Wie viele offene Stellenangebote gibt es für Projektleiter/in Jobs?

Aktuell gibt es auf JobJump 84 offene Stellenanzeigen für Projektleiter/in Jobs.

Was verdient man als Projektleiter/in?

Als Projektleiter/in kannst du zwischen 48.000 € und 60.000 € pro Jahr verdienen. Das Gehalt steigt mit deiner Berufserfahrung und Spezialisierung.

Welche Fähigkeiten braucht man für Projektleiter/in Jobs?

Für Projektleiter/in Jobs sind folgende Fähigkeiten besonders wichtig: Projektmanagement, Teamführung, Kommunikationsfähigkeit, Budgetmanagement, Risikomanagement, Problemlösungskompetenz. Diese Skills werden von den meisten Arbeitgebern in diesem Bereich erwartet.

Welche Voraussetzungen gibt es für Projektleiter/in Jobs?

Typische Voraussetzungen für Projektleiter/in Jobs sind: Nachweisbare Erfahrung in einer relevanten Branche wie Bauwesen, IT, Maschinenbau oder Automotive., Mindestens 3-5 Jahre Berufserfahrung, idealerweise mit erster Verantwortung in der Leitung von Teilprojekten oder kleineren Projekten., Eine anerkannte Projektmanagement-Zertifizierung (z.B. PMP, PRINCE2, IPMA) ist von großem Vorteil., Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift., Ausgeprägte analytische Fähigkeiten und eine strukturierte Arbeitsweise., Ein abgeschlossenes Hochschulstudium, vorzugsweise in den Bereichen Wirtschaftswissenschaften, Ingenieurwesen, Informatik oder einem verwandten Feld.. Je nach Unternehmen und Position können weitere spezifische Anforderungen hinzukommen.

Welche Benefits bieten Projektleiter/in Jobs?

Typische Benefits in Projektleiter/in Jobs sind: Weiterbildungsmöglichkeiten, Firmenwagen, Homeoffice-Möglichkeiten, Betriebliche Altersvorsorge, Flexible Arbeitszeiten. Viele Unternehmen bieten zusätzliche Vorteile wie flexible Arbeitszeiten oder Weiterbildungsmöglichkeiten.

Welche ähnlichen Jobs gibt es zu Projektleiter/in?

Ähnliche Jobs zu Projektleiter/in sind: Agile Coach/in / Scrum Master/in, Bereichsleiter/in, Leiter/in - Projekt- und Programmmanagement, Product Owner, Business Unit Leiter/in. Diese Bereiche haben oft überschneidende Fähigkeiten und bieten gute Wechselmöglichkeiten.

Warum sollte ich JobJump für meine Projektleiter/in Jobsuche nutzen?

JobJump bietet dir KI-gestützte Jobempfehlungen, umfassende Filtermöglichkeiten und täglich aktualisierte Stellenanzeigen. Mit unseren Tools findest du den perfekten Projektleiter/in Job und kannst dich direkt bewerben.

Was sind die Hauptaufgaben eines Projektleiters?

Ein/e Projektleiter/in ist für die Planung, Steuerung, Überwachung und den Abschluss von Projekten verantwortlich. Dazu gehören die Definition von Zielen, die Ressourcen- und Budgetplanung, die Teamführung und die Kommunikation mit allen Stakeholdern, um sicherzustellen, dass das Projekt erfolgreich abgeschlossen wird.

Welche Ausbildung benötigt man, um Projektleiter/in zu werden?

Es gibt keinen direkten Ausbildungsweg. Meistens führt der Weg über ein abgeschlossenes Studium (z.B. in Ingenieurwesen, Wirtschaftswissenschaften oder IT) und mehrjährige Berufserfahrung in einer bestimmten Branche. Spezifische Projektmanagement-Zertifizierungen wie PMP, PRINCE2 oder Scrum Master sind sehr vorteilhaft.

In welchen Branchen werden Projektleiter/innen am häufigsten gesucht?

Projektleiter/innen werden in fast allen Branchen benötigt. Besonders hohe Nachfrage besteht jedoch in der IT-Branche, im Baugewerbe, im Anlagen- und Maschinenbau, in der Automobilindustrie und in der Unternehmensberatung. Die Job-Daten zeigen eine starke Konzentration in Städten wie München und Stuttgart.

Was ist der Unterschied zwischen einem Projektleiter und einem Produktmanager?

Ein/e Projektleiter ist für den erfolgreichen Abschluss eines zeitlich begrenzten Projekts mit definiertem Anfang und Ende verantwortlich. Ein/e Produktmanager hingegen betreut ein Produkt über dessen gesamten Lebenszyklus, von der Idee über die Entwicklung bis zur Markteinführung und darüber hinaus.

Welche Soft Skills sind für eine/n Projektleiter/in am wichtigsten?

Zu den wichtigsten Soft Skills gehören exzellente Kommunikations- und Führungsfähigkeiten, Problemlösungskompetenz, Organisationstalent, Verhandlungsgeschick und die Fähigkeit, ein Team zu motivieren. Empathie und Konfliktmanagement sind ebenfalls entscheidend für den Erfolg.

Wie wird sich die Rolle des Projektleiters durch KI und Automatisierung verändern?

Künstliche Intelligenz wird die Rolle des Projektleiters verändern, aber nicht ersetzen. KI-Tools können bei der Datenanalyse, der Risikobewertung und der Automatisierung von Routineaufgaben unterstützen. Dadurch kann sich der/die Projektleiter/in stärker auf strategische Aspekte, die Teamführung und die komplexe Stakeholder-Kommunikation konzentrieren, wo menschliche Fähigkeiten unersetzlich sind.

Ist es möglich, als Quereinsteiger/in in die Projektleitung zu wechseln?

Ja, ein Quereinstieg ist definitiv möglich, besonders wenn du bereits über fundiertes Branchenwissen und erste Erfahrungen in der Projektmitarbeit verfügst. Eine Weiterbildung oder Zertifizierung im Projektmanagement kann den Übergang erheblich erleichtern und deine Chancen auf dem Arbeitsmarkt verbessern.

Welche agilen Methoden sollte ein/e moderne/r Projektleiter/in kennen?

Moderne Projektleiter/innen sollten mit agilen Frameworks wie Scrum und Kanban vertraut sein. Kenntnisse in agilen Skalierungsmethoden wie SAFe oder LeSS sind in größeren Organisationen ebenfalls von Vorteil, um flexibel und effizient auf sich ändernde Anforderungen reagieren zu können.

IT-Projektleiter (m/w/d)

Mobil Krankenkasse

Neu

Hamburg

Teilzeit

Feste Anstellung

Stellenbeschreibung

Bewerben dich auf die spannende Position als IT-Projektleiter (m/w/d) bei Mobil Krankenkasse in Hamburg. Erfahre hier mehr über die Aufgaben und Anforderungen.

Über uns

Frischer Wind sucht frische Köpfe! Zur Verstärkung des Bereichs Digitale Geschäftsprozesse suchen wir einen IT-Projektleiter (m/w/d) für das Team IT-Projektmanagement. Hier arbeiten Sie im Team mit aktuell acht Kollegen (m/w/d) eigenverantwortlich an der Umsetzung von Projekten zur Digitalisierung des Gesundheitswesens sowie der Aufrechterhaltung und Weiterentwicklung des laufenden Betriebs. Aktuell laufende Projekte sind z. B. die Migration einiger Systeme auf S4/HANA, M365, Kritis & NIS2 sowie neue Datenträgeraustauschverfahren (DTA). Zukünftig sollen weitere digitale Mehrwerte für Mitarbeiter (m/w/d), Kunden (m/w/d), Mitglieder (m/w/d) und das Unternehmen geschaffen werden. Klingt interessant? Worauf warten Sie – jetzt bewerben.

Aufgaben

Sie leiten Projekte im Bereich Digitale Geschäftsprozesse.
Sie begleiten Projekte in unterschiedlichen Fachbereichen.
Sie konzeptionieren und schaffen den organisatorischen Rahmen für das Projekt mit dem Aufbau der Projektstruktur, bspw. mit dem Einsatz von Collaboration Tools.
Sie koordinieren als Schnittstelle zwischen Fachbereichen, IT, externen Dienstleistern sowie allen weiteren Stakeholdern und stellen die Kommunikation untereinander sicher.
Sie steuern und verantworten alle Aktivitäten in sämtlichen Projektphasen, wie zum Beispiel:

Erarbeiten von Konzepten sowie Erstellen und Pflegen von Projektplänen.
Koordinieren von Ressourcen, Planen und Überwachen von Budgets.
Durchführen von Markterkundungen und Ausschreibungen.
Organisieren und Moderieren von Meetings, virtuell und vor Ort.
Erstellen von Präsentationen, Besprechungsprotokollen, Reports und Entscheidungsvorlagen.
Controlling der Projekte, inkl. Prüfen der Rechnungen, Bewerten der Risiken und Einleiten entsprechender Maßnahmen.
Abnehmen der fertigen Projekte und Übergeben an die zuständigen Stakeholder.
Durchführen von Projekt Reviews.
Erarbeiten von Konzepten sowie Erstellen und Pflegen von Projektplänen.
Koordinieren von Ressourcen, Planen und Überwachen von Budgets.
Durchführen von Markterkundungen und Ausschreibungen.
Organisieren und Moderieren von Meetings, virtuell und vor Ort.
Erstellen von Präsentationen, Besprechungsprotokollen, Reports und Entscheidungsvorlagen.
Controlling der Projekte, inkl. Prüfen der Rechnungen, Bewerten der Risiken und Einleiten entsprechender Maßnahmen.
Abnehmen der fertigen Projekte und Übergeben an die zuständigen Stakeholder.
Durchführen von Projekt Reviews.

Profil

Sie haben eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung in der Informationstechnologie oder eine vergleichbare Qualifikation.
Sie haben alternativ ein Studium im Bereich Informatik abgeschlossen.
Sie haben mehrjährige Berufserfahrung im Projektmanagement, idealerweise im IT-Umfeld.
Sie empfinden die Digitalisierung als Chance.
Sie überzeugen mit tiefem digitalen Know-How und einem Verständnis für komplexe IT-Architekturen
Sie haben Spaß daran, sich mit technischen Fragestellungen auseinanderzusetzen
Sie zeichnen sich durch eine ausgeprägte Kommunikationsstärke, Durchsetzungsvermögen sowie durch eine gute Moderations- und Organisationsfähigkeit aus
Sie haben bereits mit gängigen agilen und/oder klassischen Projektmanagementmethoden gearbeitet – im Idealfall sind Sie darin bereits zertifiziert
Sie haben Lust auf neue Herausforderungen, sind motiviert und legen Wert auf eine offene Kommunikation.

Wir bieten

Flexible Arbeitszeiten, Gleittage und eine 38-Stunden-Woche
30 Tage Urlaub und zusätzlich am 24.12. und 31.12. arbeitsfrei
Zuschuss Deutschlandticket oder Edenred 540 Euro jährlich
Gesundheitsangebote
Flex-Office
Zeit-Wertguthaben
Betriebliche Altersvorsorge
Fahrradleasing
Udemy-Zugang
Diensthandy

Weitere Benefits, die Ihren Alltag besser machen, finden Sie auf unserer Karriereseite.

Gut zu wissen

Die Tätigkeit ist auch in Teilzeit möglich.

Das Auswahlverfahren für diese Position erfolgt benachteiligungsfrei. Bei gleicher Eignung stellen wir schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) bevorzugt ein.

Bitte geben Sie in Ihrer Bewerbung Ihren Gehaltswunsch und Ihr frühestmögliches Eintrittsdatum an.

Kontakt

Stefanie Weiß

Personalmanagement

Hühnerposten 2

20097 Hamburg

Tel: 040 3002-66121

Verweise auf JobJump

Du findest gut, was wir machen? Du kannst uns dabei unterstützen. Gib bei deiner Bewerbung an, dass du die Stelle bei JobJump gefunden hast.

IT-Projektleiter (m/w/d)

Mobil Krankenkasse

Neu

Hamburg

Teilzeit

Feste Anstellung

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Über uns

Aufgaben

Sie leiten Projekte im Bereich Digitale Geschäftsprozesse.
Sie begleiten Projekte in unterschiedlichen Fachbereichen.
Sie konzeptionieren und schaffen den organisatorischen Rahmen für das Projekt mit dem Aufbau der Projektstruktur, bspw. mit dem Einsatz von Collaboration Tools.
Sie koordinieren als Schnittstelle zwischen Fachbereichen, IT, externen Dienstleistern sowie allen weiteren Stakeholdern und stellen die Kommunikation untereinander sicher.
Sie steuern und verantworten alle Aktivitäten in sämtlichen Projektphasen, wie zum Beispiel:

Erarbeiten von Konzepten sowie Erstellen und Pflegen von Projektplänen.
Koordinieren von Ressourcen, Planen und Überwachen von Budgets.
Durchführen von Markterkundungen und Ausschreibungen.
Organisieren und Moderieren von Meetings, virtuell und vor Ort.
Erstellen von Präsentationen, Besprechungsprotokollen, Reports und Entscheidungsvorlagen.
Controlling der Projekte, inkl. Prüfen der Rechnungen, Bewerten der Risiken und Einleiten entsprechender Maßnahmen.
Abnehmen der fertigen Projekte und Übergeben an die zuständigen Stakeholder.
Durchführen von Projekt Reviews.
Erarbeiten von Konzepten sowie Erstellen und Pflegen von Projektplänen.
Koordinieren von Ressourcen, Planen und Überwachen von Budgets.
Durchführen von Markterkundungen und Ausschreibungen.
Organisieren und Moderieren von Meetings, virtuell und vor Ort.
Erstellen von Präsentationen, Besprechungsprotokollen, Reports und Entscheidungsvorlagen.
Controlling der Projekte, inkl. Prüfen der Rechnungen, Bewerten der Risiken und Einleiten entsprechender Maßnahmen.
Abnehmen der fertigen Projekte und Übergeben an die zuständigen Stakeholder.
Durchführen von Projekt Reviews.

Profil

Sie haben eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung in der Informationstechnologie oder eine vergleichbare Qualifikation.
Sie haben alternativ ein Studium im Bereich Informatik abgeschlossen.
Sie haben mehrjährige Berufserfahrung im Projektmanagement, idealerweise im IT-Umfeld.
Sie empfinden die Digitalisierung als Chance.
Sie überzeugen mit tiefem digitalen Know-How und einem Verständnis für komplexe IT-Architekturen
Sie haben Spaß daran, sich mit technischen Fragestellungen auseinanderzusetzen
Sie zeichnen sich durch eine ausgeprägte Kommunikationsstärke, Durchsetzungsvermögen sowie durch eine gute Moderations- und Organisationsfähigkeit aus
Sie haben bereits mit gängigen agilen und/oder klassischen Projektmanagementmethoden gearbeitet – im Idealfall sind Sie darin bereits zertifiziert
Sie haben Lust auf neue Herausforderungen, sind motiviert und legen Wert auf eine offene Kommunikation.

Wir bieten

Flexible Arbeitszeiten, Gleittage und eine 38-Stunden-Woche
30 Tage Urlaub und zusätzlich am 24.12. und 31.12. arbeitsfrei
Zuschuss Deutschlandticket oder Edenred 540 Euro jährlich
Gesundheitsangebote
Flex-Office
Zeit-Wertguthaben
Betriebliche Altersvorsorge
Fahrradleasing
Udemy-Zugang
Diensthandy

Weitere Benefits, die Ihren Alltag besser machen, finden Sie auf unserer Karriereseite.

Gut zu wissen

Die Tätigkeit ist auch in Teilzeit möglich.

Das Auswahlverfahren für diese Position erfolgt benachteiligungsfrei. Bei gleicher Eignung stellen wir schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) bevorzugt ein.

Bitte geben Sie in Ihrer Bewerbung Ihren Gehaltswunsch und Ihr frühestmögliches Eintrittsdatum an.

Kontakt

Stefanie Weiß

Personalmanagement

Hühnerposten 2

20097 Hamburg

Tel: 040 3002-66121

Verweise auf JobJump

Du findest gut, was wir machen? Du kannst uns dabei unterstützen. Gib bei deiner Bewerbung an, dass du die Stelle bei JobJump gefunden hast.

Weitere Projektleiter Teilzeit Jobs

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Über uns

Aufgaben

Sie leiten Projekte im Bereich Digitale Geschäftsprozesse.
Sie begleiten Projekte in unterschiedlichen Fachbereichen.
Sie konzeptionieren und schaffen den organisatorischen Rahmen für das Projekt mit dem Aufbau der Projektstruktur, bspw. mit dem Einsatz von Collaboration Tools.
Sie koordinieren als Schnittstelle zwischen Fachbereichen, IT, externen Dienstleistern sowie allen weiteren Stakeholdern und stellen die Kommunikation untereinander sicher.
Sie steuern und verantworten alle Aktivitäten in sämtlichen Projektphasen, wie zum Beispiel:

Erarbeiten von Konzepten sowie Erstellen und Pflegen von Projektplänen.
Koordinieren von Ressourcen, Planen und Überwachen von Budgets.
Durchführen von Markterkundungen und Ausschreibungen.
Organisieren und Moderieren von Meetings, virtuell und vor Ort.
Erstellen von Präsentationen, Besprechungsprotokollen, Reports und Entscheidungsvorlagen.
Controlling der Projekte, inkl. Prüfen der Rechnungen, Bewerten der Risiken und Einleiten entsprechender Maßnahmen.
Abnehmen der fertigen Projekte und Übergeben an die zuständigen Stakeholder.
Durchführen von Projekt Reviews.
Erarbeiten von Konzepten sowie Erstellen und Pflegen von Projektplänen.
Koordinieren von Ressourcen, Planen und Überwachen von Budgets.
Durchführen von Markterkundungen und Ausschreibungen.
Organisieren und Moderieren von Meetings, virtuell und vor Ort.
Erstellen von Präsentationen, Besprechungsprotokollen, Reports und Entscheidungsvorlagen.
Controlling der Projekte, inkl. Prüfen der Rechnungen, Bewerten der Risiken und Einleiten entsprechender Maßnahmen.
Abnehmen der fertigen Projekte und Übergeben an die zuständigen Stakeholder.
Durchführen von Projekt Reviews.

Profil

Sie haben eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung in der Informationstechnologie oder eine vergleichbare Qualifikation.
Sie haben alternativ ein Studium im Bereich Informatik abgeschlossen.
Sie haben mehrjährige Berufserfahrung im Projektmanagement, idealerweise im IT-Umfeld.
Sie empfinden die Digitalisierung als Chance.
Sie überzeugen mit tiefem digitalen Know-How und einem Verständnis für komplexe IT-Architekturen
Sie haben Spaß daran, sich mit technischen Fragestellungen auseinanderzusetzen
Sie zeichnen sich durch eine ausgeprägte Kommunikationsstärke, Durchsetzungsvermögen sowie durch eine gute Moderations- und Organisationsfähigkeit aus
Sie haben bereits mit gängigen agilen und/oder klassischen Projektmanagementmethoden gearbeitet – im Idealfall sind Sie darin bereits zertifiziert
Sie haben Lust auf neue Herausforderungen, sind motiviert und legen Wert auf eine offene Kommunikation.

Wir bieten

Flexible Arbeitszeiten, Gleittage und eine 38-Stunden-Woche
30 Tage Urlaub und zusätzlich am 24.12. und 31.12. arbeitsfrei
Zuschuss Deutschlandticket oder Edenred 540 Euro jährlich
Gesundheitsangebote
Flex-Office
Zeit-Wertguthaben
Betriebliche Altersvorsorge
Fahrradleasing
Udemy-Zugang
Diensthandy

Weitere Benefits, die Ihren Alltag besser machen, finden Sie auf unserer Karriereseite.

Gut zu wissen

Die Tätigkeit ist auch in Teilzeit möglich.

Das Auswahlverfahren für diese Position erfolgt benachteiligungsfrei. Bei gleicher Eignung stellen wir schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) bevorzugt ein.

Bitte geben Sie in Ihrer Bewerbung Ihren Gehaltswunsch und Ihr frühestmögliches Eintrittsdatum an.

Kontakt

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Hühnerposten 2

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Tel: 040 3002-66121

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