Was macht ein/e Softwaretester/in?

Als Softwaretester/in, oft auch als Quality Assurance (QA) Engineer bezeichnet, bist du der entscheidende Faktor für die Qualität und Zuverlässigkeit von Softwareprodukten. Deine Hauptaufgabe ist es, Anwendungen, Webseiten und Systeme auf Herz und Nieren zu prüfen, bevor sie der Öffentlichkeit zugänglich gemacht werden. Du bist quasi der Anwalt der Endnutzer und stellst sicher, dass alles so funktioniert, wie es soll.

Du identifizierst Fehler, sogenannte Bugs, dokumentierst diese präzise und arbeitest eng mit dem Entwicklungsteam zusammen, um Lösungen zu finden. Deine Arbeit geht jedoch weit über das bloße Finden von Fehlern hinaus. Du entwickelst Teststrategien, erstellst detaillierte Testfälle und führst sowohl manuelle als auch automatisierte Tests durch, um eine hohe Produktqualität zu gewährleisten.

Der Fokus: Die Rolle im agilen Entwicklungsprozess

In der modernen Softwareentwicklung, die meist nach agilen Methoden wie Scrum oder Kanban abläuft, hat sich die Rolle des Softwaretesters fundamental gewandelt. Du bist nicht mehr nur am Ende des Entwicklungsprozesses als Kontrollinstanz tätig, sondern ein integraler Bestandteil des Teams von Anfang an.

In kurzen Entwicklungszyklen, den sogenannten Sprints, arbeitest du Seite an Seite mit Entwicklern und Product Owner. Deine Expertise fließt bereits in die Planungsphase ein, wo du hilfst, Anforderungen (Requirements) testbar zu formulieren und potenzielle Risiken frühzeitig zu erkennen. Diese enge Zusammenarbeit stellt sicher, dass Qualität von Beginn an in das Produkt „eingebaut“ wird, anstatt sie nachträglich zu prüfen. Diesen Ansatz nennt man „Shift-Left-Testing“, da die Testaktivitäten im Prozess nach links, also an den Anfang, rücken.

Der typische Arbeitsalltag eines Softwaretesters

Dein Tag beginnt oft mit einem kurzen Team-Meeting (Daily Stand-up), in dem du dich mit den Entwicklern über den aktuellen Stand, blockierende Probleme und die nächsten Schritte austauschst. Danach widmest du dich deinen Kernaufgaben, die sehr vielfältig sein können.

Ein großer Teil deiner Arbeit besteht aus der Konzeption und Durchführung von Tests. Du analysierst neue Features, schreibst Testfälle, die alle denkbaren Szenarien abdecken, und führst diese aus. Findest du einen Fehler, dokumentierst du ihn sorgfältig in einem Ticketsystem wie Jira. Eine gute Fehlerbeschreibung enthält Schritte zur Reproduktion, Screenshots und erwartetes vs. tatsächliches Verhalten, damit die Entwickler das Problem schnell nachvollziehen und beheben können.

Ein klarer Trend, den wir auf dem Stellenmarkt bei JobJump erkennen, ist die wachsende Bedeutung von Testautomatisierung. Anstatt jeden Test manuell zu wiederholen, schreibst du Skripte, die diese Aufgabe übernehmen. Dies ist besonders wichtig für Regressionstests, die sicherstellen, dass neue Änderungen keine alten Funktionen beeinträchtigen. Du arbeitest mit Frameworks wie Selenium, Cypress oder Playwright und integrierst deine automatisierten Tests in Continuous Integration/Continuous Deployment (CI/CD) Pipelines. So wird bei jeder Code-Änderung automatisch die Qualität geprüft.

Wo arbeiten Softwaretester/innen?

Softwaretester/innen sind in nahezu jeder Branche unverzichtbar, in der Software eine Rolle spielt. Die Nachfrage ist konstant hoch und verteilt sich über das ganze Land, wobei sich IT-Zentren wie Berlin, München, Hamburg und Köln als besondere Hotspots herauskristallisieren. Die Stellenangebote stammen von einer breiten Palette von Unternehmen – von kleinen Start-ups über mittelständische Softwarehäuser bis hin zu großen internationalen Konzernen, wie zum Beispiel in der Automobilindustrie in Friedrichshafen oder im Finanzsektor in Frankfurt am Main.

Die meisten Positionen sind als Vollzeit-Stellen ausgeschrieben, doch die Flexibilität nimmt zu. Viele Unternehmen bieten mittlerweile Optionen für Homeoffice oder vollständig Remote Arbeit an, was den Beruf noch attraktiver macht. Dies spiegelt den modernen Charakter der IT-Branche wider.

Karriereweg und Entwicklungsmöglichkeiten

Deine Karriere als Softwaretester beginnt oft als Junior Tester, wo du die Grundlagen lernst und erste Erfahrungen sammelst. Mit wachsender Erfahrung übernimmst du mehr Verantwortung, konzipierst komplexere Teststrategien und spezialisierst dich möglicherweise auf bestimmte Bereiche.

Mögliche Spezialisierungen sind:

• Test Automation Engineer: Fokus auf die Entwicklung und Wartung automatisierter Test-Frameworks.
• Performance Tester: Spezialisierung auf Last- und Performancetests, um die Stabilität von Systemen unter hoher Last zu prüfen.
• Security Tester: Suche nach Sicherheitslücken und Schwachstellen in Anwendungen.
• Testmanager: Übernahme von Führungsverantwortung, Planung von Testprojekten, Ressourcenmanagement und strategische Ausrichtung der Qualitätssicherung.

Eine Zertifizierung nach dem Standard des ISTQB (International Software Testing Qualifications Board) kann deine Karrierechancen erheblich verbessern und ist oft eine Voraussetzung für höhere Positionen. Wenn du deine Karriere vorantreiben möchtest, solltest du dir überlegen, einen Job-Alert für passende Stellen einzurichten. Job Alert einrichten

Für wen ist der Beruf geeignet?

Der Beruf des Softwaretesters ist ideal für dich, wenn du eine Kombination aus analytischem Scharfsinn, technischem Interesse und einer kommunikativen Ader mitbringst. Du solltest eine fast detektivische Neugier haben, Dingen auf den Grund zu gehen und komplexe Systeme zu verstehen. Eine hohe Detailgenauigkeit und Geduld sind unerlässlich, denn manchmal kann die Suche nach einem schwer reproduzierbaren Fehler eine echte Herausforderung sein.

Gleichzeitig musst du in der Lage sein, deine Ergebnisse klar und konstruktiv an das Team zu kommunizieren. Du bist kein „Fehlerfinder“, der andere an den Pranger stellt, sondern ein Teammitglied, das gemeinsam mit anderen an einem hochwertigen Produkt arbeitet. Wenn du gerne Probleme löst, akribisch arbeitest und einen direkten Einfluss auf die Qualität von Software haben möchtest, ist dies der richtige Weg für dich.

Quereinstieg als Softwaretester/in

Der Beruf eignet sich auch hervorragend für Quereinsteiger. Personen mit einem Hintergrund in anderen technischen Berufen, aber auch aus ganz anderen Bereichen, die eine hohe IT-Affinität und analytische Fähigkeiten mitbringen, haben gute Chancen. Viele Unternehmen suchen gezielt nach Testern mit branchenspezifischem Fachwissen, zum Beispiel aus dem Banken- oder Versicherungswesen, da diese die Anforderungen der Endnutzer oft besser verstehen. Mit entsprechenden Weiterbildungen und Zertifizierungen, wie dem ISTQB, steht einem erfolgreichen Einstieg nichts im Wege. Entdecke jetzt die vielfältigen Möglichkeiten und finde den passenden Job für dich. Jetzt passende Jobs finden