlagen nur Kopien einzureichen, da wir die eingesendeten Bewerbungsunterlagen nicht zurücksenden können. Wenn Sie Ihre Bewerbungsunterlagen per E-Mail senden, dann bitte ausschließlich als PDF-Datei. Gleichzeitig machen wir darauf aufmerksam, dass nur vollständige Unterlagen in das Bewerbungsverfahren aufgenommen werden können. Hierzu gehören ein Anschreiben, Lebenslauf und entsprechend der beschriebenen Voraussetzungen Qualifikations- und Tätigkeitsnachweise. Bitte verzichten Sie darauf, ein Foto beizufügen. Die Bewerbungsunterlagen werden bis zum Ablauf der Frist gemäß § 15 Allgemeines Gleichbehandlungsgesetz (AGG) aufbewahrt und anschließend vernichtet.

Telefonische Auskünfte erteilt Ihnen:
Frau Belfiore-Ricci - Personal und Organisation - Tel.: 0421/361 – 7332

Bitte senden Sie uns Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen bis zum 12.12.2025 unter Angabe der Kennziffer 2025-0050 per E-Mail an bewerbung@ubbremen.de oder postalisch an folgende Adresse:

Umweltbetrieb Bremen, Personalabteilung, Willy-Brandt-Platz 7, 28215 Bremen

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung - unabhängig von ethnischer und sozialer Herkunft, Alter, Religion oder Weltanschauung, Behinderung, geschlechtlicher Identität oder sexueller Orientierung.

Gesundheitswesen & Pflege

Verweise auf JobJump

Du findest gut, was wir machen? Du kannst uns dabei unterstützen. Gib bei deiner Bewerbung an, dass du die Stelle bei JobJump gefunden hast.

Bereichsleiter:in (w/m/d) Bestattungswesen und Krematorium (2025-0050)

Umweltbetrieb Bremen Rechnungswesen und Controlling Leitweg-ID: 04011000-616-55

Neu

Bremen

Vollzeit

Feste Anstellung

Stellenbeschreibung

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet in Vollzeit (grundsätzlich teilzeitgeeignet) eine:n

Bereichsleiter:in (w/m/d) Bestattungswesen und Krematorium - Entgeltgruppe 14 TVÖD VKA / Besoldungsgruppe A 14 –

Ihre Aufgaben:

Sie leiten den Fachbereich Bestattungswesen und Krematorium mit Fach- und Dienstaufsicht von derzeit 20 Mitarbeitenden in zwei Referaten
Sie verantworten die strategische, wie ziel- und kundenorientierte Ausrichtung der bremischen Friedhöfe und des Krematoriums, insbesondere die Fortschreibung der Friedhofsentwicklungsplanung
Sie stellen die Aufgabenwahrnehmung als Untere Friedhofsbehörde mit Steuerung des öffentlichen Friedhofs- und Bestattungswesens gemäß dem BremUmBOG sicher und zeigen sich verantwortlich für den Betrieb des städtischen Krematoriums und die Durchführung von Kremierungen in einem Betrieb gewerblicher Art
die Leistungserbringung in den Referaten hinsichtlich einer fachlichen, funktionsgerechten und wirtschaftlichen Planung und Durchführung wird durch Sie sichergestellt
Sie verantworten und steuern die Finanzbudgets laut Wirtschaftsplan im konsumtiven, investiven als auch im gebührenfinanzierten Bereich, hier insbesondere die Anpassung von Gebühren und Entgelten nach Erfordernis
Sie berichten gegenüber der Geschäftsführung als auch im Betriebsausschuss des Umweltbetriebes und sind Ansprechpartner:in für die Senatsverwaltung der FHB zu Belangen des Bestattungswesens und des Krematoriums sowie die Vertretung des bremischen Friedhofs- und Bestattungswesens in der Öffentlichkeit und überregionalen Fachgremien
Sie veranlassen und steuern Digitalisierungsprojekte und das Geschäftsprozessmanagement im Friedhofs- und Bestattungswesen

Ihr Profil:

abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master oder Diplom) z.B. mit der Fachrichtung Betriebswirtschaftslehre oder Wirtschaftswissenschaften, eine Laufbahnbefähigung für die Laufbahngruppe 2, 2. Einstiegsamt mit der Studienfachrichtung Verwaltungsmanagement oder Wirtschaft oder eine erfolgreich abgeschlossene Qualifizierung für eine Beförderung in ein Amt der Besoldungsgruppe A 14,
Führungspersönlichkeit mit mehrjähriger einschlägiger Berufserfahrung
mehrjährige Personal-, Budget-, Ergebnis- und Ressourcenverantwortung unter Berücksichtigung von betriebswirtschaftlichen und fachlichen Gesichtspunkten
Erfahrung in der Themenwelt des Friedhofs- und Bestattungswesens sowie Kenntnisse im Bestattungs- und Gebührenrecht sind wünschenswert
Motivations- und Durchsetzungsvermögen
Einfühlungsvermögen und Sensibilität in Hinblick auf die soziale Bedeutung des Friedhofs- und Bestattungswesens
bereichsübergreifendes und strategisches Denken
Ihre Kenntnisse in Deutsch in Wort und Schrift entsprechen mindestens dem Sprachniveau C1 des Gemeinsamen Europäischen Referenzrahmens

Wir bieten:

eine interessante Tätigkeit mit einem vielfältigen, anspruchsvollen Aufgabenspektrum
strukturiertes Onboarding, persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch ein umfassendes Fortbildungsangebot
eine unbefristete Beschäftigung in der Entgeltgruppe 14 TVöD-VKA bzw. Besoldungsgruppe A 14, bei Vorliegen aller persönlichen und tarif- bzw. beamtenrechtlichen Voraussetzungen
eine tarifliche Vergütung mit Zusatzleistungen wie einer Jahressonderzahlung und einem Leistungsentgelt
eine betriebliche Altersversorgung mit attraktivem Arbeitgeberzuschuss
30 Arbeitstage Urlaub, flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum ortsflexiblen Arbeiten
kostenfreie Nutzung der Fahrradgarage am Dienstsitz Willy-Brandt-Platz
ein umfangreiches betriebliches Gesundheitsmanagement, u.a. EGYM Wellpass sowie attraktive Preisnachlässe über corporate benefits

Allgemeine Hinweise

Alle Geschlechter sind willkommen.

Der Umweltbetrieb Bremen steht für Inklusion, Gleichstellung, Chancengleichheit und Antidiskriminierung.

Schwerbehinderten wird bei im Wesentlichen gleicher fachlicher und persönlicher Eignung der Vorrang gegeben.

Bewerbungshinweise:

Telefonische Auskünfte erteilt Ihnen:
Frau Belfiore-Ricci - Personal und Organisation - Tel.: 0421/361 – 7332

Umweltbetrieb Bremen, Personalabteilung, Willy-Brandt-Platz 7, 28215 Bremen

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung - unabhängig von ethnischer und sozialer Herkunft, Alter, Religion oder Weltanschauung, Behinderung, geschlechtlicher Identität oder sexueller Orientierung.

Gesundheitswesen & Pflege

Verweise auf JobJump

Du findest gut, was wir machen? Du kannst uns dabei unterstützen. Gib bei deiner Bewerbung an, dass du die Stelle bei JobJump gefunden hast.

Weitere Bereichsleiter Jobs

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet in Vollzeit (grundsätzlich teilzeitgeeignet) eine:n

Bereichsleiter:in (w/m/d) Bestattungswesen und Krematorium - Entgeltgruppe 14 TVÖD VKA / Besoldungsgruppe A 14 –

Ihre Aufgaben:

Sie leiten den Fachbereich Bestattungswesen und Krematorium mit Fach- und Dienstaufsicht von derzeit 20 Mitarbeitenden in zwei Referaten
Sie verantworten die strategische, wie ziel- und kundenorientierte Ausrichtung der bremischen Friedhöfe und des Krematoriums, insbesondere die Fortschreibung der Friedhofsentwicklungsplanung
Sie stellen die Aufgabenwahrnehmung als Untere Friedhofsbehörde mit Steuerung des öffentlichen Friedhofs- und Bestattungswesens gemäß dem BremUmBOG sicher und zeigen sich verantwortlich für den Betrieb des städtischen Krematoriums und die Durchführung von Kremierungen in einem Betrieb gewerblicher Art
die Leistungserbringung in den Referaten hinsichtlich einer fachlichen, funktionsgerechten und wirtschaftlichen Planung und Durchführung wird durch Sie sichergestellt
Sie verantworten und steuern die Finanzbudgets laut Wirtschaftsplan im konsumtiven, investiven als auch im gebührenfinanzierten Bereich, hier insbesondere die Anpassung von Gebühren und Entgelten nach Erfordernis
Sie berichten gegenüber der Geschäftsführung als auch im Betriebsausschuss des Umweltbetriebes und sind Ansprechpartner:in für die Senatsverwaltung der FHB zu Belangen des Bestattungswesens und des Krematoriums sowie die Vertretung des bremischen Friedhofs- und Bestattungswesens in der Öffentlichkeit und überregionalen Fachgremien
Sie veranlassen und steuern Digitalisierungsprojekte und das Geschäftsprozessmanagement im Friedhofs- und Bestattungswesen

Ihr Profil:

abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master oder Diplom) z.B. mit der Fachrichtung Betriebswirtschaftslehre oder Wirtschaftswissenschaften, eine Laufbahnbefähigung für die Laufbahngruppe 2, 2. Einstiegsamt mit der Studienfachrichtung Verwaltungsmanagement oder Wirtschaft oder eine erfolgreich abgeschlossene Qualifizierung für eine Beförderung in ein Amt der Besoldungsgruppe A 14,
Führungspersönlichkeit mit mehrjähriger einschlägiger Berufserfahrung
mehrjährige Personal-, Budget-, Ergebnis- und Ressourcenverantwortung unter Berücksichtigung von betriebswirtschaftlichen und fachlichen Gesichtspunkten
Erfahrung in der Themenwelt des Friedhofs- und Bestattungswesens sowie Kenntnisse im Bestattungs- und Gebührenrecht sind wünschenswert
Motivations- und Durchsetzungsvermögen
Einfühlungsvermögen und Sensibilität in Hinblick auf die soziale Bedeutung des Friedhofs- und Bestattungswesens
bereichsübergreifendes und strategisches Denken
Ihre Kenntnisse in Deutsch in Wort und Schrift entsprechen mindestens dem Sprachniveau C1 des Gemeinsamen Europäischen Referenzrahmens

Wir bieten:

eine interessante Tätigkeit mit einem vielfältigen, anspruchsvollen Aufgabenspektrum
strukturiertes Onboarding, persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch ein umfassendes Fortbildungsangebot
eine unbefristete Beschäftigung in der Entgeltgruppe 14 TVöD-VKA bzw. Besoldungsgruppe A 14, bei Vorliegen aller persönlichen und tarif- bzw. beamtenrechtlichen Voraussetzungen
eine tarifliche Vergütung mit Zusatzleistungen wie einer Jahressonderzahlung und einem Leistungsentgelt
eine betriebliche Altersversorgung mit attraktivem Arbeitgeberzuschuss
30 Arbeitstage Urlaub, flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum ortsflexiblen Arbeiten
kostenfreie Nutzung der Fahrradgarage am Dienstsitz Willy-Brandt-Platz
ein umfangreiches betriebliches Gesundheitsmanagement, u.a. EGYM Wellpass sowie attraktive Preisnachlässe über corporate benefits

Allgemeine Hinweise

Alle Geschlechter sind willkommen.

Der Umweltbetrieb Bremen steht für Inklusion, Gleichstellung, Chancengleichheit und Antidiskriminierung.

Schwerbehinderten wird bei im Wesentlichen gleicher fachlicher und persönlicher Eignung der Vorrang gegeben.

Bewerbungshinweise:

Telefonische Auskünfte erteilt Ihnen:
Frau Belfiore-Ricci - Personal und Organisation - Tel.: 0421/361 – 7332

Umweltbetrieb Bremen, Personalabteilung, Willy-Brandt-Platz 7, 28215 Bremen

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung - unabhängig von ethnischer und sozialer Herkunft, Alter, Religion oder Weltanschauung, Behinderung, geschlechtlicher Identität oder sexueller Orientierung.

Bereichsleiter:in (w/m/d) Bestattungswesen und Krematorium (2025-0050)

Stellenbeschreibung

Ihre Aufgaben:

Ihr Profil:

Wir bieten:

Allgemeine Hinweise

Bewerbungshinweise:

Sachbereichsleiter*in Verkehrsnetzplanung

Fachbereichsleiter (w/m/d) Spezialtiefbau

Bereichsleiter - Anbauplanung / Maschinenpark / Teamführung (m/w/d)

Wohnbereichsleiter *in (m/w/d)

Unternehmensbereichsleiter Firmenkunden m/w/d (hybrid)

Fachbereichsleiter Obst, Gemüse und Blumen (m/w/d)

Fachbereichsleiter Zinsderivate – Unternehmenskunden (m/w/d)

Fachbereichsleiter Strom (m/w/d)

Bereichsleiter Frischetheke Metzgerei (m/w/d) Großraum Weiden in der Oberpfalz

Bereichsleiter Frischetheke Metzgerei (m/w/d) Großraum Weiden in der Oberpfalz

Programmbereichsleiter Gesundheitsbildung (m/w/d)

Bereichsleiter:in Logistik / Schichtleiter:in / Area Manager (Abteilungsleiter:in) in Helmstedt

Bauingenieur als Bereichsleiter (m/w/d) Hochbau, Wohnungsbau

Bereichsleiter/in Logistik

Bereichsleiter:in Straßen- und Tiefbau

Schichtleiter:in / Bereichsleiter:in Nachtschicht (Night Shift Area Manager) - bei Hannover, AMXL Delivery Station

Schichtleiter:in / Bereichsleiter:in Nachtschicht (Night Shift Area Manager) , AMXL Delivery Station

Fachbereichsleiter (m/w/d) Städtische Bauaufgaben, Bewirtschaftung

Fachbereichsleiter (m/w/d) Innere Dienste - Hauptamtsleiter (m/w/d) - Besoldungsgruppe A14