Das Carl-Schurz-Haus / Deutsch-Amerikanisches Institut e.V. ist ein binationales Kulturzentrum in Freiburg, das seit 1952 den deutsch-amerikanischen Austausch fördert. Mit ca. 1.700 Mitgliedern, jährlich rund 250 Veranstaltungen zu aktuellen transatlantischen Themen und Trends, einer umfangreichen englischsprachigen Bibliothek, vielfältigen Englischsprachkursen, Jugendprogrammen und einer Schüler:innen- und Studienberatung für die USA ist das Haus eine zentrale Plattform für deutsch-amerikanische Kultur, Politik, Wirtschaft, Bildung und Dialog.

• Strategische und operative Leitung des Instituts
• Entwicklung und Umsetzung des Jahresprogramms (Vorträge, Lesungen, Konzerte, Workshops)
• Pflege und Ausbau der Zusammenarbeit mit nationalen und transatlantischen Partnern (insbes. US-Botschaft, und Generalkonsulat) und Netzwerken
• Zusammenarbeit mit den anderen Instituten im Verbund der Deutsch-Amerikanischen Zentren e. V. (VDAZ)
• Verantwortung für Personalführung, Budgetplanung und Mittelakquise (inkl. Fundraising und Sponsoring)
• Öffentlichkeitsarbeit und Repräsentation des Hauses gegenüber Medien, Politik und Öffentlichkeit
• Kooperation mit Partnern vor Ort (Universität, politischen Stiftungen, Schulen, Unternehmen, Kultur- und Bildungsanbietern)
• Sicherstellung der Qualität der Sprachkurse und Bibliotheksangebote

• abgeschlossenes Hochschulstudium in einer einschlägigen Fachrichtung (Amerikanistik, Politikwissenschaften, o. Ä.)
• exzellente Kenntnisse über Kultur, Politik, Geschichte und Gesellschaft sowie Wirtschaft in USA und Deutschland
• Erfahrungen in der Kultur- und Bildungsarbeit
• einschlägige Auslandserfahrung in den USA
• ausgezeichnete Englischkenntnisse
• hohe Führungskompetenz und Teamfähigkeit
• sehr gute Kommunikations- und Netzwerkfähigkeiten
• zuverlässiges, eigenverantwortliches Arbeiten mit hohem Qualitätsanspruch

• die Verantwortung für ein renommiertes und bestens vernetztes Kultur- und Bildungsinstitut in Freiburg
• eigenständiges und kreatives Arbeiten mit verantwortungsvollen und vielseitigen Aufgaben in einer attraktiven und kulturell lebendigen Stadt
• die Führung eines motivierten, dynamischen Teams
• eine adäquate Vergütung, angelehnt an TVL

Erfahrungslevel: Mit Personalverantwortung

Das Carl-Schurz-Haus / Deutsch-Amerikanisches Institut e.V. ist ein binationales Kulturzentrum in Freiburg, das seit 1952 den deutsch-amerikanischen Austausch fördert. Mit ca. 1.700 Mitgliedern, jährlich rund 250 Veranstaltungen zu aktuellen transatlantischen Themen und Trends, einer umfangreichen englischsprachigen Bibliothek, vielfältigen Englischsprachkursen, Jugendprogrammen und einer Schüler:innen- und Studienberatung für die USA ist das Haus eine zentrale Plattform für deutsch-amerikanische Kultur, Politik, Wirtschaft, Bildung und Dialog.

• Strategische und operative Leitung des Instituts
• Entwicklung und Umsetzung des Jahresprogramms (Vorträge, Lesungen, Konzerte, Workshops)
• Pflege und Ausbau der Zusammenarbeit mit nationalen und transatlantischen Partnern (insbes. US-Botschaft, und Generalkonsulat) und Netzwerken
• Zusammenarbeit mit den anderen Instituten im Verbund der Deutsch-Amerikanischen Zentren e. V. (VDAZ)
• Verantwortung für Personalführung, Budgetplanung und Mittelakquise (inkl. Fundraising und Sponsoring)
• Öffentlichkeitsarbeit und Repräsentation des Hauses gegenüber Medien, Politik und Öffentlichkeit
• Kooperation mit Partnern vor Ort (Universität, politischen Stiftungen, Schulen, Unternehmen, Kultur- und Bildungsanbietern)
• Sicherstellung der Qualität der Sprachkurse und Bibliotheksangebote

• abgeschlossenes Hochschulstudium in einer einschlägigen Fachrichtung (Amerikanistik, Politikwissenschaften, o. Ä.)
• exzellente Kenntnisse über Kultur, Politik, Geschichte und Gesellschaft sowie Wirtschaft in USA und Deutschland
• Erfahrungen in der Kultur- und Bildungsarbeit
• einschlägige Auslandserfahrung in den USA
• ausgezeichnete Englischkenntnisse
• hohe Führungskompetenz und Teamfähigkeit
• sehr gute Kommunikations- und Netzwerkfähigkeiten
• zuverlässiges, eigenverantwortliches Arbeiten mit hohem Qualitätsanspruch

• die Verantwortung für ein renommiertes und bestens vernetztes Kultur- und Bildungsinstitut in Freiburg
• eigenständiges und kreatives Arbeiten mit verantwortungsvollen und vielseitigen Aufgaben in einer attraktiven und kulturell lebendigen Stadt
• die Führung eines motivierten, dynamischen Teams
• eine adäquate Vergütung, angelehnt an TVL

Erfahrungslevel: Mit Personalverantwortung