Das erwartet dich bei uns
Papierkram und Akten-Chaos sind nicht dein Ding? Du denkst bei Personalsachbearbeitung an Digitalisierung, automatisierte Workflows und innovative Tools statt an verstaubte Prozesse? Perfekt!

Deine Mission als Personalsachbearbeiter (m/w/d) bei dhmp ist es, die Employee Journey auf das nächste Level zu bringen – digital, effizient und mit Weitblick.

Bei uns erwartet dich Folgendes

• Menschlichkeit: Bei uns steht der Mensch im Mittelpunkt. Arbeiten bei dhmp bedeutet gegenseitige Unterstützung, Kommunikation auf Augenhöhe und gemeinsames Lachen
• Flexibilität: Wir wissen, wie wichtig die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben ist. Daher sind flexible Arbeitszeitmodelle und Homeoffice bereits seit Jahren feste Bestandteile unseres Arbeitsalltages
• Zukunftsorientierung: Wir haben die Zukunft stets im Blick. Nicht nur unsere Organisation entwickelt sich stetig weiter, sondern wir ermöglichen dies auch unseren Mitarbeitenden durch die dhmp-Akademie, Fortbildungszuschüsse und ein transparentes Karrieremodell
• Vielfältige Benefits:
• Bis zu vier Wochen Workation im EU-Ausland
• Möglichkeit zur Eröffnung eines Zeitwertkontos
• JobRad- und JobRoller-Leasing-Angebot
• Firmen- und Teamevents
• Klimatisierte Zweierbüros mit moderner Ausstattung
• Kostenlose Parkplätze für Mitarbeitende
• Eis- und Getränke-Flatrate im Büro
• … und natürlich der obligatorische Obstkorb

Deine Aufgaben

• Optimale Employee Journey: In enger Zusammenarbeit mit unseren Personalreferentinnen stellst du eine reibungslose und effiziente Employee Journey sicher – vom Eintritt bis zum Offboarding
• Zuverlässige Stammdatenpflege: Du sorgst dafür, dass unsere Personalstammdaten stets vollständig und korrekt sind. Außerdem stellst du Auswertungen bereit
• Softwareeinsatz und Prozessoptimierung: Mithilfe von Software, Automatisierungen und Schnittstellen vereinfachst du die Workflows im Personalbereich und ermöglichst effiziente Prozesse
• Dokumentenerstellung: Du erstellst personalbezogene Dokumente wie Arbeitsverträge, Zeugnisse und Bescheinigungen

Dein Profil

• Du konntest bereits Berufserfahrung als Personalsachbearbeiter (m/w/d) oder in einer vergleichbaren Rolle sammeln
• Du bist sicher im Umgang mit einer Personalverwaltungssoftware (optimalerweise HR WORKS)
• Du verfügst über fortgeschrittene Kenntnisse in Microsoft Excel
• Du begeisterst dich für digitales Arbeiten, Automatisierung, Schnittstellen und Prozessoptimierung

Unsere Stabsstellen Personal, Recruiting, Marketing, IT, Frontoffice, Backoffice, Unternehmensentwicklung und Digitalisierung halten unseren Kolleginnen und Kollegen aus den Fachbereichen den Rücken frei, damit sich diese ganz auf ihre Kerntätigkeit fokussieren können.

Dein Weg zur Bewerbung

• Die Stelle klingt interessant für dich? Dann bewirb dich einfach mit wenigen Klicks.

Du hast Fragen zur Stelle, zum Bewerbungsprozess oder gerade keinen aktuellen Lebenslauf zur Hand? Dann wende dich einfach telefonischoder per E-Mail () an Sven aus dem Bereich Talent Acquisition, der dir gerne deine Fragen beantwortet und dich über die vielfältigen Einstiegsmöglichkeiten bei dhmp informiert.

Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!

Das erwartet dich bei uns
Papierkram und Akten-Chaos sind nicht dein Ding? Du denkst bei Personalsachbearbeitung an Digitalisierung, automatisierte Workflows und innovative Tools statt an verstaubte Prozesse? Perfekt!

Deine Mission als Personalsachbearbeiter (m/w/d) bei dhmp ist es, die Employee Journey auf das nächste Level zu bringen – digital, effizient und mit Weitblick.

Bei uns erwartet dich Folgendes

• Menschlichkeit: Bei uns steht der Mensch im Mittelpunkt. Arbeiten bei dhmp bedeutet gegenseitige Unterstützung, Kommunikation auf Augenhöhe und gemeinsames Lachen
• Flexibilität: Wir wissen, wie wichtig die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben ist. Daher sind flexible Arbeitszeitmodelle und Homeoffice bereits seit Jahren feste Bestandteile unseres Arbeitsalltages
• Zukunftsorientierung: Wir haben die Zukunft stets im Blick. Nicht nur unsere Organisation entwickelt sich stetig weiter, sondern wir ermöglichen dies auch unseren Mitarbeitenden durch die dhmp-Akademie, Fortbildungszuschüsse und ein transparentes Karrieremodell
• Vielfältige Benefits:
• Bis zu vier Wochen Workation im EU-Ausland
• Möglichkeit zur Eröffnung eines Zeitwertkontos
• JobRad- und JobRoller-Leasing-Angebot
• Firmen- und Teamevents
• Klimatisierte Zweierbüros mit moderner Ausstattung
• Kostenlose Parkplätze für Mitarbeitende
• Eis- und Getränke-Flatrate im Büro
• … und natürlich der obligatorische Obstkorb

Deine Aufgaben

• Optimale Employee Journey: In enger Zusammenarbeit mit unseren Personalreferentinnen stellst du eine reibungslose und effiziente Employee Journey sicher – vom Eintritt bis zum Offboarding
• Zuverlässige Stammdatenpflege: Du sorgst dafür, dass unsere Personalstammdaten stets vollständig und korrekt sind. Außerdem stellst du Auswertungen bereit
• Softwareeinsatz und Prozessoptimierung: Mithilfe von Software, Automatisierungen und Schnittstellen vereinfachst du die Workflows im Personalbereich und ermöglichst effiziente Prozesse
• Dokumentenerstellung: Du erstellst personalbezogene Dokumente wie Arbeitsverträge, Zeugnisse und Bescheinigungen

Dein Profil

• Du konntest bereits Berufserfahrung als Personalsachbearbeiter (m/w/d) oder in einer vergleichbaren Rolle sammeln
• Du bist sicher im Umgang mit einer Personalverwaltungssoftware (optimalerweise HR WORKS)
• Du verfügst über fortgeschrittene Kenntnisse in Microsoft Excel
• Du begeisterst dich für digitales Arbeiten, Automatisierung, Schnittstellen und Prozessoptimierung

Unsere Stabsstellen Personal, Recruiting, Marketing, IT, Frontoffice, Backoffice, Unternehmensentwicklung und Digitalisierung halten unseren Kolleginnen und Kollegen aus den Fachbereichen den Rücken frei, damit sich diese ganz auf ihre Kerntätigkeit fokussieren können.

Dein Weg zur Bewerbung

• Die Stelle klingt interessant für dich? Dann bewirb dich einfach mit wenigen Klicks.

Du hast Fragen zur Stelle, zum Bewerbungsprozess oder gerade keinen aktuellen Lebenslauf zur Hand? Dann wende dich einfach telefonischoder per E-Mail () an Sven aus dem Bereich Talent Acquisition, der dir gerne deine Fragen beantwortet und dich über die vielfältigen Einstiegsmöglichkeiten bei dhmp informiert.

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