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Ein/e Volljurist/in ist eine Person, die in Deutschland das Studium der Rechtswissenschaften mit dem Ersten Juristischen Staatsexamen abgeschlossen, das anschließende Rechtsreferendariat absolviert und schließlich das Zweite Juristische Staatsexamen erfolgreich bestanden hat. Diese Qualifikation, auch als „Befähigung zum Richteramt“ bekannt, eröffnet den Zugang zu allen klassischen juristischen Berufen wie Rechtsanwalt, Staatsanwalt, Richter oder Notar.
Darüber hinaus sind Volljuristinnen und Volljuristen gefragte Fachkräfte in der Wirtschaft, in Verbänden und im höheren Dienst der öffentlichen Verwaltung. Ihre Fähigkeit, komplexe Sachverhalte zu analysieren, rechtssicher zu bewerten und pragmatische Lösungen zu entwickeln, macht sie zu unverzichtbaren Beratern in nahezu allen Branchen.
Das Aufgabenfeld eines Volljuristen ist extrem vielfältig und hängt stark von der Branche, der Unternehmensgröße und der gewählten Spezialisierung ab. Im Kern geht es jedoch immer darum, rechtliche Rahmenbedingungen zu verstehen, Risiken zu minimieren und die Interessen des Arbeit- oder Auftraggebers zu wahren.
Typische Aufgaben umfassen:
Der Arbeitsalltag ist selten monoton und oft von aktuellen Anfragen und Fristen geprägt. Ein typischer Tag könnte damit beginnen, die neuesten Entwicklungen in der Rechtsprechung zu sichten, die für dein Fachgebiet relevant sind. Anschließend bearbeitest du E-Mails von Kollegen aus anderen Abteilungen, die beispielsweise eine rechtliche Einschätzung zu einer neuen Marketingkampagne benötigen.
Am Vormittag steht vielleicht die Überarbeitung eines wichtigen Liefervertrags an, bei der du Detailfragen mit der Einkaufsabteilung klärst. Nach der Mittagspause bereitest du dich auf eine Verhandlung mit der Gegenseite in einem Rechtsstreit vor, was eine intensive Aktenanalyse und die Entwicklung einer Verhandlungsstrategie erfordert. Der späte Nachmittag könnte für ein Meeting mit der Geschäftsführung reserviert sein, in dem du über aktuelle rechtliche Risiken berichtest und Handlungsempfehlungen gibst. Dazwischen finden immer wieder kurze Telefonate und Abstimmungen statt, um schnelle und pragmatische Lösungen für alltägliche Probleme zu finden.
Die Karriere als Volljurist/in ist kein vorgezeichneter Pfad, sondern ein breites Feld an Möglichkeiten. Nach dem Einstieg, oft als Syndikusanwalt in einem Unternehmen oder als Associate in einer Kanzlei, stehen dir viele Türen offen. Die Datenanalyse von Jobangeboten zeigt eine hohe Nachfrage in Metropolen wie Berlin, Stuttgart, München und Hannover.
Als Experten für den Arbeitsmarkt beobachten wir bei JobJump, dass sich insbesondere im Bereich der "Volljurist/in"-Position ein Muster abzeichnet: Eine zunehmende Spezialisierung ist der Schlüssel zum Erfolg. Während früher Generalisten gefragt waren, suchen heute viele Unternehmen gezielt nach Experten für bestimmte Rechtsgebiete. Die Stellenanzeigen zeigen eine enorme Bandbreite: Versicherungen wie die SV SparkassenVersicherung suchen Experten für Aufsichtsrecht, während Energieunternehmen wie Gasunie Deutschland Spezialisten für Energiewirtschafts- und Vergaberecht benötigen. Im öffentlichen Sektor, beispielsweise bei der Stadt Pforzheim, liegt der Fokus oft auf dem Verwaltungs- und Baurecht.
Mit wachsender Berufserfahrung kannst du zum Senior Legal Counsel aufsteigen und mehr Verantwortung für strategische Projekte übernehmen. Eine weitere Karrierestufe ist die Position des Leiter Rechtsabteilung (Head of Legal), in der du ein Team von Juristen führst und direkt an die Geschäftsleitung berichtest. Die meisten Stellen werden in Vollzeit und als Feste Anstellung angeboten, wobei auch Teilzeit-Modelle, wie eine Anzeige aus Leipzig zeigt, zunehmend möglich sind. Job Alert einrichten
Das Gehalt für Volljuristen variiert erheblich je nach Branche, Unternehmensgröße, Standort und Spezialisierung. Großkanzleien und international tätige Konzerne zahlen in der Regel deutlich höhere Gehälter als kleinere Unternehmen oder der öffentliche Dienst. Dein Einstiegsgehalt nach dem zweiten Staatsexamen liegt im Durchschnitt bei etwa 62.500 € brutto pro Jahr.
Mit einigen Jahren Berufserfahrung kannst du als Mid-Level-Experte mit einem Gehalt von rund 75.000 € rechnen. Erfahrene Senior-Juristen, oft mit Personalverantwortung oder einer gefragten Spezialisierung, können Gehälter von 95.000 € und mehr erzielen. In Führungspositionen als Leiter/in der Rechtsabteilung sind auch Gehälter von bis zu 140.000 € und darüber hinaus möglich. Diese Zahlen spiegeln die hohe Verantwortung und die zentrale Rolle wider, die Juristen im Unternehmen einnehmen. Brutto Netto Rechner nutzen
Der Beruf des Volljuristen ist ideal für dich, wenn du eine hohe Affinität zu Sprache und Texten hast und es liebst, komplexe Probleme zu durchdringen. Du solltest ein ausgeprägtes analytisches und logisches Denkvermögen besitzen und in der Lage sein, präzise und strukturiert zu arbeiten. Eine hohe Belastbarkeit und die Fähigkeit, auch unter Zeitdruck sorgfältig zu agieren, sind unerlässlich.
Da du oft zwischen verschiedenen Interessengruppen vermittelst, sind Kommunikationsstärke und Verhandlungsgeschick entscheidend. Du solltest Freude daran haben, dich kontinuierlich in neue Rechtsgebiete einzuarbeiten und dein Wissen stets auf dem neuesten Stand zu halten. Wenn du zudem ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein und Integrität mitbringst, erfüllst du die wichtigsten Voraussetzungen für eine erfolgreiche Karriere im Finanzen & Rechtswesen.
Ein klassischer Quereinsteiger-Weg in den Beruf des Volljuristen ist aufgrund der strengen staatlichen Reglementierung nicht möglich. Die Voraussetzung der beiden juristischen Staatsexamina ist zwingend, um die „Befähigung zum Richteramt“ zu erlangen und als Volljurist/in tätig sein zu dürfen.
Allerdings gibt es verwandte Berufe in Rechtsabteilungen, für die ein Quereinstieg denkbar ist. Personen mit einem Abschluss als Wirtschaftsjurist oder mit einem Bachelor/Master of Laws (LL.M.) können spezialisierte Aufgaben im Vertragsmanagement, im Compliance-Bereich oder im Forderungsmanagement übernehmen. Diese Rollen erfordern zwar ebenfalls juristisches Fachwissen, aber nicht zwingend die Qualifikation eines Volljuristen. Jetzt passende Jobs finden
Ein/e Volljurist/in ist eine Person, die in Deutschland das Studium der Rechtswissenschaften mit dem Ersten Juristischen Staatsexamen abgeschlossen, das anschließende Rechtsreferendariat absolviert und schließlich das Zweite Juristische Staatsexamen erfolgreich bestanden hat. Diese Qualifikation, auch als „Befähigung zum Richteramt“ bekannt, eröffnet den Zugang zu allen klassischen juristischen Berufen wie Rechtsanwalt, Staatsanwalt, Richter oder Notar.
Darüber hinaus sind Volljuristinnen und Volljuristen gefragte Fachkräfte in der Wirtschaft, in Verbänden und im höheren Dienst der öffentlichen Verwaltung. Ihre Fähigkeit, komplexe Sachverhalte zu analysieren, rechtssicher zu bewerten und pragmatische Lösungen zu entwickeln, macht sie zu unverzichtbaren Beratern in nahezu allen Branchen.
Das Aufgabenfeld eines Volljuristen ist extrem vielfältig und hängt stark von der Branche, der Unternehmensgröße und der gewählten Spezialisierung ab. Im Kern geht es jedoch immer darum, rechtliche Rahmenbedingungen zu verstehen, Risiken zu minimieren und die Interessen des Arbeit- oder Auftraggebers zu wahren.
Typische Aufgaben umfassen:
Der Arbeitsalltag ist selten monoton und oft von aktuellen Anfragen und Fristen geprägt. Ein typischer Tag könnte damit beginnen, die neuesten Entwicklungen in der Rechtsprechung zu sichten, die für dein Fachgebiet relevant sind. Anschließend bearbeitest du E-Mails von Kollegen aus anderen Abteilungen, die beispielsweise eine rechtliche Einschätzung zu einer neuen Marketingkampagne benötigen.
Am Vormittag steht vielleicht die Überarbeitung eines wichtigen Liefervertrags an, bei der du Detailfragen mit der Einkaufsabteilung klärst. Nach der Mittagspause bereitest du dich auf eine Verhandlung mit der Gegenseite in einem Rechtsstreit vor, was eine intensive Aktenanalyse und die Entwicklung einer Verhandlungsstrategie erfordert. Der späte Nachmittag könnte für ein Meeting mit der Geschäftsführung reserviert sein, in dem du über aktuelle rechtliche Risiken berichtest und Handlungsempfehlungen gibst. Dazwischen finden immer wieder kurze Telefonate und Abstimmungen statt, um schnelle und pragmatische Lösungen für alltägliche Probleme zu finden.
Die Karriere als Volljurist/in ist kein vorgezeichneter Pfad, sondern ein breites Feld an Möglichkeiten. Nach dem Einstieg, oft als Syndikusanwalt in einem Unternehmen oder als Associate in einer Kanzlei, stehen dir viele Türen offen. Die Datenanalyse von Jobangeboten zeigt eine hohe Nachfrage in Metropolen wie Berlin, Stuttgart, München und Hannover.
Als Experten für den Arbeitsmarkt beobachten wir bei JobJump, dass sich insbesondere im Bereich der "Volljurist/in"-Position ein Muster abzeichnet: Eine zunehmende Spezialisierung ist der Schlüssel zum Erfolg. Während früher Generalisten gefragt waren, suchen heute viele Unternehmen gezielt nach Experten für bestimmte Rechtsgebiete. Die Stellenanzeigen zeigen eine enorme Bandbreite: Versicherungen wie die SV SparkassenVersicherung suchen Experten für Aufsichtsrecht, während Energieunternehmen wie Gasunie Deutschland Spezialisten für Energiewirtschafts- und Vergaberecht benötigen. Im öffentlichen Sektor, beispielsweise bei der Stadt Pforzheim, liegt der Fokus oft auf dem Verwaltungs- und Baurecht.
Mit wachsender Berufserfahrung kannst du zum Senior Legal Counsel aufsteigen und mehr Verantwortung für strategische Projekte übernehmen. Eine weitere Karrierestufe ist die Position des Leiter Rechtsabteilung (Head of Legal), in der du ein Team von Juristen führst und direkt an die Geschäftsleitung berichtest. Die meisten Stellen werden in Vollzeit und als Feste Anstellung angeboten, wobei auch Teilzeit-Modelle, wie eine Anzeige aus Leipzig zeigt, zunehmend möglich sind. Job Alert einrichten
Das Gehalt für Volljuristen variiert erheblich je nach Branche, Unternehmensgröße, Standort und Spezialisierung. Großkanzleien und international tätige Konzerne zahlen in der Regel deutlich höhere Gehälter als kleinere Unternehmen oder der öffentliche Dienst. Dein Einstiegsgehalt nach dem zweiten Staatsexamen liegt im Durchschnitt bei etwa 62.500 € brutto pro Jahr.
Mit einigen Jahren Berufserfahrung kannst du als Mid-Level-Experte mit einem Gehalt von rund 75.000 € rechnen. Erfahrene Senior-Juristen, oft mit Personalverantwortung oder einer gefragten Spezialisierung, können Gehälter von 95.000 € und mehr erzielen. In Führungspositionen als Leiter/in der Rechtsabteilung sind auch Gehälter von bis zu 140.000 € und darüber hinaus möglich. Diese Zahlen spiegeln die hohe Verantwortung und die zentrale Rolle wider, die Juristen im Unternehmen einnehmen. Brutto Netto Rechner nutzen
Der Beruf des Volljuristen ist ideal für dich, wenn du eine hohe Affinität zu Sprache und Texten hast und es liebst, komplexe Probleme zu durchdringen. Du solltest ein ausgeprägtes analytisches und logisches Denkvermögen besitzen und in der Lage sein, präzise und strukturiert zu arbeiten. Eine hohe Belastbarkeit und die Fähigkeit, auch unter Zeitdruck sorgfältig zu agieren, sind unerlässlich.
Da du oft zwischen verschiedenen Interessengruppen vermittelst, sind Kommunikationsstärke und Verhandlungsgeschick entscheidend. Du solltest Freude daran haben, dich kontinuierlich in neue Rechtsgebiete einzuarbeiten und dein Wissen stets auf dem neuesten Stand zu halten. Wenn du zudem ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein und Integrität mitbringst, erfüllst du die wichtigsten Voraussetzungen für eine erfolgreiche Karriere im Finanzen & Rechtswesen.
Ein klassischer Quereinsteiger-Weg in den Beruf des Volljuristen ist aufgrund der strengen staatlichen Reglementierung nicht möglich. Die Voraussetzung der beiden juristischen Staatsexamina ist zwingend, um die „Befähigung zum Richteramt“ zu erlangen und als Volljurist/in tätig sein zu dürfen.
Allerdings gibt es verwandte Berufe in Rechtsabteilungen, für die ein Quereinstieg denkbar ist. Personen mit einem Abschluss als Wirtschaftsjurist oder mit einem Bachelor/Master of Laws (LL.M.) können spezialisierte Aufgaben im Vertragsmanagement, im Compliance-Bereich oder im Forderungsmanagement übernehmen. Diese Rollen erfordern zwar ebenfalls juristisches Fachwissen, aber nicht zwingend die Qualifikation eines Volljuristen. Jetzt passende Jobs finden
Gehaltsentwicklung von Berufseinsteiger/in bis Senior Level
Senior: Experte/Expertin, (Senior) Spezialist/in, mit mehrjähriger Berufserfahrung. Manager: Führungskraft, Teamleiter/in, Abteilungsleiter/in.
Nettogehalt mit dem Brutto Netto Rechner berechnen.
Diese Skills sind besonders gefragt bei Top-Arbeitgebern
Du führst zielorientierte Gespräche, um Win-Win-Situationen zu schaffen. Dabei setzt du Argumente strategisch ein, erkennst die Bedürfnisse deines Gegenübers und findest konstruktive Lösungen, um gemeinsame Vereinbarungen zu erzielen.
Die Kompetenz, rechtssichere und klare Vereinbarungen zu entwerfen, zu prüfen und zu verhandeln, die die Interessen aller Parteien berücksichtigen und potenzielle Risiken minimieren.
Die Kompetenz, potenzielle Gefahren und Unsicherheiten in Prozessen oder Projekten systematisch zu identifizieren, zu analysieren und deren mögliche Auswirkungen zu bewerten.
Fähigkeit, die Einhaltung von gesetzlichen Vorschriften, internen Richtlinien und ethischen Standards in einer Organisation sicherzustellen und zu überwachen.
Die Fähigkeit, komplexe juristische Sachverhalte und Informationen systematisch zu zerlegen, relevante Fakten zu identifizieren und logische Schlussfolgerungen zu ziehen, um fundierte rechtliche Bewertungen vorzunehmen.
Gehaltsentwicklung von Berufseinsteiger/in bis Senior Level
Senior: Experte/Expertin, (Senior) Spezialist/in, mit mehrjähriger Berufserfahrung. Manager: Führungskraft, Teamleiter/in, Abteilungsleiter/in.
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Du führst zielorientierte Gespräche, um Win-Win-Situationen zu schaffen. Dabei setzt du Argumente strategisch ein, erkennst die Bedürfnisse deines Gegenübers und findest konstruktive Lösungen, um gemeinsame Vereinbarungen zu erzielen.
Die Kompetenz, rechtssichere und klare Vereinbarungen zu entwerfen, zu prüfen und zu verhandeln, die die Interessen aller Parteien berücksichtigen und potenzielle Risiken minimieren.
Die Kompetenz, potenzielle Gefahren und Unsicherheiten in Prozessen oder Projekten systematisch zu identifizieren, zu analysieren und deren mögliche Auswirkungen zu bewerten.
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Die Fähigkeit, komplexe juristische Sachverhalte und Informationen systematisch zu zerlegen, relevante Fakten zu identifizieren und logische Schlussfolgerungen zu ziehen, um fundierte rechtliche Bewertungen vorzunehmen.
Um in der Welt des Volljurist/in erfolgreich zu sein, suchen Arbeitgeber nach diesen Kernkompetenzen. Nutze diese Übersicht, um deine Stärken zu erkennen und deine Bewerbung zu schärfen.
Los geht's! (0%)
* Oft Mindestvoraussetzung für Top-Jobs
Diese Vorteile machen eine Karriere im besonders attraktiv
Erreiche deinen Arbeitsplatz bequem und stressfrei mit öffentlichen Verkehrsmitteln oder profitiere von einer verkehrsgünstigen Lage.
Sichere deine finanzielle Zukunft mit einem vom Arbeitgeber unterstützten Plan für den Ruhestand.
Profitiere von der Möglichkeit, regelmäßig oder nach Bedarf von zu Hause aus zu arbeiten, um Flexibilität zu gewinnen und Pendelzeiten zu reduzieren.
Nutze ein breites Angebot an internen und externen Schulungen, Zertifizierungen und Workshops, um deine fachlichen und persönlichen Kompetenzen kontinuierlich zu erweitern.
Gestalte deinen Arbeitstag eigenverantwortlich und passe deine Arbeitszeiten an deine persönlichen Bedürfnisse an, um eine optimale Work-Life-Balance zu erreichen.
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Nutze ein breites Angebot an internen und externen Schulungen, Zertifizierungen und Workshops, um deine fachlichen und persönlichen Kompetenzen kontinuierlich zu erweitern.
Gestalte deinen Arbeitstag eigenverantwortlich und passe deine Arbeitszeiten an deine persönlichen Bedürfnisse an, um eine optimale Work-Life-Balance zu erreichen.
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