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Bewerben dich auf die spannende Position als Ausbilder (w/m/d) für die gewerblich-technische Ausbildung bei Egger Holzwerkstoffe Markt Bibart GmbH in Markt Bibart. Erfahre hier mehr über die Aufgaben und Anforderungen.
Die Ausbildung junger Menschen zu erfolgreichen Fachkräften ist eine verantwortungsvolle und spannende Aufgabe. Bringen Sie Ihr Fachwissen und Ihre Begeisterung ein, um unsere gewerblich-technische Ausbildung modern, praxisnah und zukunftsorientiert zu gestalten.
Standort: Markt Bibart (DE) Vertragsart: Vollzeit Job-Code: 5900 Abteilung: HR
Wir machen mehr aus Holz. Mit rund 12.000 Mitarbeitende weltweit - mit viel Leidenschaft, familiären Werten und innovativem Geist. So entstehen Produkte für den Möbel- und Innenausbau, den konstruktiven Holzbau sowie Laminatfußböden. Dabei sind wir stets in Bewegung und entwickeln uns weiter. Wir fertigen neue Produkte, erschließen neue Märkte und schaffen so Perspektiven für alle, die bei uns arbeiten.Ihre Aufgaben
• Sie führen die gewerblich-technische Berufsausbildung gemäß der Ausbildungsrahmenpläne für definierte Ausbildungsberufe durch.
• Dabei vermitteln Sie alle ausbildungsrelevanten Inhalte und organisieren und überwachen die Einsätze der Auszubildenden in den jeweiligen Fachabteilungen.
• Sie begleiten die Bewerberauswahl für die gewerblich-technische Ausbildung.
• Neben den fachlichen Kenntnissen fördern und entwickeln Sie auch die sozialen und persönlichen Kompetenzen unserer Auszubildenden.
• Sie wirken aktiv bei Projekten des Ausbildungsmarketings mit, begleiten Schulbesuche und Karrieremessen und betreuen die Praktikanten und Werkstudenten im gewerblich-technischen Bereich.
Ihre Ansprechpartnerin
Anna Labe, T, Personalabteilung
Verweise auf JobJump
Du findest gut, was wir machen? Du kannst uns dabei unterstützen. Gib bei deiner Bewerbung an, dass du die Stelle bei JobJump gefunden hast.
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• Dabei vermitteln Sie alle ausbildungsrelevanten Inhalte und organisieren und überwachen die Einsätze der Auszubildenden in den jeweiligen Fachabteilungen.
• Sie begleiten die Bewerberauswahl für die gewerblich-technische Ausbildung.
• Neben den fachlichen Kenntnissen fördern und entwickeln Sie auch die sozialen und persönlichen Kompetenzen unserer Auszubildenden.
• Sie wirken aktiv bei Projekten des Ausbildungsmarketings mit, begleiten Schulbesuche und Karrieremessen und betreuen die Praktikanten und Werkstudenten im gewerblich-technischen Bereich.
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