Unser Auftraggeber ist Markt- und Technologieführer seiner Branche und weltweit für individuelle Konzepte und höchste Qualität bekannt. Seit Jahrzehnten steht sein Name für innovative Lösungen im Bereich Intralogistik – speziell in der Papier- und Wellpappenindustrie. Seine Kunden profitieren von effizienten Logistiklösungen auf höchstem Niveau – von der Konstruktion über die Steuerung bis hin zum Transport Management System und als letzten Schritt der Inbetriebnahme vor Ort. Verantwortlich für das eingesetzte ERP System und Hauptansprechpartner bei betreffenden FragenVerantwortlich für die operative Umsetzung der strategischen Themen das ERP System betreffendFirst Level Support / teils Second Level SupportAdministration des Systems (Erstellen von Benutzern, Zugriffsverwaltung, Schnittstellensicherheit gewährleisten)Zusammenarbeit mit dem Dienstleister bei System- und Prozessfehlern (Meldung der Fehler an die Hotline und Verarbeitung der Rückmeldungen)MitarbeiterschulungenMitarbeit bei der Weiterentwicklung der Prozesse im ERP System Abgeschlossenes Studium in Wirtschaftsinformatik, Informatik, Software-Engineering, Wirtschaftsingenieurwesen oder einer vergleichbaren QualifikationFundierte Berufserfahrung im ERP-Umfeld (mind. 5 Jahre), idealerweise Erfahrung mit dem ERP System proALPHAMehrjährige praktische Erfahrung im IT-System ManagementSehr gute Kenntnisse in Microsoft-Office-PaketenErfahrungen bei Systemupdates (ERP-System)Analytisches und kostenbewusstes DenkenKommunikationsfähigkeit, Teamgeist, Hands-on-Mentalität und ein ausgeprägtes serviceorientiertes ArbeitenFreude an der Entwicklung innovativer IdeenProzessorientiertes DenkenEigeninitiative und die Fähigkeit, technische Sachverhalte verständlich zu vermitteln Zukunftssichere berufliche Perspektive, strukturierte Einarbeitung Weiterbildungsmöglichkeiten in nahezu allen Berufsfeldern, intern und externVergütung nach Tarifvertrag, Urlaubsgeld und tarifliche Jahresleistung, betriebliche Altersvorsorge Zuschuss für persönliche Anlässe wie Hochzeit, Geburt, etc. mit einem GutscheinRegelmäßige Firmenevents30 Tage Urlaub plus Sonderurlaub für Hochzeit, Geburt, etc.37 Stunden pro Woche (Vollzeit), Gleitzeitkonto und Homeoffice-RegelungCorporate Benefits, Kita-Zuschuss Frisches Obst, Wasserspender, Kaffeeautomat, VerpflegungsautomatKostenlose Parkplätze und gute Verkehrsanbindung

Unser Auftraggeber ist Markt- und Technologieführer seiner Branche und weltweit für individuelle Konzepte und höchste Qualität bekannt. Seit Jahrzehnten steht sein Name für innovative Lösungen im Bereich Intralogistik – speziell in der Papier- und Wellpappenindustrie. Seine Kunden profitieren von effizienten Logistiklösungen auf höchstem Niveau – von der Konstruktion über die Steuerung bis hin zum Transport Management System und als letzten Schritt der Inbetriebnahme vor Ort. Verantwortlich für das eingesetzte ERP System und Hauptansprechpartner bei betreffenden FragenVerantwortlich für die operative Umsetzung der strategischen Themen das ERP System betreffendFirst Level Support / teils Second Level SupportAdministration des Systems (Erstellen von Benutzern, Zugriffsverwaltung, Schnittstellensicherheit gewährleisten)Zusammenarbeit mit dem Dienstleister bei System- und Prozessfehlern (Meldung der Fehler an die Hotline und Verarbeitung der Rückmeldungen)MitarbeiterschulungenMitarbeit bei der Weiterentwicklung der Prozesse im ERP System Abgeschlossenes Studium in Wirtschaftsinformatik, Informatik, Software-Engineering, Wirtschaftsingenieurwesen oder einer vergleichbaren QualifikationFundierte Berufserfahrung im ERP-Umfeld (mind. 5 Jahre), idealerweise Erfahrung mit dem ERP System proALPHAMehrjährige praktische Erfahrung im IT-System ManagementSehr gute Kenntnisse in Microsoft-Office-PaketenErfahrungen bei Systemupdates (ERP-System)Analytisches und kostenbewusstes DenkenKommunikationsfähigkeit, Teamgeist, Hands-on-Mentalität und ein ausgeprägtes serviceorientiertes ArbeitenFreude an der Entwicklung innovativer IdeenProzessorientiertes DenkenEigeninitiative und die Fähigkeit, technische Sachverhalte verständlich zu vermitteln Zukunftssichere berufliche Perspektive, strukturierte Einarbeitung Weiterbildungsmöglichkeiten in nahezu allen Berufsfeldern, intern und externVergütung nach Tarifvertrag, Urlaubsgeld und tarifliche Jahresleistung, betriebliche Altersvorsorge Zuschuss für persönliche Anlässe wie Hochzeit, Geburt, etc. mit einem GutscheinRegelmäßige Firmenevents30 Tage Urlaub plus Sonderurlaub für Hochzeit, Geburt, etc.37 Stunden pro Woche (Vollzeit), Gleitzeitkonto und Homeoffice-RegelungCorporate Benefits, Kita-Zuschuss Frisches Obst, Wasserspender, Kaffeeautomat, VerpflegungsautomatKostenlose Parkplätze und gute Verkehrsanbindung