Wir suchen dich für unsere Klinik für Innere Medizin in Vollzeit oder Teilzeit.

In unseren internistischen Abteilungen vereinen wir die Fachkompetenzen der Gastroenterologie, Onkologie, Kardiologie, Diabetologie und Palliativmedizin und können so gemeinsam ein breites Spektrum an allgemein-internistischen Erkrankungen unserer Patientinnen und Patienten auf modernstem Niveau behandeln. Wir sind ein altersheterogenes Team, arbeiten interprofessionell und gehen wertschätzend und empathisch miteinander um. Zusammenarbeit auf Augenhöhe wird bei uns sehr großgeschrieben.

Du hast viel Einfühlungsvermögen und arbeitest gerne im direkten Kontakt mit Patienten? Dann bewirb dich gern - wir freuen uns, dich kennenzulernen!

• du betreust unsere internistischen Patientinnen und Patienten professionell und empathisch
  
• du sorgst für eine fachgerechte Dokumentation deiner Tätigkeiten und arbeitest in enger Abstimmung mit dem interdisziplinären Team
  

• du bist ausgebildete Pflegefachkraft bzw. Pflegefachmann / Pflegefachfrau – also Gesundheits- und Krankenpfleger /in bzw. Krankenschwester / Krankenpfleger, gern auch Altenpfleger /in (m/w/d)
  
• als verantwortungsbewusste Person arbeitest du achtsam und selbständig
  

• unbefristeten Arbeitsvertrag mit 38,5 Std./Woche oder individuell vereinbarter Teilzeit, strukturierte Einarbeitung
  
• bei uns wirst du zur Qualitätssicherung der Pflege von Pflegewissenschaftler /innen (m/w/d) begleitet und unterstützt, außerdem haben wir eine Person für die Nachtdienstkoordination, die bei Bedarf zusätzlich unterstützt
  
• wer möchte, kann bei uns weiterkommen: wir unterstützen die Fort- und Weiterbildung unserer Beschäftigten
  
• Angebote zur Kinder- und Angehörigenbetreuung, z.B. Backup-Kita, Kinderferienbetreuung, Pflegeberatung
  
• unser Betriebliches Gesundheitsmanagement mit vielen Angeboten wie Firmenfitness mit EGYM Wellpass, Fahrrad-Leasing sowie Prämienprogramme wie z.B. Mitarbeiter-Empfehlungsprogramm, Ideenbörse, vergünstigter Einkauf mit Corporate Benefits, Jobticket
  
• ein tarifliches Jahresgrundgehalt zwischen rund 45.600,- Euro und 53.500,- Euro nach TVöD-K (P 7) für eine Vollzeitstelle inkl. Jahressonderzahlung und der Möglichkeit der vorzeitigen Höherstufung gleich zu Beschäftigungsbeginn sowie individuelle Zulagen, Einspringprämie, automatische tarifliche Gehaltssteigerungen, zusätzliche Altersversorgung (VBL)
  

Kein Lebenslauf? Kein Problem! Ruf uns einfach an oder bewirb dich direkt und unkompliziert zum Beispiel per WhatsApp!
Michaela Feldmann
Klinikpflegeleiterin
Tel. 0421 6606-3767

Das Klinikum Bremen-Nord versorgt in zwölf Fachkliniken inklusive Geburtshilfe und psychiatrischer Versorgung jährlich 40.0000 Patientinnen und Patienten. Das Klinikum Bremen-Nord gehört zum Klinikverbund Gesundheit Nord, einem der größten kommunalen Klinikkonzerne Deutschlands.

Chancengleichheit und Diversität ist wichtiger Bestandteil unserer Personalpolitik. Deshalb stellen wir in Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, bei gleicher fachlicher und persönlicher Eignung, vorrangig Frauen ein. Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt.

Wir suchen dich für unsere Klinik für Innere Medizin in Vollzeit oder Teilzeit.

In unseren internistischen Abteilungen vereinen wir die Fachkompetenzen der Gastroenterologie, Onkologie, Kardiologie, Diabetologie und Palliativmedizin und können so gemeinsam ein breites Spektrum an allgemein-internistischen Erkrankungen unserer Patientinnen und Patienten auf modernstem Niveau behandeln. Wir sind ein altersheterogenes Team, arbeiten interprofessionell und gehen wertschätzend und empathisch miteinander um. Zusammenarbeit auf Augenhöhe wird bei uns sehr großgeschrieben.

Du hast viel Einfühlungsvermögen und arbeitest gerne im direkten Kontakt mit Patienten? Dann bewirb dich gern - wir freuen uns, dich kennenzulernen!

• du betreust unsere internistischen Patientinnen und Patienten professionell und empathisch
  
• du sorgst für eine fachgerechte Dokumentation deiner Tätigkeiten und arbeitest in enger Abstimmung mit dem interdisziplinären Team
  

• du bist ausgebildete Pflegefachkraft bzw. Pflegefachmann / Pflegefachfrau – also Gesundheits- und Krankenpfleger /in bzw. Krankenschwester / Krankenpfleger, gern auch Altenpfleger /in (m/w/d)
  
• als verantwortungsbewusste Person arbeitest du achtsam und selbständig
  

• unbefristeten Arbeitsvertrag mit 38,5 Std./Woche oder individuell vereinbarter Teilzeit, strukturierte Einarbeitung
  
• bei uns wirst du zur Qualitätssicherung der Pflege von Pflegewissenschaftler /innen (m/w/d) begleitet und unterstützt, außerdem haben wir eine Person für die Nachtdienstkoordination, die bei Bedarf zusätzlich unterstützt
  
• wer möchte, kann bei uns weiterkommen: wir unterstützen die Fort- und Weiterbildung unserer Beschäftigten
  
• Angebote zur Kinder- und Angehörigenbetreuung, z.B. Backup-Kita, Kinderferienbetreuung, Pflegeberatung
  
• unser Betriebliches Gesundheitsmanagement mit vielen Angeboten wie Firmenfitness mit EGYM Wellpass, Fahrrad-Leasing sowie Prämienprogramme wie z.B. Mitarbeiter-Empfehlungsprogramm, Ideenbörse, vergünstigter Einkauf mit Corporate Benefits, Jobticket
  
• ein tarifliches Jahresgrundgehalt zwischen rund 45.600,- Euro und 53.500,- Euro nach TVöD-K (P 7) für eine Vollzeitstelle inkl. Jahressonderzahlung und der Möglichkeit der vorzeitigen Höherstufung gleich zu Beschäftigungsbeginn sowie individuelle Zulagen, Einspringprämie, automatische tarifliche Gehaltssteigerungen, zusätzliche Altersversorgung (VBL)
  

Kein Lebenslauf? Kein Problem! Ruf uns einfach an oder bewirb dich direkt und unkompliziert zum Beispiel per WhatsApp!
Michaela Feldmann
Klinikpflegeleiterin
Tel. 0421 6606-3767

Das Klinikum Bremen-Nord versorgt in zwölf Fachkliniken inklusive Geburtshilfe und psychiatrischer Versorgung jährlich 40.0000 Patientinnen und Patienten. Das Klinikum Bremen-Nord gehört zum Klinikverbund Gesundheit Nord, einem der größten kommunalen Klinikkonzerne Deutschlands.

Chancengleichheit und Diversität ist wichtiger Bestandteil unserer Personalpolitik. Deshalb stellen wir in Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, bei gleicher fachlicher und persönlicher Eignung, vorrangig Frauen ein. Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt.