Wir sind die Kongregation der Barmherzigen Schwestern. In unseren 16 Einrichtungen mit insgesamt ca. 2000 Mitarbeiter:innen bieten wir für die unterschiedlichsten Berufe einen Platz - und bei jedem dürfen Sie genau der Mensch sein, der Sie sind - unabhängig von ihrer Religion und Nationalität!

• Eigenverantwortliche Erstellung und Bearbeitung von Lohn- und Gehaltsabrechnungen für einen definierten Mitarbeiterkreis
• Bearbeitung von unterschiedlichen arbeits-, sozialversichersicherungs- und tarifrechtlichen Aufgabenstellungen
• Eigenverantwortliche Mitarbeit im Vertrags-, Antrags- und Bescheinigungswesen
• Offener Ansprechpartner (m/w/d) für die Anliegen der Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter

• Eine kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation
• Berufserfahrung in der Entgeltabrechnung
• Fundierte Kenntnisse in der Lohn- und Gehaltsabrechnung mit Arbeits-, Steuer-, und Sozialversicherungsrecht
• Kenntnisse aus dem Tarifrecht des öffentlichen und kirchlichen Dienstes (Gesundheitswesen, Caritas AVR)
• Eigenverantwortliche und strukturierte Arbeitsweise
• Freundliche und mitarbeiterzugewandte Persönlichkeit, die gerne mit und für Menschen arbeitet
• Sehr gute Kenntnisse im Umgang mit MS-Office-Anwendungen

• Eine Teilzeitbeschäftigung mit 20 Std./Woche.
• Ein sicherer Arbeitsplatz mit Sinn durch unsere fast 200 Jahre Erfahrung im Gesundheitswesen
• Gute Balance zwischen Arbeit und Leben durch Gleitzeit, flexible Teilzeitkonzepte und Home-Office Optionen
• 31 Tage Urlaub, zusätzlich 24. und 31.12. als tarifliche Feiertage
• Weihnachtsgeld: 77,51%
• Urlaubsgeld: je nach Eingruppierung 392,59€ oder 510,34€ Brutto
• Kinderzulage in Höhe von 90€ pro Kind, zusätzlich 10€/ 25€ / 50€ Brutto mtl. pro Kind, je nach Einrichtung, Berufsgruppe und Eingruppierung im Großraum München
• Zahlreiche gemeinsame Feste, die den Teamzusammenhalt und den Kontakt zu anderen Abteilungen fördern
• Eine wertschätzende Arbeitsatmosphäre, bei der nicht die Gewinnmaximierung, sondern der Mensch und die Werte im Mittelpunkt stehen
• Kostenloses Angebot Adelholzener Getränke am Arbeitsplatz
• 5 Tage bedarfsgerechte Fortbildung mit Freistellung und Fahrtkostenübernahme für fachliche und persönliche Weiterentwicklungen durch eine eigene Innerbetriebliche Fortbildung (IBF) oder externe Institute
• Zusätzliche Betriebliche Altersvorsorge in Höhe von 4,8%
• Betriebliche Gesundheitsförderung und Eingliederungsmanagement
• Eigene, preiswerte Mitarbeiterwohnungen (nach Verfügbarkeit)

*alle Sozialleistungen und weitere Informationen finden Sie auf unserer Karriereseite

Erfahrungslevel: Mit Berufserfahrung

Wir sind die Kongregation der Barmherzigen Schwestern. In unseren 16 Einrichtungen mit insgesamt ca. 2000 Mitarbeiter:innen bieten wir für die unterschiedlichsten Berufe einen Platz - und bei jedem dürfen Sie genau der Mensch sein, der Sie sind - unabhängig von ihrer Religion und Nationalität!

• Eigenverantwortliche Erstellung und Bearbeitung von Lohn- und Gehaltsabrechnungen für einen definierten Mitarbeiterkreis
• Bearbeitung von unterschiedlichen arbeits-, sozialversichersicherungs- und tarifrechtlichen Aufgabenstellungen
• Eigenverantwortliche Mitarbeit im Vertrags-, Antrags- und Bescheinigungswesen
• Offener Ansprechpartner (m/w/d) für die Anliegen der Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter

• Eine kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation
• Berufserfahrung in der Entgeltabrechnung
• Fundierte Kenntnisse in der Lohn- und Gehaltsabrechnung mit Arbeits-, Steuer-, und Sozialversicherungsrecht
• Kenntnisse aus dem Tarifrecht des öffentlichen und kirchlichen Dienstes (Gesundheitswesen, Caritas AVR)
• Eigenverantwortliche und strukturierte Arbeitsweise
• Freundliche und mitarbeiterzugewandte Persönlichkeit, die gerne mit und für Menschen arbeitet
• Sehr gute Kenntnisse im Umgang mit MS-Office-Anwendungen

• Eine Teilzeitbeschäftigung mit 20 Std./Woche.
• Ein sicherer Arbeitsplatz mit Sinn durch unsere fast 200 Jahre Erfahrung im Gesundheitswesen
• Gute Balance zwischen Arbeit und Leben durch Gleitzeit, flexible Teilzeitkonzepte und Home-Office Optionen
• 31 Tage Urlaub, zusätzlich 24. und 31.12. als tarifliche Feiertage
• Weihnachtsgeld: 77,51%
• Urlaubsgeld: je nach Eingruppierung 392,59€ oder 510,34€ Brutto
• Kinderzulage in Höhe von 90€ pro Kind, zusätzlich 10€/ 25€ / 50€ Brutto mtl. pro Kind, je nach Einrichtung, Berufsgruppe und Eingruppierung im Großraum München
• Zahlreiche gemeinsame Feste, die den Teamzusammenhalt und den Kontakt zu anderen Abteilungen fördern
• Eine wertschätzende Arbeitsatmosphäre, bei der nicht die Gewinnmaximierung, sondern der Mensch und die Werte im Mittelpunkt stehen
• Kostenloses Angebot Adelholzener Getränke am Arbeitsplatz
• 5 Tage bedarfsgerechte Fortbildung mit Freistellung und Fahrtkostenübernahme für fachliche und persönliche Weiterentwicklungen durch eine eigene Innerbetriebliche Fortbildung (IBF) oder externe Institute
• Zusätzliche Betriebliche Altersvorsorge in Höhe von 4,8%
• Betriebliche Gesundheitsförderung und Eingliederungsmanagement
• Eigene, preiswerte Mitarbeiterwohnungen (nach Verfügbarkeit)

*alle Sozialleistungen und weitere Informationen finden Sie auf unserer Karriereseite

Erfahrungslevel: Mit Berufserfahrung