Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir Sie als Technische Projektleitung in der Softwareentwicklung für den Standort Berlin.

• Planung von Zielen, Aufwänden und Zeit: Erstellen von Preisindikationen, Aufwandsschätzungen und Zeit-/Ressourcenplänen für kleinere und mittlere Software-Entwicklungsprojekte.
  
• Leitung und Steuerung des Entwicklungsprozesses: Strukturierung und Durchführung des Entwicklungsprozesses einschließlich Sprintplanung, Backlog-Priorisierung und technischer Roadmap.
  
• Koordination interner und externer Schnittstellen: Abstimmung und mit internen und externen Kunden, Aussteuerung beteiligter Unternehmensbereiche wie IT, Datenschutz, Qualitätsmanagement und Zertifizierungsstellen.
  
• Souveräne Kommunikation: Führen einer klaren und strukturierten Kommunikation zwischen Entwicklung, Betrieb und Stakeholdern, einschließlich Dokumentation, Statusberichten und Entscheidungsgrundlagen.
  
• Sicherstellung von Qualität und Betriebssicherheit: Überwachung der Umsetzung funktionaler und nicht-funktionaler Anforderungen (z. B. Testabdeckung, Sicherheit, Stabilität, Skalierbarkeit) im gesamten Entwicklungsprozess.
  
• Technische Verantwortung und Architekturentscheidungen: Bewertung technischer Optionen, Herbeiführung und Dokumentation von Architekturentscheidungen (ADR) sowie Entscheidungsfindung in technischen Detailfragen.
  

• Zugangsvoraussetzung: Erfolgreich abgeschlossenes Studium in einem technischen oder kaufmännischen Fachbereich
  
• Architekturkompetenz: Angewandte Kenntnisse in Software- oder Systemarchitektur und die Fähigkeit, Lösungen zu konzipieren, spezifizieren und bewerten.
  
• Kommunikations- und Entscheidungsstärke: Technische und organisatorische Themen müssen strukturiert vermittelt, Entscheidungen souverän getroffen oder moderiert werden können.
  
• Strukturierte Arbeitsweise: Aufrechterhaltung strukturierter Arbeitsweise auch bei parallelen Themen, dabei pragmatisch Priorisieren können.
  
• Bereitschaft zur Mobilität: Beispielsweise im Rahmen von Kooperationen mit externen Partnern.
  
• Kommunikationsvermögen: Fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mindestens C1-Niveau) sowie gute Englischkenntnisse (mindestens B2-Niveau)
  

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir Sie als Technische Projektleitung in der Softwareentwicklung für den Standort Berlin.

• Planung von Zielen, Aufwänden und Zeit: Erstellen von Preisindikationen, Aufwandsschätzungen und Zeit-/Ressourcenplänen für kleinere und mittlere Software-Entwicklungsprojekte.
  
• Leitung und Steuerung des Entwicklungsprozesses: Strukturierung und Durchführung des Entwicklungsprozesses einschließlich Sprintplanung, Backlog-Priorisierung und technischer Roadmap.
  
• Koordination interner und externer Schnittstellen: Abstimmung und mit internen und externen Kunden, Aussteuerung beteiligter Unternehmensbereiche wie IT, Datenschutz, Qualitätsmanagement und Zertifizierungsstellen.
  
• Souveräne Kommunikation: Führen einer klaren und strukturierten Kommunikation zwischen Entwicklung, Betrieb und Stakeholdern, einschließlich Dokumentation, Statusberichten und Entscheidungsgrundlagen.
  
• Sicherstellung von Qualität und Betriebssicherheit: Überwachung der Umsetzung funktionaler und nicht-funktionaler Anforderungen (z. B. Testabdeckung, Sicherheit, Stabilität, Skalierbarkeit) im gesamten Entwicklungsprozess.
  
• Technische Verantwortung und Architekturentscheidungen: Bewertung technischer Optionen, Herbeiführung und Dokumentation von Architekturentscheidungen (ADR) sowie Entscheidungsfindung in technischen Detailfragen.
  

• Zugangsvoraussetzung: Erfolgreich abgeschlossenes Studium in einem technischen oder kaufmännischen Fachbereich
  
• Architekturkompetenz: Angewandte Kenntnisse in Software- oder Systemarchitektur und die Fähigkeit, Lösungen zu konzipieren, spezifizieren und bewerten.
  
• Kommunikations- und Entscheidungsstärke: Technische und organisatorische Themen müssen strukturiert vermittelt, Entscheidungen souverän getroffen oder moderiert werden können.
  
• Strukturierte Arbeitsweise: Aufrechterhaltung strukturierter Arbeitsweise auch bei parallelen Themen, dabei pragmatisch Priorisieren können.
  
• Bereitschaft zur Mobilität: Beispielsweise im Rahmen von Kooperationen mit externen Partnern.
  
• Kommunikationsvermögen: Fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mindestens C1-Niveau) sowie gute Englischkenntnisse (mindestens B2-Niveau)