Wir suchen dich für unser Interdisziplinäres Beatmungs- und Weaningzentrum in Vollzeit oder Teilzeit.

Unsere neue und moderne Weaningstation ist optimal auf die Bedürfnisse dieses hochspezialisierten Bereiches zugeschnitten: Hier werden Patientinnen und Patienten behutsam nach einer Langzeitbeatmung an die eigene Atmung oder an ein Heimbeatmungsgerät gewöhnt. Stationsübergreifend unterstützen sich unterschiedliche Berufsgruppen - z.B. Servicekräfte, technischer Reinigungsdienst und Teamassistenzen - gegenseitig, so dass unsere Pflegekräfte bei patientenfernen Arbeiten entlastet sind.

Du möchtest dich beruflich verändern und auf einer spezialisierten Weaningstation im Bereich Beatmungspflege arbeiten? Dann bewirb dich gern – wir freuen uns, dich kennenzulernen!

• du versorgst unsere Patientinnen und Patienten im Prozess des prolongierten Weanings
  
• du unterstützt bei therapeutischen Maßnahmen, schulst und berätst Patienten sowie deren Angehörige
  
• in enger Zusammenarbeit mit einem engagierten, interdisziplinären Team trägst du dazu bei, bestmögliche Versorgung zu gewährleisten
  

• du bist Pflegefachfrau / Pflegefachmann bzw. hast eine abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft, Gesundheits- und Krankenpfleger /in bzw. Krankenschwester oder Altenpfleger /in (m/w/d) - idealerweise mit Berufserfahrung im Bereich der Beatmungspflege oder Intensivpflege
  

• eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit mit 38,5 Std./Woche oder in individuell vereinbarter Teilzeit, bis 39 Tage Urlaub/Jahr, unbefristeten Arbeitsvertrag
  
• individuelle und intensive Einarbeitung in die Arbeitsabläufe, ein vielfältiges Fort- und Weiterbildungsangebot
  
• unser Betriebliches Gesundheitsmanagement „Gesund mit uns“ mit in- und externen Angeboten und u.a. Firmenfitness mit EGYM Wellpass, Fahrrad-Leasing u.v.m.
  
• Angebote zur Kinder- und Angehörigenbetreuung, z.B. betriebsnahe Kita, Backup-Kita, Pflegeplatz-Vermittlung sowie Prämienprogramme, z.B. Ideenbörse, Corporate Benefits, Mitarbeiter-Empfehlungsprogramm
  
• tarifliches Jahresgrundgehalt zwischen rund 47.900,- Euro und 54.800,- Euro nach TVöD-K (P 8) für eine Vollzeitstelle inkl. Jahressonderzahlung mit der Möglichkeit der vorzeitigen Höherstufung gleich zu Beschäftigungsbeginn, individuelle Zulagen, zusätzliche Altersversorgung (VBL), autom. tarifliche Gehaltssteigerungen, Einspringprämie
  

Kein Lebenslauf? Kein Problem! Ruf uns einfach an oder bewirb dich direkt und unkompliziert zum Beispiel per WhatsApp!

Marina Friese
Klinikpflegeleiterin
Tel. 0421 408-1454

Das Klinikum Bremen-Ost verfügt über eine breite Ausrichtung an somatischen Kliniken und ein großes Zentrum für psychisch erkrankte Menschen. Tagesklinische und ambulante Therapien ergänzen unsere stationären Behandlungsangebote. Das Krankenhaus gehört zum Klinikverbund Gesundheit Nord, einem der größten kommunalen Klinikkonzerne Deutschlands.

Chancengleichheit und Diversität ist wichtiger Bestandteil unserer Personalpolitik. Deshalb stellen wir in Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, bei gleicher fachlicher und persönlicher Eignung, vorrangig Frauen ein. Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt.

Wir suchen dich für unser Interdisziplinäres Beatmungs- und Weaningzentrum in Vollzeit oder Teilzeit.

Unsere neue und moderne Weaningstation ist optimal auf die Bedürfnisse dieses hochspezialisierten Bereiches zugeschnitten: Hier werden Patientinnen und Patienten behutsam nach einer Langzeitbeatmung an die eigene Atmung oder an ein Heimbeatmungsgerät gewöhnt. Stationsübergreifend unterstützen sich unterschiedliche Berufsgruppen - z.B. Servicekräfte, technischer Reinigungsdienst und Teamassistenzen - gegenseitig, so dass unsere Pflegekräfte bei patientenfernen Arbeiten entlastet sind.

Du möchtest dich beruflich verändern und auf einer spezialisierten Weaningstation im Bereich Beatmungspflege arbeiten? Dann bewirb dich gern – wir freuen uns, dich kennenzulernen!

• du versorgst unsere Patientinnen und Patienten im Prozess des prolongierten Weanings
  
• du unterstützt bei therapeutischen Maßnahmen, schulst und berätst Patienten sowie deren Angehörige
  
• in enger Zusammenarbeit mit einem engagierten, interdisziplinären Team trägst du dazu bei, bestmögliche Versorgung zu gewährleisten
  

• du bist Pflegefachfrau / Pflegefachmann bzw. hast eine abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft, Gesundheits- und Krankenpfleger /in bzw. Krankenschwester oder Altenpfleger /in (m/w/d) - idealerweise mit Berufserfahrung im Bereich der Beatmungspflege oder Intensivpflege
  

• eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit mit 38,5 Std./Woche oder in individuell vereinbarter Teilzeit, bis 39 Tage Urlaub/Jahr, unbefristeten Arbeitsvertrag
  
• individuelle und intensive Einarbeitung in die Arbeitsabläufe, ein vielfältiges Fort- und Weiterbildungsangebot
  
• unser Betriebliches Gesundheitsmanagement „Gesund mit uns“ mit in- und externen Angeboten und u.a. Firmenfitness mit EGYM Wellpass, Fahrrad-Leasing u.v.m.
  
• Angebote zur Kinder- und Angehörigenbetreuung, z.B. betriebsnahe Kita, Backup-Kita, Pflegeplatz-Vermittlung sowie Prämienprogramme, z.B. Ideenbörse, Corporate Benefits, Mitarbeiter-Empfehlungsprogramm
  
• tarifliches Jahresgrundgehalt zwischen rund 47.900,- Euro und 54.800,- Euro nach TVöD-K (P 8) für eine Vollzeitstelle inkl. Jahressonderzahlung mit der Möglichkeit der vorzeitigen Höherstufung gleich zu Beschäftigungsbeginn, individuelle Zulagen, zusätzliche Altersversorgung (VBL), autom. tarifliche Gehaltssteigerungen, Einspringprämie
  

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Marina Friese
Klinikpflegeleiterin
Tel. 0421 408-1454

Das Klinikum Bremen-Ost verfügt über eine breite Ausrichtung an somatischen Kliniken und ein großes Zentrum für psychisch erkrankte Menschen. Tagesklinische und ambulante Therapien ergänzen unsere stationären Behandlungsangebote. Das Krankenhaus gehört zum Klinikverbund Gesundheit Nord, einem der größten kommunalen Klinikkonzerne Deutschlands.

Chancengleichheit und Diversität ist wichtiger Bestandteil unserer Personalpolitik. Deshalb stellen wir in Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, bei gleicher fachlicher und persönlicher Eignung, vorrangig Frauen ein. Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt.